| 業務内容 |
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）において プロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、 デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、 同社の子会社のベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、 また大企業イノベーション創出を支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、 IT 領域における支援ニーズに応えるための IT サービス・システムの開発・運用を行っております。 【職務内容】 ・システム化要件定義 －業務システムの画面設計 －Webデザイン ・UI/UXに係る意思決定 |
|---|---|
| 職種 | 【P&S】UI／UXエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須スキル ・UI/UXに基づいた画面設計の経験 ・Adobe XD、Photoshop、Illustrator（いずれかもしくは複数）の経験 ・HTML、CSS、Javascript（いずれかもしくは複数）の知識 ◆あると望ましいスキル ・Java/C#やSQLのコーディング経験 ・英会話（TOEIC860以上があれば尚可） |
| 業務内容 |
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等)において プロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、 デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、 同社の子会社のベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、 また大企業イノベーション創出を支援する過程における新規Webサービスの企画・開発など、IT領域における支援ニーズに 応えるためのITサービス・システムの構築を行っております。 特に近年では短期間でのシステム構築を求められており、Salesforce Platformの活用が急速に広まっております。 【職務内容】 ＜ジュニア～ミドルレベル＞ ・システム設計 ・プログラミング／コーディング ・テスト ・運用保守 ＜シニアレベル＞ ・システム化要件定義 ・システム設計 ・プログラミング／コーディング ・テスト ・運用保守 ・チームリーダー |
|---|---|
| 職種 | 【P&S】Salesforceエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須スキル Salesforce製品に関する知識とシステム構築経験（どれかひとつ短期間の構築経験でも可） ・Service Cloud ・Sales Cloud ・Marketing Cloud ・Salesforce Platform ・MuleSoft Anypoint Platform ・Visualforce、Apex（どちらか一方でも可）によるコーディング経験 ◆あると望ましい経験・スキル ・コールセンター業務の運用設計経験 ・エンタープライズ向けシステム開発の経験（下記の何れかに当てはまる方） －システム開発におけるWFモデルの工程（要件定義もしくは設計～導入、 運用保守）経験 －小規模（2～5名程度）から中規模（6～10名程度）の開発チームの管理 ・プロジェクトマネジメント経験3～5年 |
| 業務内容 |
■クライアント企業の中長期戦略や新規事業戦略立案を、未来視点からサポートするコンサルティング業務 およびプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 - 未来の事業環境を考察する手法である「シナリオ・プランニング」事業の企画・提案・コンサルティング・マネジメント業務全般 - シナリオ・プランニングをコアとするイノベーション手法の企画・開発・提案・コンサルティング・マネジメント業務全般 - シナリオ・プランニングをコアとする人財育成プログラムの企画・開発・提案・デリバリー・マネジメント業務全般 ■特定業界への専門的なサービス提供にとどまらず、複数業界の未来についてのコンサルティング業務に従事していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【Corporate Innovation】シナリオ・プランニング マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■コンサルティング業務（提案・デリバリー・マネジメント）経験者 または、 ■ファシリテーション業務の経験者（提案・デリバリー・マネジメント） |
| 業務内容 |
・M＆Aアドバイザリーのアシスタントとしてサポート業務を行います 【具体的に】 Excelを用いたデータ集計、PPTを用いた資料作成、収集情報の簡易分析、分析資料の数値チェックなどをお任せします。 将来的にはマーケット情報などの調査分析の業務もお願いしたいと考えています。 【採用背景】 M＆Aの成約まで顧客に伴走するFAは、顧客折衝以外に膨大な業務量を担っている状況です。 同社では、より顧客に向き合うため、資料作成やデータ分析等、サポート業務を中心に担うデリバリーセンターを設置し、 FAと協働して案件対応できる体制を構築しており、当該機能の規模拡大をすることになりました。 【働き方】 正社員採用前提ですがワークライフバランスの観点で「時短」や「週３勤務」等、 事情に応じたフレキシブルな働き方が可能な環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【名古屋勤務】Financial advisory delivery center |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【必須】 ・基本的なOAスキル（Word、ExcelIL、PPT、Outlook） 【尚可】 ・会計事務所、監査法人の業務経験 ・金融機関での業務経験（バックオフィスの方は歓迎） ・経理の実務経験 ・「M＆A」や「会計」に興味がある方 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 業務内容 |
・投資段階でのバリューアッププランの策定 ・複数の投資先企業のバリューアップ支援 |
|---|---|
| 職種 | バリューアップチーム |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | プロフェッショナルファーム（コンサルティングファーム、PEファンド）での経験を有する方、 または商社・事業会社において事業・子会社の経営改善のハンズオン経験を有する方 ・戦略策定に留まらず、ハンズオン支援までの経験が豊富な方 ・経営基盤整備（KPI設定等）に加えて、事業面における業務改善・経営支援等で実績がある方 ・PEファンドの投資先支援の経験があれば尚可 ・デジタルマーケティング、IT導入の経験があれば尚可 |
| 業務内容 |
人事に関連する全般的実務及び人事制度設計等の人事企画について、実務経験に基づき担当していただきます。 将来的には、メンバーマネジメントに携わっていただく可能性があります。 ・社内制度改正関連業務 ・評価関連業務 ・人事データベース関連業務（タレントパレットの運用） ・社会保険関連業務（委託業者との連携業務） ・労務関連業務（委託業者との連携業務および労基署届出等） ・勤怠管理関連業務 ・給与関連業務（委託業者との連携業務および住民税届出等） ・総務関連業務（代表電話対応、業者対応等） ・人事メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 職種 | 人事マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・人事実務経験5年以上、人事制度設計実務経験必須 ・マネジメント経験3年以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・堅実で協調性のある方 ・社内外問わず、コミュニケーションを円滑にとっていただける方 ・税務会計、コンサルティング領域の経験、知見または強い関心がある方 ・社会保険労務士 |
| 業務内容 |
官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、 経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いてソリューション提案及びサポートを実施しています。 組織の取り組みが生み出す社会的インパクトの可視化や経済効果の分析業務を通じ、 組織の将来の事業計画や投資意思決定に適切な情報を提供します。 現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマとして掲げ、 これらの社会的解決・貢献の一助となるコンサルティングサービスを提供しております。 経済分析の事例 ・気候変動に関するマクロ経済分析 ・カーボンプライシング制度導入下における炭素価格の予測分析 ・経済特区に関する経済波及効果分析 ・スタジアム建設が地域にもたらす経済波及効果分析 ・大型研究施設が貢献する技術革新の波及効果分析 ・PFI事業に関わる需要予測・収益シミュレーション 社会的インパクト評価の事例 ・スポーツチームがもたらす社会的インパクトの定量化 ・企業のESG取り組みが生み出す社会的インパクトの定量化 ・文化財の社会的価値評価 |
|---|---|
| 職種 | エコノミクスサービス（バリュエーション&モデリング所属） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・国内および海外大学の学士号以上 ・経済学、計量経済学、統計学、社会調査などの分野に専門知識があり分析業務の経験がある方、 または該当分野に興味を持ち今後のキャリアを築きたい方 ・3年以上の企業/官公庁での業務経験またはアカデミアでのリサーチ経験 （コンサルティングファーム、シンクタンク、行政機関、国際機関での分析業務経験またはESG関連の業務経験あれば尚可） ・英語能力（ビジネスレベル以上） ・母国語が日本語でない方は日本語能力試験（JLPT）１級 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ・R, STATA, SAS等の統計・数量解析ソフトの使用経験あれば尚可 |
| 業務内容 |
■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、 end to endでサービス提供を行ないます。 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 |
|---|---|
| 職種 | Strategy HR／ ストラテジーHR |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ①ヴァイスプレジデント以上 ■組織・人事コンサルティング業務の経験者 ・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方 (マネージャクラス、ただし同等のスキル・経験を有する場合はこれを問わない) ・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している(5年程度以上) ・組織・ガバナンス設計、人事制度全般の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験を有している ・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキルを有している ■M&A経験があれば優遇(クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇) ②シニアアナリスト・アナリスト ■組織・人事コンサルティング業務の経験者 ・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方 ・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している(3年程度以上) ・組織・ガバナンス設計、人事制度の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験を有している ・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキルを有している ■M&A経験があれば優遇(クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇) |
| 業務内容 |
同社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメントなど）において プロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、 デジタル化社会にむけてクライアントの IT 支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、 同社の子会社のベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、 また大企業イノベーション創出を支援する過程における新規 Web サービスの企画・開発など、 IT 領域における支援ニーズに応えるための IT サービス・システムの開発・運用を行っております。 ■ 職務内容 【ミドルレベル】 ・システム化要件定義 ・システム設計 ・コーディング ・テスト ・システム運用保守 【シニアレベル】 ・システム化要件定義 ・システム設計 ・コーディング ・テスト ・システム運用保守 |
|---|---|
| 職種 | 【P&S】エンジニア／プログラマ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【ミドルレベル】 <必須要件> ・IT サービス・システムを開発・運用するにあたっての課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力 ・クライアントや社内のコンサルタント、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナーなどと 議論できるコミュニケーションスキル ・組織カルチャーに共感し、カルチャーの醸成を推進できるマインド ・英語のドキュメントが理解できること ・Web 系システムの開発・運用経験が 3 年以上 ・要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用までの実務経験 ・AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームの知識や構築経験 ・自動テストや CI/CD を用いた開発経験 ・データベース、およびネットーワークに関する知識 <望ましい要件> ・コンテナ技術（Kubernetes、Docker など）、Infrastructure as Code（Terraform、AWS CloudFormation、 Packer など）、サーバー構成管理ツール（Ansible、Chef など）のいずれかの経験 ・HTML、CSS、JavaScript フレームワーク（React、Angular、Vue.js など）の知識や経験 ・実案件での Agile 開発経験 ・サーバーレスを利用した開発経験 ・開発・運用を担う DevOps チームでの実務経験 【シニアレベル】 <必須要件> ・IT サービス・システムを開発・運用するにあたっての課題や解決策を構造的に分析・検討できる論理的思考力 ・クライアントや社内のコンサルタント、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナーなどと議論できる コミュニケーションスキル ・組織カルチャーに共感し、カルチャーの醸成を推進できるマインド ・Web 系システムの開発・運用経験が 5 年以上 ・英語のドキュメントが理解できること ・要件定義、設計、実装、テスト、リリース、運用までの実務経験 ・AWS、Azure、GCP などのクラウドプラットフォームの知識や構築経験 ・自動テストや CI/CD を用いた開発経験 ・データベース、およびネットーワークに関する知識 ・コンテナ技術（Kubernetes、Docker など）、Infrastructure as Code（Terraform、AWS CloudFormation、Packer など）、サーバー構成管理ツール（Ansible、Chef など）のいずれかの経験 ・「デジタル化／システム化」プロジェクトのマネージメント・リード経験 ・自社リソース管理 ・運用プロセスの設計・管理（サービスレベル管理、情報セキュリティ管理、構成管理、サービス要求管理、インシデント管理、変更管理、問題管理など） <望ましい要件> ・HTML、CSS、JavaScript フレームワーク（React、Angular、Vue.js など）の知識や経験 ・実案件での Agile 開発経験 ・サーバーレスを利用した開発経験 ・開発・運用を担う DevOps チームの立ち上げ、マネージメントの経験 ■参考情報 【言語】Python、C#、JavaScript/TypeScript 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server などの RDB 【フレームワーク】Django、.NET、React 【開発ツール】JIRA、Confluence、Git |
| 業務内容 |
・投資先ソーシング業務 ・事業分析、財務シュミレーション作成業務 ・投資実行業務 ・各フェーズにおけるドキュメンテーション業務 |
|---|---|
| 職種 | 投資担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・投資銀行・FAS等でM＆Aアドバイザリー業務経験者 ・戦略コンサルティング業務経験者 ・行動規範（努力創意・誠実信頼・利他共助・果敢実践・反省ある毎日）に強く共感し、実行しようと思える方 ※上記経歴以外の方でも行動規範に強く共鳴し、経営・ファイナンスに関する知見を有する方は検討可能。 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |