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| 業務内容 | ＜職務内容＞ 金融（保険）業界向けコンサルティングサービス ・事業戦略策定・組織再編支援 ・オペレーションモデル変革支援 （業務可視化・コスト化） ・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援 ・IT戦略 ・海外展開支援 ・経営管理・リスク管理・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 |
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| 職種 | Insurance（保険領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 個別要件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 （必須）コンサルティング業界での経験 ※保険業界の知見・経験は不問 ・【経験業務】 （必須）・業務やITの企画 ・プロジェクト経験 （なお良）オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可 ・【英語力】 （必須）読み書きに支障がないレベル （なお良）海外オフィスと電話会議が出来るレベル （TOEIC目安）700点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社）出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【業界】 ・保険会社 ・その他事業会社でも可 ・【職種・部署／経験業務】 （必須）・経営企画 ・事業開発／新規ビジネス企画 ・営業企画 ・一部、その他コーポレートスタッフ部門 ・【英語力】 （必須）ある程度の話・読み書き （なお良）海外留学 （TOEIC目安）850点以上 ○その他あれば望ましい要件について （下記の要件すべてを満たす必要はありません） ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・Technology領域におけるアーキテクトとしてのご経験をお持ちであること （コンセプトデザインに加え、Open API、AIボット、Blockchain等のNew Technologyを用いたインテグレーション・アーキテクチャをカバーしていることが望ましい） ・ハンズオン型でのデリバリーのご経験をお持ちの方 （キーワード：Robotics、AI、クラウド、IoT、アジャイル、DevOps、音声認識等） ・日本を拠点としたグローバルFintechコミュニティでのご経験や、金融機関やスタートアップと協業しながら、ハンズオン型でエコシステムの企画や設計に携わったご経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | ・DX事業本部にて、各種プロダクトの事業課題の発見→解決（事業企画）や事業推進（Webマーケティング）を担います。 ・事業課題は各所に存在しており、マーケティング・開発・営業等の多岐に渡ります。各組織とも連携しながら課題解決を推進します。 ・課題解決のために新規機能の実装や新規プロダクトの開発が必要なケースもあります。プロジェクトオーナーとして推進し、事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。 ▼具体的には ＜事業企画＞ ・既存事業の改善：事業課題とその真因を特定し、その解決のためのプロジェクトの推進、事業戦略の策定支援 ・新規機能や新規プロダクトの開発：既存サービスでは解決不可能な課題に対して新たなソリューションを開発 ＜Webマーケティング＞ ・各種事業課題に対して主要なWebマーケティング手法を用いた課題解決 ・Webマーケティングを起点とした事業推進、事業拡大計画の実行と推進 ＜所属部署＞ 【デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について】 ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 |
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| 職種 | 事業企画／Webマーケティング（リアル産業DX領域・事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル ・Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 歓迎スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・将来的に新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 求める人物像 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
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| 業務内容 | ◆職務内容 国内外の株式・債券・投資信託・OTCデリバティブ取引・資金決済を扱う****のミドル・バックオフィス業務 ・各種取引の決済業務、権利処理、国内外の証券残高移管、取引管理、担保管理、ドキュメンテーション等の業務 ・当局報告業務 ・フロントへの各種サポートや協働してのプロジェクト推進 ・海外拠点との連携 ・業務フローの改善、効率化 ・首都圏広域被災に伴う関西での事業継続対応 |
|---|---|
| 職種 | SC_株式・債券・投資信託・デリバティブ・資金決済におけるミドル・バックオフィス業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須条件 ・金融機関（銀行、証券、信託銀行他、保険会社、アセットマネジメント会社も可）においてミドルオフィス、バックオフィスなどオペレーション業務に従事された経験のある方もしくはオペレーション業務に挑戦したい方 ・英語に対して抵抗がない方（読み書き、会話が流暢であることは必須ではありません） ◇歓迎条件 ・証券会社においてミドルオフィス、バックオフィスなどオペレーション業務に従事された経験のある方 ・証券外務員資格取得者 ・システム改修や制度対応等のプロジェクト参画経験のある方 ・証券税制や法令に興味を持って取り組める方 ・海外との協働に興味を持って取り組める方 ◇必要なコンピテンシー ・関係構築力（チームワーク、対外対応） ・問題解決力（課題設定、ソリューション実行） ◇必要なPCスキル ・エクセル：基本操作レベル ・パワーポイント：各種企画資料が作成できるレベル ・ワード：各種事務手続、ルールを作成できるレベル |
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| 業務内容 | ◆配属予定：BPR推進部 BPR推進部は、事業部門／管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進する横断組織です。 全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 具体的な配属チームについては、選考を通してすり合わせをさせていただく想定です。 ◆具体業務内容 社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッションです。 ビジネスアーキテクト（ITコンサル）といったビジネスプロセスに入り込む立場から、実際のシステム開発フェーズまで、BPR組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的や役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して、確定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ①ビジネスアーキテクト / IT戦略企画 値提供先事業（キャリア事業/SaaS事業等）に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している弊社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、 あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、 各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ②Salesforceエンジニア（リーダー） Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、 利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。 ③社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード） スクラッチやPaaSで構築しているいくつかの業務システムの開発をお任せいたします。 アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しする予定です。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 |
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| 職種 | 【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | - |
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| 業務内容 | ◆職務内容 ・有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、 設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・ 改善支援（個別不動産及び街区） ・街づくり：複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、 広域アセットマネジメントにかかる実行支援、PPP/PFI・エリアマネジメントなど、地方自治体および地方創生支援 ◆不動産アドバイザリーの強み ≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫ ⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・ コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、 各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。 ・開発・建築アドバイザリー |
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| 職種 | 【T&R】不動産開発・建築アドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆経験 ・設計会社、ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント会社等において、開発関連の経験があること ※設計会社・ゼネコン出身者の場合、コンペ部門やプロジェクト開発関連部門の経験があれば望ましい ※デベロッパー出身者の場合、複合開発に関し、企画から開発、運営まで一気通貫して実績があることが望ましい ◆望ましい人材像 ・学歴：建築系、都市計画関連の学位がベター（意匠系は特に歓迎）。都市社会学等、空間形成に素養を持つ文系人物も可 ・開発にかかる知見と柔軟な発想力があることを重視 |
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| 業務内容 | 【担当業務】 商社クライアントに対して、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、解決策の提案からデリバリー、プロジェクト管理までを行います。 【担当業界】 大手商社及び商社系子会社 【担当領域】 M&A、海外進出を含む新規事業開拓、事業構造転換、それらに伴う、組織構造、業務プロセス、人材構造、情報システムなどの大規模な変革を含む複合体案件等において、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクトや提案活動を推進します。 PwC国内外事務所の各チームと連携しながら、海外市場動向分析、M&A戦略策定、ビジネス・オペレーショナルDD、事業分離に伴うコスト分析、TOM(Target Operating Model)の設計、統合事務局(IMO)運営、売上・コストシナジー分析・企画立案、シナジートラッキング、統合組織・人事設計、統合後のIT全体構想策定・IT統合実行、M&A後の企業変革・BPR等を支援します。 【部門長からのメッセージ】 ・ コンサルティング・ディールズM&A・財務・税務・法務の協働を強みとする、PwCの特徴を最大限活用した商社コンサルタントに関与することで、多様な人材とのネットワークを構築すると共に、幅広い視点を養うことができます ・ クロスボーダー案件に、PwC海外事務所メンバーとも連携して取り組むことで、グローバル経験を蓄積することができます ・“ 商社のお客様向けのM&Aに興味がある／関わりたい ”、“ 戦略構築だけでなく、その実現にまで深く関与したい ” 、“ 通常のコンサルだけでは物足りない ”等の問題意識に対する成長機会が得られます これから色々なチャレンジをして行きますのでスタート時点で一緒に立ち上げたい気持ちを持っていただける人を探しています。 商社全体を担当、あるいは、商社の各領域（ビジネス領域、業界等）を担当できる人をお待ちしています。 |
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| 職種 | 商社コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ▼アソシエイト・シニアアソシエイト： ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験3年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMI等に関する経験があれば尚可 ・ 事業会社における商社向けサービスのご経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ 基本的なビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等、又は、そのポテンシャル ・ 英語力業務遂行を英語で実施することが可能なレベル、又は、そのポテンシャル ▼マネジャー以上： ■求められる経験 ・ コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験5年以上。商社向けに戦略策定、DD、PMIに関する経験があれば尚可 ・ 事業会社におけるM&A・PMI経験 ・ 事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験 ・ クロスボーダー事業・案件に関する業務経験 ■求められるスキル ・ ビジネスコンサルティングスキル問題解決力、論理的思考力、コミュニケーション力等 ・ クライアントリレーション力及び提案能力 ▼MD以上 ・コンサルティング経験での商社向けビジネスの経験 ・商社経験者 ・クライアントリレーションシップのある方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 ****は、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、**** Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。 日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。 顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、****の新規事業成長をリードしてくださるFDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）を募集しています。 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、AIトランスフォーメーションの戦略立案から実行支援までを牽引していただきます。技術力を武器に顧客の現場へ深く入り込み、ビジネス価値を直接創出するポジションです。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・事業グロース、AI活用による業務効率化に関して、****での実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける全体の技術的リードおよび顧客折衝 ・顧客業務に最適化された AI ソリューションの構想・PoC 開発を主導 ・大規模言語モデル (LLM) を活用した本番環境レベルのシステム構築 ・社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進 ■Insight事業に携わる魅力 ・****自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができる****だからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。セールスとして「提案して終わり」だったもどかしさを解消し、実装まで責任を持つ手応えを感じられます。 ・独自に定義した「AI活用レベル」の導入や「生成AIタスクフォース」の実施など、組織全体で実践的な生成AI活用手法を日々アップデートしているため、最先端のAIをキャッチアップし自ら使いこなすことができます。 ■ポジションの魅力 ・**** FDEは、非エンジニアからでもAI構築力を段階的に獲得していくための、独自の教育プログラムおよびキャリア体系であると定義しています。Lv1（コンサルタント）からLv5（AIスペシャリスト）まで明確なステップが定義されており、意思を持ってAI人材へのキャリアを描くことができます。 ・「AIを提案して終わり」ではなく、PoC開発や本番実装まで自ら踏み込むため、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・事業開発を横断した幅広い経験を積むことができます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業に対して、一定の裁量を持ちながら戦略策定から業務改革まで伴走するため、ビジネスへのインパクトを直に感じられる環境です。 ・ビジネス理解力×AI実装力を兼ね備えた人材は市場でも希少であり、FDEでは単なる技術提供にとどまらず、「AIを活用して事業をどう変革するか」という経営トップの課題解決から現場での定着化までを一気通貫でリードする経験を積むことができます。 |
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| 職種 | FDE（フォワード・デプロイド・エンジニア） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 下記いずれかのご経験 - ITコンサルタント、セールスエンジニア、またはそれに準ずる顧客折衝の経験 - 経営層や大手企業の決済者に向けた提案・営業経験 【歓迎スキル】 - 生成AI最新技術への強い関心と、実装への落とし込み力 - コンサルティングまたはSIerでの業務設計・要件定義経 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
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| 業務内容 | ■グループ投資戦略の一員として、ジーニー／****の非連続成長を、 M&A・資本業務提携の力で実現するため、M&Aおよび資本業務提携の 戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます。 ・戦略/ターゲット策定 経営層・事業部と連携し、グループ全体の成長戦略に基づくM&Aや資本業務提携の方針・優先領域・ターゲット企業の選定基準を策定 ・ソーシング M&A：自身によるダイレクトアプローチおよびM&Aアドバイザリー会社・仲介会社との連携を通じた、買収候補先の発掘・初期接触・関係構築 ・資本業務提携：自身によるダイレクトアプローチおよび業界イベントなどでの接触を介した提携候補先の発掘・初期接触・関係構築 ・エグゼキューション 対象企業の事業・財務・法務・税務デューデリジェンスを推進、バリュエーション、投資ストラクチャーの設計、事業計画の策定 ・契約交渉 契約条件（投資ストラクチャー・価格）の交渉・締結 ・機関決定 投資委員会および取締役会の上程資料の作成・上程 ・PMI・アライアンスマネジメント M&A：クロージング後の経営統合計画の策定・推進、バリューアップ施策の実行支援、KPIモニタリング ・資本業務提携：業務提携内容の実行・推進、定期的なKPIモニタリング、継続的なリレーション管理を通じ、提携効果の最大化 ・プロジェクト管理 PMとして社内関係部門・外部専門家を横断的にディレクションし、案件全体のスケジュール・品質管理を担当 ■この仕事で得られる経験、魅力 ・「実績ある組織」で学ぶ投資プロフェッショナルの型 ゼロから組織を作るフェーズではなく、10件超のM&A実績を持つ組織で、 再現性のある投資プロセスを体得できます。実績はありつつ、少数精鋭部隊だからこそ 裁量は大きく、更なる組織化もともに推進いただけるポジションです。 ・戦略立案から実行、PMIまで一気通貫の投資戦略経験 M&Aだけでなく資本業務提携なども含めた多様な投資手法を 一気通貫で実践できる環境で、状況に応じて最適な投資スキームを 選択・実行できる経営人材へのキャリアアップが可能です。 ・AI・SaaS・アドテクを横断する多領域での投資経験 成長著しい複数の事業領域にわたる投資案件に携わります。 業界・ビジネスモデルを横断した知見を積むことで、特定領域に依存しない、 汎用性の高い投資プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。 ・経営層との直接的な関わり -経営層の意思決定プロセスに関わり、投資委員会・取締役会への上程を自ら担当、 「経営の言語」を習得し、将来のCFO・CDO・幹部など経営人材を目指せる環境です。 ・外部専門家（弁護士・会計士等）との連携経験 専門家をディレクションする立場での経験を通じて、法務・税務・会計の知見を 実務で習得できます。 ■キャリアパス ・短期キャリアパス（〜1年） 投資戦略チームの主軸として、M&A・マイノリティ出資・資本業務提携の案件を担当 ソーシングからエグゼキューション・PMIまでを一気通貫で経験し、 投資実務の基盤を構築します。 経営層・事業責任者と連携しながら、 投資委員会・取締役会への上程資料作成を通じて、経営意思決定プロセスを間近で 体感できます。ご志向に応じて、経営企画・ファイナンス領域への横展開も可能です。 ・中長期キャリアパス（1年後～） 投資戦略マネージャーとして、案件推進のリードおよびチームメンバーの マネジメントを担います。M&A・出資・資本業務提携の戦略立案から実行まで主導し、 グループ全体の投資ポートフォリオ管理を牽引します。ご志向に応じて、グループ会社への出向・経営幹部ポジション、またはCFO・投資責任者へのキャリアも視野に入ります。 ■チーム体制 配属部署：グループコーポレート本部 投資戦略部 |
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| 職種 | 【グループ投資推進】マイノリティ出資からM&Aまで｜経営直下（GENIEE＆****） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ・投資銀行でのM&Aアドバイザリー経験 ・戦略コンサル／総合系コンサルのM&A・PMI関連プロジェクト経験 ・大手FAS・独立系FASでのM&A実務経験（DD・バリュエーション等） ・PEファンド・CVCでの投資実務経験 ・事業会社における自社M&A推進経験（ソーシング〜PMIの一連プロセス） ■歓迎条件 ・財務モデリング・バリュエーションの高度な実務経験（DCF・LBO等） ・SaaS・アドテク・マーケティングテック領域への知見・投資経験 ・外部専門家（弁護士・会計士・税理士）のディレクション経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での経営企画・事業開発経験 ■求める人物像 投資戦略の実務は、複数案件を同時並行で動かしながら、タイトなスケジュールの中で 高い成果を求められる仕事です。そのため、以下のような方と一緒に働きたいと考えています。 ・案件の山場では長時間・高密度の業務が続くこともあるなか、そうした状況を苦にせず、むしろ成長の機会と捉え、最後まで責任を持って推進できる方 ・「それなりの成果」では満足せず、クオリティとスピードの両方を妥協なく追求し、高い基準を自ら課せる方 ・タイトな期限・複雑な交渉・経営層への説明責任など、緊張感のある場面でも冷静に、プレッシャーを推進力に変えられる方 |
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| 業務内容 | ■ポジションのミッション アライアンス構築による企業価値向上をミッションとしています。 ＜具体例＞ 大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出 代理店チャネルなどの販売網構築 周辺領域の新規事業立ち上げ 業務内容 このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。 新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体例＞ 新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築 アライアンス候補企業の開拓〜交渉 新規事業のローンチ 既存アライアンス事業の拡大 など ■配属組織 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 ■ポジションの魅力 オーナーシップと裁量のある働き方ができる アライアンス構築による、新たな価値創造ができる 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である 様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる |
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| 職種 | アライアンス責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須（MUST） 大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 営業経験をお持ちの方 ■歓迎（WANT） 事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 新規事業開発のご経験をお持ちの方 物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 求める人物像 当社のミッションに共感をいただける方 圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 コンサルを中心としたハイクラス転職支援で急成長中のHR企業にて、新規領域（建設、経理・財務、IT、メーカー等）の立ち上げに伴い、部門横断でCA（キャリアアドバイザー）/RA（リクルーティングアドバイザー）を募集します。 ■ 具体的な業務内容 ご経験やご志向に合わせて、以下のいずれかの事業部に配属されます。 ・マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ・ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ・ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ・テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ・メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） ※新規事業に携わりたい、リモートを活用したい、年収を最大化したい、マネジメントを目指したいなど、様々な希望に合わせてポジションをご提案します。 ■ このポジションの魅力 ・徹底した育成体制：トップ営業が「育成専任」マネージャーに就任し、入社後2ヶ月間デイリー1on1で徹底伴走。6ヶ月以内に一流の水準まで成長できます。 ・システムによる業務効率化：SFA、CRM、ERP等をすべて内製化し、雑務を削減。CA／RAが本来やるべき「求職者支援」に集中できる環境です。 ・多様なキャリアパス：年間50～100名前後の採用を見込んでおり、早期にマネジメントをお任せします。新規領域立ち上げ、経営企画、全社業務改善などへのキャリア拡張も可能です。 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション（CA/RA） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です |
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