| 業務内容 |
【職務内容】 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む 各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 ① コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ② M&A／提携戦略の立案および実行支援 ③ ビジネスデューデリジェンス ④ 買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 ⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート |
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| 職種 | ディールズ ストラテジー（東京/大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【Associate/Senior Associate】 ◇必須要件/経験 ① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ③ 総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ◇必須要件/スキル ① ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味 ② 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ③ コミュニケーション力 ④ PCスキル（MS Office必須） ◇歓迎要件/経験・スキル ① MBA（経営学修士） ② 特定産業・業界に対する深い知識・経験 ③ 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 ◇求める人物像 ・戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 【Manager/Senior Manager/Director】 ◇必須要件/経験 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ③ 総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ◇必須要件/スキル クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 ① クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ② リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ③ ビジネス以上の英語力 ◇求める人物像 ・M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者 ・ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者 ・ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや 事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者 |
| 業務内容 |
M&Aコンサルティングを行う上で必須となるIM（アイエム：企業概要書）の作成業務をメインでご担当いただくポジションです。 ご志向やスキルに応じて、中長期的なキャリアステップについてもご相談させていただきます。 ■業務内容 同社のM&Aコンサルタントが買い手に提案する際のIM（企業概要書）作成 作成ステップ ①企業分析 売り手から共有された財務や法務等会社の経営活動全般に関する資料をもとに分析を行っていただきます。 ②業界調査 売り手、買い手の業界について調査を行い、ビジネスモデルや今後の市場動向について分析、整理を行います。 ③IM作成 ①、②の資料・情報をもとにエクセル、PPTを使ってIMを作成いただきます。 同社のテンプレートに合わせた入力や、表・グラフの貼付など、情報の集約・整理をしながら体裁を整えていただきます。 ※ 全IMで①～③までのステップが必須となるわけではありません。売り手の規模や納期に応じてIMボリュームは異なります。 ※ 具体的な作成本数や1本あたりの作成期間は面接にてお伝えさせていただきます。 |
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| 職種 | アソシエイト（IM作成担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学卒業以上 ・PPT作成スキル（表挿入、行列追加、セル結合、高さ・幅調整、文字揃えなどが独力でできるレベル） ・Excelスキル（グラフ作成が独力で設定できるレベル） ・簿記3級取得 ◇歓迎要件/経験・スキル ・決算書、税務申告書などの各項目や内容が理解できるレベルの財務知識 ・簿記2級／FP3級／FP2級 ◇求める人物像 ・受け身ではなく、自分で考え、主体的に業務を進められる方 ・一人で完結する業務だけではなく、周囲を巻き込んだコミュニケーションや業務推進が得意な方 ・組織や環境の変化をストレスに感じない方 |
| 業務内容 |
■仕事内容の概要 広報責任者候補として、広報業務全般をお任せします。 主に、メディア露出を図り、会社及び役員（社長含む）のブランディングを目的とした活動を行う役割を担っていただきます。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 広報戦略の立案から実行まで一気通貫で担っていただくことを想定しています。 広報担当者1名のマネジメントも業務に含まれます。 企業広報として幅広く広報業務全般を担っていただくため、広範囲のスキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 ・広報戦略の企画立案と実行 ・メディアリレーションの構築 ・メディアとのコミュニケーション及び取材対応（新聞、テレビ、ビジネス誌） ・セミナーの企画、運用 ・社内報の企画、運用 ・広報メンバーのマネジメント ・その他、随時必要な業務 ■過去の広報事例 ・テレビCM ・タクシー広告 ・Youtubeでの発信 ・プロスポーツ選手とのコラボ ・芸能人とのコラボ |
|---|---|
| 職種 | 広報責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社またはPR会社での広報、PR経験（目安5年以上） ・メディアリレーションの構築に長けている方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・企業の社長や有名人のブランディングに携わった経験がある方 ・テレビなどのメディアとのリレーションが豊富な方 ◇求める人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・経営視点を持ち業務を遂行できる方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
| 業務内容 |
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 【中途採用業務】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用 |
|---|---|
| 職種 | 戦略人事担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ①中途採用業務経験者 ◇必須要件/経験・スキル ・中途採用業務の経験1年以上 ②中途採用業務未経験者 ◇必須要件/経験・スキル ・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 ・営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ◇求める人物像 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 データサイエンス、テクノロジーを活用したプロダクト／サービスの 企画・検証・実装を通じて、社内外のビジネス課題の解決を担っていただきます。 具体的には以下のような業務をチームで行います。 ・ビジネス課題に対するデータサイエンスを活用したソリューションの 企画および実現可能性の検証 ・PoCの結果や業務適用上の課題を踏まえた、アプローチやアルゴリズムの修正や高度化 ・構築したモデルをシステムと統合し、単発ではなく継続的に価値を出し続ける プロダクト／サービスとして実現 ・開発・実装したプロダクト／サービスの実務への導入および活用支援 ・社内のデータサイエンスおよびテクノロジー活用力の底上げを図る施策の立案と実行 【本ポジションの魅力】 多様な専門性を持ったチームで、データサイエンスを具体的な プロダクトやサービスに落とし込み、手触り感のある成果を 得る経験を積める稀有なポジションです。 ・各人の持つデータサイエンス（機械学習、深層学習、強化学習、数理統計学、数理最適化等） に関する専門性を大いに発揮し、複雑なビジネス課題にチームでアプローチできる ・ソフトウェアエンジニア、インフラエンジニアも同じグループに所属しており、 単なる提案・アドバイスや技術検証にとどまらず、具体的なプロダクトやサービスに 落とし込み課題解決にまで携われる ・会計士やM&A・戦略コンサルタントといった、データサイエンス以外の専門家とも連携・ 協業し、高いプロフェッショナリズムを持って成果にこだわった仕事ができる |
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| 職種 | CSS-Digital：データ・サイエンティスト(Science and Technology Team) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・機械学習、統計学、数理最適化、自然言語処理等を活用した、 データ分析やモデリング、あるいはソリューション開発の経験 （合計2年以上。コンサルティングファーム、分析専門会社、事業会社、 大学・学術研究機関、など業種・職種は問わない） ・PythonまたはRにて以下のライブラリを業務で用いた経験 （いずれか2年以上） scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、Keras、Stan等 ・4年制大学卒以上の学歴（特に、統計学、数学、物理学、計量経済学、 コンピュータサイエンス等の修士・博士、データサイエンスに関連する 研究活動の経験があれば尚可） ・多様な専門性を持つメンバーと協業できる、チームプレイヤーとしての 素養とコミュニケーション能力 ・日本語ネイティブではない場合はJLPT N1を取得していること 【あると望ましい条件】 ・データサイエンスを活用したシステムやプロダクトを開発・実装した経験 ・ソフトウェアエンジニアリング、特にMLOpsに関する知識・経験 ・口頭でコミュニケーションができるビジネスレベルの英語力があれば尚可 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 事業部がデータドリブンな意思決定ができるようにするために、信頼性の高いデータ基盤の開発に携わっていただきます。 また、データが社内でより一層活用されるためにBIの導入や運用ルールの策定といった仕組みづくりもお任せします。 具体的には下記のような業務を想定しております。 ・ワークフローエンジンやその他システムによる内部・外部のデータの収集 ・データの品質を維持向上させるためのデータマネジメント業務 ・事業部が共通で利用できるテーブルの設計・開発 ・本格的なBIの導入とその運用ルールの策定 【チーム構成】 配属予定チームはエンジニア３名を想定しています。 他に、CTOや事業推進室のメンバー、アプリケーションエンジニアと協力して仕事を進めています。 【開発環境】 ・プログラミング言語: Python （現在、導入を検討している段階であり、これからという段階です。） ・開発ツール: GitHub, GitHub Copilot, dbt ・コミュニケーションツール: Slack ・ドキュメント: esa.io ・開発環境: Docker ・データウェアハウス: BigQuery ・BIツール: Looker Studio 【働き方】 現在は部署外コミニュケーションの一環として週1回（水曜日固定）の出社を実施しています。 【在籍エンジニアの特徴】 同社エンジニアは「全員インフルエンサー」という言葉を掲げ、外部への発信力を高めています。 現在在籍中のエンジニア8名のうち、6名は技術系のカンファレンスや勉強会での登壇経験があります。 また、6名の登壇経験者のうち3名は、入社前には登壇経験はありませんでした。 その他にも業務の一環としてテックブログを執筆することで、定期的に社内の知見もアウトプットしています。 【補足説明】 同社は昨年からデータ分析基盤を導入し、今年になってようやく、その運用が軌道に乗ってきました。 現状では、データの個別利用はできていますが、積み上げたデータをプロダクトやサービス全体にわたって利用することで、M&Aの売り手と買い手を高い精度でマッチングさせるといった段階には到達していません。 そこで、プロダクトやサービスを成長させるための基盤の開発を本格化させる予定です。 募集するポジションは「データエンジニア」と名付けられていますが、データ分析基盤だけでなく、レコメンドエンジンや検索エンジンの開発も立ち上げから始められます。 専門分野を深めながら、関連領域にも積極的にチャレンジし、そのプロセスを楽しめる方のご応募をお待ちしています。 |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・データ基盤の開発経験 ・SQLの知識 ・Git の知識 ◇歓迎要件/経験・スキル ・dbt, Dataform によるデータ基盤開発経験 ・trocco や Apache Airflow といったワークフローエンジンを用いた開発の経験 ・BigQuery や Snowflake などのデータウェアハウスの知識 ・AWS, GCP, Azure といったパブリッククラウドのインフラの知識 |
