| 業務内容 |
日本一の運営タイトル数を誇るIT事業会社グループの、マーケティング領域を一手に担う責任者（CMO候補）を募集。 ＜多種多様な30タイトルのマーケティング＞ ゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開。ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営。様々なタイトルの特徴やフェーズに合わせたマーケティングプランを策定・実行することが求められる。 ＜業務内容＞ ・スマホゲームアプリにおけるマーケティング戦略の立案から実行 ・ユーザーの行動およびニーズ分析、コミュニケーションプラン策定・実行、効果予測・測定 ・広告代理店、制作会社、メディア、その他ステークホルダーとの折衝・調整 ・チームマネジメント、メンバーの育成 ＜キャリアパス＞ まずはゲーム事業への関わりを中心に、将来的には現在立ち上げているスポーツクラブ運営とファンタジースポートのマーケティングも注力していく。 |
|---|---|
| 職種 | CMO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須） ・事業会社におけるブランドマネージャー／マーケティングマネージャーのご経験 3年以上 ・事業会社におけるマーケティング戦略の立案→実行のご経験3年以上 or 代理店でのストラテジープランニングのご経験3年以上 ・ゲーム、コンテンツに関するコミュニケーション立案のご経験 （歓迎） ・CMOとしてのご経験 ・マーケティングプランを構築できる戦略的思考力 |
| 業務内容 |
社長直下でチームマネジメントを行うポジション。 現場でコンサルとしてマネタイズ出来る方で、チーム全体の管理、会社全体の戦略を社長と共に検討する。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・戦略コンサルティングファーム出身 ・地頭がよい方 ・知らないことを自ら勉強できる成長意欲が高い方 ・ITサービスの立ち上げ経験や、アプリサービスの立ち上げ経験 |
| 業務内容 |
＜具体的には＞ ・新規タイトル移管に伴う3D制作に伴うワークフロー整備、パイプライン最適化 ・3DCG制作に伴う協業先選定、管理および折衝 ・3D制作に伴う他職種との調整 ※入社当初は既存タイトルの3D制作に携わっていただくこともある 累計80超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカーから引き合いがあり、今後も複数のM&Aが予定されている。 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す同社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、大型IPタイトルにおいて今後重要性を増していく3Dデザイナーを募集。 ＜仕事の魅力＞ ・様々な会社から移管するタイトルを経験することで、他社では経験できないような多種多様な技術を経験することができる ・比較的小規模なチームにて、サービスをより良くするためのアイデアを出し合いながら、運用改善を行うことができる |
|---|---|
| 職種 | GS：3Dデザイナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・3DCGモーションもしくはエフェクト制作実務経験 ・作品ポートフォリオを用意できる方 ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方・外注管理および折衝経験 ・チームマネジメント経験 ・大型IPタイトル等、IPホルダーの監修の厳しい業務に携わった経験 ・アニメーション、カットシーン等の演出経験（絵コンテまたはVコン） ・2Dモーションに関する知識・知見 ・アートディレクター経験 |
| 業務内容 |
ゲームタイトルをM&Aにより仕入れ、独自のDXノウハウで長期運営をはかる「ゲームサービス業」を主力事業に、国内最大数のタイトルを運営する同社。今後は海外配信タイトルのも移管及び運営も行っていく予定。 その中で、韓国配信タイトルの運営移管に携わっていただけるメンバーを募集。 韓国企業折衝時の通訳や、運営移管を円滑に進行させるための社内外メンバーとの調整を行うプロジェクトマネージャーを募集。 ＜具体的には＞ ・韓国企業とのコミュニケーション時の通訳（会議、チャット等） ・プロジェクト進行状況の管理と、それに伴う社内外関係者との調整 ・提案書、レポート作成 ゆくゆくは、リソース管理や進行管理、クオリティ管理など、チームを率いていくためのマネジメント業務を担って頂きたいと考えている。 ※入社当初は日本国内向けのスマートフォンゲームのプランナー・ディレクターからスタートいただく可能性もある ＜仕事の魅力＞ ・韓国語の能力を活かし、ハイレイヤーなポジションでのキャリア構築も可能。 ・他社ではなかなか経験することのできないスマートフォンゲームのM&A業務、年に複数本増えていく多様なジャンルのタイトル運営に携われる。 ・長期運営の秘訣であるDX（デジタルトランスフォーメーション）の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれる。 |
|---|---|
| 職種 | GS：韓国案件プロジェクトマネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・ビジネスレベルの韓国語スキル ・ビジネスレベルの日本語スキル(N1以上) ・モバイルゲームもしくはオンラインサービス業界経験1年以上・10名以上のプロジェクトの進行管理経験のある方 ・韓国文化に関する高い知識・造詣 ・スマートフォンゲームディレクター経験 ・チームリーダー（マネジメント）経験がある方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 |
| 業務内容 |
・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案 ・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理 ・チーム体制構築、チームマネジメント ・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント ・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝 ※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただく。 累計80超のゲーム運営で蓄積されたデータ・アセット・ノウハウのシェアリングによる競争力を活かし、長期利益化を可能とするこのビジネスモデルは、多くのゲームメーカーから引き合いがあり、今後も複数のM&Aを予定。 「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す同社ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、タイトルの事業責任者を担っていただくプロデューサーを募集。 ゲーム業界未経験の方でも、同社のデータドリブンの考え方を身に着けていただくことで、ゲームのプロデューサー・ディレクターとしてご活躍いただくことが可能。 ＜仕事の魅力＞ ・ディレクター経験を活かしたステップアップや、プロデューサー経験のある方は複数タイトルのマネジメントなどよりハイレイヤーなポジションでのキャリア構築も可能。 ・他社ではなかなか経験することのできないスマートフォンゲームのM&A業務、年に複数本増えていく多様なジャンルのタイトル運営に携われる。 ・長期運営の秘訣であるDX（デジタルトランスフォーメーション）の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれる。 |
|---|---|
| 職種 | GS：ゲーム運営プロジェクト（マネージャー・オーナー/2111・マネージャー/2111） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | マネージャー ・職種問わず数値に対して責任を持って取り組まれてきた方 ・何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ・自発的にPDCAを回して業務改善に取り組まれてきたご経験がある方マネージャー ・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験 ・BPR/BPO/業務改善経験 ・複数部門や担当者との調整、ディレクション経験 ・30名以上のプロジェクトのマネジメント経験 |
| 業務内容 |
M&Aやアライアンスなどを活用したマイネットの成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 エグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして、 新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せいたします。 ＜具体的には＞ - ソーシンググループから案件を引継ぎ - デューデリジェンス - スキーム設計 - バリュエーション - 条件交渉 - 契約書案作成 - クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 職種 | M&A（エグゼキューション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇応募要件 以下いずれかの業務経験のある方 ・（業種問わず）M&A、アライアンス担当等の業務経験 ・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 《活かせるご経験・ご知見》 ・Excel、PowerPoint等での資料作成 ・論理的思考力と課題解決力 ・プレゼンテーション力と交渉力 ・インターネットサービスのビジネス理解 ・M&A、会計、税務、法務の実務知識 ◇求める人物像 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方 ・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方 ・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方 ・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方 ・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方 |
| 業務内容 |
・M&A/投資 ・予算策定/予実管理 ・KGI/KPI策定 ・中期経営計画策定 ・取締役会向け経営資料作成 ・ファイナンス/IR ・組織戦略策定 ・他部署支援" ・ピープルマネジメント |
|---|---|
| 職種 | 経営企画_マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・年齢：40歳前半まで ・大卒以上 ・下記いずれかにおける就業経験 ①IR業務経験 ②財務業務経験 ⑤事業会社での経営企画業務経験 ・Excel、PowerPoint等の一定レベルのスキル ・構造化力、課題設定力など戦略的思考をお持ちの方 ■歓迎条件 ・戦略系コンサルティングファーム出身者 ・事業会社における経営企画業務経験 ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・会計（簿記2級程度）、法務、税務、M&A等の知識 ・ピープルマネジメント経験 |
| 業務内容 |
■戦略的広報業務の推進 ・事業広報 └新サービスや新プロダクトのリリース作成、PR施策実行 └事業ブランディング支援 └運営クラブを活用したパートナーアクティベーション ・コーポレート広報 └発表案件のリリース作成、PR施策実行 └コーポレートサイト・SNS等のオウンドメディア運営 └インナーコミュニケーション施策の推進（ER） └全社横断的な広報戦略の企画・実行補佐 ・採用広報 └母集団形成に繋がる採用施策の企画・実行 ■仕事の魅力 第三創業期を迎えた同社は、主力のゲームサービス事業の成長戦略やスポーツDX事業における新規事業展開が加速し、企業としても事業としても成長期を迎えている。そんな中、経営や事業トップに近い立場で、データドリブン・スマート運営、DX技能を強みとして掲げる企業において広報戦略を企画し実行するキャリアが得られる。 |
|---|---|
| 職種 | コーポレート：戦略広報担当候補 ※リーダー～マネージャークラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●PR・ER業務経験（2年以上必須、5年以上歓迎） ー事業広報 └サービスやプロダクトのリリース作成、PR施策実行 ーコーポレート広報 └発表案件のリリース作成、PR施策実行 └コーポレートサイト、SNS等の自社メディアの運営 └インナーコミュニケーション施策実行 ●マスコミ対応●広報部門のリーダー、マネジメント経験 ●広報以外のコーポレート部門経験 ●営業部門の経験 ●企業、事業のブランディング戦略推進 ●CMSを使ったウェブサイト運営 |
| 業務内容 |
【募集概要】 同社のCFO、またはCFO候補としてマネジメント、経理、財務、企業戦略関連業務、M&A業務を担当。 【具体的には】 ■財務、企業戦略の立案、執行を行う責任 ・全社計数管理責任（予算、予実管理） ・成長戦略、経営計画等の決定 ■経理業務の管理 ・監査法人折衝 ・月次、四半期、年度決算管理 ■M&A業務 ・スキーム設計 ・デューデリジェンス ・相手先との折衝 等 ■財務・IR関連業務 ・機関投資家対応 ・資金調達 ・投資シュミレーションの審査 ・投資委員会の運営 ・株を使った報酬設計 ・IR戦略 等 ■予実管理 ・予算策定 ・予実管理 ■マネジメント 上記業務のマネジメント |
|---|---|
| 職種 | コーポレート：CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | グループ責任者候補 下記のいずれかの経験 1.投資銀行での勤務経験、 2.監査法人での勤務経験、 3.会計等のコンサルティング会社での勤務経験 4.事業会社(大企業)における経理や財務マネージャーとしての勤務経験 5.事業会社(ベンチャー)における管理部長、CFOとしての勤務経験グループ責任者候補 ビジネス英語スキル 公認会計士 ファーム・事業会社双方の経験 |
| 業務内容 |
・仕訳チェック ・月次決算 ・年次決算、連結業務 ・非定常事象の会計処理判断 ・開示業務（四半期報告書、計算書類、有価証券報告書の作成等） ・税務申告業務 ・会計監査対応 ・経営判断に資する数字の整理、可視化 ・メンバーマネジメント |
|---|---|
| ポジション名 | 経理マネージャー（将来のCFO候補） |
| 職種 | 経理マネージャー（将来のCFO候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・大卒以上 ・日商簿記2級保持もしくは同等の知識レベルの保有 ・以下①または②の経験 ①事業会社における年次決算、連結、税務、開示書類作成のいずれかの経験 ②会計コンサルティング会社、監査法人、税理士法人等での勤務経験 ■歓迎条件 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級有資格者 ・投資銀行、証券、銀行、ファンド等の金融機関での勤務経験 ・ITベンチャー企業での勤務経験 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |