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| 業務内容 | 【募集背景】 同社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社（うち生成AI分野1,000社以上）を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 【業務内容】 立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、ソリューションアーキテクトとして、エンタープライズ環境での生成AI導入に向けた全体設計・技術提案を担っていただきます。 ・IT環境分析・要件整理：クライアント固有の既存インフラ（Azure/AWS/GCP等）を分析し、最適なAI導入シナリオを策定。 ・アーキテクチャ設計：LLM基盤、ベクトルデータベース、認証基盤（OIDC/SAML等）、ネットワーク構成の設計。 ・セキュリティ・ガバナンス設計：企業のセキュリティポリシーに準拠したデータ保護・利用制御の構成レビュー。 ・技術実装の橋渡し：エンジニアチーム（FDE等）との実装方針調整、および技術的なボトルネックの解消支援。 【本ポジションの魅力・重要性】 エンタープライズ企業の「情報システム部門」や「セキュリティ部門」と技術対等に議論し、信頼を得ることがプロジェクト成功の鍵となります。 ビジネスと技術の「結節点」として、極めて市場価値の高い経験を積むことが可能です。 【キャリアパス】 個人の適性・志向性にあわせたキャリア形成が可能であり、マネジメントを志向するコースと技術の専門性を追求するコースがあります。 ■Manager/Leader Staff：アーキテクトチームのマネジメントや、コンサルティングサービスの標準化・型化をリードしていただきます。 ■Specialist：クラウド・セキュリティ・AIの融合領域におけるトップエンジニアとして、複数プロジェクトを技術横断的に牽引していただきます。 |
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| 職種 | 【GVC】ソリューションアーキテクト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCPいずれか）でのアーキテクチャ設計実務経験 ・ITセキュリティ・認証・ネットワークに関する深い知識 ・SIerやコンサルティングファームでのクライアント折衝・提案の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・生成AIシステムの設計経験（ベクトルDBやLangChain等の活用） ・認証基盤（OpenID Connect, SAMLなど）の深い理解と実装知見 ・DevSecOpsやMLOpsに関する知見、運用設計経験 ・顧客の「情シス部門」との折衝・調整経験 【求める人材】 ・全体俯瞰の視点：部分最適ではなく、技術とビジネスの両面を理解して全体構想を描ける方 ・高いコミュニケーション能力：顧客のIT部門と信頼関係を築き、専門用語を交えた深い提案・交渉ができる方 ・Hands-onの精神：設計だけでなく、必要に応じて自ら手を動かしプロトタイプ検証を行う柔軟性のある方 |
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| 業務内容 | ■ミッション ・全社のマーケティング/セールス活動を始めとした事業運営の中で、必要なあらゆるデータをCRMを用いて正しく収集できる仕組みの構築 ・急激な組織拡大に伴い負荷や潜在的リスクが増えていく中で、正確なオペレーション実行により健全な事業運営をサポート ・請求書の発行や事業社への利用料の報告等、売上や原価など特に重要な指標に直接的に関わる作業の実行 ■業務内容 複数事業を横断しながら、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ・Media / Marketing・HR・DX各事業における定常業務の運用・改善 ・顧客への請求書発行/事業社への原価報告作業 ・CRM（Salesforce / HubSpot等）の設計・運用・データ管理 ・各種レポート・資料作成 ・売上・顧客データの管理、分析サポート ・業務フローの整理・改善提案 ・各部署との連携・調整業務 ※リモートワークとのハイブリッドで、週4程度の出社勤務を想定。 |
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| 職種 | 事業を支えるオペレーション企画・事業管理事務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・事業会社で2年以上の事務経験 ・Word/Excel/PowerPointを使用した業務経験 ■歓迎スキル ・SalesforceやHubSpotを用いたデータ入力、レポート作成経験 ・請求書発行等の経理業務経験 ・IF関数・VLOOKUP関数等のエクセル関数活用経験 ・AIツールを活用した業務改善経験 ・業務効率化・自動化の経験 ■求める人物像 ・****のMission / Values / カルチャーに共感いただける方 ・真面目にコツコツと丁寧に仕事ができる方 ・チーム及び他部署と協力・協調して働ける方 |
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| 業務内容 | 1. ユーザー課題の探索・抽象化 顧客インタビュー、商談情報、利用データなどをもとに、ユーザー課題を発見する 個社要望を抽象化し、複数社に展開可能なプロダクトテーマへ昇華させる HR、人事労務、従業員データ、バックオフィス業務に関する現場課題を深く理解する 2. 新規アプリ・連携サービスの企画・仕様検討 **** Plusにおける新規アプリ・連携サービスの企画立案を行う API、IDP、マッピング、Widget、Portal、MCP、AIエージェント、アプリストアなどの連携基盤を活用した企画を検討する MVP設計、要件定義、開発優先順位の整理、検証計画の策定を行う 3. プロダクト開発・パートナー連携の推進 エンジニア、デザイナー、BizDev、セールス、CSなど関係者を巻き込んでプロジェクトを推進する 外部サービス・パートナー企業との協業テーマを探索・企画する 新規事業責任者と連携し、事業戦略・プロダクト戦略を具体化する リリース後の効果検証を行い、継続的な改善につなげる AI・MCP時代を見据えた新しい接続体験・アプリケーション構想を検討する |
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| 職種 | アプリ企画・事業開発（AIエージェント＆MCPを活用したエコシステムの構築リード） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格（必須）】 BtoB SaaS、Platform、Marketplace、API連携、外部サービス連携のいずれかに関するプロダクト企画・プロダクト開発推進・プロダクトマネジメント経験 顧客課題を発見し、要件・仕様・プロダクト企画へ落とし込んだ経験 エンジニアやデザイナーなど複数職種と連携し、不確実性の高いテーマを推進した経験 【応募資格（歓迎）】 エンジニアとしての実装経験、またはAPI設計・システムアーキテクチャに関する理解 Technical Product Manager / Platform Product Manager / API Product Managerとしての経験 Marketplace、Partner Ecosystem、App Store、外部アプリ連携に関わった経験 新規事業、0→1、MVP、PMF探索など不確実性の高いテーマを推進した経験 Salesforce、ServiceNow、SAP、Microsoft、Atlassian、freee、マネーフォワード、Sansan、Cybozuなど、SaaS / Platform企業でのプロダクト経験 パートナー企業との協業企画・アライアンス推進経験 AI、MCP、AI Agent、Workflow、BPRなど新しい技術・業務体験への関心 HR、人事労務、従業員データ、バックオフィス業務への関心・理解 【求める人物像】 ユーザー課題を起点に、複数社に展開できるプロダクトテーマへ抽象化し、実装可能な仕様に落とし込める方 技術・事業・ユーザー価値を行き来しながら、企画とプロダクト開発を前に進められる方 APIや連携基盤を「機能」ではなく「事業・エコシステムを広げる手段」として捉えられる方 不確実性の高いテーマでも、自ら仮説を立てて周囲を巻き込みながら前に進められる方 エンジニアと設計レベルの議論をしつつ、ビジネス側にもわかりやすく翻訳できる方 新規事業責任者に近い距離で、意思決定や事業づくりに関わりたい方 AIやPlatformの進化を前向きに捉え、新しい業務体験を構想することを楽しめる方 |
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| 業務内容 | パートナー企業との事業共創を通じ、****の販売拡大を推進するポジションです。 パートナーのPL（損益）を動かすBizDevとして、以下の業務を担っていただきます。 【具体的な業務】 ① パートナーの戦略的選定・開拓 • ****のアセットと相性の良いパートナー企業をリサーチ・選定 • パートナー企業の経営層・キーマンへのアプローチから提案活動まで主体的に推進 ② 提携モデルの企画・スキーム設計 • パートナーの事業モデル・顧客基盤・強みを深く理解したうえで、「パートナーのビジネス × ****」ならではの提供価値を設計 • 単なる紹介モデルにとどまらず、共同提案や独自パッケージ化など、投資対効果を最大化する提携スキームを検討・設計 • パートナーの売上・LTV向上につながる企画を立案し、パートナーのPL改善に直接貢献 ③ 案件創出・クロージング支援 • パートナーと共に商談のフロントに立ち、エンドクライアントへの提案・デモ・クロージングまでを一気通貫で推進 • 「パートナーの強み × ****」の掛け合わせで顧客課題が解ける提案を現場で考え抜き、再現性のある勝ちパターンを確立 • パートナー社内の多様なステークホルダーを巻き込み、複雑な利害関係を整理しながら継続的な案件創出の仕組みを構築 ④ GTM戦略・パートナー施策の設計 • パートナーとの共同マーケティングや営業連携フローを設計・実行し、****の市場シェア向上を牽引 • パートナーとの中長期的な共創シナリオを構築し、担当案件の推進にとどまらず組織全体のパートナー施策立案にも主体的に関与 ポジションの魅力 会社の成長を牽引する、パートナービジネスの最前線 ****の事業成長を牽引する重要領域として、社内外から高い注目を集めているのがパートナービジネスです。国内トップシェアのタレントマネジメントシステムを武器に、パートナーと共に市場を切り拓く。自らのアクションが、パートナーの成功と会社の成長に直結する、手応えのある仕事です。 「売ってもらう」から「共に創る」へ —— 戦略から実行まで、事業を設計し自分の手で動かす パートナーのPL・事業戦略に深く入り込み、「パートナーの本業 × ****」が生み出す独自の共創価値を自ら設計し、現場で証明する。「考えるだけ」でも「動くだけ」でもなく、構想から実行まで一気通貫で携わるからこそ、自分が動かした事業が数字として返ってくる実感があります。 正解のない問いに、自分なりの答えを出し続ける環境 本部長・マネージャー陣と近い距離で意思決定に関われる、少数精鋭の組織です。出来上がった仕組みを運用するのではなく、ゼロから仕組みを創り上げる側として、自らのアイデアや仮説が組織のスタンダードになっていく。「企画・設計から携わりたい」という方には、理想的な環境です。 各業界のプロフェッショナルとの協業が、ビジネス力を引き上げる 大手SIer・ITベンダー・コンサルティングファーム・士業など、それぞれ異なる論理と商習慣を持つプロフェッショナルと共に事業を創ります。複雑な利害関係を整理し、合意を引き出す経験の積み重ねが、高度な折衝能力・戦略設計力・ビジネス力として蓄積されていきます。 社会的意義の大きいビジネスに携われる 日本企業の「人的資本経営」を支援し、一社でも多くの企業の「はたらく」を変えることが、社会全体の生産性向上に直結します。国内トップシェアの「****」を武器に、産業全体の変革に貢献できる仕事です。 |
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| 職種 | 事業開発（BizDev）／パートナーアライアンス・共創事業推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募要件（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 パートナーセールス／代理店営業／アライアンスの経験 IT・SaaS業界における法人営業または事業開発経験 【応募要件（WANT）】 事業企画・BizDevとして、ビジネスモデル設計や新規事業立ち上げに携わった経験 戦略・ITコンサルティングファームでの実務経験 顧客の経営課題に対してソリューションを組み立てた経験 自社アセットとパートナーの強みを組み合わせ、ビジネスモデルとして設計できる戦略的思考力 複数のステークホルダーを巻き込み、利害関係を整理しながらプロジェクトを前進させる合意形成力 人事・HR領域（タレントマネジメント、採用、労務等）の知識・経験 【歓迎する人物像（WANT)】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 課題の本質を掴み、打ち手を自ら設計し、最後まで実行しきれる方 答えのない問いに向き合い、仮説と検証を高速でまわすことを楽しめる方 誰かが作った型を使うより、自分が型を作る側に立ちたいと思える方 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、目標達成に向けて泥臭く動ける方 |
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| 業務内容 | 【概要】 首都圏エリアにおける中学・高校向け教育事業の拡大を担う、営業マネージャーポジションです。複数チームを統括し、戦略立案から組織マネジメントまでを担いながら、事業成長を牽引していただきます。 【詳細】 ・中学・高校への新規営業、提案、導入支援、継続営業までを一気通貫で担当 ・学校の教育理念や目標を踏まえたコンサルティング型営業を実施 ・「未来に向けた価値創造」を軸に、10代の可能性を広げる教育機会を提供 ＜具体的な業務内容＞ ・新規営業先のリード獲得（テレアポ、セミナー等） ・学校へのヒアリング、課題整理、提案 ・導入後の活用支援（年間計画、授業企画等） ・継続利用に向けた戦略立案および実行 【組織体制】 首都圏エリアの2チームを統括いただきます。 1．首都圏チーム（私立向け） □メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名） 2．首都圏公教育チーム（公立向け） □リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名） ・プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任を想定 ・将来的には最大4チームの統括を担う可能性あり 【求める役割】 ・チームリーダーの支援を通じた組織成果の最大化 ・リーダーを通じてメンバーおよび顧客へ影響を与えるマネジメント ・エリア戦略・戦術の立案および実行 【働く環境】 ・週1回オフィス出社（永田町） ・それ以外はリモートワーク中心（直行直帰） ・1日1～2件の学校訪問あり 【研修体制】 ・週次リーダーミーティングによる知見共有 ・組織づくり、リーダーシップに関するインプット機会 ・マネージャー＆リーダー向け研修 【魅力】 ・首都圏の複数チームを統括する高い裁量 ・教育×ICT領域の成長市場での事業推進経験 ・生徒の変化を直接実感できる社会的意義の高さ ・創業期フェーズの事業における中核ポジション ・プロダクトチームと連携しながら事業成長に関与できる環境 【キャリアステップ】 ・担当エリアの統括範囲拡大（最大4チーム） ・事業全体の営業戦略・組織戦略への関与 ・将来的にはより広範な事業推進ポジションへの拡張が想定されます。 |
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| 職種 | 東日本エリアマネージャー |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 採用要件 | ＜必須＞ ・無形商材の法人営業経験5年以上 ・複数チームのマネジメント経験2年以上（リーダーのマネジメント経験必須） ・関東エリア在住（東京・神奈川・千葉・埼玉） ・外出同行および隔週程度の出張が可能な方 ・普通自動車免許 ＜歓迎＞ ・ビジョン浸透や組織の活性化が得意な方 ・課題の構造化、ボトルネック特定が得意な方 ・言語化力、1on1支援力が高い方 ・オンラインコミュニケーション（Slack等）に強みを持つ方 |
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| 業務内容 | 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 グローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、 一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に 貢献します。 【担当業界】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界を担当し、下記企業に対するコンサルティングサービスを提供 ・大手産業機械(工作機械・建設機械・農業機械・ロボット・機械部品・住宅設備) ・大手重工業、エンジニアリング ・ゼネラルコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所などの建設関連企業、 建設関連企業がもつその他事業領域（不動産、FM等） 【担当領域】 ＜戦略領域＞ -経営戦略策定 -新規事業戦略・ビジネスモデル策定 -DX・IT中長期戦略策定 -海外進出戦略 -事業・グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント ＜マネジメントコンサルティング領域＞ -設計開発改革 -SCM・調達改革 -営業・アフターサービス改革 -生産管理・製造実行改革 -施工管理高度化 -品質保証/管理業務改革 -経営管理/業績管理・財務・原価企画業務改革 -グローバル企業のSCM改革・ガバナンス構築 -リスクマネジメント -組織再編/アライアンス構築 ＜人事領域＞ -DX人材育成、リスキリング -働き方改革 ＜システム領域＞ -SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM, MES、WMSなどの基幹システム導入 -Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション -サイバーセキュリティ対策 【具体的なプロジェクト】 ・ESGを踏まえた経営戦略策定 ・新規事業戦略・ビジネスモデル策定 ・事業ポートフォリオマネジメント ・DX・IT中長期戦略策定 ・全社業務構想策定(経営管理、設計開発、販売、調達、需給計画、製造、物流) ・営業力とアフタ―サービス強化 ・利益確保に向けた直材・間材調達、設備メンテナンスコスト削減支援 ・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等）見える化 ・AIによる需要予測精度向上 ・BIMの活用やi-Constructionを含む、建設事業のデジタル改革 ・工事工程管理ソリューション構築 ・工事現場のIoTプラットフォーム構築 ・工事現場の資機材搬入調整プラットフォーム構築 ・次世代役員選抜・育成 ・デジタル人材採用&育成 ・働き方改革 |
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| 職種 | 製造業/建設業コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設) |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方 ・製造業/建設業における業務経験、知識をお持ちの方 - 経営企画・事業企画業務、マーケティング業務 - 設計開発・生産技術、研究開発業務 - 調達、生産、在庫、販売、物流、設計・施工管理、現場支援業務 - 品質保証・品質管理業務 - 会計・経営管理・原価企画・原価管理業務 - 重工業・エンジニアリング、建設、産業機械の業界知識 ・製造業/建設業企業に対する下記領域のコンサルティング業務経験、スキルをお持ちの方 ①事業戦略、新規事業立案/実行支援 - 新規事業戦略、DX戦略、海外進出戦略、グローバルSCM戦略 - 事業・グループ再編 ②業務/システム改革実行支援 - 上記各業務領域における業務改革 - SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入 - IoT/AI/RPA等を活用した業務改革 - ソーシャル、モバイル、ビッグデータ分析、クラウドなどを活用したIT企画 ③プロジェクト管理等 - システム導入プロジェクトのPMO 【領域毎の注力領域、望ましいスキル、経験、資格】 [産業機械] － コンサルティング業界経験者（産業機械業界以外の経験者でも可) ・組立製造企業における業務プロセス改善プロジェクト経験者、もしくは製造業向けコンサル経験者 →事業企画、販売企画、需給調整、生産管理、原価管理領域の業務改革 →ERP等の基幹システム導入、PMO、IOT、ビックデータ分析等のIT企画 ・グローバルプロジェクトの経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) － 産業機械メーカー出身者 ・社内改革プロジェクト経験者 →DXプロジェクト、基幹システム導入、S&OPプロセス導入、グローバル調達戦略、工場IoT化 etc ・海外拠点における業務経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・設計開発、生産管理、購買、工場経理、工場企画管理、IT戦略企画、アフターサービス業務経験者 － ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可) ・グローバルプロジェクト経験者もしくは、今後グローバルで活躍したい方(ビジネスレベルの英語力要) ・プロジェクト管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者 ・ERP等の基幹システム導入プロジェクトの経験者、プリセールス経験者 [重工業・エンジニアリング] ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力、 ドキュメンテーション能力 ・重工業・エンジニアリング業界における、ESG経営領域、水素・アンモニア等の新エネルギー領域、 輸送・製造関連産業の脱炭素領域、 および産業・事業横断的な新事業創出領域に関する経験、知識がある方 ・グローバルプロジェクトの経験 (ビジネスレベルの英会話（目安：TOEIC 730点以上）、海外駐在や海外とのやり取り経験) ・特に、マネージャー以上の職位に求める要件 - コンサルティング業務・アドバイザリー業務経験、スキル - 製造業クライアントのアカウントマネジャーとして、クライアントのマネジメントレベルとの 強いリレーションシップを築いた経験 [建設業界] ・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力 ・建設業のクライアントにおいて、DXプロジェクトを推進、実施した方 ・BIMやi-Constructionといった建設のデジタル化に関する経験、知識がある方 ・ビジネスに支障のないレベルの英語力 ・MBA ・特に、マネージャー以上の職位に求める要件 -建設業のクライアントにおいて、クライアント責任者から信任を受け、プロジェクトマネジャーとして プロジェクト提案・プロジェクトデリバリを実施した経験 -建設業クライアントのアカウントマネジャーとしてクライアントのマネジメントレベルとの 強いリレーションシップを築いてきた経験 |
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| 業務内容 | ・募集背景： 同社では「Money Forward AI Vision」を掲げ、SaaSとAI技術を駆使したバックオフィス体験の創出を推進しています。 その一環として、2025年6月にグループ会社が参画しました。 高度なBPOノウハウと同社のテクノロジーを融合し、「次世代の経理BPOモデル」という新市場を開拓しています。 事業急拡大に伴う組織再構築期において、オペレーションをゼロベースで見直し、未来の基盤（事業OS）を設計・構築するBizOpsの中核人材を募集します。 ・業務内容： 経理BPO事業のオペレーション全体を俯瞰し、事業の「OS（オペレーティング・システム）」を設計・構築する業務全般を担当します。 【主な業務内容】 ■事業全体のオペレーション設計とBPR推進 ・顧客オンボーディングからサービスデリバリーまでの全工程の可視化・分析・ボトルネック特定 ・SaaS・AI技術活用を前提とした最適業務フローの再設計、サービス品質の標準化・仕組み化の推進 ■オペレーション戦略のKPI設計と実行 ・事業KGI/KPIと連動したオペレーションKPI（生産性、工数、リードタイム、エラー率等）の設計・導入 ・データ基盤と連携した改善PDCAサイクルの構築・運用 ■テクノロジー活用の推進リード ・クラウドシリーズの運用最適化、RPA、AI/OCR、生成AI、AIエージェント等の導入企画・推進 ■スケーラブルな組織基盤の構築 ・属人化を排除し高品質なサービスを提供する「オペレーティング・プレイブック」の設計・整備 ■サービスデリバリーの品質・進行管理 ・サービスデリバリーの品質・納期担保のための進行管理および顧客・関係者との調整リード 【仕事の魅力・強み】 ■経営直結の裁量権：上場企業グループの潤沢なリソースとAI技術・データを活用し、経営に直結する大きな裁量で事業OSを設計できます。 ■稀有なキャリア構築：「最先端テクノロジーによる大規模自動化」と「事業グロース」の実績を積み、グループ内でより上位のミッションへ挑戦可能です。 ■新たな社会インフラの創出：自身が設計したオペレーションが何万社もの中小企業の業務負担を減らし、日本の新しい経済活動のインフラとなる手触り感を得られます。 |
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| 職種 | 【BizOps/オペレーションマネージャー】（SMB事業企画本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・事業会社、コンサル、BPO、カスタマーサクセス等での業務オペレーション構築・BPR、または原価率改善のご経験 ※カスタマーサクセスの場合、対面フォローにとどまらず、標準化や仕組み化による生産性向上の企画・推進経験があること ・部門横断型、もしくは社外パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験 ・Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ分析・KPIモニタリングの基礎知識 ・GAS、Zapier、RPA、AI等のツールを活用した業務自動化・効率化のご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・経理・会計領域のドメイン知識、または経理実務のご経験 ・経理代行、BPOサービス、会計事務所での実務・運用管理のご経験 ・SaaS（特に『**** クラウド』）の導入・運用最適化のご経験 ・中小企業におけるバックオフィス領域への理解 【求める人材】 ・複雑な事象を構造化し、局所最適ではなく「仕組み」で全体最適をデザインできる方。「テクノロジーの力で業務の非効率を解消する」ことに情熱を持ち、与えられた枠組みを超え、事業課題を自ら特定し戦略を描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方。 ・完成された組織ではなく、事業急拡大という変化の激しい「カオス」な環境の中で、確かなデータと事実（ファクト）に基づき、自ら手を動かしながら課題の解像度を上げ、プロセスを「正解」にしていくことに情熱を持てる方。 ・****の強力なSaaSやAI技術を積極的にキャッチアップし、それらを活用してオペレーションをどう変革できるかを考えることが好きな方。 ・経営層から現場メンバー、本体のエンジニアチームまで、異なる視点を持つステークホルダーに対し、データに基づいたファクトで対話し、組織を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。 |
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| 業務内容 | 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業／M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 ■中長期シナリオプランニング ・FP&A／EPM市場を含む周辺市場の構造把握（市場規模・成長性・競合マップ 等） ・マクロ環境（景気・金利・規制等）やテクノロジートレンド（AI 等）を踏まえた 複数の成長シナリオ（ベース／アップサイド／ダウンサイド）の構築 ・各シナリオにおける ARR・売上・利益・キャッシュフロー／人員規模・組織構造のイメージ作成 ・経営会議・ボード向けの シナリオ比較資料・論点整理資料の作成 ■中期経営計画・事業計画の設計・アップデート ・中期経営計画（3〜5年）の骨子設計 ・四半期／年度の事業計画との整合性確認・ギャップ分析 ・投資テーマ（プロダクト開発／GTM強化／採用・組織開発／海外展開 等）の整理・優先順位付け ■財務・KPIモデリング／資本政策の検討支援 ・ARR・解約率・単価・獲得数などのドライバーを組み込んだ 中長期のPL／BS／CFモデルの構築・メンテナンス ・CAC・LTV・バーンマルチプル 等の指標を用いた 成長効率の分析・改善提案 ・資金調達や上場準備を見据えた、 エクイティストーリー・バリュエーションの検討支援（ファイナンスチームと連携） ■経営アジェンダの整理・経営会議のインプット設計 ・経営陣との定例ディスカッションを通じた 中長期視点での経営アジェンダ整理 ・ボード／経営会議向けの資料作成（課題整理、選択肢の提示、リスク・前提整理 等） ・中長期テーマを事業企画・GTM・プロダクト側のアクションに落とし込むための 論点提供・ディスカッション設計 |
|---|---|
| 職種 | 経営戦略/事業開発 Strategy＆Growth |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】 ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。 ① 事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安） └ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる 中長期の計画立案・シミュレーション業務 のご経験 └ PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験 ② 戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上） └ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、 事業会社側で 計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験 ③ VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（3年以上） └ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、 事業会社での 中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験 【WANT】 ・B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験 ・ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル 等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験 ・FP&A／EPM／ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識 ・シリーズB〜D など、成長フェーズのスタートアップ／メガベンチャーでの 資金調達・上場準備に関連する業務経験 ・新規事業／M&A／PMI（統合プロセス）など、 中長期の事業ポートフォリオを変化させるプロジェクトへの関与経験 ・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験 【求める人物像（マインド）】 ・過去の経験/成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる ・大きな課題にぶつかっても、冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる ・常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる |
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| 業務内容 | DOPA!において最も重要な「オリパ（商品）」および「カード入手時の演出」の企画リーダーです。ユーザー体験の設計からブランド戦略、サービス拡大の実現まで一貫してお任せします。 ・サービスグロース企画／各種キャンペーン企画の立案・推進 ・商品（オリパ）の企画：どんなオリパにするか／どんな演出にするか／どの組み合わせにするか。還元率・当選構成・出現確率の設計 ・プロダクト分析：発売した商品のユーザー反応・数値の分析と改善 ・ブランド戦略：「DOPA!といえばこの商品・この演出」と言われるものをつくる スロット（遊技機）のユーザー体験から多くのアナロジーが得られる領域で、期待値・確率の設計とユーザー心理の両面から追求できる仕事です。 |
|---|---|
| 職種 | 商品企画リーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル・経験】 ・企画／マーケティング／事業企画／MD／ソーシャルゲーム運営／EC のいずれかで、数値に基づき施策を立案し成果を出した実務経験（目安2年以上） ・SQL／Excel／スプレッドシート等を用いたデータ分析・効果検証の経験 ・スロット等の射幸性のあるエンタメに精通し、「勝ち」を運ではなく期待値・設定推測・検証に基づきロジカルに説明できる方 【歓迎スキル・経験】 ・ガチャ／くじの確率設計・収支設計の経験 ・少人数でも自ら考え主体的に施策を立案・実行した経験／急成長環境での就業経験 ・スロット等で年間稼働日数30日以上、または収支・立ち回りログを継続管理した経験 ・自分でEC・物販・副業などで「数字を作った」経験／起業家気質 ・期待値・設定推測・検証の概念を理解し実践した経験 【求める人物像】 ・ユーザー志向が強く、プロダクトの価値を最大化するために動ける方 ・プロダクトの成長に向けたPDCAを粘り強く回せる方 ・高いオーナーシップとスピード感を持ち、自ら課題を発見し解決できる方 ・自身の成長への執着と、プロフェッショナルとしての行動基準をお持ちの方 |
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| 業務内容 | ■業務内容 同社で組成運用しているベンチャー投資ファンドの投資担当者として、ソーシング、投資検討・実行、成長支援までを担っていただきます。 ポートフォリオは、AI・データ分析、DX、SaaS、Web3、ロボティクス、宇宙、医療機器、ヘルスケア、リスキリングなど多岐に渡り、ご自身の専門領域での投資をリードしていただくことが可能です。 ＜部門について＞ ベンチャーファンド部では、現在および将来生じ得る社会課題の解決に主眼を置いたソリューション・サービス領域や、先端技術領域に資する材料・デバイス等のテクノロジー領域における広範なベンチャー企業への投資を行っています。 金銭的な価値だけでなく、新しい技術やサービスに対して技術的価値、事業的価値、社会的価値をしっかりと目利きしたうえで投資するといった、同グループならではの強みを活かしたビジネスを展開しています。 ＜求人魅力＞ ・少数精鋭で個人の裁量が⼤きく、⼀定のルールの下で⾃由度の⾼い働き方をすることができます。 成長が期待される分野にて、新しいプロダクトやサービスが生まれる震源に深く入り込み、投資先企業の成長をともに実現していく、やりがいがある仕事です。 ・週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です |
|---|---|
| 職種 | ベンチャーキャピタリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 下記何れかの業務経験をお持ちの方 ・事業会社のプロフィット部門における予算責任を負う立場での業務経験 ・VC／CVCにおけるキャピタリスト業務 ・M＆A仲介業務 ・証券会社／監査法人等におけるスタートアップIPO関連業務 ・PEファンドにおける業務経験 ■歓迎要件 ・TOEIC600点程度の英語力 ・技術的バックグランドのある方を歓迎します ＜求める人物像＞ ・論理的思考力の高い方 ・協調性をもって仕事を進められる方 ・困難な状況においても粘り強く取り組める方 |
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