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| 業務内容 | 大企業・ベンチャー企業向けの戦略コンサルティング事業、及びM&Aコンサルティング事業を行うコンサルティングファームにて、M&A事業立ち上げに伴う経営層(+現場マネジャークラス)の採用を予定。 現在の同社のM&A事業は、譲渡価格で2-50億円前後のPEファンドの売却案件や大企業のカーブアウト案件等を中心に取り扱い始めている状況だが、さらなる事業拡大に向けてM&A仲介業の経験豊富な人材を採用したい。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 等 【特徴】 ・譲渡価格30-50億程度の案件が数十件来ており、既存メンバーでは手が足りない状態が続いている(業務委託パートナーを数名抱えている) ・企業の成長戦略策定を得意としており、売り手側としては想定よりも高い金額で売却が可能 →買い手側としても、さらなる成長を描けるため納得感ある金額での買いとなる ・上記の考え方が評価され、特にファンドから指名での売り案件の紹介が多い ・国内外問わず20社程度のファンドと深い繋がりを築けている ・コンサル事業の関わりで上場企業のカーブアウト案件なども受注している ・コンサル案件はトップティアの企業の戦略案件を受注できている |
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| 職種 | M&Aコンサルタント(経験者採用・リモート勤務可) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル M&A仲介の経験者 ◇ペルソナ 効率化されたオペレーション(DMの送り方、テレアポの仕方等)の実践ノウハウをご存じの方 M&A部門の幹部候補として組織拡大に寄与いただける方 ナイスガイであること |
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| 業務内容 | 富裕層向けのウェルスマネジメント/投資ファンド事業を運営する部門のディレクター職として活躍していただきます。 【具体的な業務】 ■投資ファンド出資者勧誘:Pre IPO/VC/PE を投資対象として組成されたファンドへの出資者募集 ■海外プロダクト紹介:海外の差別化された金融サービスへの顧客紹介 ■ビジネスマッチング:投資先のバリューアップや顧客先プロダクト支援 ■その他:M&A/ ファイナンス案件開発 |
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| 職種 | プライベートバンカー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | <必須> ■投資ファンド/金融機関でのPE・VCのファンドレイズ経験 <尚可> ■富裕層向けのリレーションシップ経験 【魅力】 ■日本を代表する超富裕層をLPとし、PE・VC・PreIPOを主要投資対象としたファンド事業を運営 ■一銘柄・1ファンド形式で超富裕層の多様なニーズに応えています ■日本を代表するLP出資者の豊富なネットワークにより様々な投資案件の実行が可能 ■海外ネットワークを通じたグローバルなビジネスを体現 ■金融業界の各分野を代表するプレーヤー・専門家が集結 ■目的達成に応じた高水準の経済的報酬制度/インセンティブ有 |
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| 業務内容 | ・ DX事業本部にて、各種産業(主にヘルスケア・リフォーム・不動産)の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。 ・ また、並行して新規事業も開発中のため、入社当初より新規事業を担当いただく可能性もございます。 ・ 既存サービスにおいては、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスと専門特化した部隊※で、クライアントへのコンサルティングセールスを行ったり、新規サービスにおいては営業も行いながらプロダクト開発にも関わります。 ・ 事業フェーズによって多様な関わり方があり得るポジションとなります。 **具体的には** ・ 自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。 ・ セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。 導入サービス事例:イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト ※Salesforceが提唱するTHE MODELの営業組織。マーケティング、インサイドセールスおよびフィールドセールスを高度に組み合わせたフォーメーションを組成。 ※クライアントは大手から中小まで、幅広く対峙いただきます。 <所属部署> **デジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部について** ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については、最後発ながら業界No.1となるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。 【Point!】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進/昇格/異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・セールスリーダー→セールスMGR→セールス部門統括部長 ▽組織開発系 ・セールスリーダー/MGR→組織開発(HR)系MGR ▽ゼネラル系 ・セールスリーダー/MGR→新規/既存事業責任者 ・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者 ・セールスリーダー/MGR→全社経営企画 ▽事業本部異動 ・セールスリーダー→MI(デジタルマーケ)事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。 |
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| 職種 | コンサルティングセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・セールスのご経験が1年以上ある方 ・提案型営業のご経験 ※法人/個人/業界は問いません ◇歓迎要件/経験・スキル ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・CS力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ◇求める人物像 ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 |
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| 業務内容 | コンサルティング専門チームが、インオーガニック成長戦略・PMIコンサルティングを実践 |
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| 職種 | 戦略・PMIコンサルティングポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 戦略コンサル出身者(7年以上経験者のみ) |
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| 業務内容 | 企業型確定拠出年金の導入支援についてのコンサルティング業務を行って頂きます。 確定拠出年金については企業、従業員の双方にメリットがある制度です。弊社のクライアント、または弊社提携先のクライアントに対して、確定拠出年金の導入サポートや、継続投資教育のサポートをして頂く業務です。 |
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| 職種 | 【企業型DCのコンサルティング・営業】DC導入経験者・社労事務所経験者歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】企業型確定拠出年金の導入サポート業務経験 【尚可】社労士事務所等でのDC関連の業務経験者 |
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| 業務内容 | 弊社のクライアントに対して、一般の税務相談から、相続対策、事業承継対策を含めたコンサルティングを提携の税理士と連携をしながら行っていただきます。 ■税務相談 ■相続対策サポート業務 ■事業承継対策サポート業務 ■相続税仮計算 ■確定申告相談等 |
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| 職種 | 【税理士有資格者】税務コンサルティング 相続・資産税 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須経験】 ・税理士有資格者 【歓迎要件】 ・大手税理士法人にて相続、資産税のコンサルティング経験がある方 ・金融機関でウェルスマネジメント部での業務経験がある |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 ・新規事業の企画、開発、展開、グロース、マーケティング、ブランディング ・同社がM&Aしたグループ企業や資本提携先のビジネスグロース戦略策定 ご自身も手を動かしていただくことが前提となるため、本当の意味での0⇒1を担当いただくイメージとなります。 時には、人流をどう生むか、そのためにどういった施策や企画、ITツールが必要か、マネタイズをどうするのか、 この事業は「売れるサービス」なのか、世の中のどういった無駄を無くすものなのか、社会貢献性はどうなのか、 といった複合的な観点をもって、事業やプロダクトを生み出だすことが必要となります。 そのため、戦略的な思考、マーケティング、プロジェクトマネージなど、さまざまな能力が求められます。 ◆ポジションの魅力 事業開発、プロダクト開発に0→1で携わることができます 事業家である代表や、役員といっしょにプロジェクトを進めるため、コンサルファームとは違った、生きた事業づくりを学べます |
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| 職種 | 事業創造コンサルタント(メンバー〜マネージャークラス) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略コンサルティングファームでのご経験 2年以上 ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験 2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
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| 業務内容 | 投資先バリューアップに関わる業務 ※投資先が決まり次第、別途ご案内 |
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| 職種 | 投資先ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必要スキル:公認会計士資格 フットワーク軽く、スピード感もって業務を遂行できる人 柔軟性があり、調整力や機転が利く人 誰に対しても気配りができる思いやりのある人 一般常識、ビジネスマナーがある方 コミュニケーション能力の高い人 英検一級程度の英語力 受け身な方より積極的に行動できる人 |
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| 業務内容 | 現在募集しているポジションは ・toB 事業開発 ・toB パートナーサクセス ・toB パートナーオペレーション ・toB デジタル活用 ・toC カスタマーサポート ・フロントエンドエンジニア ・メカニックリレーション など、幅広くメンバーを募集をしております! 一緒に会社の骨組みや、文化づくり、事業拡大など積極的に主体的に関わって頂ける方など、少しでもご興味ご関心のある方はお気軽にエントリーして下さい! 是非、カジュアルな形でお話しましょう! 対象市場と当社の状況 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方、裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と、「複数の構造的な課題」を抱えています。 当社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 当社は正社員50名未満と、まだまだ成長過程です。 成長する組織の中で、大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土です。また、「車好きじゃないと活躍出来ない」と思うかもしれませんが、全くそんなこともありません。 更なる事業拡大を目指すべく、強い組織と事業を創っていくためのコアメンバーを募集中です。 |
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| 職種 | オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇求める人物像 ・当社の事業やミッションへの共感 ・年齢や立場を問わず人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に行動でき、チャレンジすることが好きな方 ・環境の変化を前向きに楽しめる方 ・チーム作り、カルチャー作りに興味関心がある方 |
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| 業務内容 | ・マネージャー 各種プロジェクトの提案活動からプロジェクトデリバリー全体の管理 プロジェクトにおけるインサイトや知見を統合し、顧客へ卓越した価値を提供 同社のリーダーの一員として会社の成長を共に構築 ・コンサルタント 各種プロジェクトの提案活動サポートからプロジェクトデリバリー プロジェクトにおける調査、分析、インタビューの中心的役割を担いコンサルティングに必要な全ての業務を実行 同社の一員として会社の成長へ貢献 |
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| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・マネージャークラス 戦略コンサルでの経験5年程度 ・コンサルクラス 戦略コンサルでの経験1年~5年未満 |
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