| 業務内容 |
【業務概要】 ・CIOやCDOの代行や参謀役を担います。 ・戦略立案～IT運営～システム開発～DX推進の実行支援まで、幅広い貢献ができます。 ・システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、経営者目線で組織変革やマネジメントを行えます。 ・クライアントの経営資源全体（ヒト、商品・サービス、お金、データ、リスクなど）を俯瞰し、クライアントのデジタル変革や情報システム運営を実行できます。 【具体的な業務内容】 ・IT運営機能および組織の変革支援 ・情報戦略やDX戦略の策定～実行支援 ・DX人材戦略立案～育成計画～実行支援 ・DX/ITの投資およびコスト管理の実行支援 【クライアント企業】 ・売上規模：数十億～数千億円 ・メイン領域：B2C ・ステージ：スタートアップ～非上場・上場～グローバルなど幅広 【ポジションの魅力】 ・クライアントには中小企業様もあります。実際にCIOやCDOとして派遣されるケースもあり、自身の改革実行により目に見えるかたちで現場が良化するやりがいを味わえます ・将来CIOやCDOなどを目指すには、有意義な経験が積めます |
|---|---|
| 職種 | CIO・CDOプロフェッショナル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル いずれかのご経験が3年以上の方 ・企業のDX変革や情報システム部門の運営改革のリーダー経験 ・情報戦略や情報化に関して、中長期計画立案におけるリーダー経験 ・デジタルビジネスおよびデジタルサービスの企画・開発におけるリーダー経験 →上記は全て、コンサルタントや事業会社などの所属は問いません ◇歓迎要件/経験・スキル いずれかのご経験 ・全社でのDX推進経験 ・組織マネジメント経験 ・人材管理・人材育成経験 ・IT予算・投資・コスト管理経験 ◇求める人物像 いずれかキーワードにピンとくる方は、マッチ度が高いです。 ・コミュニケーションが好きな方 ・IT導入が目的ではなく、手段のひとつと捉えられる方 ・現地現物現実を大切にする方 ・計画重視でなく、実行重視の方 ・PDCAを回すのが好きな方 ・チャレンジ歓迎、失敗OKの文化が好きな方 ・役職よりも役割を重視できる方 ・アウトソーシングを受けるよりも、インソーシングとしてクライアント内改革に興味がある方 ・スコープ縛りよりも、一気通貫で対応したい方 ・エキスパートよりも、ジェネラリストを志向する方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・同社ファンドに出資いただいている事業会社複数社へののデジタルトランスフォーメーションの支援 ※特に、コスト削減、SCM改革、ERP導入等 ・経営陣へのアドバイスから現場に入り込んだハンズオン支援まで様々な形で変革をサポート |
|---|---|
| 職種 | DX Advisor |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コスト削減、基幹システム導入、SCM改革の経験 ーコスト削減：ITのコスト削減の見える化→削減に向けた打ち手検討→実行 ーSAPなどの基幹システム・ERPの導入経験(要件定義～運用保守) ーSCMのあるべき姿設計〜実行 ・ITベンダーで3年以上の勤続経験 ・戦略ファームで3年以上の勤続経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・直接材、間接材のコスト削減の経験 ・プロダクト開発の経験 ・業界、各ファンクションのエクスパティーズ ・事業の構想を描くところから施策の実行まで支援した経験 ・ビジネスレベルの英語 ◇求める人物像 ・部分的ではなく全社的、かつ表面的ではなく根本的な企業変革に強い関心/意欲がある ・DX施策を考えるだけでなく、お客様と協働して実行できる ・課題にぶつかっても粘り強く対応できる ・新しい技術を前向きに学べる |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■投資業務全般 ■投資先ハンズオン支援 ■管理業務（決算業務等） ■ファンド投資先企業管理 ■LP対応（レポーティング、資料作成、問合せ対応等） ■その他管理業務全般 【組織体制】 社員数9名の少数精鋭の体制で運営しております。 CFOとしてファンド運営にまつわる経営管理業務やLPコミュニケーションを担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■VC事業をメインに置きながらもLP向けコンサル事業や自社開発のプロダクトを推進する会社ならではのCFOポジションとなります ■単なる管理業務ではなく、戦略的にファンドを発展させる方法をファイナンス視点からGP2名とともに検討いただきます ■実際にスタートアップの投資業務にも関わっていただくことができます ■投資先スタートアップとの定例会への参加やハンズオン支援にも関わっていただきます ■ファンドでの職務経験のない方でもご応募可能です |
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| 職種 | CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかMUST ・事業会社(大企業/スタートアップ含め)での経営企画・ファイナンス系ポジションでの秀でた実績をお持ちの方 ・投資銀行において資金調達やM&Aアドバイザリーの経験を5年以上有する方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・スタートアップ企業を応援したい方 ・事業会社での総務・経理等のバックオフィスでの実務のご経験 ・ファンドでの管理業務・投資業務のご経験 ◇求める人物像 ・型化された仕組みがないなどの不確実な状況にも柔軟に対応できる方 ・正確な仕事をすることにこだわりのある方 ・既存の枠にとらわれず、大きな変化や新しい事に楽しみながら働ける方 ・チームへのサポートを主体的に行える方 ・会社のValueである「Speed」を楽しめる方 |
| 業務内容 |
3,000万人以上に利用されている同社のレシピ動画サービスでは、スーパーマーケットなどの小売業向けの新サービス（「ストアDX」「ネットスーパー」「小売アプリ」などの統合ソリューション）の提供を開始しています。 同社のレシピ動画サービスの資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。 今後、このリテールソリューション領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。 ■主な業務内容 小売業向けの新サービスの導入にあたり ・クライアント（エンタープライズ企業）の現状分析、課題抽出 ・データやテクノロジー活用によるクライアントの課題に合わせた商品企画・提案 ・ネットスーパー/小売アプリ導入や運用面のサポート など |
|---|---|
| 職種 | DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・サービス導入支援の際にオペレーションの設計と運用改善の経験 ・大手クライアント向けの課題解決を伴走しながら推進した経験 ・社外パートナーとともに共通の数値目標を設定し、目標達成に向けて中心的な役割を担った経験 ・スタートアップ企業などの事業会社における経営企画業務や事業開発業務の経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・物流現場でのオペレーション設計/導入の経験 ・カスタマーサクセスとしてオペレーションKPIの管理経験 ・組織のマネジメントの経験 ・システム開発組織と協業した経験 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、 お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、 新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、 デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇主なクライアント ・中小企業から大企業まで ・公共を含む全業種 ◇具体的には ・業務改革 －現行業務調査、現行業務可視化 －現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 －テレワーク適用検討 ・IT改革 －IT戦略立案 －システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 －PMO運営 ・デジタル活用／DX －RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 －デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） －〇〇Techの検討 －デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 －製造業：間接部門における業務改革支援 －小売業：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 －金融業：住宅ローン業務の改革支援 －製造業：営業部門における営業職の業務改革支援 －サービス業：勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 －建設業：社内業務のデジタル化による働き方改革支援 ・システム構想作成 －小売業：社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 －小売業：全社統一システム導入検討支援 －運送業：基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 －サービス業：基幹システム刷新支援 ・基幹システム統合グランドデザイン －金融業：システム統合グランドデザイン策定支援 ・業務改革＋システム改革計画 －卸売業：基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 －製造業：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 －小売業：店舗販売戦略とデジタル（EC）販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・デジタル化による新規事業戦略検討支援 －金融業：自社のデータと他社のデータを組み合わせた新規事業としてのデータビジネスの企画支援 －金融業：自社開発のアプリケーションを組み合わせた新規事業の創出支援 ・ブロックチェーン活用戦略検討支援 －官公庁：エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援 |
|---|---|
| 職種 | 大阪：業務改革・IT改革・DXコンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、 或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験 －システム導入プロジェクトで計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般か プロジェクト管理、PMOに関わったご経験 －事業会社で業務改革やデジタルマーケティング、DXに関わったご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します |
| 業務内容 |
後継者不在の課題を抱えた事業承継型のM&Aを中心に、カーブアウト、成長を志向した戦略的M&Aにおけるバイサイドのアドバイザリー業務等、幅広くご担当いただきます。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 案件情報開拓（金融機関からの紹介が大半）、個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング ※M&A仲介で活躍しつつ、将来的には投資先の経営をやってみたい、社長になりたいという方、歓迎。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必要とされるスキル） ・財務・会計に関する知識 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成スキル ・クライアント（主に経営者・株式オーナー）との折衝スキル （優遇資格・経験） ・M&Aアドバイザリー実務に関する経験（仲介・FA） ・金融機関の勤務経験者 ・法人営業の経験者 ・「挑戦」「プロ意識」「自己責任」「洞察力」を大切にする価値観に共感し、業務にあたれる方 ・大きな裁量をもって自らの成長と組織の成長を希望する方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■ディールにおける論点相談 ・取引関連契約書レビュー ・社内向け資料作成 ・業界の法的リスク分析・当局対応 ・案件同行デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ■M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から） ・基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ・現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ・M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応 ・現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する |
|---|---|
| 職種 | コーポレートアドバイザー（弁護士） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2〜3年以上 ・10億円〜規模の企業の法務DD ・上記の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【尚可】 ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須 |
| 業務内容 |
■ポジション概要 製造業のクライアント様を中心に、情報・ITセキュリティに関わる組織的対策（監査、教育等）および技術的対策（ツール導入・運用支援等）について計画策定および実行に関するコンサルティングを提供して頂きます。 セキュリティコンサルティングのプロとしてご活躍いただけるポジションです。 マネージャー～シニアマネージャーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容・期待する役割 【Manager～Senior Manager】 ・PMとして担当プロジェクト推進 ・顧客内でのセキュリティに関する課題対応 ・グローバルに適用可能なセキュリティ規程の策定 ・セキュリティ規程に基づいた各種施策（教育等の組織的対策およびセキュリティソリューション導入等の技術的対策）の企画計画および実行 ・セキュリティ規程の遵守状況可視化を目的とした施策（内部監査等）の企画計画および実行 ・プロジェクト管理および顧客のマネジメント層への報告 ・担当プロジェクトの継続/規模拡大のための提案（提案資料作成、プレゼン） ・既存顧客向けの新領域におけるプロジェクト獲得のための提案（提案資料作成、プレゼン） |
|---|---|
| 職種 | 【SCG】セキュリティコンサルタント／Manager～Senior Manager |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【共通】 下記いずれか1つ以上 ・情報セキュリティやサイバーセキュリティなどの導入、構築、運用経験 ・セキュリティ関連のプリセールス経験 ・ISO27000やNIST CSF等の規格対応支援経験 ＞＞共通要件に加え、下記全て必須 【Manager〜Senior Manager】 ・コンサルティングファーム／SIer／セキュリティベンダー等でのマネジメントの実務経験3年以上 ・5名以上のチームのマネジメント経験 ・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等の管理経験 ・日本語：ネイティブレベル （最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル） ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT系プロジェクトで、顧客折衝を含む全フェーズ（要件定義〜運用・保守）の経験（セキュリティ系の要素があれば尚可） ・セキュリティ関連資格 歓迎 CompTIA CASP+、CySA +、Pentest +、ISC2 CISSP、SSCP、CCSP、ISACA CISA、CISM、GIAC 各種資格、情報処理安全確保支援士など ・英語：ビジネスレベル ・中国語：ビジネスレベル ◇求める人物像 ・変化が大きい環境における順応性がある人。自発的に物事を考え、自分の考えを表明できる人 ・クライアントだけではなく、チーム内でのコミュニケーションがとれる人 |
| 業務内容 |
ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるインフラエンジニアを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 同社のプロダクトの継続的な成長のために安定したインフラの提供、信頼性や可用性の向上、運用の自動化・効率化に取り組んでいます。 インフラエンジニアが伸び伸びと仕事をできるよう、古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人を歓迎します。 【業務内容】 ■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 |
|---|---|
| 職種 | エンジニアリングマネージャー（インフラ） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【推奨】 ■Linuxサーバ系のインフラエンジニアとしての開発経験 ■金融機関システムまたは大規模なプロダクトでの開発・運用経験 ■クラウド上でのインフラエンジニアとしての開発経験 ■エンジニアのマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■複数のステークホルダーとの調整経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ■エンジニアの採用業務経験（書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング等） |
| 業務内容 |
当初は主として企業年金顧客に対し、以下業務を担当予定。 ・当社未取引の企業年金顧客への運用商品提案による資産受託 ・当社既取引の企業年金顧客への、更なる運用商品提案による受託資産増額 ・当社既取引顧客に対し、受託運用商品の運用報告等クライアントサービスを実施 （提案商品は、株式・債券等の伝統資産に加え、オルタナティブ投資等幅広く取り扱う） 将来的には、企業年金のみならず公的年金、金融機関等も担当することにより、資産運用会社における機関投資家営業担当者としてのキャリアアップを実現して行くことが可能です。 また先輩・上司からトレーニングを受ける環境は整っているので、機関投資家営業のキャリア構築に強い意欲を持っている方には多様な経験を積むことが出来るポジションでもあります。 ＜ご入社後＞ 企業年金の新規営業から始めてもらう予定です。 一定期間後、職務の習熟度に応じて、既存顧客も担当してもらい企業年金営業担当者としてのスキルを固めてもらいます。 その後は、本人の希望に応じて、公的年金、金融法人営業と、機関投資家向け営業のキャリア構築が可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 資産運用会社における機関投資家営業担当（企業年金） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関（銀行、信託、証券、アセットマネジメント）での実務経験（3年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関での法人営業経験 ・法人営業経験がない場合はアナリスト資格取得（1次合格でも可）が望ましい ◇能力・人柄 等 ・営業担当として、ビジネスを成長させていく強いマインドを有している方 ・協調性があり、周囲のメンバーと一緒に組織として対応・行動していくことができる方 ・自らが成長したいという強い意志を有する方 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |