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| 業務内容 | 国内初のデジタルバンク事業における、IT組織を支える人材の募集です。 CIO直轄の組織として、システム開発に関する組織設計・運営や投資計画・事業計画の策定、各プロジェクトの推進支援等、多岐に渡る役割を担っていただきます。 ■積極的に社内外のコミュニケーションを行い、システム開発および事業の成長を多方面からサポートできる方を歓迎します。 ※雇用主はグループ内のデジタルバンク事業を担う企業です。入社後は、同行もしくは関連のデザインファクトリー社へ出向し勤務していただきます。 【具体的な職務内容】 ■システム開発の組織設計・組織運営 （組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施） ■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討 ■各プロジェクトの推進支援 （開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など） |
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| 職種 | CIOオフィス（組織開発）【****】 |
| 勤務地 | 東京都、福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【歓迎要件/経験・スキル】 ■SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関のIT企画部門での実務経験（組織設計、投資管理など） ■金融機関システムの業務知識（勘定系/情報系など） ■報告資料、プレゼン資料の作成経験 |
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| 業務内容 | 中小企業向けのM＆Aのコンサルティング、営業などを担当。同社は主に提携先から紹介を受けた企業への支援を中心としております。 ※新規アポ獲得の作業（架電など）は無し。（別部署からのアポイント供給があるため） そのため、顧客のサポートに注力することができ、やりがいを感じていただきやすい環境です！ 具体的な業務内容は、 ・M＆Aに興味を持つ企業との面談 ・財務諸表の収集、経営状況の調査・分析、資料作成 ・売り手企業との面談、コンサルティング ・買い手となる企業の開拓・面談 ・M＆Aに向けた条件交渉のサポート など? ■仕事の流れ： 入社後6ヶ月程度は座学研修や先輩・上司のアドバイザーとのOJT・同行訪問を通じてアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ＜未経験者の場合＞ （1）入社後1ヶ月は座学の研修コンテンツを中心に業務知識をインプットしていただきます。 （2）入社後半年程度は先輩・上司と案件を進めながらアドバイザーの実務を身に着けていただきます。 （3）半年後以降は、自身で案件を担当していただきますが、社内でも相談しながら案件を進めることができます。 （4）入社1年後以降は、アドバイザー業務を行っていただきながら、新規事業の開発や後輩指導等も担当いただく可能性があります。 アドバイザーとして入社後、アライアンスセールスの職にも転向することができるので、M&A業務について一通り経験することが可能です。 ■組織構成： 配属予定の企業情報部を含め、会社全体として20代～30代前半の社員が中心です。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・法人営業のご経験（2年～） ※異業界でのご経験も歓迎しております。 ※有形無形等、商材の種類を問わない（ルート営業のみのご経験は不可） ■歓迎条件： ・法人営業経験3年以上お持ちの方 ・日商簿記3級もしくは2級お持ちの方（財務諸表等の読解力が必要なため） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（資料作成が必須となるため） ・M&A業界における営業／コンサルタント経験 |
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| 業務内容 | ■仕事内容 ▼業務内容（例） ・新規事業企画 ・既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ・海外事業リサーチ ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ※配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。 ■仕事のやりがい・働く魅力 全社・事業を俯瞰したポジションから入ることができるため、全社・事業理解をしたうえで新しいチャレンジを行うことができます。 また、全社俯瞰した上でのアサインメントになりやすいため、全社重要ポジション（責任者ポジションなど）へのアサインメントがしやすく、ご本人のキャリア感と合わせていくことが比較的容易です。 ■入社後の流れ ・介護人材領域の事業企画責任者候補（新規事業企画を行いそのまま当該事業責任者へ） ・介護人材領域の経営企画・管理（当該事業領域の課題抽出・企画・実行） ・経営企画部リサーチグループにて海外事業リサーチ（海外事業チャレンジの可能性もあります） ・介護経営支援領域の事業企画（新規サービス・企画アサイン→事業開発へ） など |
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| 職種 | ◆事業企画 / 経営企画 [ コーポレート ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・経営/事業/ITなどのコンサルティング経験 おおむね3年以上 ・事業会社での経営企画/事業企画/社長室実務経験 おおむね3年以上 ※メンバー：上記いずれかの実務経験 ※リーダー・マネージャー：事業会社経験は必須 ■歓迎条件 ・事業会社にて事業企画or事業推進の経験 ・海外事業リサーチの経験 ・事業会社にて新規事業立ち上げの経験 ・M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI |
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| 業務内容 | 主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。 プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただきます。 同社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、 スプリント内での課題整理、ファシリテーション、リリース計画調整をご担当いただきます。 WEB系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、 アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。 部門の目標としては、将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、ビジネスサイドのアジャイル推進も 視野に入れており、DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。 大阪・名古屋でも引き合いが増えており、各拠点のアジャイル開発チーム立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1〜3チーム） 各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、 開発チームとQAチームを同社が担当している案件もございます。 ・スクラム体制の構築 ・スクラムのトレーニング ・開発チームの抱えている課題整理と解決 ・スクラム会議体のファシリテーション - プランニング - デイリースクラム - レビュー - ふりかえり - バックログリファインメント ・リリース計画に対する進捗管理、調整 |
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| 職種 | 【技術_アジャイル】スクラムマスター ※名古屋・大阪拠点 |
| 勤務地 | 愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験 ・高いコミュニケーション能力 ・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験 ・アジャイル・スクラムの知見 ◇歓迎要件/経験・スキル ・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験 ・ソフトウェアプロセス改善の知見 ・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー ・組み込み開発の知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
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| 業務内容 | 【業務概要】 ■情報システム部門のメンバーとして、他メンバーと協同し、社内におけるIT・セキュリティに関する業務（下記１～４の複数業務）について、日々のオペレーション遂行・課題解決に従事してもらいます。 １．社内IT環境維持・運用全般（技術的な習得及び検証、構築も含みます。） デバイス類 サーバ：35台、クライアントPC：1000台：iPhone：500台など クラウド環境 Azure、Microsoft365など NW環境 Cisco、Allied Telesis、Yamahaなど ２．ヘルプデスク・サービスデスク運用、品質管理 ３．ITに関する機器・ソフト・ID等の管理 ４．ISMS・Pマーク認証資格維持やNTTデータ要求事項に基づくセキュリティ運用 【募集背景】 事業発展により売上・社員数ともに増え会社全体が急成長しています。 会社の成長・規模に適する社内ITインフラ環境の在り方を追及していく、また将来に向け更なる革新的な社内ITインフラ環境の実現に向けての増員募集となります。 【業務の魅力】 ・会社の情報システムに関する業務全般に関わることができ幅広い経験を積むことができます。 ・コンサルタントの様々な相談、サポートに関わることで、情報システム部門の知見にとどまらず、経営企画、人事、総務等の他部門との連携からコーポレートスタッフとしての高い知見・視野を獲得することができます。 ■職階 社員～主任クラス ■担当業務 社内各種インフラ環境の運用、社員に配布する機器管理など運用業務から取り組んでもらいます。 力量、意欲、成長に応じ担当業務の幅を広げ、ITシステム構築やセキュリティ業務を含め社内の情報システム部門全体を把握するポジションを目指すことができます。 |
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| 職種 | 情報システム担当（ITインフラ・セキュリティの運用担当者）メンバークラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・4年制大学、短大、専門学校卒業程度 ・下記いずれかのご経験（3年以上） - 社内インフラ構築・運用に関する実務経験 - オンプレ（WindowsServer、Linux）、クラウド（IaaS、PaaS、SaaS）等の設計、構築、検証、運用の実務経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・簡単なプログラミングまたはスクリプト知識、作成、実装経験 ・デバイスの管理経験 ・オンサイトヘルプデスク（二次受け）の実務経験 ・システム開発の企画・要件定義の実務経験 ・各種IT関連資格、CCNA程度のNWスキル ・セキュリティ統制に関わる業務経験（ISMS・Pマークの認証取得・維持、内部統制など） ・セキュリティ運用ツール（SIEM、SOAR）に関する知識 ・生成AIに関する知識 【求める人材】 ・状況に応じ柔軟に対応できる人 ・自らの役割を限定せず、会社や組織等の課題を発見し積極的に取り組める人 ・企画からオペレーションまで自らも手を動かして取り組める人 |
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| 業務内容 | 医療、健康、福祉等のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援業務等。 ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて民間企業を中心に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供する。 ◇予防・健康管理、医療、生活支援領域 における事業化支援 保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、介護予防・生活支援の仕組みづくり等 ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能（AI）・ロボット等）や福祉産業振興、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・介護事業の経営、異業種からの参入支援、等 ◇海外展開・海外進出支援領域 ヘルスケア関連企業を中心とした海外進出調査や進出支援、外資企業の日本市場への参入に向けた調査、参入支援 ■担当業務 ビジネスコンサルティングのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂き、マネージャーはプロジェクトリーダーとして、マネジメント業務の中心的役割を担って頂きます。 ■職階 マネージャー ※場合によってはシニアコンサルタントの上位も可 |
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| 職種 | LVC（医療、健康、福祉等のヘルスケア分野全般／Mクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク、ITコンサルティング） ・プロジェクトマネージャー経験者 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 年齢は不問 |
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| 業務内容 | ニューロ・コグニティブ・ イノベーションユニット（NCI）では神経科学（脳科学）の産業応用に関する研究開発支援・事業企画・事業運営を行う世界でも類を見ないコンサルティングチームです。 NCIのチームのミッションは、アイディアとして面白く、科学的に信頼でき、事業として顧客を大いに成功させる神経科学関連ビジネスを上流の企画・研究開発から、実際の事業の伴走まで多様なパートナーと共に実現することです。 実際の業務テーマとしては以下のようなものがあります。 ①研究開発企画・調査 基礎神経科学や機械学習に関わる基礎研究～応用に関する世界の動向を高品質・高速でリサーチ・アウトプットし民間企業の研究・事業企画や官公庁の政策企画に貢献します ②受託研究開発支援 実社会・事業上で脳科学が貢献可能なニーズは、様々なクライアントに眠っています。 ＮＩＵでは製薬・自動車・食品・飲料・化粧品・教育など幅広い分野の民間企業の研究開発を支援しています。 彼らの課題・ニーズをうまく抽出し自分たちの専門性からその課題解決を提案し、具体的な研究企画やその実装・事業活用の展望までパートナーとして伴走します。 実際に実験を行ったり、データを解析したり、高度な機械学習モデルを実装・納品したりというのが具体的な業務となります。 ③産学連携の体制構築～研究支援 神経科学の事業応用に関しては、自分達のチームだけでは不足することも多々あります。 クライアントのニーズに応えるために、適切な研究者・研究機関とのコラボレーションは欠かせません。 こうしたアカデミアとの関係構築・産学連携研究開発の企画・運営も我々の重要な仕事です。 ④脳科学に関連した事業開発と実行 戦略系のコンサルというと上流の経営戦略のスライドづくりが仕事と思っているかもしれませんが脳科学の事業応用に関しては、クライアントも事業経験がありません。 企画や戦略など絵に描いた餅を投げるだけでなく、実際の事業実行もパートナーとして共に推進し、実際のマーケットのフィードバックを受けながら成長させていく事業遂行者としての業務も行います。 ⑤情報発信・社会啓発 脳科学の市場は急成長分野ではありますが、正直に言ってまだ未成熟です。 クライアントが乗り遅れないように、我々の目指している未来はなんなのか、どうしてこの分野に投資する必要があるのか、積極的に情報発信をしていくことが求められます。 そのために各メンバーの専門的観点からのレポート執筆を奨励していますし、クライアントとのプロジェクトで成果が出た場合は報道発表などを行うことを求めています。 ■担当業務 概要に記載があります➀～⑤の業務テーマをご参照下さい。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | ニューロイノベーション（C~SCクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験・スキル 【必須】 下記いづれかにおいて、得意な分野があること ➀企画能力（エビデンスなどをもとに事業を構想する力） ➁調査能力（医学・科学系論文の探索・理解・要約ができること） ③企画や報告に関わるスライドや報告書の作成能力 ④実験・プロジェクトの遂行能力 ⑤統計や機械学習/プログラミング能力 ※すべてを求めるわけではありません 【歓迎】 ・脳・心理学に関わる専門的なバックグラウンドを持ちながらも、コンサルティングファーム、シンクタンク、SIer、事業会社において非脳科学領域でプロジェクト推進の実務経験がある方 ・特に、「専門的な知識・スキル」と「実際のビジネススキル」をバランスよくお持ちの方を歓迎しますが、いずれかをお持ちでこの分野で挑戦したい意欲をもっている方であれば歓迎します ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■年齢 年齢不問 |
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| 業務内容 | 新規コンサルティングサービスとして、事業創出チームの立ち上げメンバーを募集しております。 事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。 IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。 また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。 ■担当業務 事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。 【過去プロジェクト例】 ・観光サービス(アプリ)の(BtoC/BtoB)ビジネスモデル構築・実証推進 ・ヘルケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築 ・次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討 ・海外X-tech企業の日本市場進出にむけた可能性検証 テクノロジーを活用したビジネスモデルの検討が比較的多くなるため、ITを中心としたテクノロジーに対する理解や人を動かす推進力を重視しております。 ■職階 シニアコンサルタント、マネージャー |
|---|---|
| 職種 | MI（事業創出・事業開発・事業化推進の先導者／SC~Mクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかに該当する4年制大学卒業以上の方 1. コンサルティングファームでの在籍経験 2. SIer、Web、IT企業での在籍経験 3. ITを活用したビジネス企画の経験 ※テクノロジーに対する理解と、周囲を巻き込む推進力を重視します。 【求める人材】 ・社会的インパクトの大きい案件に関心がある方 ・テクノロジーを活用した新しいビジネスモデルの創造に意欲的な方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 医療×ITの分野で日本トップシェアを誇る東証プライム上場企業にて、データエンジニアを募集します。 ■ミッション 同社のデータ基盤の設計・開発および、データを活用した施策の推進を通し、データを軸に医療現場を変革することがミッションです。 ■担当事業・プロダクト 社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。 ・医療従事者向けメディア **** ・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君 ・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ ****デジカル ・医療施設向け予約〜会計までできる総合サービス デジカルスマート診療 ・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors ・グローバル向けプロダクト ■担当業務 BigQueryを中心に構築しているデータ基盤の設計・開発・運用をご担当いただきます。 データの収集・集計加工・可視化までを一気通貫で担い、クライアント企業へのデータ関連サービスの提供、および****社内でのデータドリブンな意思決定の支援をすることが業務の中軸です。 具体的には、以下のようなチャレンジがあります。 ・各種データマート及びデータパイプラインの設計・開発 ・データ品質担保のための戦略検討やツール導入 ・AI・機械学習チームなど他組織と協調しての新規プロダクトの開発 データを用いたビジネス価値の創出に向け、自ら手を動かしてデータパイプラインや各種アプリケーションを開発していきます。 ■技術スタック 開発言語：LookML / Python / SQL / Bash データパイプライン：Digdag / Embulk / Fluentd / Dataflow DB・データウェアハウス： BigQuery / PostgreSQL / MySQL / Oracle インフラ・IaC：AWS / GCP / Terraform / オンプレミス BIツール：Looker / Redash / Tableau その他： Slack / Figma / GitLab / GitHub / Confluence / Jira ■チーム体制 システム担当も含めたチーム全体では、エンジニア28名、ディレクター10名、デザイナー3名、QA（テスター）10名。 うち、データ基盤エンジニアは4名。 社員同士をお互いにプロとして尊重する文化。 チーム内のシステム設計のプロとして、方針策定の議論から参加し、実際の開発、リリース、運用フェーズまで担当。 ■働き方 エンジニアはリモート中心の業務です。 月2回の出社タイミングにて、チーム内で負債解消デーやGameDay、勉強会、開発定例を組むなどしてハイブリッドな働き方を実現しています。 ■得られる経験・スキル ・ビジネスチームの要件ヒアリングを踏まえたデータモデリングの経験 ・データ基盤のスケーラビリティを意識した技術選定およびアーキテクチャ策定の経験 ・データ基盤の運用を通じたデータマネジメント、および継続改善の経験 ・データ基盤を企画・開発・運営し、数億円規模のマネタイズを実現した経験と実績 |
|---|---|
| 職種 | 【エンジニア】データエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・データを活用したシステム開発経験 ・データ基盤の設計／開発／運用経験 ・AWS／GCP等、何らかのクラウドインフラを用いたシステム構築経験 ・Linux／Unix系OSの実務経験 【歓迎要件／経験・スキル】 ・データを活用したビジネス創出経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験（Python／Go／Ruby／Kotlin／Scala／Java等） ・要件をヒアリングし、まとめる能力と経験 |
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| 業務内容 | ■初期の所属 以下の同社のコア事業、急拡大中の注力事業のいずれかを想定しています。 選考を通じて配属先を決定いたします。 ・製薬企業向けマーケティング支援：ソリューションパートナービジネスユニット ・製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行：ビジネスインテリジェンス＆リサーチ ・Voice of Doctorを活用したコンシューマー向けマーケティング支援：ヘルスケアマーケティンググループ ・電子カルテ事業等SaaS事業開発：クラウドソリューショングループ ・社会課題を解決する事業継承コンサル：医院継承グループ ・その他オープンポジション（ご自身のご経験、キャリアの方向性を踏まえてご提案） ■担当業務（例） ・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案 ・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等 |
|---|---|
| 職種 | 【事業企画／コンサル／プロジェクトマネジメント】企画～実行まで一気通貫でプロジェクトリードいただきます_次世代リーダー候補募集 ※未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・コンサル業界出身で事業のリードに強い興味をお持ちの方 ・官庁出身でビジネスの世界に身を投じたいとお考えの方 ・商社、金融、メーカーで法人向けの営業活動に従事されてきた方 ・商品企画や営業企画など、マーケティング業務に従事されてきた方 ・医療業界での経験、IT業界での経験は不問 ■望ましい資質 ・目標に対する高レベルの遂行能力、結果に対するこだわり、ベンチャースピリット ・成長に対して貪欲に求め続ける精神性、困難に遭遇しても乗り越えられる楽観性、精神のタフさ ・人間関係型ではなく、問題解決型の志向性（真の顧客志向） ・戦略的な営業力、ヒアリング・プレゼン共に高いコミュニケーション能力 ・社内外のリソースや協力を取りまとめるプロジェクトマネジメント力 ・新しいアプローチや思考手法を学び、取り込もうとする向上心、吸収力 |
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