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| 業務内容 | 【募集背景】 同社が開発を続けているプラットフォーム上で、あらゆるサービスを提供していくにあたり、クリエイター向け、広告主向けそれぞれの顧客に対しする新サービスのプロトタイピング、MVPの設計や開発、PoCといったプロダクトの仮説検証の試行回数を増やす必要があります。 この度募集するポジションは「New Business Engineer （新規事業立ち上げ担当）」とし、事業開発を一緒に取り組むビジネスサイドのメンバーと最も近い距離で、外部プラットフォームが提供する API や****が保有する大量のデータ、AI/LLM等の技術、等を起点としたアイデアを出し、仮説を素早く検証するために一緒になって考えチャレンジしていく役割となります。 【業務内容】 ・プロダクトマネージャーや事業部とダイレクトにコミュニケーションし、PoCを行うための技術的アプローチの決定 ・必要応じて特にMVPの開発を最速で行い、実際のマーケットへ投入 ・PoCの検証結果をプロダクト開発チームメンバーへフィードバックし、よりスケールするプロダクトの基本設計を実施 ・ユーザー行動データやA/Bテストの結果を分析し、仮説検証の精度向上と改善提案を実施 【仕事の魅力】 事業サイドからのフィードバックを最も顧客に近い場所で受けることができるポジションです。 また、AI/LLMによる価値やインパクトは技術者として自ら恩恵を感じることができると思いますが、今度はそのコア技術を顧客に向けた価値提供として、最新の技術をトラッキングしながらも、アイデアによっては非常に大きなビジネスインパクトを生み出すことが可能です。 【開発環境・使用技術】 ▪アプリケーション：TypeScript メイン ▪インフラ : AWS / GCP / Terraform/ GitHub Action / Sentry ▪ドキュメント / Issue 管理：Github Issues / Github Projects / Notion ▪コミュニケーション：Slack / Google Meet ▪AI/LLM：Open AI / Vertex AI 【生成AI活用状況】 同社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。 GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。 また、直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。 私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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| 職種 | New Business Enjineer |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■Webエンジニアとしてフロントエンドからバックエンドまでの設計・実装・運用経験 ■PdMや事業サイドと仕様策定に関わるコミュニケーションを行ってきた経験 ■TypeScriptメインの開発環境に対応できる方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■少数精鋭でのプロダクト新規開発経験 ■MVP開発における「スピード感」と「捨てやすさ」を考慮したコードへの理解 ■AWS / GCPなどのパブリッククラウドを用いた開発運用経験 ■AI/LLM（OpenAI, Vertex AI等）を用いた開発への興味・経験 【求める人物像】 ■最新技術にアンテナを張り、自らタスクを見つけて実行できる方 ■不確実な状況を楽しみ、スピード感を持って仮説検証を繰り返せる方 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 ▶求人側 ・採用・組織に関する課題のヒアリング ・採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ・求職者の紹介 ・企業と求職者の面接に同席 ▶求職者側 ・求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ※将来的にはマネジメントポジションとして、チーム運営やメンバー育成などにも携わっていただけます。 |
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| 職種 | エージェント（経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▶必須 人材紹介事業の経験者 ▶特に、下記経験や能力のある方は歓迎 ・ビジネスを理解する力 ・傾聴力 ・人を巻き込む力 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 |
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| 業務内容 | 【当社について】 ****は、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年に東証マザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 実はLINEギフトで流通してるギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ではSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【giftee for Business/プロモーションギフト領域とは】 新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。 eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、 セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。 今回募集する「プロモーション領域」は、企業のマーケティング課題（認知拡大、新規獲得、休眠復帰、ロイヤリティ向上など）に対し、eギフトを活用した「ユーザー体験」を設計する領域です。 単にインセンティブを販売するのではなく、SNSキャンペーン、来店促進、DX推進など、クライアントの事業成長に直結するプロモーションの仕組みを提案します。 【主な業務内容】 ・様々な業界のエンタープライズ〜SMB顧客の開拓とソリューションの提案 ・ナショナルクライアント等の戦略的重要顧客に対する、難易度の高いソリューション提案・統括 ・メンバーの案件同行、営業スキルの標準化および次世代リーダーの育成 ・業界全体のトレンドを捉えた中長期的なアカウントプランの策定と組織的な深耕の推進 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務など ※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。 ※おおよそ新規：既存＝6:4 【参考記事】 ・ビジネス職の働き方 **** ・『giftee for Business』の目指す価値提供 **** 【eGiftを用いたソリューション提供の一例】 ・キャンペーンインセンティブとして、応募者全員または抽選で「えらべるPay」を付与 **** ・ポイントプログラム基盤「giftee Point Base」を利用してポイントサービスをスタート **** 【このポジションのミッション】 クライアントのマーケティング活動において、eギフトが単なる「景品の配布」ではなく、施策の成否を分ける「コアソリューション」となるよう、最適な企画・運用をリードしていただきます。 担当業界の特性を深く理解しトレンドを先取りした活用シーンを自ら創出することで、クライアントのマーケティング効果の最大化と、gifteeの市場シェア拡大を牽引することがミッションです。 【組織について】 業界毎に、5名程度のチームで構成されます。 担当業界内であれば新規も既存も担当します。 目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。 【ポジションの魅力】 ・業界シェア98％のプロダクトを、自らの企画で価値最大化させる面白さ 圧倒的なブランド力を持つプロダクトを武器にしながら、その使い方は自由です。 決まったパッケージを売るのではなく、顧客のKPIに合わせて「どのギフトを、どんな演出で届けるか」というストーリーをゼロから設計できます。 ・プレイングマネージャーとして難易度の高い「一気通貫」の型を創る 自身がナショナルクライアント等の戦略案件で成果を出す背中を見せつつ、そのプロセスを言語化・標準化することで、チーム全体の提案レベルを底上げします。 単なる「管理」ではなく、メンバーが「顧客に選ばれ続ける」ための最強の営業集団を創り上げる、マネジメントの本質に挑戦できます。 ・事業開発に近い営業体験: 現場で吸い上げた顧客ニーズを社内の開発チームへフィードバックし、新機能や新サービスとして形にする機会が豊富にあります。 営業の枠を超え、市場のニーズをプロダクトへ反映させる事業創りの手触り感が得られるフェーズです。 【募集背景】 売上の柱である既存領域において、ナショナルクライアントの多様化・高度化するマーケティング課題に応え続けるための増員となります。 今後、さらなる大規模案件の獲得や新ソリューションの横展開を加速させるべく、自らも一線級のプレイヤーとして背中を見せつつメンバーの育成や営業戦略の実行を担うマネージャー候補を募集します。 |
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| 職種 | **** ／ 【プロモーションギフト】ソリューション営業（マネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 - 営業経験5年以上 - 顧客志向性が高い方 - お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方 【歓迎スキル】 - メンバーマネジメント経験 - ソリューション営業経験 - 既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 - ステークホルダーが多い環境下での業務経験 （外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど） - 問題提起〜状況判断〜施策提案〜解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験 【求める人物像】 - 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 - 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 - スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 - 個人だけではなくチーム全体でベストな解決策を見つけることが好きな方 - 周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方 |
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| 業務内容 | CSO直轄の「カーボンニュートラル総研」にて、大手企業や地域金融機関を対象としたGX事業開発をリードします。 単なる排出量算定やマテリアリティ特定ではなく、カーボンクレジット等の「環境価値」を軸に、脱炭素投資を企業価値・事業価値向上へ繋げるための戦略策定・社会実装を支援します。 【具体的な業務内容】 ■大手・先進企業に対するGX事業開発コンサルティング ・環境領域の課題整理、解決技術のリサーチ ・戦略オプションやビジネスモデルの企画、評価・選定、事業化支援 ・クレジット新方法論の登録・認証実務 ■「地方創生×地域脱炭素」の事業開発（コンソーシアム運営） ・地域金融機関を中心としたコンソーシアムの企画・運営 ・地域脱炭素と経済活性化を両立する「象徴事例」の創出 ・金融商品開発、政策提言の推進 ■その他、国内外の脱炭素動向レポート作成、政策提言等 【ポジションの魅力】 ■セオリーのない領域での挑戦 ルール未整備のカーボンクレジット活用領域において、自ら「成功事例」を創り出し、世の中を動かす手応えを感じられます。 ■地方創生への貢献 地域金融機関を巻き込み、日本の各地域が抱える課題を脱炭素という切り口から解決し、持続可能な地域社会を構築する社会貢献性の高い業務です。 ■急成長スタートアップのコアメンバー CSO直轄組織で、変化の激しい環境を楽しみながら、自ら課題を見つけて率先垂範できる裁量の大きな環境です。 |
|---|---|
| 職種 | CNリサーチ＆コンサルティング_GXプロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■コンサルティング経験（または準ずる経験）4年以上 ■脱炭素領域に関する知見 ■プロジェクトマネジメント経験 ■一人で高品質なアウトプット（PowerPoint等）を完結させ、メンバーへのディレクションもできる能力 ■案件獲得のためのプレゼン～クロージング経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■新規事業開発の経験 ■5名以上のマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■正解のない環境を楽しみ、常に模索し続けられる柔軟性・前向きさがある方 ■自ら課題を見つけ、解決のために自律的に動ける積極性がある方 |
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| 業務内容 | 募集背景： eギフト生成において国内シェア約98％を誇るリーディングカンパニーです。 現在、海外事業の加速に向け、アジア地域（主にマレーシア・インドネシア）でのギフトサービス立ち上げ・スケールを担うリーダーを求めています。 不確実性の高い環境を楽しみ、事業責任者として幅広く推進いただける「6人目のコアメンバー」としての役割を期待しています。 業務内容： 東南アジア市場におけるギフトサービスの事業責任者候補として、戦略立案から実行まで一気通貫で推進します。 【具体的な業務内容】 ■東南アジア市場でのプロダクト/サービスの立ち上げ・スケーリング ■現地法人・パートナー企業との交渉・契約・アライアンス構築 ■事業KPI設計、収支管理、PL責任を伴う戦略立案 ■マーケティング/CS/セールス等の現地オペレーション体制の構築・マネジメント（10名前後） ■東京本社チームと連携したグローバル施策の実行 【ポジションの魅力】 ■高度なローカライズ経験：単なる日本事業の移植ではなく、各国の文化や習慣に合わせた拡張性の高い事業展開を経験できます。 ■経営直結のスピード感：経営陣と密に連携し、スピーディーな意思決定のもと事業を牽引できます。 |
|---|---|
| 職種 | 海外事業開発・責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都、海外 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・東南アジアなど海外市場における事業開発 or 営業経験（3年以上） ・英語によるビジネス交渉経験（会議・契約・プレゼン含む） ・プロジェクトマネジメント、収支管理、KPI設計経験 ■歓迎スキル ・海外チーム or 多国籍チームのマネジメント経験（10名程度） ・テック系スタートアップでのグローバル事業立ち上げ経験 ・プロダクト開発チームとの協業経験（PdMや開発PMとの連携） ・マレーシア・インドネシアでの居住/業務経験 ■求める人物像 ・事業ビジネスに対する興味関心度が高く、知的好奇心を持った方 ・事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ・営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ・スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・自ら機会を創出し、巻き込みながら推進できる方 ・理念に共感し、海外市場への価値提供に熱意を持てる方 |
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| 業務内容 | 地方のカーボンニュートラル実現は、私たち****だけで解決できるほど簡単な道のりではありません。 しかし、私たちは全国各地のパートナーと手を携え、地域脱炭素を推進する大きなムーブメントを起こしています。 脱炭素化に向けた道のりは、世界中で、そして日本国内でも、まだ流動的な状況が続いています。 だからこそ、この仕事には前例がないからこそ味わえる面白さがあります。 地方と真剣に向き合い、共に答えを創り上げていく覚悟と醍醐味を、この仕事を通して感じてほしいのです。 そしてこの仕組みを持続可能な社会システムにすべく、2027年以降の上場を目指してこの社会課題にチームで闘っています。 【業務内容】 日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント ※担当エリアへの出張あり |
|---|---|
| 職種 | サステナビリティ事業本部_パートナーサクセスエリアマネジャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格（必須）】 ・法人営業経験5年以上（無形商材） ・5人以上のマネジメント経験 ・国内出張可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
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| 業務内容 | ■仕事内容 顧客への提案時に使用する資料のデータ加工やコンサルティング役務に関する資料作成、データ分析など幅広くお任せしていきます。 コミュニケーションの得意な方には、お客様との窓口を担っていただき、コンサルタントと連携を取りながら案件を進めるという活躍の場もあります。 多くの案件を抱えるコンサルタントのパートナーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【具体的な仕事内容】 ・リサーチ（市場調査・競合調査）：顧客が属する業界の現状と今後の展望を把握するのに必要な情報収集(Excel,PowerPoint,Word) ・データ分析（企業概要整理、財務分析、事業分析） ・各種新規案件の決算書、事業関連資料等を入手し顧客分析に必要なデータを作成（Excel、PowerPointなどを用いた加工業務） ・デューデリジェンス対応補助 ・その他顧客から受領した基礎データの整理（Excel） ・その他付随する業務（お客様との面談のweb同席/議事録作成・誤字脱字チェック、ファイリング）、等 ※外出可能な方はお客様先訪問（同行）での議事録作成もお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【専門コンサルタント職について】 同グループでは「専門コンサルタント」と言う職種名となっています。 「コンサルタント」と名がつきますが、顧客折衝中心ではなく、内勤主体でフロントのコンサルタントのパートナーとなるポジションです。 働き方改革を推進しており、家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入しています。 【本ポジションの魅力】 ・完全フルリモート可能かつ時短勤務も可能のため、子育てや介護等でキャリアを途切れさせることなく専門性を深め、業務経験を積むことができる ※入社時はキャッチアップのため最低1週間は出社となります。（応相談） ・入社後研修として業務に直結する研修を実施。 また、在宅・出社問わず日々の朝礼・夕礼でメンバー同士の顔合わせを行うことで、メンバー同士で教え合う風土があり、キャッチアップしやすい環境がある。 ・多種多様な業界、様々な経営課題のご支援ができる 【配属先情報】 配属先：名古屋支店 部署人数：募集部署全体で33名（2025年2月時点） ※その内、専門コンサルタントメンバーは9名程度 |
|---|---|
| 職種 | 【完全フルリモート・時短勤務可能】専門コンサルタント職 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・Excelスキル（SUMIF、IF、VLOOKUP、INDEX、INDIRECT、MATCH／複合的な関数での集計経験） ・PowerPointでの提案資料作成経験（対経営者等、上位レイヤー向けの資料を想定） ・下記いずれかでの勤務経験 └コンサルティングファームでのコンサルタント経験 └シンクタンクやリサーチファーム等でのデータ分析・リサーチ経験 └監査法人での実務経験（会計監査・アドバイザリーなど領域は不問） └投資銀行での実務経験（カバレッジ・プロダクトなど領域は不問） └事業会社での経営企画部署・マーケティング部署での実務経験 【求める人物像】 ・チームメンバーや上長へ積極的に進捗報告などのコミュニケーションを取り、自ら能動的にアクションが取れる方 ・目的を理解して、目的を満たすために指示の周辺を創意工夫して業務を推進できる方 ・受けた仕事に臨機応変に対応できる柔軟性のある方 ・学習意欲が高い方 ・マルチタスクに抵抗が無い方 ・精密で、成果物の正確性を担保するための検証をいとわない方 |
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| 業務内容 | ■募集背景： 同社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ投資を行なっています。 これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる発展のためのギフトの新しい用途の開発や魅力的なコンテンツの拡充に現在は取り組んでいます。 ただギフト事業は非常に各領域への汎用性が高く、事業展開の白地は無数に残っています。 こういった市場の発見から事業/プロダクトの企画などまで一気通貫でお任せする方を新規に募集しています。 ■業務内容： 役員直下のBizDev組織の立ち上げメンバーとして参画いただきます。 新しい市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスなど、新しいビジネスチャンスを特定を始めとして、下記のような業務をお任せします。 ・市場分析：現在の市場動向を理解し、潜在的な拡大分野を特定し、競合他社を分析する。 ・戦略立案：会社の市場での地位を高め、収益を増加させ、持続可能な成長を確保するための長期戦略を策定する。 ・ネットワーキング：パートナー、顧客、その他の利害関係者との関係構築と維持。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 ■本ポジションの魅力： ・これまでeギフトを中心に発展してきた同社ですが、今後物理的なギフトの取り扱いの拡大やギフトのオフライン販路の拡大など、既存の事業領域を超えた事業開発に取り組むことが可能です。 ・同社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、本質的な開発に腰を据えて取り組むことができます。 ・いわゆる「ギフト」領域を大きく超えた事業開発の機会が多くあり、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 新規事業開発※役員直下での新領域担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 【歓迎】 ・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること） ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験 【求める人物像】 ・不確実性の高い環境下でも泥臭く粘り強く行動・改善できる方 ・一つの領域のみならず、幅広いに領域に対しての知識・経験をお持ちの方 ・プロダクトや機能理解に対する知的欲求が強い方 |
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| 業務内容 | 【主な業務内容】 ギフトブランドに対して提供する****としての価値の最大化に取り組んでいただきます。単なるeギフト生成の為のシステム提供だけではなく、その先にある新たなギフトの形や提供価値の実現を、事業企画としてお任せします。 【業務内容詳細】 ・ブランドとの対話を通じた課題発掘と、解決に向けた新規プロジェクトの立案 ・各ブランドの特性や目的に応じたeギフトソリューションの企画・設計 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトの推進 ・新規機能のリリース後の効果検証と継続的な改善提案 ・資本業務提携先との協業推進 ※その他新規ギフトラインナップに関する案件全般をお任せします。 【参考記事】 ・本ポジションの働き方 **** ・案件事例 **** 【ポジションの魅力】 ・企画の発案から実装、効果検証まで一気通貫で携われます ・確立された型やルールがない中で、自由な発想で新しい価値を生み出せる ・eギフトを通じて、人々の記念日や特別な瞬間に寄り添える 【当社について】 ****は、eギフトの生成から流通までをプラットフォームとして国内外で事業展開をしており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 eギフト生成におけるシェアは約98％と業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 ※LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるシステムを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが売上の7割を作る事業の柱です。 eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。 【募集背景】 当社はeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開、eGiftを軸に事業領域を拡大しております。 当事業では、eGift SystemをeGift導入企業へご提供し、店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステムを開発しています。 eGiftラインナップは2022年11月末現在で260社を超え、今後更なるeGiftの拡充を目指し、これまでにないジャンルのeGift開拓を進めています。 あらゆるモノやサービスをギフトとして、日常生活はもちろんビジネスシーンなどでも 贈りあえる世界観の醸成に向けて、新たなメンバーを募集することとなりました。 【関連リンク】 ▶︎ “企画”と“流通”の交わりで拓くギフトの新領域。『オリジナルカタログギフト』に込めた****の次なる成長戦略 **** ▶︎ “Giftify Everything”にゴールはない。新たなギフト文化づくりを目指す、Gift Creation事業の想い **** |
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| 職種 | 事業企画（ポテンシャル枠） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・法人向け営業経験2年以上 【歓迎】 ・メンバーマネジメント経験 ・ソリューション営業経験 ・既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 【求める人物像】 ・不確実性の高い環境下でも、主体的に動ける方 ・0→1のプロジェクト推進にワクワクできる方 ・ブランドや顧客体験に対する深い興味関心がある方 ・様々なステークホルダーと建設的な対話ができる方 |
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| 業務内容 | 【地域脱炭素戦略を描き地方を本気で動かす仕事】 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 これが私たちが抱く大望です。 70を超える全国の連携パートナーと手を組み、 誠実に本気で日本の「気候変動」や「脱炭素」という壮大なテーマと闘っています。 中でも、 カーボンクレジット という経済システムにより、今 地方の森や農業、工場の環境への取組みが日本脱炭素を推進する起爆剤として注目されています。 地方に未だ埋もれている環境への取組み＝ ”環境価値” を投資価値のある ”経済価値” に換え、経済循環を促すことが、地域経済ひいては日本経済の発展に寄与する。私たちパートナーサクセス部は、この課題に正面から挑みます。 ひとりひとりが担当エリアを持ち、各地で主に信頼の厚い地域金融機関（パートナー）と共に地域脱炭素実現に向けた戦略を練り推進させることが仕事です。 【誠実に地域に向き合い、面白い仕事に全力なチーム】 全員が未経験、当たり前がないからこその助け合うチームワーク 2023年10月に立ち上がったこのチームは、全員が脱炭素領域未経験者。 だからこそ、現場でお客様と顔を合わせて仕事をすることを大事にしているチームです。 また、全員が「わからないことがわからない」状態から始まっているため、非常に助け合い精神の強い一方、出張が多く離れていることが多い分、自ら働きかける自走精神が求められます。 正直に分からないことは聞き、情報を集め、学ぶ。地方のために、会社のために、チームのために、面白いと思ったアイディアは積極的に発信し、議論し、戦略に落とす。そんなチーム内の信頼関係は厚く、「お互いに背中を預け合える関係」。 バイタリティ溢れる明るさ、強さ、誠実さがこのチームのカルチャーです。 【業務内容】 日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 日本全国の提携先の地方銀行と連携し、カーボンクレジット創出見込み企業の開 リードのある自治体や企業さまへの環境付加価値ビジネスの情報提供 ※担当エリアへの出張あり |
|---|---|
| 職種 | サステナビリティ事業本部_パートナーサクセスセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格（必須）】 法人営業経験3年以上（無形商材） 国内出張可能 普通自動車運転免許（AT限定可） |
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