検索結果：2,369件
| 業務内容 | 【M&A支援グループ・募集背景について】 現在、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）において、人材不足や後継者の不在といった課題解消をしたい「売り手側のニーズ」と、事業拡大・人材獲得を進めたい「買い手側のニーズ」が急速な高まりを見せている背景から2018年より業界特化のM＆A仲介支援事業を立ち上げました。 現在もニーズが急増しており、更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。 また、事業責任者候補として、新たなリードチャネルの開発や実行リード、組織開発、新領域における開拓も視野に入れた戦略策定/実行をお任せしたいと考えております。 【M&A事業の3つの強み】 ①国内最大級の豊富なネットワークがある：これまでに介護業界に対し様々なサービスや価値を提供しているため、国内最大級の豊富なネットワークを保有 ②信頼性と精度の高いマッチング：カイポケ(※)や弊社複数事業/サービスを利用していただく中で培った信頼関係や弊社内で所持する利用データにより最適なマッチングが可能 ③業界最安水準且つ透明な料金体制：完全成功報酬であり、小規模な事業者様から大規模な事業者様まで対応可能 ※介護事業所の経営支援をコンセプトとした業界特化型SaaS 【役割】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、計6業界（医療・介護・障害・葬儀・あはき・建設）の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 【M&A支援グループ組織について】 ・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、数多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中 ・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境 ・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施" 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 【働く魅力】 ・平均残業時間が30時間前後となっており、働きやすい環境であること →オリジネーション／エグゼキューションフェーズを分業しており、上記が実現できております ・M&A以外のキャリアパスが多くあること →当社は事業ドメインが非常に多く、多角的に顧客貢献を考えているためM&Aで培ったスキルや知見を活かして事業開発などにチャレンジが可能となっております |
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| 職種 | 【M&A実務経験者向け】事業責任者候補 [ カイポケ ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験/ご実績をお持ちの方（成約実績2件以上が目安） ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 ◇求める人物像 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
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| 業務内容 | 同社は、AI技術を基盤とした事業を急成長させており、今後さらなる事業領域の拡大・深化のため、M&Aを重要な経営戦略として掲げています。 今回募集する財務・M&A戦略部（M&Aチーム）のメンバーとして、経営陣と連携し、M&Aの推進、および同社の全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わります。 具体的には、以下の業務に従事します。 【M&A戦略立案・ソーシング】 ・経営陣と連携し、M&A方針の策定 ・ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ ・持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等） ・M&A仲介会社との関係構築、折衝 【M&A案件のエグゼキューション〜PMI】 ・案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝 ・買収ストラクチャーの構築・検討 ・デューデリジェンス / バリュエーション ・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 ・M&A案件のPMI設計・推進 【経営企画/事業企画支援】 ・全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理 ・具体的なKPIの設定・管理 ・予実管理、経営メンバーとの折衝 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 |
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| 職種 | 財務・M&A戦略 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】 以下いずれかのご経験がある方 ・ 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 ・PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎スキル】 ・ 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・ コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・ M&A後のPMI実務経験 ・事業会社における経営企画/事業企画経験 【求める人物像】 ・当社のミッション/バリューに共感できる方 ・主体的にオーナーシップを持って働ける方 ・スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 ・社内外の各ステークホルダーの意向を汲み上げながら、チームプレイヤーとして動ける方 ・論理的思考力を持って仕事を推進できる方 ・答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 ・M&Aという経営上の大きなコーポレートアクションを扱うにあたり心身ともにタフな方 |
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| 業務内容 | ****は、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援することで、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。 2013年の創業から10年で、およそ400超の新規事業開発、DX案件を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。 中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、およそ1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質な開発力は、当社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。 新規開拓ではなく、既存顧客に対して単なる御用聞きではなく、定期的な訪問やきめ細やかなコミュニケーションを通じて、顧客との長期的な信頼関係を構築すること、顧客のパートナーとして、ITに関するあらゆる相談事の窓口となれるような関係性を目指して頂くことを期待します。 【業務内容】 ・既存顧客（法人企業）に対し、当社サービスの継続契約の維持 ・既存顧客との継続的なパートナーシップ構築 ・担当顧客への定期訪問を通じた課題ヒアリング、導入後のアフターフォロー（課題に対しての最適なITサービスの提案、導入支援は他部門と連携） ・自社開催のイベントや展示会の参加 ※ご経験に応じて徐々にキャッチアップいただきます。 【顧客イメージ】 ・大手企業〜中堅企業対象：DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ・スタートアップ：CEO・CTO・PdM 【この仕事のやりがい/魅力】 ・お客様のビジネス成長に直接貢献できる ・顧客との長期的な関係構築で、深い信頼を得られる ・幅広いIT知識が身につく ・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーション 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。専門型裁量労働制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
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| 職種 | カスタマーサクセス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・IT業界での法人営業を3年以上お持ちの方 ※SIer、SaaS、デジタルマーケティングなど業種は不問になります。 【歓迎】 ・開発提案の経験がある方 ・ITパスポートなどのIT関連資格 【求める人物像】 ・フットワークの軽く、能動的に動ける方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方 |
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| 業務内容 | 同社は国内初のデジタルバンクのバックオフィスを担う人材を募集しています。 日々の銀行バックオフィス業務（担当、承認）の実施から、チーム運営、マニュアル作成、BPO企画まで幅広い業務に携わります。 【業務詳細】 ■デジタルバンクのバックオフィス業務 ■預金、為替、ローン、デビット、アンチマネロン、その他銀行業務に関するオペレーション ■グループ運営およびチーム運営などのマネジメント業務 ■マニュアルの作成、事務効率化、業務見直し、BPOを含めた業務企画など 【同社の特徴】 ■国内初のデジタルバンクとして誕生し、成長する中で発生するオペレーションを中心に担い、新しいデジタルバンクのバックオフィス構築に携わることができます。 ■九州北部を地盤とする4つの地方銀行と国内初のデジタルバンク“****”を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 ■人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境を「変革のチャンス」と捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続しています。 |
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| 職種 | バックオフィス（事務・事務企画）【****】 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）およびINSIGHT（同社の行動指針）の実践に共感できる方 ■福岡での勤務が可能な方 【推奨要件/経験・スキル】 ■デジタルバンクを支える未来のオペレーションの企画に興味のある方 ■新しい事務にも柔軟に対応し、自ら考えて業務を行う能力 ■コンプライアンス意識、銀行の事務品質維持の重要性の理解 ■業務改善・効率化を推進する意欲 【歓迎要件/経験・スキル】 ■FinTech関連企業もしくは金融機関での業務経験（年数不問） ■FATCA、CRSなどの業務知識・経験 |
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| 業務内容 | 【ミッション】 ・投資対象領域の選定、投資分析（事業面、財務面）、M&Aエクゼキューションを包括的に担当 ・一人一人がプロフェッショナルとして個別案件のリーダーとなり実行 【業務詳細】 ・ソーシングパイプラインの拡充およびブランドオーナーへの提案・交渉 ・ECブランドの投資分析およびM&Aエグゼキューション ・投資後のPMI ・（希望がある方）投資後の事業責任者（子会社社長） ※投資または事業責任者どちらかに特化されたい方も歓迎されます。 【本ポジションの魅力】 PEファンド・VC・プロ経営者志向の方にオススメ！ 20代から投資×経営領域でプロフェッショナルキャリアを積める貴重な機会です。 ■こんな方にオススメ！■ ・アドバイザーの立場ではなく、プリンシパルとして投資／M&Aに携わりたい ・20代から投資主担当としてエグゼキューションだけでなくオーナーに対するフロント提案・クロージング・PMIまで一気通貫で経験したい ・将来、PEファンドへの転職やプロ経営者への転身、またはサーチファンドなど投資×経営領域での起業を目指している ・外資系投資銀行／PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドの優秀なメンバーとともに成長したい ・N-1期目前！数年でのIPOを経験し、ストックオプションを含めたアップサイドも狙いたい |
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| 職種 | M&A投資プロフェッショナル（ヴァイスプレジデント）【M02】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・M&Aやコーポレートファイナンスに関する実務経験 ・IB/FASや戦略コンサルティングファームご出身の方 ・総合商社などで経営管理をされていた方 ※「歓迎」要件に該当する場合、上記に限らず幅広いバックグラウンドの方とお会いします 【歓迎（WANT）】 ・デューデリジェンスや契約業務、レンダー対応などのM&Aエグゼキューションに関する包括的な経験 ・財務会計・税務に関する知識や、財務モデリングに関するスキル経験 ・小売業・メーカーなどモノを扱うビジネスモデルの事業理解 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・Gritがあり能動的なアクションにより成果を出してきた方 ・知的好奇心が強く、新しい領域を学び、身に着ける意欲が高い方 |
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| 業務内容 | 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入社直後はメンバーとして、クライアントの課題に寄り添いながら、ServiceNowのローコードツールを駆使して具体的な解決策を提案します。 ・顧客との打ち合わせ（資料作成、ファシリテート）、概要設計、協業者への仕様伝達、受入テストなどを担当いただくことを想定しています。 【同社ITコンサルティングの魅力】 ■[未経験から挑戦可能]： ServiceNowの研修や業務に必要な研修を受講後にプロジェクトへアサインとなるため、ServiceNow未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■[一気通貫の体制]： 一人のコンサルタントが顧客提案から導入後のフォローまで担当するため、顧客と深い関係性を築き、かつスピード感を持った対応が可能です。 ■[事業の成長性]： 同社において最注力事業であり、今後も成長が見込まれるため、多くのチャンスや経験を積める環境です。 ■[裁量のある組織風土]： 20代から50代まで幅広い年代が在籍し活気のある部署です。自ら手を挙げ実績を出した方には、年齢に関係なく裁量をお任せする組織風土です。 |
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| 職種 | 【BX】DXコンサルタント/メンバー（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・Saasソリューション導入のご経験（※ServiceNow経験は問いません） ・お客様への交渉・折衝、プレゼンテーション経験 ・ITコンサルタントとして上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに関わりたいという志向 ・チャレンジ精神旺盛で前向きに「やってみたい」というマインド 【歓迎要件/経験・スキル】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 【求める人材】 ・各業界に対するDX化への課題感と、それに対する社会貢献したいという志をお持ちの方 ・フルスタックエンジニア志向の方（要件定義、開発、導入、保守までの一連の流れを経験したい方） |
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| 業務内容 | 【業務内容】 同社は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」の実現を目指し、スタートアップから大手エンタープライズまで多様な業種のクライアントを支援しています。 本ポジションでは、Biz/Creative/Tech各分野のスペシャリストと連携しながら、クライアントの事業成長を牽引し、クライアントへの提供価値を最大化することがミッションとなります。 ■具体的な業務内容 ・大手企業やスタートアップのCXOや事業責任者に対し、プロダクト開発またはデジタルを活用した事業開発のセールス・アカウントマネジメント ・顧客現状の把握と課題/要件のヒアリング、整理 ・新規リードは基本的に別部門にて獲得 ・提案に向けた社内体制構築および提案やディスカッションペーパーの作成 ・大型コンペにおけるRFP対応なども有り ・社内プリセールスメンバーと提案チームを組成し、チームで提案するケースが多い ・提案後のクロージング、受注後に事務メンバー、法務メンバーと連携した契約締結 ・顧客との継続的な関係構築、アップセル・クロスセルの提案（一部、プロジェクトデリバリーへの関与あり） ・社内向けのソリューション企画や改善提案への積極的な関与 ■顧客イメージ ・大手企業～中堅企業：DX推進本部、新規事業立ち上げ部署、経営企画部、事業企画部、社長室、事業部など ・スタートアップ：CEO、CTO、PdM ■この仕事のやりがい・魅力 【社会の最前線で活躍】 社会のアップデートの最前線で活躍できます。 【複数案件への関与】 複数企業のDXや新規事業プロジェクトにゼロから関与できます。 【魅力的なクライアント】 新規事業に近い案件が多く、クライアントはポジティブで魅力的な方が多いです。 【多様な専門家との協業】 エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とコラボレーションできます。 【海外出張の可能性】 案件を通して、同社ベトナムオフィス（ハノイ、ダナン、ホーチミン）への出張も可能です。（必須ではありません。） 【裁量を持った提案活動】 クライアントの最高責任者として裁量を持った提案活動が可能です。 ■風土・働き方 同社は個人がベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。 専門型裁量労働制度を導入しており、プライベートや家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したりと、多様なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
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| 職種 | アカウントマネージャー（CXE） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・IT・デジタルプロダクト開発に関わり、新規顧客の開拓、顧客折衝での要件整理、提案作成、受注、受注後の継続的なコミュニケーションまで一通りの経験がある方 ・IT・デジタルプロダクト開発のデリバリー経験がある方 ・開発提案の経験がある方 【歓迎要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームでの経験がある方 【求める人材】 ・フットワークが軽く、能動的に動ける方 ・同社の理念やビジョンに共感できる方 |
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| 業務内容 | 【仕事の魅力】 顧客の事業成長を直接ドライブするPM経験: ・特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、先端技術のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善など、顧客の真の事業成果に貢献するための多様なアプローチを模索・実行できる機会があります。年間1億円以上のプロジェクトを主導し、顧客の事業インパクト最大化に直接貢献できる経験は、あなたのPMとしての専門性を高めます。 グローバルで多様なプロフェッショナルとの共創環境: ・ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と、対等に議論し、価値を共創する環境です。多様な視点と知見が融合する中で、あなたのリーダーシップとチームマネジメントスキルを磨き上げることができます 自律と成果を重んじる働き方: ・リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。顧客合意と自身の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と裁量を提供。仕事と個人の成長を高いレベルで両立できる環境です。 【業務詳細】 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。 ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。 【具体的なミッション】 顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く: ・顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。 事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進: ・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。 多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化: ・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。 技術と品質の卓越性を追求: ・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底 次世代の組織と人材の育成に貢献: ・既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、Sun*組織の生産性向上に貢献します。 |
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| 職種 | プロジェクトマネージャー（プロフェッショナル）〜案件幅/新規性/開発環境/働きやすさが特徴〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ◾️プロジェクトマネジメント経験： ・年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 ◾️プロジェクト計画・進捗管理経験： ・半年〜1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。 ・進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 ◾️システム開発における基礎知識と経験： ・プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の各フェーズにおける関与経験。 ・システム開発プロセス、環境、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する基本的な知識。 ◾️コミュニケーション・折衝能力： ・顧客（部長クラス以上を含む）や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクト推進に必要な調整・折衝ができる能力。 ・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や問題が生じた場合でも、解決策を模索し推進できる行動力。 ◾️チームマネジメント・育成経験： ・チーム組成、役割分担、コミュニケーションプロセス設計など、チームを円滑に機能させるためのマネジメント経験。 ・メンバーの業務指導や育成に興味があり、実践に意欲のある方。 【歓迎】 ◾️ビジネス課題解決への貢献経験： ・ITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、先端技術（AI/ML、IoTなど）のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善といった領域で、顧客の事業成果に貢献した経験。 ◾️複数プロジェクトのマネジメント経験： ・複数のプロジェクトを同時に、かつ的確に管理した経験。 ◾️開発プロセス改善・再構築経験： ・ウォーターフォール、アジャイルなど、多様な開発プロセスにおける経験。 ・既存プロジェクトの課題分析やプロセスの再構築を通じて、生産性向上に貢献した経験。 ◾️システムアーキテクチャへの理解： ・プログラミング経験は不問だが、システム構成や主要な開発技術（クラウド、DBなど）に関する概念的な深い理解。 |
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| 業務内容 | 【仕事の魅力】 顧客の事業成長を直接ドライブするPM経験: ・特定のITソリューションに囚われることなく、ビジネスモデル変革、先端技術のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善など、顧客の真の事業成果に貢献するための多様なアプローチを模索・実行できる機会があります。年間1億円以上のプロジェクトを主導し、顧客の事業インパクト最大化に直接貢献できる経験は、あなたのPMとしての専門性を高めます。 グローバルで多様なプロフェッショナルとの共創環境: ・ハノイ工科大学出身者を中心とした1000名超のグローバルエンジニア、国内トップレベルのCTO経験者、ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団と、対等に議論し、価値を共創する環境です。多様な視点と知見が融合する中で、あなたのリーダーシップとチームマネジメントスキルを磨き上げることができます 自律と成果を重んじる働き方: ・リモートワーク、裁量労働制を導入し、個人やチームのベストパフォーマンスを最優先する働き方を推奨しています。顧客合意と自身の責任の下であれば、プロジェクトの体制や役割、自身のコミットメント、さらにはアプローチ手法まで、自らの判断で設計できる高い自由度と裁量を提供。仕事と個人の成長を高いレベルで両立できる環境です。 【業務詳細】 顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。 ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。 【具体的なミッション】 顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く: ・顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。 事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進: ・QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。 多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化: ・日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。 技術と品質の卓越性を追求: ・超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底 次世代の組織と人材の育成に貢献: ・既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、Sun*組織の生産性向上に貢献します。 |
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| 職種 | 企画からリリースまで一気通貫で関われる！プロジェクトマネージャー（マネージャークラス） ※フルリモート可 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ◾️プロジェクトマネジメント経験： ・年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。 ◾️プロジェクト計画・進捗管理経験： ・半年〜1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。 ・進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。 ◾️システム開発における基礎知識と経験： ・プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の各フェーズにおける関与経験。 ・システム開発プロセス、環境、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する基本的な知識。 ◾️コミュニケーション・折衝能力： ・顧客（部長クラス以上を含む）や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクト推進に必要な調整・折衝ができる能力。 ・プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や問題が生じた場合でも、解決策を模索し推進できる行動力。 ◾️チームマネジメント・育成経験： ・チーム組成、役割分担、コミュニケーションプロセス設計など、チームを円滑に機能させるためのマネジメント経験。 ・メンバーの業務指導や育成に興味があり、実践に意欲のある方。 【歓迎】 ◾️ビジネス課題解決への貢献経験： ・ITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、先端技術（AI/ML、IoTなど）のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善といった領域で、顧客の事業成果に貢献した経験。 ◾️複数プロジェクトのマネジメント経験： ・複数のプロジェクトを同時に、かつ的確に管理した経験。 ◾️開発プロセス改善・再構築経験： ・ウォーターフォール、アジャイルなど、多様な開発プロセスにおける経験。 ・既存プロジェクトの課題分析やプロセスの再構築を通じて、生産性向上に貢献した経験。 ◾️システムアーキテクチャへの理解： ・プログラミング経験は不問だが、システム構成や主要な開発技術（クラウド、DBなど）に関する概念的な深い理解。 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 同社は「新しい、を価値にする。」をミッションに掲げ、イノベーションデザイン＆スタジオとして、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。 グループ会社が持つ圧倒的な開発力と、同社が持つデザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していくことを目指しています。 ＜業務概要＞ 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。 また、新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を形成し、立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。 世の中にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。 業務内容の変更範囲：同社業務全般 【業務内容例】 ・事業アイディアから事業性のある仕組みを構想（事業創造／構想プロセス設計） ・事業化に向けた具体的な検証プランの策定（事業計画・ロードマップ設計） ・調査手法の選択、設計 ・KPI／KGI設計 ・目的にあわせた独自ワークショップ手法の開発 等 ＜期待する成果＞ ・顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。 ・あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。 ・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進すること。 ・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすること。 ＜顧客イメージ＞ 大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など ＜この仕事のやりがい/魅力＞ ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。 ・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。 ・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。 ・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。 ・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。 ・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる。 |
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| 職種 | 【NEWh】ビジネスデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにて、顧客企業に対する新規事業開発の支援経験 ・事業会社にて、新規事業開発や戦略策定のプロジェクトに携わった経験 ※ビジネスコンテストでの経験なども歓迎です！ 新規事業企画・立案、検証の中で、社内でのステークホルダーとの協働経験を活かし、 クライアントを支援いただきたいです。 【歓迎要件/経験・スキル】 ・外部パートナーとのアライアンス／折衝のリード経験 ・事業立ち上げ時のサービスオペレーション設計経験 ・サービスグロース戦略の構築／推進してきた経験 ・ワークショップ設計やファシリテーション経験 【求める人物像】 ・自分の考えにこだわらず、チームで協力して新しい価値を生み出していきたい方 ・自らの知見・ノウハウを体系化し共有することができる方 ・高い視座と広い視野をお持ちの方 ・失敗を恐れず、考えを積極的に形にしていく姿勢をお持ちの方 ・目的達成のために、手段に囚われずに最後までやり抜く力をお持ちの方 |
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