| 業務内容 | 上場に向け、IPO準備とファンド経理、LP投資家対応などの業務に従事する。 |
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| 職種 | 管理チーム（マネージャー～ディレクタークラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・事業会社にてIPO業務経験を有する方 ・内部統制業務必須 ・PE業務への関心が強い方 |
| 業務内容 |
・経理業務全般 ・子会社の管理、経営のモニタリング ・M&A業務 |
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| 職種 | 経理財務マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経理業務必須 ◇歓迎要件/経験・スキル ・上場会社の開示 ・連結決算 ・管理系を広く浅く対応できる方 ・子会社の管理、経営のモニタリングできればベター |
| 業務内容 |
資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、 社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、 新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 業務内容（一例） ※ご経験や意向に応じてお任せします ・管理会計・KPI管理 ・事業計画の策定 ・アライアンス先の開拓、交渉 ・新規事業や協業事業の企画・実行（プロジェクトマネジメント） 社内外問わず複数の経営課題に対して、マルチタスクで業務を行っていただきます。 英語も使用することがあります。 |
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| 職種 | 経営企画担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・投資銀行、FAS、金融機関等でのM&Aアドバイザリー、資金調達、株式リサーチ等の実務経験 ・PEファンドでの投資実務経験（投資先選定における分析業務や投資先企業の運営・管理など） ・戦略系コンサルティングファームでの実務経験 ・スタートアップ企業などの事業会社における経営企画業務や事業開発業務の経験 |
| 業務内容 |
キャリア事業推進部直下で計数管理業務、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務/事業領域をご担当いただく想定です ◆計数管理業務 ・同社グループのうちのいくつかの事業において、必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。 ◆リサーチ ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、 その他マーケット情報の調査を担当いただきます。 |
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| 職種 | 【未経験者歓迎】医療介護領域HR事業 経営企画・事業企画データ分析担当/データアナリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel／Googleスプレッドシートの基本操作 (各種IF／各種LOOKUP／INDEX／MATCH程度の関数、ピボットテーブルによる集計が可能であること) ・計数管理能力に強みがある ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業会社での事業企画／営業企画／営業事務等の業務経験 ・SQLへの理解(Microsoft Access／BigQuery等) ※記述ができなくとも、書かれてあることが理解できれば歓迎 ・Excel Macroへの理解 ※記述ができなくとも、書かれてあることが理解でき、軽度な修正ができれば歓迎 ・SalesForce／Kintoneの利用経験 ※管理者等でなく、利用者としての経験でも歓迎 |
| 業務内容 |
【ポジションについて】 以下の2つから、志向性やスキルをお伺いし、適切なポジションにアサインさせていただきます。 ポジション①SaaS領域のプロモーション ・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案 ・集客チャネル／方針の企画／実行 ・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行 -オンラインプロモーションの企画／実行（WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画） -オフラインプロモーションの企画／実行（DM・展示会） -リードナーチャリングの企画／実行（メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング） ポジション②新規事業のマーケティングポジション ・顧客起点での介護経営支援サービスの新規立ち上げ ・「1→10フェーズ」の事業グロースを担うマーケティングポジション（例：M&A事業、金融事業、購買支援事業etc...） |
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| 職種 | 【第二新卒歓迎／マーケ経験不問】介護事業者向けSaaSのマーケティングポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・高い論理的思考力を有されている方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動し、成長意欲が高い方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム出身で事業会社に興味をお持ちの方 ・事業会社で経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画などの、マーケティングポジションでの経験がある方 ・その他上記に準ずる経験 ◇求める人物像 ・介護業界/IT業界での勤務経験は不問 ・論理的思考力を有されている方 ・成長意欲が高く、事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方 ・圧倒的な当事者意識をもって行動していただける方 ・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方 ・価値観の異なる他社/他者と建設的なコミュニケーションができる方 |
| 業務内容 |
【役割】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の 業界外流出防止に貢献する 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応から マッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です |
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| 職種 | 【未経験者歓迎】介護業界特化型SaaS／M&Aセールスポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方 ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ・営業力に自信のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融業界での法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験がある方 ・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方 ・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方 ◇求める人物像 ・誠実な方 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・営業力が高い方 |
| 業務内容 |
【役割】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の 業界外流出防止に貢献する 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割 (人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 |
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| 職種 | 【経験者向け】介護業界特化型SaaS／M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方 ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 ◇求める人物像 ・誠実な方 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・営業力が高い方（前職で優秀な実績をお持ちの方） |
| 業務内容 |
将来の経営幹部候補として、現時点での適正と志向性に応じて、様々なポジション（海外、その他非公開ポジション含む）を 提示させていただくことが可能な稀有な募集枠となっています。 当ポジションは経営/人事手動の募集ポジションであり、長期を見越したものであることを踏まえ、 ご応募いただいた方の「ベーススキル/専門スキル」に応じて、多様なキャリアパスをご提案することができます。 入社後、まずは事業拡大領域・事業開発領域を問わず、裁量権の高い環境下の中で、 事業拡大に欠かすことのできないマーケティングもしくはセールス分野での業務を通して、 個としての再現性高いビジネススキルを習得いただく想定です。 その後、各個人へのオーダーメイドな機会提供を通して、国内外で高い成果を自律的に生み出すことのできる 事業責任者/経営人材/経営管理者/の役割を担っていただきたいと考えています。 ＜キャリアパス一例＞ ・約40億円規模の業界特化型SaaS事業部長直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の経営企画ポジション ・経営陣直下の全社横断の事業開発本部において事業開発を進めていただくソリューションセールスポジション ・新しいマーケットでの新規事業の立ち上げ担当者/事業責任者ポジション ・介護/医療従事者向けの複数の人材系事業（求人/人材紹介/派遣/資格取得スクール等）横断の マーケティング担当者/責任者ポジション （月間数千万規模の広告予算を持ち、数百名規模のマッチング機能責任者との協同業務等を含む） ・海外の買収先企業のマネジメント中心としたカントリーマネージャーポジション |
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| 職種 | 【未経験歓迎】第2新卒オープンポジション(①) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【最終学歴】 ・大学院、大学卒以上 【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 ・早期立ち上がりを目指し、業務に関する知識を意欲的に学習できる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方 ・成長マーケットで何か専門性のあるスキルを身に付けたい方 下記のような方も大歓迎です。 ・仕事を通じて何かしら社会貢献したい意思をお持ちの方 ・自身のキャリアに悩みながらもとにかく成長したい意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
≪ポジション例≫ ・経営企画：全体の予算策定や運用、データ集計・分析 等 ・人事：採用や組織開発、制度策定 等 ・マーケター：データ分析～オンライン／オフラインマーケティング戦略立案及び実行 等 ・IR：IR及びリサーチ戦略及び実行、株主／投資家とのコミュニケーション 等 ・セールス：各領域におけるフィールドセールス（新規・既存）／インサイドセールス（新規）／ソリューションセールス 等 ■キャリアプラン ご入社後の成果やご希望とするキャリアプランをもとに、幅広い選択肢の中でキャリアを築いていただくことができる環境です。 マネジメントなどへの挑戦はもちろん、職種内で対応範囲を広げることや、他職種へのキャリアチェンジなども可能な環境す。 社会や顧客のニーズに応じて、新事業の立ち上げも積極的に取り組んでいるため、将来的には新規事業の立ち上げなどに 携わっていただくことも可能です。 |
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| 職種 | 【ポジションサーチ】19期連続増収増益を続けるメガベンチャー／「高齢社会×情報」を切り口に40以上の事業を展開（②） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・行動と思考の両軸のバランスが取れる方 ・誠実で成長意欲の高く、変化対応力がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方 ・成長マーケットで何か専門性のあるスキルを身に付けたい方 ◇求める人物像 ・変化が大きな環境で思考、行動し続けることを楽しめる方 ・社会課題の解決に携わりたい、より大きな課題に取り組みたいと考えている方 |
| 業務内容 |
事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。 ＜案件事例＞ * 人事評価制度設計/導入/運用支援 * 人事制度統合（PMI)支援 * 人事労務デュー・ディリジェンス * 採用計画/採用フロー設計支援 * 組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク ---------- ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 |
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| 職種 | 人事コンサルタント／経営支援事業本部（東京・大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務（※）に関する3年以上の実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験 ※同社と同規模の企業様（中小企業またはベンチャー企業）での人事制度の企画・運用業務のご経験をお持ちの方からの ご応募を歓迎いたします。 ◇歓迎要件/経験・スキル 社会保険労務士 |
| 総求人数 | 2903件 |
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| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |