| 業務内容 |
【具体的な仕事内容】 ・同社単体およびグループ各社の経営状況・予算のモニタリング ・中期経営計画及び単年度予算の立案、実行、見直し（予実管理） ・全社横断プロジェクトの企画、実行 ・ボードや各部門責任者への情報連携・レポート 【入社後の立ち上がり～お任せする業務について】 まずは予実管理のスタートとなる同社の管理会計業務の基本を身に付けて頂くイメージです。 ・管理会計システムの保守・運用 予算・実績に関する様々な情報を集計・管理するシステムの保守・運用を担って頂く ・管理会計帳票作成 システムやエクセルを使って、経営の意志決定に資する管理会計帳票や経営宛の報告資料をタイムリーに作成できるようになる ・業務改善に繋がる提言 上記業務を身に付ける中で業務改善に繋がる提言を行えるようになることを目指して頂ければと考えています |
|---|---|
| 職種 | 経営企画室_管理会計 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ミドルバックオフィスでの就業経験 ◇求める人物像 ・ビジネス・経営・人に対して興味・関心をもって、仕事を進められる方 ・論理的、かつ数字を用いて物事を考えることが苦にならない方 ・新たなことにチャレンジしながら、未経験の分野・業務も積極的に学んでいきたいという前向きな意欲がある方 |
| 業務内容 |
ご経験、ご希望を勘案し以下の業務に携わっていただきます。 (1)ビジネスコンサルティング 事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。 (2)Blockchain、AIを活用したコンサルティング ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っていただきます。 (3)事業・組織立ち上げ メンバー育成をはじめとした組織マネージメントだけではなく、 事業計画、採用計画、広報活動など、会社運営の実務にも従事していただきます。 ※会社作りのみの関与は不可。 （ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。） 業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスコンサルタント＊立ち上げ中核メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●必須スキル・経験 ・コンサルティングファームでの実務経験1年以上（担当業界不問） ・または、事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。 ●歓迎スキル・経験 ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ●人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 |
| 業務内容 |
■募集背景 資本コストや株価を意識した経営などの東証要請内容、同意なき買収等々、上場企業を取り巻く環境は変革しており、上場企業の悩み（特にCFO）は増加傾向。 その悩みに対してソリューションを提供するうえで、株価パフォーマンス、事業環境、等の分析が必要であり、その分析を担う人材を募集します。 ■仕事内容 分析から提案・実行支援まで一貫してお任せします。 ・上場企業の株価、財務指標/株価指標の分析 ・事業内容、事業環境の調査・分析 ・分析結果のプレゼン資料への落とし込み ・上場市場のトピックやM&A動向等のデータ分析・整理（例：アクティビストによる株主提案数の集計、議案の集計、等） ・株式価値算定 ■業務の特徴 ・FAS事業部の中でも新しいビジネスです。 これからサービスを開発、拡大していくのでこの事業の中心メンバーとして活躍が期待されます。 ・営業活動はなく、しっかりと分析やコンサルティング業務に集中できる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | アナリスト【FAS事業部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・経験：以下いずれか ①IR支援会社、その他証券会社などでのアナリスト経験 ②証券営業マンや他金融出身者（証券アナリストの資格を持つことが望ましい） |
| 業務内容 |
【タイミーのカスタマーサポートとは】 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 具体的には、最前線でお客様対応をするオペレーション部。 カスタマーサポートのヒューマンリソースを担い、オペレーターの採用、研修と品質管理を担当する人材開発（HRD）部。業務改善を担い、FAQ管理・チャットボットの運用などを担当するカスタマーエクスペリエンス（CX）部があり、お客様がタイミーを快適にご利用いただくサポートをしています。 ▼カスタマーサポート本部ミッション お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献すること ・ お客様：企業（To B）・ワーカー（To C）双方 ・期待：「迅速に」「正確に」「親身に」プラスαの価値を提供すること ・ファン：他の人にタイミーを勧めてくれる存在 【CXグループについて】 お客様の体験価値を向上するCustomer Experience（以下、CXグループ）として、「顧客の声」「メンバーの声」「データ」を元にカスタマーサポート業務やプロダクト（アプリ・業務ツール）の改善をおこなっています。 ▼ カスタマーサポートにおける業務効率化（対象：社内のカスタマーサポート向け） ・ZendeskやSlackの仕組み改修 ・Adminの改修・自動化 など ▼ お問い合わせを減らす施策（対象：企業/ワーカー向け） ・アプリ改善 ・企業の管理画面改善 【主な業務内容】 お問い合わせデータを起点にプロダクトの利用体験に目を向け、根本原因の特定・改善策の実行を通してプロダクト及びサービス全体の体験向上へ貢献します。 ▼サービス・プロダクトの改善 ・お問い合わせデータから課題を整理し、本質的な要因を明確にし、定性・定量で評価し、解決策を立案する ・分析した内容をもとに提案資料を作成し、関連部署を巻き込み、解決策の実施・評価を行う ▼カスタマーサポートの改善 ・カスタマーサポートにおいて、プロセスの最適化やツールの導入検討などのHowを用いて、あらゆる課題を解決する ・ありたい姿と現状のギャップから目的設定を行い、課題を抽象化し、簡単・迅速・満足度の高いサポート対応の提供をするための仕組み作りを行う ▼データ基盤の構築 ・上記の改善活動を行う上で必要となる、関連データの蓄積・集計を行える環境を作る |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサポート／Customer Experience |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要要件】 ・周囲を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験 ・プロダクトチームとの協業経験 ・企画書などのドキュメント作成能力 【歓迎要件】 ・自社プロダクトにおけるカスタマーサポートのご経験 ・PMM・PdMのご経験 ・マッチングプラットフォームの提供会社における業務経験 ・データ分析業務の経験 ・マネジメントのご経験 ・課題解決や業務改善が好きな方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。 上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと考えております。 今回の募集内容は、ITサービス導入／提供支援業務を品質保証側面からご担当いただくポジションです。 ITサービスを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提案／構築／提供を実施していただきます。 ■具体的な支援内容 ‐ITサービス導入プロジェクトの上流工程における品質保証活動や導入推進支援（PMO） ‐ITサービス提供（運用）計画の立案、下流工程におけるITサービス提供（運用）設計／実行のリード ‐さらにはITサービス提供（運用保守）領域でのお客様の課題に応じた最適なソリューションの提案、提供による改善活動のリード ■配属部署 サービス＆テクノロジー本部 カスタマーサクセス部 カスタマーサクセスグループ ■具体的な仕事内容 ・ユーザーへのITサービス提供中企業向けのプロジェクト推進業務 ‐お客様業務要件およびシステム要件の再整理のリード（情報システムに関するITサービス提供のための各種要件のアセスメント・再整理） ‐品質向上推進（品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐ITサービス提供（運用）局面でのさまざまなサービス提供を通じた定着化推進 ・お客様対応 ‐ITサービス導入に関連する要件定義、設計のリード ‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメント ‐ITサービス提供業務における改善提案、推進のリード ‐お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応 ・社内対応 ‐ITサービス導入／提供業務を担える人材の育成 ‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進 ‐SHIFTグループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード ‐討議資料／提案書作成等の営業活動支援（案件拡大に向けて） |
|---|---|
| 職種 | 【CS_CS】ITサービス運用設計コンサルタント(全国／フルリモート相談可能) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・ITサービス導入、ITサービス提供（運用）プロジェクトにおけるPM経験（複数経験歓迎） ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力（PPT／EXCEL） ・お客様の業務運用課題の把握および改善を念頭においた積極的な施策提案力 ・首都圏在住かつオンサイト勤務可能 【尚可】 ・2年以上の情報システム部門経験 ・ITILに準拠したITサービス提供の設計／実行経験 ・営業活動、提案活動などを実施した経験 ・IaaS ／PaaSでのシステム構築および運用保守経験 |
| 業務内容 |
カスタマーサクセス部のミッションは「運用目線のカスタマーサクセスを実現するベストパートナー」です。 上記を実現すべくさまざまなサービスづくりも積極的に行っており、運用目線から一緒に事業を担っていただきたいと 考えております。 今回の募集内容は、ITサービス導入／提供支援業務を品質保証側面からご担当いただくポジションです。 ITサービスを利用する企業の導入プロジェクトやITサービス提供局面での追加開発において、 要件定義／設計から開発／テスト工程、運用保守領域までの品質保証サービスの提供を推進していただきます。 ■具体的な支援内容 ‐ITサービス導入プロジェクトの上流工程における推進支援（PMO） ‐機能／非機能設計、下流工程における開発／テスト設計および実行 ‐ITサービス提供（運用保守）領域での顧客課題に応じた最適なソリューション提供の中心的な役割 ■具体的な仕事内容 ・ユーザーへITサービス提供中企業向けのプロジェクト推進業務 ‐顧客業務要件およびシステム要件の再整理の推進 （情報システムに関するITサービス提供のための各種要件のアセスメント、再整理） ‐品質向上推進（品質PMO 、進捗／課題管理、技術支援他） ‐ITサービス提供（運用）局面でのさまざまな支援を通じた定着化推進 ・お客様対応 ‐ITサービス導入に関連する要件定義、設計 ‐プロジェクト進捗報告を始めとするプロジェクトマネジメントの推進 ‐ITサービス提供業務における改善提案、推進 ‐ITサービス提供（運用）設計、 ITサービス提供（運用）業務改善施策立案などにおけるドキュメント作成 ‐お客様／エンドユーザー向けヘルプデスク立ち上げ対応 ・社内対応 ‐ITサービス導入／提供業務を担える人材の育成 ‐サービス企画や、型化／標準化／ツール利活用の推進 ‐SHIFTグループ会社と連携した体制での案件の中心的なリード ‐ゆくゆくは、提案書作成などの営業活動支援 |
|---|---|
| 職種 | 【CSG】ITサービス運用設計コンサルタント候補（全国／フルリモート相談可能） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・SI会社におけるプロジェクトリーダーとして2年以上の勤務経験（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連経験） または、事業会社の情報システム部門において3年以上の勤務経験 ・担当する役割を踏まえて、自律的にプロジェクトを推進する能力 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 ・検討、討議内容などを適切に文書化する能力 ・首都圏在住かつオンサイト勤務可能 ◇歓迎要件/経験・スキル ・2年以上の情報システム部門経験 ・ITILに準拠したITサービス提供（運用）の設計、実行経験 ・年間1億円を超える規模のシステム運用案件に携わった経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発／導入プロジェクトでのチームリーダー以上を担当した経験 ・IaaS ／ PaaSでのシステム構築および運用保守経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 業務内容 |
現在同社が募集している全ポジションの中で、ご経験・ご志向に最も適したポジションを 同社から選定・ご提案し、選考意思をお伺いします。 その後、決定した求人付の通常選考プロセスにて選考させて頂きます。 ■概要 当求人は、「ポジションサーチ」求人です。 下記のような方は、本求人にご応募ください。 ・ご希望/マッチするポジションが複数あり、広めの選考をご希望の方。 ・コンサル未経験ではあるが、ご経験が弊社要件にマッチする可能性があるとお考えの方。今までのご経験を活かし、コンサルタントとして今後のキャリアを築いていきたい方。 ・現在公開中求人以外のコンサル領域にて、上級コンサルタントとしての優れたご経験・実績をお持ちの方（案件・アカウント等リレーションを既にお持ちで、入社後、新規事業部/チーム立上げのフェーズからリード頂ける方） ・その他、応募ポジションの特定に迷われている方 ご登録頂いた書類上のご経験を拝見し、弊社にてポジションサーチを行い、マッチするポジションがあれば、ご提案を差し上げます。 現在募集中の全求人が、ポジションサーチの対象となっており、幅広く検討させていただきます。 但し、ご希望に添えないポジション提案になる場合がございます。志向が定まっていらっしゃる場合は、特定のポジションへのご応募をお願いいたします。 （複数のポジションへ同時にご応募いただいた場合は、こちらのオープンポジションへの応募扱いとさせて頂きます。） ■主な業務内容 クライアントの課題に対する解決策の提案から要件定義業務のサポートを始め、具体的なソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。 グローバルネットワークを活用し、End to Endのコンサルティングサービスを提供いたします。 ■プロジェクト / サービス事例 ・ビジネスコンサルティング →戦略デザイン →業務分析/診断～BPR実行支援 ・IT/システム/DXコンサルティング →IT/DX構想策定 →要件定義・ビジネスアナリシス支援 →プロジェクトマネジメント支援 →情報/サイバーセキュリティ診断～戦略策定、教育 ・サービスデリバリー →ビジネスプロセスレインフォース（常駐型実行支援：製品開発・上市、ITセキュリティ） →海外拠点展開（グローバルロールアウト） →SRA（戦略的人材アサイン） ・新規事業領域 →ストラテジー事業（新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス） →ビジネスデザイン事業（Data Value Promotion等） ■募集職種（大区分） ・セキュリティコンサルタント ・IT/システム/DXコンサルタント ・PM/PMOコンサルタント ・ビジネスコンサルタント ・新規事業/業務改善コンサルタント ・物流コンサルタント ■強みのインダストリー ・金融（保険） ・製造（全般） ・製造（医療機器/メディカルテクノロジー） ・通信（全般） ■配属可能部門について ・Strategy & Transformation (S&T) ・Security Consulting Group (SCG) ・Management Consulting (MC) ・Global Business Development (GBD) ・Consulting Unit (CU) → Consultantレベル以下のプール組織 |
|---|---|
| 職種 | 【PCJ_ALL】ポジションサーチ（コンサルタント職） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【共通】 以下いずれかのご経験をお持ちで、 各ポジションの要件にマッチするご経験をお持ちの方 （各求人ごとの要件は、公開中の求人一覧からご参照ください。） ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：2年以上歓迎） ・SIer、ハード・ソフトウェアベンダー、セキュリティソリューションベンダー、ネットワーク事業者、或いは、社内IT部門にて社外含むIT系のプロジェクトに従事したご経験 ・事業会社にて事業企画/経営企画等のご経験 ・各ポジションに親和性がある分野にて、業務分析・課題発掘・改善に繋げたご経験 ・情報/サイバーセキュリティ関連知識・資格・ご経験をお持ちの方（コンサル、GRC、プリーセールス等） ・その他、社外を含むビジネス/業務/IT系プロジェクトのマネジメントあるいは推進経験 |
| 業務内容 |
同社の成長を飛躍的に加速させる、新規サービスの立ち上げ責任者を募集します。 同社が有する技術力・キャッシュリソースを活かして、新しい事業を0→1で構築していただきます。 目指しているのは100億円規模以上の事業創出で、サービスの企画・推進・体制構築まで、幅広いスコープをお任せいたします。 ■仕事内容 ・新規サービスの設計・事業化推進・運営 ・体制構築 ・技術力向上、技術ブランド醸成施策の推進、高単価サービスの拡充 |
|---|---|
| 職種 | 新規サービス立ち上げ責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、いずれかに当てはまること ・コンサルティングファーム（戦略）における実務経験 ・テクノロジー領域で、営業企画や事業企画として、0→1の課題解決・サービス設計に従事された経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容・ビジョン・行動指針に共感でき、何かしらのIT関連プロジェクトにてマネジメントを行っていらっしゃる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 |
| 業務内容 |
WEB事業部の総合職として、WEBデザインを中心とした業務をお任せします。 InstagramやTwitterを中心としたSNSに掲載するためのクリエイティブ制作をお任せいたします。 ECサイト、健康食品、ファッション、不動産など、あらゆる業界やサービスについて、日々移りゆく時代の流れをいち早くキャッチアップしながら、ターゲットユーザーの目に止まりやすいクリエイティブを制作します。 【具体的には】 ・Webサイト制作 ・HPのレイアウト・デザイン構成 ・各種サイトのコーディング ・その他、新規コンテンツの企画など |
|---|---|
| 職種 | 【東京】WEBデザイナー（一般職） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■高卒以上 ■初転職の方 ■SNSやWEBデザインに興味のある方 ■Photoshop、Illustratorが使える方 ◇歓迎要件/経験・スキル ■デザインが好きな方 ■SNSなどの投稿が好きな方 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR 責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ■入社までのディレクション 【ポジションの特徴・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家/CHRO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。 |
|---|---|
| 職種 | HRコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上 語学力不問 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |