| 業務内容 |
経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助 ・M&A後の子会社の連結対応 ・資金繰り管理、銀行折衝 ・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝 ・経営メンバーとの会議体参加、折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 |
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| 職種 | 【コーポレート】経理財務部長 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経理実務経験 5年以上 ・上場企業における経理のご経験 ・開示実務のご経験 ・監査法人対応のご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・大手事業会社の経理部出身者 ・監査法人経験者 ◇求める人物像 ・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んで、プロジェクトを推進する能力 ・自分の裁量を持って仕事を進めていくことに興味をお持ちの方 ・バイタリティのある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・実務経験をもとに自ら手を動かせる方 |
| 業務内容 |
・M&Aに関する相談やスキームの提案 ・バリュエーションの実施 ・企業評価等の各種資料の作成 ・相手先候補のソーシング・マッチング ・デューデリジェンスのサポート ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ■その他特徴 ・グループ企業がIT領域の顧客と深い繋がりがあるため、買い手候補は豊富にいる ・グループ企業が多数のエンジニアを抱えているため、効率的なマッチングが可能である ・テレアポ、DMは専門部隊を雇っているため、自身でソーシングを行わなくてもアポは供給される →1年目から2,3件の成約が見込める ・長期就労しやすいよう、グループ企業内での異動や新規事業立ち上げなども自由に行える ・立ち上げ段階のため、将来的な幹部候補としてジョインできる |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験 →不動産や人材などの両手型ビジネスのご経験がある方、ITやSESなどの業界出身者はフィット感あり ◇歓迎要件/経験・スキル ・M&A仲介での経験 ・簿記2級等の財務知識 |
| 業務内容 |
【職務概要】 ・ クレジット需要家(主に国内外大手企業)に対する脱炭素目標達成のためのオフセット提案、及び環境価値提供 ・ 国内外のオフセットニーズを踏まえたポートフォリオマネジメント ・ 国内、海外におけるカーボンクレジットの仕入れ ・ SM事業部の事業戦略策定、執行、チームマネジメント 【職務内容】 ・ SM事業部戦略の策定(主にCOOと検討、決定) ・ 国内外のクレジットの仕入れ先の開拓、仕入れ ・ 国内外クレジットのポートフォリオマネジメント ・ 海外エージェント(仕入れ・販売パートナー)の開拓とマネジメント ・ 国内クレジット需要家の新規開拓営業(主にプライム上場企業) |
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| 職種 | 【IPOに向け事業拡大】カーボンニュートラル事業 企画・調達チーム（管理職）_SM（セールス&マーケティング ）マネジメント職 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件 ①海外企業やエージェントと良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力 ②稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 ③ビジネス英語レベルの語学力 ④営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー ◇歓迎要件 ①総合商社・専門商社での海外案件の仕入、調達経験 ②商社や卸業に代表されるトレーディング業態でのポートフォリオマネジメント経験 ③環境系のクレジット関連の会社での経験がある方 ◇求める人物像 ①経営視点でディスカッションに臨むことができる視座 ②知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ③強い目標達成意欲／バイタリティ |
| 業務内容 |
【職務概要】 ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 【職務内容】 ・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立 ・各地銀への啓蒙活動、ならびにパートナーサクセスとしての窓口 ・クレジット創出可能企業への提案とプロジェクト登録に向けた情報の確認 ・社内専門家リソースを駆使して、プロジェクト参加を獲得 |
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| 職種 | 【地方創生GXイノベーション】カーボンニュートラル事業 PS_メンバー |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 採用要件 | ◇必須要件 ①嫌味なく要求、拒否ができるコミュニケーション力 ②細やかなスケジュール管理と調整ができる徹底力 ③営業顧客管理、提案書作成ができる実務リテラシー ◇歓迎要件 ①3年以上の法人営業経験 ②無形商材、ソリューション型営業経験 ③銀行営業、または営業活動で銀行との提携、銀行への営業経験 ◇求める人物像 ①日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 ②知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ③自分で主体的に行動できるバイタリティ |
| 業務内容 |
【職務概要】 ・日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 ・日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 ・自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント 【職務内容】 ・営業グループの営業戦略の立案と実行 ・提携地方銀行とのクレジット事業拡大に向けた協力体制の確立 ・各地銀への啓蒙活動：地銀での勉強会やセミナーの企画、講師 ・クレジット創出可能企業への提案、クロージング ・クレジット創出企業のプロジェクト参加を獲得し、事業部としての目標達成にコミットする |
|---|---|
| 職種 | 【地方創生GXイノベーション】カーボンニュートラル事業 PS_マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件 ①担当企業や自治体と良好な関係性を構築することができるコミュニケーション力 ②稟議が通りやすい、明瞭端的な資料作成ができるロジカルシンキング・ドキュメンテーション力 ③営業戦略を立てられる戦略性／KPIの設計・実行ができる徹底力 ④営業顧客管理、提案書作成を完遂できる実務リテラシー ⑤顧客理解のために関心を持って分野・地域情報を適切に収集する情報リテラシー ◇歓迎要件 ①3年以上の法人営業マネジメント経験 ②銀行営業、または営業活動で銀行との提携、銀行への営業経験 ◇求める人物像 ①日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 ②知らないことを学び専門性を高めるモチベーション ③自分で主体的に行動できるバイタリティ |
| 業務内容 |
名古屋市内のグループ会社の経営統合業務（PMI）をお任せします。 規模拡大フェーズのため、今後新たなポジションが生まれる可能性が高いです。 経営者視点で主体的に仕事をすることができる環境です。 具体的には： ・会計/財務/経営企画といった様々な経営課題解決のための、経営の実行支援 ・予算管理体制の構築、組織・役割・会議体の構築などの経営基盤の整備支援 ・在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案 ・経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進 〈募集背景〉 投資規模拡大フェーズにつき募集 |
|---|---|
| 職種 | PEファンドでの経営統合（PMI）の実行支援業務 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 大学卒以上 / 未経験OK 求めるスキル： ・経営企画業務/財務経理業務のどちらかの経験者若しくは強い志望がある方 ※PMIに必要なその他法務や人事、総務の知識は入社後OJTで徐々に覚えていただきます。 優遇条件：中小企業向け経営コンサルティング業務経験、金融機関での法人業務経験 |
| 業務内容 |
高齢者の「住まい」に関わる相談者の困りごとを伺い、課題を解決していきます。 【業務の流れ】 ①WEB経由で問い合わせいただいた相談者へ架電 ②相談者に希望内容、予算、地域、検討時期等のヒアリングを行う ③専用の管理画面へヒアリングした情報を入力 ④ヒアリング内容に基づき、希望に叶う事業者を相談者へご紹介する ※チームによって、住宅リフォームのご案内、老人ホームのご案内に分かれております 現在は両ポジションでの配属可能性があります |
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| 職種 | 住まい事業領域／マッチングコーディネーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・マルチタスクへの対応力（架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため） ・生産性の高い架電活動が出来ること（荷電の質と量のバランスが取れること） ・PDCAを回した経験（チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力） ※土日祝日の勤務（半分以上は左記曜日の出社をお願いします） ◇歓迎要件/経験・スキル ・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方 ※エンドユーザーからヒアリングしたリフォーム希望内容を文章にしてリフォーム会社にお渡しするため ・土日祝日の勤務ができる限り可能な方 ◇求める人物像 ・数値達成意欲の高い方 ・素直で真面目、成長意欲の高い方 ・変化をさせる、変化をする事を楽しめる方 |
| 業務内容 |
■中堅・中小企業から上場企業のM&Aに関わる業務全般 「M&Aニーズ探索」「相談対応」「案件化に向けた各種提案活動」「マッチング成就に向けた各種サポート」「各種ドキュメンテーションサポート」「企業価値評価サポート」「各種条件交渉サポート」「クロージングサポート」など、M&Aアドバイザリー業務に必要な全ての業務に従事いただきます。 〈参考情報〉 ・買い手探索部隊を組成。上場企業が買い手になるケースも生まれており、立て続けに一つの買い手が6件の成約に至ったケースも生まれている。 ・注力領域としては、建設業、IT業界だが、直近では調剤、自販機オペレーターなどにも注力開始。重点8業種を定めている。 ・基本的にはアウトバウンド中心の集客。銀行100％子会社なので、コールドコールしても、あおぞら銀行系列というだけで、会っていただけることもある。 |
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| 職種 | Ｍ＆Ａアドバイザー（未経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める経験】 何らかの法人営業経験 ※金融系、メーカー営業、MR、専門商社営業等 【求める人物像】 ハングリーさ（結果出したい）、素直さ、誠実さ |
| 業務内容 |
注力投資プロダクト（求人企業数No.1の社員・バイト求人サイト）のプロダクトマネージャーをお任せします。 プロダクトマネージャーの役割は、WhyとWhatに責任を持ち、エンジニアやデザイナー、CSと協力しながらユーザー課題を解決できるプロダクト開発を推進することです。 具体的には以下のような仕事をお任せします。 - プロダクトビジョンや、開発ロードマップの作成 - 要求仕様書等のドキュメント作成やワイヤーフレーム作成 - ユーザーインタビューの対応 - 市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング - UX設計、機能開発、数値分析、効果測定 - 事業部門など各種ステークホルダーへの説明・交渉 ユーザーの課題解決を目的に、プロダクトの上流工程から関わることが可能です。 【内製化を推進しています】 まだまだ進化の途中となり、内製での開発体制を強化しています。 今回の募集を経て入社いただい方には、開発案件の企画・進行だけでなく、開発体制構築にも参画可能です。 新しい自分たちの開発スタイルを一緒に作って行きましょう。 【組織カルチャー】 基本はフルリモート勤務OKです。 コミュニケーションのために月に数回出社することはありますが、ほとんどの社員が自宅から仕事をしています。 裁量労働制で、業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける 環境です。 一方で、個々人の積極性も重視しており、積極的な発信・シェアを推奨する文化です。 |
|---|---|
| 職種 | デジタルプロダクト開発本部_engage PdM |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webサービスのディレクション経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・toB向けSaaSプロダクトのマネジメント経験 ・デザインやエンジニアリングなどのディレクション以外のスキルを保有している |
| 業務内容 |
注力投資プロダクト（求人企業数No.1の社員・バイト求人サイト）のテクニカルプロダクトマネージャ（プロジェクトマネージャー）をお任せします。 複数動いている開発プロジェクトの管理をお任せし、PdMと共にサービスを育てていただきます。 【具体的な仕事】 - プロダクトに紐づく、複数開発プロジェクトのマネジメント - プロジェクトロードマップの整理とマネジメント - 設計および仕様策定、それに伴う技術リサーチ - 開発組織のスクラム運営とマネジメント - プロダクト、社内システムの要件定義や運用 【内製化を推進しています】 まだまだ進化の途中となり、内製での開発体制を強化しています。 開発案件の企画・進行だけでなく、開発体制構築にも参画可能です。 新しい自分たちの開発スタイルを一緒に作って行きましょう。 【組織カルチャー】 基本はフルリモート勤務OKです。 コミュニケーションのために月に数回出社することはありますが、ほとんどの社員が自宅から仕事をしています。 裁量労働制で、業務遂行においても一人ひとりの裁量権が大きく、伸び伸び働ける 環境です。 一方で、個々人の積極性も重視しており、積極的な発信・シェアを推奨する文化です。 【開発環境】 - 言語（フレームワーク・ライブラリ）：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js / jQuery） - インフラ：AWS (EC2 / S3 / Lambda etc.) - その他ツール： GitHub / CircleCI / Docker |
|---|---|
| 職種 | デジタルプロダクト開発本部_engage プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・顧客要望から課題を抽出し、要件定義を実施。 サービス開発のディレクションを行いながら、 納品・改善などをプロジェクトマネージャーとして実行した経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Sler出身の方歓迎です ・ソフトウェアエンジニアや、インフラエンジニア経験、スクラムマスター資格の保有 ・開発案件の要求整理、要件定義を含むシステムディレクションができ、開発の優先順位を自ら決定できる ・経営を含む多様なステークホルダーと連携。主張や状況を理解しながら議論をファシリテートし、コンセンサスを得ることができる |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |