| 業務内容 |
【職務内容】 ①グループ戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング ②連結ベース（子会社含む）の企業価値（FCF・利益）向上／価値毀損回避を図るコンサルティング ③グループ機能再編強化、地域統括会社再編（R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等）のコンサルティング ④M&Aライフサイクルマネジメント（事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・PMI）のコンサルティング ⑤投資基準策定および運用（不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、 ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援）のコンサルティング ⑥ファンド戦略・運営支援（PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援）のコンサルティング ・・・上記のようなプロジェクトにおいて以下の何れかのポジションを担っていただきます。 （A）プロジェクト・リーダー（プロジェクト設計や全体統制、新規提案活動など） （B）プロジェクト・サブリーダー（リーダーの補助、各パートのリーダー） （C）プロジェクト・メンバー（リーダー、サブリーダーの指示を受けて、データ分析や資料作成など） 【プロジェクト事例】 ・大手住宅メーカー：M&A後のグループ制度整備と運用の実行支援 ・大手食品メーカー：海外も含めたグループ管理制度の整備と運用方法の詳細化支援 ・大手通信事業者：企業価値向上を目的とした中期経営計画の策定支援 |
|---|---|
| 職種 | 東京：大企業戦略コンサルタント【グループ戦略・全社戦略立案および推進】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・下記いずれかのご経験 －コンサルティング会社にて、全社戦略や事業戦略に関するプロジェクトの経験がある方 －金融機関や事業会社にて、経営計画策定や財務戦略立案の経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ファイナンスやアカウンティングの知見のある方 ・TCFDなどの新しい環境変化への対応プロジェクトの経験ある方 ・新しいテーマや経営課題、最新の技術などに興味を持てる方 ・自律的なセルフマネジメント、協調的なソーシャルマネジメントができる方 ・デジタルガジェットやアドネットワーク、マーケティングオートメーションなどの先端ツールに知見のある方 ・外国語が堪能で、海外市場や海外企業のコンサルティングに関心のある方 ・中小企業診断士などの有資格者 ・入社前および入社後に面談し、キャリアプランの展望とも照らし合わせて、ご希望のチームに配属する予定 |
| 業務内容 |
創業社長直下での新規事業立ち上げのために組織化された少数精鋭のチームにて、以下業務をご担当いただきます。 ■担当業務 ・企業の健康経営投資のROI最大化のための分析(患者が被る不利益最小化のための分析) ・新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証(グローバル案件対応含む) |
|---|---|
| 職種 | 【PSP】Health and Welfare ストラテジスト職 ※新規事業担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■望ましい職務経験 【必須条件】 コンサルティングファーム・調査会社・事業会社でのリサーチ・分析業務を3年以上経験していること 以下が当てはまると、なお望ましい ・統計学に関する基礎的な知識がある ・検証事項、調査票を自らの手で作った経験がある ・プログラミングの基礎知識(言語は不問) ・海外成功事例の国内展開経験 ■当部門活躍人材のコンピテンシー ・我々の提供するサービスは、次の世のため・人のためにきっと役立つと想像できる未来志向 ・顕在ニーズにとどまらず、インサイトまでも理解したいと思える好奇心 ・仮説と異なる結果を招いた際に、原因を追求しようとする探究心 ・相手の期待を上回る事が喜びと思えるサービス精神 |
| 業務内容 |
介護事業者向け経営支援サービスにおける特定のプロダクトに関して「体験価値」を中長期的に拡大し、 サービスの成長と顧客の成長の双方を達成するための戦略策定からKPI設定、施策実行までを担って頂きます。 ・保全：既存の顧客に対して、介護事業者向け経営支援サービスというサービスの継続利用の促進。 利用継続との相関を分析しながら、顧客に喜ばれ（顧客の体験価値が高い状態）、会社としての利益も最大化する コミュニケーションの立案・実行 ・拡大 プロダクトにおける成功体験という観点から、マーケティング・セールスにおける新規顧客獲得における コミュニケーションの改善カスタマージャーニーと顧客の事業フェーズを意識したクロスセルの促進 ・活用 介護事業者向け経営支援サービスにおける顧客コミュニケーションにおいて発見された新たな「課題」に対する 解決方法の立案から実行（他社との業務提携も含む）。 顧客とのコミュニケーションで発見された「課題」をプロダクトへとフィードバックし、機能改善を加速させる ・責任範囲 各プロダクトのMRR（クロスセルを含む）、利活用度、退会率 などの事業的指標と PMMが設定する 顧客の業務改善に対する指標。 |
|---|---|
| 職種 | 介護事業者向けSaaS／プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・自身の経験（成功・失敗）を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ・自身/他者（他社）の成功体験・ノウハウを第三者に伝え、成功に導いた経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・マーケティング/CRM/カスタマーサクセスのいずれかの領域における業務経験（企画・実行・効果検証までのPDCA） ・プロダクト/サービスに関する企画、マーケティングないしセールス組織のマネジメント経験 ・BtoBでのCRM業務の経験（戦略立案、KGI・KPI設計、アクションプラン作成・実行、効果検証など） ◇求める人物像 ・不確実な状況に対して自分なりの解を持ち、意思決定して進めていける方 ・圧倒的な当事者意識をもって、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方 ・将来展望を描きつつ、状況に応じて柔軟にプロセスを再検討できる方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、 経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。 シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています。 ◇主なクライアント 医療ヘルスケア業界の中堅～大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体 など 幅広いクライアントに対してサービス提供します ◇具体的には ・ヘルスケア業界の事業戦略策定 －最先端の技術（再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など）・社会動向を踏まえた事業戦略（コロナの影響、高齢化など）、 マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援 ・異業種からヘルスケア業界の新規参入支援 －技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。 必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート ・ヘルスケア業界におけるデジタル化推進 －医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、 政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援 【プロジェクト事例】 ・医療機器メーカー：欧米への販路拡大支援 ・化学品メーカー：医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援 ・製薬メーカー：再生医療に関する価値評価、マーケティング支援 ・中央官庁：2040年など未来の医療将来像の探索 ・バイオベンチャー：デジタル化の推進の戦略構築、実行支援 |
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| 職種 | 東京：大企業戦略コンサルタント【ヘルスケア領域】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験３年以上 －事業会社での企画業務経験 ・プロジェクトリーダーとして、メンバーをマネジメントし、高い成果を出した経験を有すること ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティング営業・受注活動の経験 ・英語力 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方（顧客志向） ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 |
| 業務内容 |
変革フェーズにおけるシステム導入やフロー変更など、経理部門においてもさまざな変化がある環境で、経理担当として決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・月次/四半期決算 ・決算書作成 ・開示業務 ・資金繰り管理 ・税務対応 ・監査法人対応 ・インボイス制度対応等 ◎経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。 業務縦割りではないためご志向次第で上場企業経理として着実にスキルアップが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 経理財務（シニアクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかの職務実務経験4年以上 ・上場会社における財務、会計、税務関連業務および開示経験 ・監査法人における監査実務、財務アドバイザリー業務 ◇歓迎要件/経験・スキル ・日本公認会計士協会準会員の資格保有(公認会計士試験合格者) ・税理士資格保有(科目合格含む) ・マネジメント、リーダー経験者 ・エンタメやインターネット業界でのご経験 ◇求める人物像・専門知識を活かしてスキルアップを図りたい方 ・状況により柔軟に思考やスタンスを変えることが得意な方 |
| 業務内容 |
◆概要 企業価値の最大化を目的とした事業戦略立案や管理業務全般を担当 ◆具体的な業務内容 ・経営管理（予算策定、予実管理、数値分析） ・戦略立案（経営分析および課題に対する経営戦略／事業戦略の立案） ・競合分析および市場分析 ・開示関連業務、投資家向け資料の作成 ・投資/M&A関連業務 ・投資家対応 ※シニアの方は投資、M&A、投資家対応がメイン業務 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験3年以上 ・予算策定/分析の実務経験 ・事業会社経理における開示業務経験者 ・経営コンサルタント/アナリストの経験者 ・経理財務でP/Lを触って分析したことのある方 ・証券アナリストなどで事業会社と関わったことのある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・複数事業を展開する事業会社での経営企画経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・税理士/会計士の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 |
| 業務内容 |
上場を見据え、同社に在籍されているメンバーがより一層、業務に邁進したくなる人事制度の改善 および運用をお任せいたします。 同社は2022年に人事評価制度を一新し、新たな制度をこれから運用するフェーズにいます。 まだまだブラッシュアップが必要な状況であり、ともに同社の将来を考えていただける方、 経営層との距離が近く、ご自身の意見を発信しやすい環境のため将来的に経営に関与したいとお考えの方を募集をいたします。 ■具体的な業務 人事評価制度運用業務 -タレントマネジメントシステムによる評価シートの設定、進捗管理その他制度運用など 人材開発関連業務 -研修企画・運営、１on１制度運用、オンボーディング施策運用、組織アセスメント、社員面談対応など その他人事関連業務全般 -福利厚生制度の企画・運用・見直しなど ⇒非常に変化の多い会社であり、新たなチャレンジをしたいという考えをお持ちの方にはとても刺激的な環境です。 また将来的には同社の人事担当者のみならず、コンサルタントとしてお客様へのソリューション提供など幅広い選択肢が あります。 |
|---|---|
| 職種 | HRBP｜人事制度運用担当（東京本社） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験を3年以上有している方のご応募をお待ちしております。 ・コンサルティング会社もしくは事業会社における３年以上の幅広い人事業務のご経験 ※採用業務のみのご経験者は対象外とさせていただきます。 |
| 業務内容 |
介護事業所向けSaaSで展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。 特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。 インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、 厚生労働省が通知やQ＆Aで具体的な基準について解釈を示しています。 事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、オプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。 ◇顧客：訪問介護事業所 ◇サービス内容：顧客の事業所の運営改善をお手伝いする（例えば健康診断や会議が実施できているかのチェックなど） ◇業務概要：お客様から提出物の回収・確認（不備があれば再提出依頼） ※不備のチェックはいくつかのスプシツールを用いて対応いただきます ◇業務例： ①事務作業（７～８割） ・利用者名簿のチェック（抜け漏れがないかの確認） ・顧客入力項目に不備がないかのチェック ・対応スケジュール管理 ②顧客対応（２～３割） ・回収物の提出が滞っている顧客へのリマインド ・受診状況の確認、リマインド ※月約30件程度。基本はメール対応ですが、電話対応が発生することもあります。 |
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| 職種 | 【介護事業者向け業界特化型SaaS】事務／介護事業所の運営サポート |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・バックオフィスなどの事務経験 ・基本的なExcelスキル（SUM関数が使用できるレベル） ◇歓迎要件/経験・スキル ・顧客コミュニケーションを取ったことがある：受付/電話対応などの顧客折衝経験 （業務内容：1．提出物のリマインドや不備内容の確認、2．顧客との1か月に1回のレビューMTGの実施） ◇求める人物像 ・自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ・自ら考えて、行動することが出来る方 ・自ら進んで業務を吸収しようとする方 ・自分なりに工夫や改善をしようとできる方 ・長く安定的かつ固定的に働いていきたい方 |
| 業務内容 |
■担当業務 フレイル予防事業は立ち上げ期の事業になりますので、サービス企画・営業・サービス運用等、幅広くご担当いただきます。 具体的には直近は下記のような業務を想定しています。 ・医療機関と連携した足と歩行専門クリニックの設立支援、およびそれに伴うサービス企画、運用、事務手続き等 ・足と歩行専門の人間ドック事業の企画と提携医療機関の拡充に伴う営業企画・営業 ・新しい歩行能力を測るアプリケーションの開発、PR企画等 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスプロデューサー（新規事業立ち上げ/フレイル事業担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※前職の業界や職種不問、医療業界や医薬品の知識不問 ◇必須要件/経験・スキル ・本事業に共感し中長期的にコミットしていただけること ・提案型営業のご経験もしくは、クライアントと関わるプロジェクトマネジメントの経験 ・経営的な目線で、事業の企画・運営に携わった経験 ・やり方が決まっている業務やルーチンワークをそのまま受入れるのではなく、課題・改善点見つけ、 よりよい仕組みを作り上げていく実行力 ・課題を分析し構造化して、実現方法を粘り強く考えること ◇歓迎要件/経験・スキル ・新規事業の立ち上げ経験 ・法人企業（上場企業だと尚良）事業責任者レベル以上の方に対しての事業提案・コミュニケーションされた経験 ・戦略コンサルタントとしての業務経験 ・新規サービスのオペレーション構築の経験 ・これまでの経験で何らかNo.1になった実績 ・Excel, PowerPointの操作スキル（上級） |
| 業務内容 |
本業務は、複数の事業セグメントを持つ同社法務の中核的な業務の一環であり、 グループ会社を含む会社の法律に関する相談対応や契約法務を中心として担当していただきます。 また、業務縦割りではなく、メインミッション以外にも様々な業務に携わることができ、 また事業の変革・成長期に伴うさまざまな契約業務に挑戦することができます。 【具体的な業務内容】 ・契約書作成、審査（国内、海外含む） ・取引法務全般 ・取締役会、株主総会の準備/運営 ・コンテンツ制作時の法務相談対応 ・誹謗中傷対策の対応 ・薬機法、景表法や著作権法周りのコンテンツチェック |
|---|---|
| 職種 | 法務（契約法務） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における契約審査業務の経験3年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・エンタメ業界への高い興味と関心がある方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・成長意欲高く課題に対し粘り強く考え抜く力がある方 ・英文契約書の対応ができるor経験を積みたい方（目安：TOEIC650点以上） ・著作権、知的財産権に対する知見をお持ちの方 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |