業務内容 |
<業務内容> ソーシング:テレアポDMが9割、紹介が1割 対象業界:調剤薬局、介護、燃料系業界が得意分野であったが、近年はITや建設など全業種に広がっている 案件規模:手数料5000万~7000万円が中心、1億円以上も数件あり、昨年は3億円の案件も成約(ミニマム3000万円) <特徴> ・今後はサーチファンド事業の割合を増やしていき、上場後はクロスボーダー案件を増やすためドイツを中心とし 欧州へ展開していく ・ネクストプレナー大学に後継者候補(サーチャー)を豊富に抱えており、後継者候補と共にM&Aのプレゼンを行えるため 他社と比較しグリップ力が強い ・同社にてM&Aアドバイザーとしてキャリアをスタートさせ、その後、同社グループ会社にて投資先企業の経営層として ジョインし、将来的に経営者になるというスムーズなキャリアを描ける ・初年度からアドバイザー1人当たり3件~5件の成約を目指し、未経験入社者の平均年収は約2500万円 ・上記を達成するため、OJT以外にもアウトプット型のeラーニングや、社内ナレッジを共有するプラットフォームを作り、 効率的に学べる環境を整えている |
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職種 | M&A仲介 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ・法人営業経験者(銀行、証券、保険、不動産、商社、人材など) ・個人営業経験者(富裕層をターゲットとしていた方) ・将来のビジョンがはっきりしいる方 ・物事を多角的に見られる視野の広い方 |
業務内容 |
【業務内容】 ・M&A案件のソーシング ・M&Aアドバイザリー業務全般 ボードメンバーである代表、取締役と並走しソーシング~成約まで一貫して携わる。 経験に合わせてソーシングをメインにしたり、エグゼキューションをメインにしたりと柔軟に業務を割り振る。 会社運営や立ち上げフェーズの業務にも携わることができ、ゆくゆくはファンド事業にも携わるチャンスがある。 |
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職種 | M&Aコンサルタント |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【必須】 ・何らかの営業経験 ※経験次第で営業経験なくとも可能性あり ・大卒以上 【尚可】 ・銀行、証券などの営業経験 ・IT業界における営業経験 |
業務内容 |
・カバレッジ 業界別の専任担当者としてクライアントの経営戦略・課題を理解した上で、相手企業のリストアップ、アプローチ、ご紹介、M&Aスキームの構築、各種ネゴシエーションを行う。(英語が得意な方で、希望される方は最初からクロスボーダーポジションも可能) ※若手に関しては、入社後にチームごとの移動の可能性もあり、数年をかけてM&Aのプロフェッショナルを目指していただく。 |
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ポジション名 | M&Aコンサルタント |
職種 | M&Aコンサルタント(カバレッジ) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【採用要件/必須】 ・金融業界での営業経験、あるいはその他の業界で法人営業経験を有する方 ・理論的に物事を考えられかつ自分の考えも持っている方 ・明るく、素直で、先輩の意見も真摯に受け止めるような性格である方 ・M&Aに対する想いが強く、また企業への志望度が高い方 ・長期就労が期待できる方 【採用要件/尚可】 ・M&A業務経験者 ・コンサル経験者 ・大手事業会社の経営企画業務経験者 ・ビジネス英会話力を有する方 |
業務内容 |
M&Aコンサルタントとして、以下の仕事を担っていただきます。 ・M&A案件の開拓、企業訪問・提案・条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ■組織体制 ・上記3チームに加え上場に向け体制構築を進めるコーポレート部門があり、計40名程度の組織体制。 ・エリアは東京(3チーム)と大阪(1チーム)にofficeがある。 ・東京3チームのチーム長はいずれも大手M&A仲介会社出身。 ・両代表も大手M&A仲介会社出身で、お二人は全チームの案件を横断でサポートする。 ・マッチング担当は買い手の発掘~マッチングまでを担当し、トップ面談以降はM&Aコンサルタントの役割。 ■その他 ・譲渡単価:13~15億円程度 ・最低手数料:売手から2000万円、買手から2500万円 ・DMは個人の裁量ではなく会社として郵送する(社員同士でのバッティングや案件の抱え込みなどが起こらない) ・未経験者は2件成約するまでは会社が送ったDM先をリスト化し、そこにテレアポをする ・中長期で徹底的に顧客をフォローしていくことを理念としており、無理に成約しようと押すわけではなく、MA以外の相談を受けられる関係性を築いている →これにより紹介案件も増えており、この姿勢が創業時からの企業文化として根付いている |
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職種 | M&Aコンサルタント |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ・M&A関連業務経験をお持ちの方 ・ソリューション営業経験がある方 ・ベンチャーマインドがあり、社員一丸となり上場を目指していただける方 ・会計の基礎知識がある方尚可 |
業務内容 |
■業務概要 M&Aの成約まで譲渡先及び買収先双方のフォローを担当頂きます。 業務の流れ ①案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 等 ②案件化 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのM&A仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキームの提案、企業評価の実施 ・提案資料の作成 ③マッチング ・買収候補先の探索(オンラインM&A市場SMARTへの掲載)、匿名での打診 ・買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示 |
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ポジション名 | M&Aコンサルタント |
職種 | M&Aコンサルタント |
勤務地 | 福岡県 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・最終学歴 大学院、大学 ・社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 -銀行・証券会社での営業経験 -事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です ◇歓迎要件/経験・スキル ・営業として高い実績を上げてこられた方 |
業務内容 |
中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ) ・譲渡企業の発掘(ソーシング) M&Aニーズの把握のため提携会社との折衝、DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング(エグゼキューション) 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結(クロージング) 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ※配属チームにより異なる。 |
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ポジション名 | M&Aコンサルタント |
職種 | M&Aコンサルタント |
勤務地 | 福岡県 |
採用要件 | ・大卒以上 ・3年以上の提案営業経験(成績優秀者) ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・仕事、学業、スポーツ等で卓越した成果を出してきた方 ・地頭がよい方 ・対人折衝能力の高い方 ・M&A業務、ファンド業務、医療コンサルタント経験者歓迎 |
業務内容 |
・M&Aアドバイザリー業務 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、 条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。 |
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職種 | M&Aアドバイザー(未経験~経験者) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ■未経験 【必須(MUST)】 以下のいずれかに該当する方 ・金融業界での営業成績が顕著な方 ・その他の業界で、トップクラスの営業成績をあげている方 ・コンサルティングファーム、総合商社、専門商社出身者でM&Aに興味関心が高い方 【歓迎(WANT)】 ・同業他社でのご経験 ・M&Aに関する業務経験 ・高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験 ・経営者向けの新規開拓営業のご経験 ・財務や会計に関する基礎的な知識 ■経験者 【必須(MUST)】 ・M&A案件のソーシング及びエグゼキューション等の実務経験があり、20件以上の案件成約に携わった経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・理念に共感し、成長を共にして頂ける方 |
業務内容 |
M&Aアドバイザーとして、事業承継に悩みを持つ中堅中小企業様の企業価値算定、企業分析、 相手候補の選定及び条件交渉、決済まで一気通貫で行う 【特徴】 ・財務知識のあるインサイドセールスがDM・テレアポ等を行う分業体制を構築しており、エースの稼働効率化、若手の育成期間短縮を実現 →担当案件数の多さ×業界最高水準のインセンティブ率(40%)で業界最高水準の収入が目指せる ・入社当初10件のアポを獲得した後は、全てインサイドセールスにソーシングや事務作業を依頼できる ・リストはアドバイザー自身が作成し依頼、そこから取れたアポは依頼したアドバイザーのアポとなる →非常に高い生産性、仕事のための仕事はしなくても良い環境を実現 ・いち早く活躍できる環境を作るために業種特化している →集中的にアプローチできるので毎月20~30件のアポがインサイドセールスから供給できる →圧倒的に短期間で成長できる ・建設、不動産、製造、ヘルスケアに特化しているが、M&A仲介が手掛ける案件はこの領域が6割程度のため、幅広くアプローチしなくてもほぼ網羅できている ・初期の10件程度のアポは上司が同行し教育するが、インセンティブの按分はなし ・今後は自己資金での会社の買収も行う(2019年12月、2020年1月に売上3億円程度の工事会社買収) →買収先企業の社長となることや、買収候補企業を探すという役割も担える ・100人で100個の会社を経営することを目標としており、M&A仲介だけでなく経営も学べる環境 ・上記のように、知見のある領域への投資事業(プリンシパルインベストメント事業)も経験できる 【その他】 2022年度売上12億円(2023年6月 売上20億円達成見込み):業界5番手 売上:1億円/人 成約件数:2,4件/人 受託件数:10,7件/人 報酬率(支払い給与額/会社売上):25% ※成約件数や報酬率は大手の2倍近い実績であり、稼ぎやすい環境が整えられている |
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ポジション名 | M&Aコンサルタント |
職種 | M&Aアドバイザー |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【未経験可】 ・銀行法人営業、証券リテール営業業務等で、上位(5%)の実績をあげた方 ・何かに打ち込んで上位の実績をあげた方 <望ましい経験・資格など> ・簿記の資格や知識がある方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ・将来、会社を経営したいと考えている方 ・大手企業の年功序列に不満を持っている方 |
業務内容 |
従来的なM&Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、 テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。 アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、 スタートアップに対して資金調達支援をできる経験が可能です。 【新たな提供価値に挑戦】 SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定。 従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。 ◆テクノロジーを駆使したディールエグゼキューションの効率化 ◆売却に向けたバリューアップコンサルティング ◆経営者のキャリアコンサルティング ◆売却した経営者コミュニティの形成 ◆アドバイザー自身による投資や経営の経験に基づいた売却サポート ◆トランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供 |
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職種 | M&Aアドバイザー |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A業務の経験があり、M&Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方 ・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・M&Aアドバイザーの経験がある方 ・会計・ファイナンスに係る資格(会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等)、MBA ◇求める人物像 ・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる |
業務内容 |
■中堅・中小企業から上場企業のM&Aに関わる業務全般 「M&Aニーズ探索」「相談対応」「案件化に向けた各種提案活動」「マッチング成就に向けた各種サポート」「各種ドキュメンテーションサポート」「企業価値評価サポート」「各種条件交渉サポート」「クロージングサポート」など、M&Aアドバイザリー業務に必要な全ての業務に従事いただきます。 〈参考情報〉 ・買い手探索部隊を組成。上場企業が買い手になるケースも生まれており、立て続けに一つの買い手が6件の成約に至ったケースも生まれている。 ・注力領域としては、建設業、IT業界だが、直近では調剤、自販機オペレーターなどにも注力開始。重点8業種を定めている。 ・基本的にはアウトバウンド中心の集客。銀行100%子会社なので、コールドコールしても、あおぞら銀行系列というだけで、会っていただけることもある。 |
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職種 | M&Aアドバイザー(未経験者) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【求める経験】 何らかの法人営業経験 ※金融系、メーカー営業、MR、専門商社営業等 【求める人物像】 ハングリーさ(結果出したい)、素直さ、誠実さ |
総求人数 | 213件 |
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平均年収(下限) | 480万円 |
平均年収(上限) | 1030万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 21件 |
1位 | M&Aコンサルタント |
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2位 | M&Aアドバイザー |
3位 | M&Aアドバイザリー |
1位 | M&A仲介 |
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2位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
3位 | その他 |