| 業務内容 |
【募集背景】 IPOに向けた事業拡大のため、これから拡大期に差し掛かるに当たり、 経営目線で業務に取り組めるボードメンバーの募集を開始しました。 【業務内容】 ■M&Aアドバイザリー業務全般 ・M&A案件の開拓および営業活動 ・ディールマネジメント（M&Aディール全体を全てご対応頂きます） ・資料作成 ※入社後1カ月は研修とM&A案件開拓を行って頂きます |
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| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ・財務の知見 ◇歓迎要件/経験・スキル ・M&Aアドバイザー歴 3年以上 ・日商簿記2級保有 ・マネジメント経験 ・社長やオーナー向けの営業経験 |
| 業務内容 |
M&Aマッチング担当として以下業務を担当 【詳細】 ■買主の新規開拓/社内外からの紹介への対応 ■個別案件における買主候補先のリストアップ及び面談 ■買主情報の定期アップデート:一定のレベル以上の買主には年に1回、2回は少なくともコンタクトし、買主の戦略を把握すると共に希望する条件等をアップデート ■買主DBの管理・整理 【今後の事業展開】 上場に向け準備中。 上場後はファンドとしての機能も有し、海外企業とのM&Aも強化していく予定であるため、M&A後の事業部門や子会社化した企業の代表や役員等のポジションも狙っていけるキャリアパスも描くことが可能。 |
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| 職種 | M&A買主マッチング担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・高校卒業以上 ・フットワーク軽く、行動力のある方 ・DB管理のできる方 ・ある程度の財務知識のある方 |
| 業務内容 |
■M&Aアドバイザリー業務全般 下記のようなM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫して担当いただきます ①ディールソーシング ・FFG取引先を始めとした主に地域有力企業の 事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、 地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの 収集および発掘を通したディール組成 ・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等 ②ディールエクゼキューション ・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、 各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等 【ポジションの魅力】 ・銀行在籍となりますが、同社へ出向する形を取ることにより、 M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能 ・地域におけるFFGの高いプレゼンス、FFGの広範な顧客基盤の下、 顧客および地域社会や経済への高い貢献意識を持つ方が当該実現しやすいフィールド ・自主性とチャレンジ意識を尊重し、メンバーの成長と働き甲斐を追求することで 組織成長を目指す企業文化 ・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション (旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と 同社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、 チャレンジングな成長環境も提供可能 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&AアドバイザリーやFAS業務の一定以上の経験、 または経営コンサルティングやファイナンス等の豊富な経験や高いスキル ・クライアントや社内との円滑なやり取りが可能なコミュニケーション能力 ・クライアントやディール、チームへ責任感を持ち、誠実かつ粘り強く案件遂行可能なメンタリティ ◇歓迎要件/経験・スキル ・財務・コーポレートファイナンス、法務、税務、経営等の知見 ◇その他・補足 ・クライアントへの価値提供に励むことで、クライアントからの信頼を得ることが できる方またはそれに向けた努力ができる方 ・M＆A遂行において困難な局面に直面しても粘り強く問題解決を行いながら 案件遂行できる方またはその素養がある方 ・未経験の領域に対しても成長やチャレンジ意欲を持って前向きに取り組むことでできる方 |
| 業務内容 |
Salesforce業務としては顧客基盤システムのカスタマイズや改善業務を担当いただきます。 ツール活用による売上拡大および顧客満足度向上の支援業務をお任せします。 【Salesfoce業務】 salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) 決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) オブジェクト周りの項目作成やレイアウトの配置、入力規則の設定 システム開発後のテスト作業や不具合の対応 Marketo、Zendesk等（SFDCとAPI連携している外部ツール） また、Salesforce業務以外にもご自身の経験・キャリアアップに合わせて以下の業務にも 携わっていただくことが可能です。 【ヘルプデスク業務】 入社/退社/異動に伴うアカウント作業 アカウントの棚卸し 毎月のツール利用料の経費精算 入社時説明（スピーカー） など 【インフラ・運用改善】 社内インフラ全般の企画、設計 システムの新規導入、運用、業務改善 |
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| 職種 | Salesforceアドミニストレーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・Marketo等のMA運用カスタマイズ経験 ・Zendesk等のカスタマーサービス向上ツールの運用カスタマイズ経験 ・Salesforce認定資格 【求める人物像】 ・責任感があり、最後までやり抜ける方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 |
| 総求人数 | 222件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 480万円 |
| 平均年収(上限) | 1030万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 30件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | M&Aアドバイザリー |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | M&A仲介,ファイナンシャルアドバイザリー |
| 3位 | その他 |
