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| 業務内容 | ■募集背景 同社は、「日本経済に流れを」をミッションに、プロダクト（MM：Media / Marketing領域）× DX × HRの3事業を展開する会社です。 MM領域からスタートし、2023年からはクライアントニーズに応える形でDX・HR領域にも拡大しています。 HR領域では、まずは様々なクライアント開拓や求職者の獲得量を目標に、立ち上げ期の取り組みを進めてきました。 一定の成果が見え始めた今、より効率的に・より素早く求職者とクライアントのマッチングができるようなプロダクト開発へとフェーズを進めようとしています。 まずは社内向けに立ち上げますが、将来的には他の人材紹介会社にも展開可能なSaaSプロダクトへ発展させる構想も視野に入れています。 この新規プロダクトの立ち上げをリードし、生成AIの活用や事業部門との連携を通じて、プロダクト開発を担っていただけるPdMを募集します。 ■業務内容 PdMとして、以下のような業務に幅広く携わっていただきます。 □短期的に任せたい業務（立ち上げフェーズ） ・現場メンバーへの業務課題ヒアリング └ 実務フローやペインポイントの把握 ・プロダクト構想・コンセプト設計（どの課題をどう解くか） └ 解決すべき優先課題の明確化 ・プロトタイピングや仕様策定（要件定義・画面設計など） └ 開発初期フェーズにおける仮説設計・ユーザーストーリーの作成 ・問い合わせやトラブル対応の一次判断 └ 立ち上げ直後の不具合や仕様確認などの初動対応 □中長期的に任せたい業務（成長・改善フェーズ） ・開発ディレクション（エンジニア・デザイナーとの連携） └ 継続的な機能開発・改善フェーズにおけるチーム連携の推進 ・プロダクトKPIの設計と改善サイクル推進 └ ユーザーデータや業務指標に基づいた仮説検証と改善活動 ・現場・事業部門との中長期的な連携を通じた、プロダクト戦略の立案と実行 └ 将来的なSaaS化の可能性も含めた、プロダクトの進化をリード ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマネージャー（PdM）/HR事業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 ■下記いずれか ・要件定義や開発ディレクション経験（PdMタイトルでなくても可） ・基本的なエンジニアリング知識を持ち、生成AIなど最新技術の活用やトレンドへの理解・関心がある方 ・カスタマーサポート等の顧客対応経験 ・SIerでの業務系システムの導入・設計経験 【歓迎スキル】 ・Webシステム開発の実務経験 └ 言語例：PHP / Ruby / Python / JavaScript など ・自社サービスの立ち上げや機能企画の経験 ・SQLなどによるデータ抽出・分析スキル ・HR業界（特に人材紹介）の業務知識（RA / CA / 求人DB / ATS等） ・現場業務を効率化・自動化するシステム企画の経験 ・QAやテスト体制の設計・運用経験 ・プロダクト戦略を立案し、経営層への提案経験 【求める人物像】 ・顧客や現場の業務に興味を持てる方 ・抽象的な課題を自ら整理し、解決策を描ける方 ・自走力があり、スピード感を持って動ける方 ・PdM未経験でも、エンジニアやCS経験を活かしてプロダクト企画に挑戦したい方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 同社は2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。 これらの技術を背景にマーケティング支援サービス、2023年から企業のAI活用支援サービス、2024年から人材紹介サービスを開始しています。 同社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 あらゆる企業でAI活用が求められる中、同社はAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 今回はHR（人材紹介）事業におけるコミュニティマネージャー業務を担っていただける方を募集いたします。 ■仕事概要 HRソリューション本部では、人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担い、その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行っております。 本ポジションでは、新規で立ち上げるコミュニティの活性化のための業務、またHRソリューション事業・コミュニティへの集客関連業務をお任せします。 ■主な業務内容 - SNSや求人媒体を利用した、ハイクラス層のリサーチ〜スカウト業務 - コミュニティユーザーの ロイヤリティ、リテンション向上に繋がる施策立案・実行 - コミュニティ参加者を増やすための分析および施策立案・実行 - イベントの企画、集客、当日進行 - 外部ビジネスイベントへの参加 - PR活動におけるSNS拡散 etc… ■ポジションの魅力 - 事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができる。 自身が担う通常業務を超えて様々なチャレンジができる - 同社は複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、想定されるキャリアパスが豊富 - HRコンサルタント/広報/マーケター/人事 etc… - 外国籍メンバーも数多く在籍している為、語学力を活かして働く事ができる ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
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| 職種 | コミュニティマネージャー/ HRソリューション事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 - 高卒以上 - 社会人経験1年以上 - 基本的なPCスキル - Office系のソフトウェア, SpreadSheetなど 【歓迎スキル】 - 英語を使っての業務経験 - SNSの拡散などが得意な方 - コミュニケーション能力に長けた方 - MBTIでいうと… - ENFP（広報運動家） - ESFP（エンターテイナー） - ESFJ（領事） 【求める人物像】 - 同社のMission/Valueに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れ、マーケティング支援サービス、企業のAI活用支援サービス、人材紹介サービスを展開しています。 サービスは、様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見とAIを活用したプロダクトを掛け合わせることで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 AI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）と急成長を維持。 直近では新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額は100億円に達しています。 この度、さらなる事業の多角化に向け、2023年11月に立ち上げたHRソリューション本部で、事業拡大に貢献できるディレクター（事業部長）候補を募集します。 ■仕事概要 ディレクターとして、急成長の組織マネジメント、経営者と同じ視点で、育成やマーケティング営業戦略など幅広い裁量を持ち、組織の予算達成に向け責任を持って取り組んでいただくポジションです。 ▼業務内容 ・事業部目標達成のための戦略立案 ・複数チームの進捗管理、マネジメント ・他部署（開発、マーケティング、コーポレート）との連携 ・組織拡大に向けた採用活動 更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規プロダクト開発プロジェクトへの参画など、幅広い業務に携わって頂きます。 ■ポジションの魅力 ・同社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、子会社の役員候補など、様々なキャリアパスをご用意しております。 ・同社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 ・ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ・ご自身の得意な領域で社内起業していただく形になるので、人材で起業を検討されている方にもおすすめなポジションとなっております。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
|---|---|
| 職種 | 【AI×人材紹介】ディレクター（事業部長）候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 人材紹介会社で10名以上のマネジメント経験がある方 【歓迎スキル】 ・いずれかの業界に深く精通している方 ・チームワークを意識して動ける方 ・同社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
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| 業務内容 | 【会社概要/募集背景】 同社は、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れ、マーケティング支援サービス、企業のAI活用支援サービス、人材紹介サービスを展開しています。 サービスは、様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見とAIを活用したプロダクトを掛け合わせることで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。 AI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）と急成長を維持。 直近では新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額は100億円に達しています。 本ポジションは同社が提供する全てのプロダクト/サービスを顧客課題に合わせて提供いただく役割を担います。 今後の同社の事業拡大に向けて、セールス組織のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■ミッション 顧客の課題に合わせて、同社のプロダクト/サービスの価値を伝え、提案すること ■お任せしたい業務内容 - 新規顧客へのアプローチ - 既存顧客へのクロスセル - 商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築 - 初期商談 〜 受注までのフォローアップ - 顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック - グループの目標・KPIの設定、戦略策定～実行主導 - メンバーの育成・マネジメント ■ポジションの魅力 / やりがい - 0→1フェーズから一定認知にあるプロダクトまで、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案できます。 - 急成長企業でワンストップで様々なプロダクト/サービスの提供に携われます。 - SaaSプロダクトについてはプロダクトマネージャーや開発チームに対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックを行うことでまだ見ぬ価値の創造に関われる面白さがあります。 - 組織拡大に伴い、Salesを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.Salesイネーブルメント/アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス）/プロダクト企画/Bizdev（事業開発）など) ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
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| 職種 | セールス / マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 - チームマネジメント経験 - 広告・コンサルティング業界でのセールス経験（セールス経験5年以上） - 基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【歓迎スキル】 - 大手企業への新規提案営業経験 - 大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 - SaaSプロダクトの営業経験 【求める人物像】 - 同社のMission/Valueに共感できる方 - 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 - 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 - 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 - 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社はクライアントを巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 エンジニアとしてプロジェクトの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しております。 【お任せしたい業務】 ・システムの要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース ・開発チームの生産性を向上の推進 ・開発チームのチームワーク向上の推進 ・若手エンジニアのフォローアップ、育成 ・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 【こんな方におすすめ】 ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい方 ・大規模なプロジェクトに参画したい方 ・クライアント支援のみならず、同社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい方 ・同社メンバーとのつながりも強く持ちたい方 ・西日本拠点の成長・拡大に携わりたい方 【同社の特色】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 【身につくスキル】 ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 |
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| 職種 | 【大阪】Webエンジニア |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・システム開発1年以上のご経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程から開発まで一貫して携わりたい方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・Java/Ruby/PHP/Python/JavaScript(Vue.js, React.js)のいずれかの言語を用いた、一人称での開発が可能な方 ・Intra-martを用いたローコード開発経験 2年以上 ・OutSystemsを用いたローコード開発経験 2年以上 【求める人材】 ・将来的にリーダー・マネージャーにキャリアアップしたい方 ・フルスタックエンジニアを目指したい方 ・モダン技術を使用したプロジェクトに携わりたい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、直近3年で上場し5年後の売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでメガベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、大阪でもコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、その部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画をしていただきながら、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進してくださる中軸コンサルタントの募集になります。 【業務内容】 PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進捗管理と、改善業務の遂行、最適化 ・IT戦略による業務改革、業務分析、業務設計等に関するコンサルティング ・クライアントが抱えている業務課題や問題点をプロジェクトマネジメントの視点から洗い出し解決へと導く ■クライアントについて 担当するクライアントは、業界や外資・内資問いません。（金融、製造、人材、通信、不動産、サービス...etc） 【本ポジションの魅力】 ■数々の有名プロダクトを生み出したDXチームが立ち上げるコンサル部門の初期メンバー募集です。 ■部門立ち上げ初期メンバーとして、案件に参画しながら、組織創りや中長期的な事業戦略の推進にも関わることができます。 ■1人1人の裁量が大きく、意思決定が早いため、スピード感のある働き方が可能です。 ■新たな事業への挑戦を怠らず、事業創造の担い手となる経験が積めます。 ■長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績があります。 ■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能です。 ■コンサルタント未経験者も積極採用中です。 |
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| 職種 | 【大阪】PMOコンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験 3年以上（システム開発の流れを理解している方） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・何かしらのプロジェクトリード経験（PM、PL） ・複数案件（跨ぎ）の経験 ・顧客折衝経験 ・小規模～大規模プロジェクトにおけるPM・PMO経験 ・特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ・アジャイルスクラム開発 1年以上 【求める人材】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げからプロダクトのグロースまで、チームで開発を行っています。 ■製造業で日本を率いる【名古屋】で、よりチームワークの力を活かしIT業界を盛り上げていくため、同社のエンジニアチームを率いるリーダーを募集します。 お客様とは上下の関係ではなく、同じGOALを目指す『対等なパートナー』として、”OneTeam”で一緒にサービスを創り上げていく、熱意とやりがいにあふれた仕事です。 ■名古屋拠点は現在4名規模とまだ小さな組織です。そのため、一緒に拠点拡大を推進していきたい方には最適なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開発提案 ・システムの要件定義、基本設計 ・開発メンバーのマネジメント 上記以外に、会社の中核メンバー（役職者）として、会社全体の事業推進、組織作り、人材育成、制度作りにも関わっていただくことが可能です。 |
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| 職種 | 【名古屋】プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・Webアプリケーションサービス開発経験が3年以上ある方 (開発工程・言語は不問) 【歓迎要件/経験・スキル】 ・リーダーのご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・ITコンサルタントのご経験のある方 ・SaaS開発のご経験のある方 ・OutSystemsを用いたローコード開発経験 2年以上 ・製造業界(特に自動車)のプロジェクト参画経験 2年以上 【求める人材】 ・お客様と関係性を構築し、素晴らしいクラウドサービスを作り上げていきたい方 ・名古屋拠点の拡大に一緒に挑戦していきたい方 |
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| 業務内容 | ◇業務内容 ITコンサルタントとして、End to Endでクライアントに寄り添いながら課題解決実行支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携わりプロジェクトでメンバーとして担当領域を実施 ・PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジ ・拡大・成長する西日本拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 【プロジェクト事例】 ・メーカー向け社内システム・IT資産管理計画策定支援 ・人事給与業務ERPシステム導入コンサル ・大手コンビニエンスストア向けスマホアプリ開発PMO 【同社の特色】 ■マネジメントコンサルシフトを推進中 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題解決を行ってきましたが、現在はITコンサルティングからグロースまでEnd to Endで支援ができる体制構築をすべく、マネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしながらITコンサルティングに幅を拡げることで、クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。 ■キャリアアップを実現できる環境 エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップを目指せます。 会社の成長とともに、自身も成長していきたい方にフィットする環境です。 ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■魅力的な組織風土 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 |
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| 職種 | 【大阪】ITコンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ITプロジェクト3年以上のご経験 ・要件定義から開発までの一連の工程のご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・リーダーのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PMOのご経験 ・アジャイルスクラム開発 1年以上 【求める人材】 ・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方（スキルアップ、年収アップ） ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社はお客様を巻き込んだチーム開発を得意としており、プロジェクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げ/グロース開発に取り組んでいます。 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 今回は、プロジェクトリーダーとしてPJの上流工程からグロースまで、お客様と一丸となってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■要望ヒアリングから要件定義、設計、開発、運用保守 ■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ■チームメンバーに対して開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ■システム面での課題やプロジェクト課題に対し最適な解決方法の提案 ■急拡大をする部門の組織づくり、マネジメントコンサルシフトの社内支援 ■若手エンジニアの育成・教育 【本ポジションの魅力・特色】 ■上流工程から一気通貫でのご支援 ■大規模プロジェクト多数 ■チーム体制での参画 ■成長フェーズならではの裁量と昇格や昇給のスピード感の早さ ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトリーダー・リーダー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■エンジニアとして3年以上の開発経験 ※開発言語等の種類は問いません。 ■プロジェクトリーダーやマネジメント領域に挑戦したい方 ■基本設計～テストまで一貫したご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■下記の言語（Java、React、TypeScript、Vue.js、PHP）を用いた開発経験 ■BIツール(Tableau、PowerBI)、ETLツール(Talend、AWS Glue)などのご経験 ■SFA、CRM、MAなどを活用したプロジェクトのご経験 ※挑戦意欲を重視するため、必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【求める人材】 ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、マネジメント領域でリーダーシップを発揮していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 |
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| 業務内容 | ◇業務内容 PMOコンサルタントとして、End to Endで顧客に寄り添いながら課題解決実行支援を担当します。 ■担当業務 ・ご自身の経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画し、プロジェクトメンバーやチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂していただきます。 ・要件定義などの上流工程から携わり、プロジェクトでメンバーとして担当領域を実施します。 ・PM/PMO案件を複数経験しながらコンサルティング案件にチャレンジすることが可能です。 ・立ち上げフェーズである名古屋拠点の組織組成、マネジメントコンサルシフトの主導も担っていただきます。 【名古屋拠点立ち上げのコアメンバーを募集】 エンジニア経験を活かして超上流からクライアントに寄り添い、キャリアアップを実現できるポジションです。 ■プロジェクト事例 ・自動車リース業向けWebアプリケーション開発PMO支援 ・モビリティ金融サービス業向け社内システム共通基盤開発PMO ■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力 ■同社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能 |
|---|---|
| 職種 | 【名古屋】PMOコンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・ITプロジェクト3年以上のご経験 ・要件定義から開発までの一連の工程のご経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・ITプロジェクトでのリーダー経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PMOのご経験 ・OutSystemsを用いたローコード開発経験2年以上 ・製造業界(特に自動車)のプロジェクト参画経験2年以上 【求める人材】 ・エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方（スキルアップ、年収アップ） ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ・立ち上げフェーズの名古屋拠点のコアメンバーになりたい方 |
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