検索結果：2,369件
| 業務内容 | ※投資先が決まり次第、別途ご相談・ご案内 |
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| 職種 | 投資先ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 投資先人材としての採用 ※投資先が決まり次第、別途ご相談・ご案内 |
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| 業務内容 | 伝統的四資産、外国為替、関連派生商品などの売買執行（トレーディング） ⇒入社後はまず内国債券（国債及び一般債の両方）、短期資金及び円金利関連派生商品（上場先物、金利スワップ、選択権付き債券店頭オプション等）の担当にアサイン予定。その後、部内の体制や希望も踏まえて、他資産クラスや外国為替等の取引執行にもアサインする予定。 取引以外に多岐に渡ります。例えば以下の通りです。 ・執行コスト分析、市場環境等の分析 ・各種制度変更・規制導入等への対応、社内調整 ・取引に関連する契約業務 ・フェイル・システムイシューへの対応 |
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| 職種 | ディーリング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ○ 必須となる職務経歴 等 ・資産クラス（内外四資産でなくても為替、派生商品でも可）とバイサイド・セルサイドの違いは問わないが、トレーディング経験1年以上。セルサイドの場合はファシリテーションのトレーディングや自己勘定だけでなく、セールス・トレーディングの経験でも可。 ・証券アナリスト(CMA)レベルの金融、経済、証券分析などの知識 ○ 望ましい業務知識 等 ・運用業界（アセットマネジメント、信託）での経験 ・PCスキル 〜 VBAとデータベースの知識 |
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| 業務内容 | ◆全国の歯科医院で、スタッフ教育や集客向上など、課題解決型のコンサルティングを実施 （医院課題に対するアドバイスや戦略を決めて、実行にいたるまでの道筋を創っていく） ◆ブランディング：定期セミナー講師 ◆マネジメント：スタッフ教育、採用マニュアル作成、労働環境の整備 ◆マーケティング：HP作成、SEO対策、チラシ・小冊子作成 |
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| 職種 | 経営コンサルタント |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ・営業職(セールス)の経験がある方 ・生命保険会社や保険代理店にて生命保険営業(ファイナンシャルプランナー)経験がある方 ・経営企画の経験や中小企業診断士、社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・リーダー経験がある方 ・５人以上のマネジメント業務をしたことがある方 ・業績が優秀で過去に受賞した経験のある方 ・コンサルタント経験がある方 |
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| 業務内容 | ・プロジェクトモジュールの責任を引き受けること ・調査とインタビューの実施 ・クライアントのためのワークショップの準備と参加 ・市場調査とデータ分析の実施、プレゼンテーションの準備、プレゼンテーション |
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| 職種 | 経営戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・事業会社及び官公庁等、プロフェッショナル職において1年以上の実務経験をお持ちの方 ・コンサルティング経験、経営企画部門での業務経験、グローバルでのご活躍経験があれば尚良 ・日本語力ネイティブレベル(会話・読み書き共にJLPT1級レベル必須) ・英語力ビジネスレベルあれば尚良 ※ポジションにつきましては、選考プロセスの中でご経験に応じて決定いたします |
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| 業務内容 | 成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディアを活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。 クライアントの成果最大化の推進に向け、以下業務をお任せします。 成果最大化の推進に向け、既存顧客ならびに新規顧客への折衝を中心に、以下業務をお任せします。 ※適正・希望を鑑みていずれかの配属先に決定いたします。 ※配属先に関わらず、最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。 ◆直販営業 既存クライアントに対する効果最大化のご支援をお任せします。 採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定 クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。 掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。 様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。 広告プランは企業別に営業が1から立案します。 企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。 企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。 内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ◆代理店様を通じた販路獲得・拡大 代理店を通じた販路獲得・拡大をお任せします。 エリアでの市場調査、ヒアリング 代理店の経営層、マネージャーとの商談 企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成) クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションです。 新規代理店の開拓 ◆利用ツール ドキュメント管理: Confluence チャット: Slack ミーティング: Zoom, Google Meet その他: Google Workspace、SQL |
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| 職種 | コンサルティングセールス（成果報酬型のアルバイト求人サイト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験2年以上 ・目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 ・前年比110%以上の実績 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材の提案営業経験 ・人材/WEB経験 ・既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験 ・自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験 ・メンバーマネジメント経験 ◇その他・補足 ・目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 ・経営課題を踏まえた提案がしたい方 ・営業としての市場価値を高めたい方 ・事業創りのスキルを身に着けたい方 |
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| 業務内容 | ・ご希望と今までのご経験等に照らし、最も適したグループに属していただき、 業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、 グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 ■信用リスク管理グループ ・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）の改廃 ・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 ・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 ・金融機関向けクレジットライン等に係る取扱基準の決定・管理 ・海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 ・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理・自己査定・ 償却･引当にかかる企画立案・計数等管理 ■信用リスク管理・バーゼルグループ ・グループの債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 ・引当金にかかる予想損失率の決定 ・お客さまの事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理 ・金融の円滑化の管理に関する企画立案 ・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定 ・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ■融資業務グループ ・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 ・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ・融資所管の調整・統括 ・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 ・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 ・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 |
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| 職種 | 融資企画部/企画業務（信用リスク管理） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関にて法人融資業務3年以上のご経験をお持ちの方 ・金融機関にて本部企画業務のご経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | これまでのご経験とご希望により配属チーム決定いたします。 ■販売代理店新規開拓（東京 or 大阪※ご希望の勤務地をお知らせください） ・同社グループ外の販売代理店新規獲得 ・証券会社や銀行宛の商品提案 ※新設された会社になりますので、まだまだお客様の開拓がしきれていない状況です。 お客様ごとへ幅広い提案ができる環境でありますのこれまで培われたご経験をあらゆる面から発揮できる環境になります。 ■営業サポート（東京） ・新商品販売時の販売用資料作成 ・販売代理店におけるセミナー勉強会講師及びそれに利用する資料作成 |
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| 職種 | 投資信託クライアントサービス ※同社グループ アセットマネジメント(株)へ出向 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ＜販社開拓ポジション＞ ・投資信託委託会社でクライアントサービス業務経験のある方、もしくは銀行/証券会社で投資信託販売経験のある方 ＜資料作成ポジション＞ ・投資信託委託会社等で資料作成のご経験をお持ちの方 ・PCスキル中級レベル以上（基本的な関数・グラフ作成等） |
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| 業務内容 | ■スピーダ コンサルティングとは？ ・****の中で 2024年5月に創設された新規事業 ※事業開発・営業マーケティング改革・組織人材開発の3つの領域それぞれに高い専門性をもつコンサルタントによる伴走支援サービス「スピーダ コンサルティング」の提供を開始。 ・昨今の 企業経営において、持続的な事業成長を実現することが喫緊の課題 であり、 大企業を中心としたスピーダユーザーが抱える課題はかなり複雑化 しているのが現状。 さらなる経営の進化のためには 「競争戦略・営業戦略・人材戦略等の策定と実行を一気通貫させること」 が求められている ・そのため、 プロダクトによる価値提供に加えて、専任コンサルタントによる伴走支援に価値を感じていただける場面が増加 している ※例①：新規事業PJTの投資撤退判断の基準が曖昧なため、無闇にお金と時間を浪費している ※例②：販売注力した商材のターゲティング戦略を描けていない ※例③：パーパスを策定して会社の方向性を明確化して組織の推進力を高めたい ・上記のようなプロジェクトに対して、我々が提供する幅広いプロダクト群に、 「人の力（コンサルタント）」を融合することで、着実にプロジェクトを進めながら、高度でスピーディーな意思決定が可能な自走組織の実現 をサポート。 事業開発や営業マーケティング改革、組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を 「人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」 の募集です。 スピーダ コンサルティングチーム（以下、SPコンサル）は、****が誇る経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現をご支援していくコンサルティングチームです。 SPコンサルティングチームは2024年5月より発足し、本求人ではこの新しい挑戦をしていく新チームの立ち上げメンバーを募集しております。 対象顧客は 「全てのスピーダユーザー（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々）」 です。 |
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| 職種 | スピーダ コンサルティング／コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・定型のサービスのみを取り扱うのではなく、顧客の課題解決のため柔軟性・新規性の高いご提案や、組織を横断したソリューションのご提案を実践したご経験がある方 ・対法人向けのコンサルティング業務経験として、一定の結果・成果を残されてきた方 ・ゼロイチでの事業立ち上げに携わったご経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・事業開発や営業変革、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・事業開発や営業変革、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 ◇その他・補足 【求める人物像】 ・当社のミッションや7つのバリュー、ビジョンに共感出来る方 ・個社に寄り添い、価値を届けるのが好きな方 ・決められた業務をこなすだけでなく、自ら日々考えて、リーダーと適切なすり合わせをしながら、オーナーシップを持って新たな取り組みに挑戦出来る方 ・既存の手法や枠組みに留まらず、より良いアプローチをゼロベースで模索し生み出すことに楽しみを感じられる方 ・新しい領域で色々と試しながら形を作っていくのが好きな方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 |
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| 業務内容 | グループ全社（全18社）を横断した規模・予算の大きなプロジェクトに関わっていただきます。 また、上流から下流まで広い範囲の業務をご担当いただきます。 ■入社してからの具体的な業務やキャリアパスについて：入社1年目でPCスマホの管理、社内システムのアカウント管理、サーバ管理、ITベンダーとの折衝、社員からの問い合わせ対応等のOJTを通して基本的なITインフラの理解をしていただきます。 ■その後は習得度合いにより、グループ全社横断した各種プロジェクトに参画いただきます。（例：新システムの導入プロジェクトなど） |
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| 職種 | 【IT企画/未経験歓迎】フォロー体制有/グループ18社を横断したIT企画・経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ★未経験でもご興味のある方はまずはご応募ください！★ 【必須条件】 グループを横断した規模の大きいIT企画・経営企画業務に挑戦したい方 【部門について】 ■約900人を抱えるグループのコーポレートガバナンスを担う少数精鋭部隊であるという部門特性上、未経験ながら希少な経験を早期に積むことができます。 ■取締役直下かつ、社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方でも柔軟にコミュニケーションを取りながら早期に業務のキャッチアップができます。 |
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| 業務内容 | M&Aにおけるソーシング エグゼキューション クロージング その後のPMIや事業再生磨き上げのコンサルも含めて一気通貫で行っていく。 事業承継支援部の業務レベルの引き上げも担当する。 |
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| 職種 | M&A仲介フロントポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&Aのディール（交渉からクロージング）を1人で回すことができること ・企業理念に共感できること ・小規模のクライアントの支援の“数”にこだわりを持てる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・その他事業に貢献可能な職務経験者 ・マネージメント経験 |
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