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| 業務内容 | 【募集背景】 大学研究室発の急成長AIスタートアップである同社にて、AI SaaS事業のプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。 建設業界特化のAIプロダクト群は立ち上げから約3年で導入1,000社を超えるなど急拡大しており、非連続な成長を続けるための施策推進を担う人材を求めています。 【具体的な業務内容】 同社の最先端テクノロジーが搭載されたAI SaaSプロダクトのPdM業務を担当します。 経営陣・事業責任者・Sales・CS・デザイナー・エンジニアと連携しながら、プロダクトの各種施策を進めていきます。 ・開発、改善要望のヒアリングから開発優先順位設定、進捗の管理 ・データ分析による課題、改善ポイントの特定 ・ヒアリング内容を各種施策へ落とし込み ・プロダクトのマーケット拡大への施策検討、提案 ・各種施策決定のための合意形成、ステークホルダーとの連携 【このポジションの魅力】 ■ユーザーに近い開発体制 同社開発プロダクトのため、ユーザーの声を一次情報として収集し、プロダクトに直接反映できます。 ■競争力の高いプロダクト 最先端技術×産業特化×完全自社開発により、非常に競争力の高いプロダクトに携わることができます。 ■多様な事業フェーズの経験 組織が急成長しているため、「0→1」「1→10」「10→100」といった全ての事業フェーズを経験できる機会があります。 |
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| 職種 | PdM【AI SaaS事業本部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・SaaSのセールス、もしくはCS（カスタマーサクセス）経験2年以上 ・メンバーのマネジメント経験（人数規模不問） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・SaaSプロダクトのPdM経験 ・SaaSプロダクトの収益改善や継続率向上に貢献した経験 ・建設業界の知識、経験 ・ゼロイチの新規プロダクト開発経験 |
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| 業務内容 | 【募集概要】 オープンポジションとして、ご経験やご志向に応じて、同社が展開するいずれかの事業部のビジネス職として就業します。 選考段階で配属ポジションが確定します。 メンバーとしての業務に留まらず、早期からマネジメントに携わることも期待されています。 【配属可能性のある事業部】 ・レバテック（IT領域）：ITエンジニアの不足解消や問題解決プラットフォームを提供。 ・レバウェル（ヘルスケア領域）：医療・介護業界の人手不足解消など、包括的なソリューションを提供。 ・ハタラクティブ（若年層領域）：主に20代向けの転職サービスを展開。 ・HRTech事業：人材領域の課題を技術で解決するSaaS事業を展開。 ・コンサルティング事業：事業会社発のITコンサルティングファーム。 【キャリアパス】 同社には「自分のキャリアは自分で決める」という文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大に伴い常に新しいポジションが生まれており、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が豊富にあります。 社内スカウト制度や社内公募制度も充実しており、柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 |
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| 職種 | 全部署/東京/営業/ポジションサーチ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・大卒以上 ・正社員として営業、販売、またはITエンジニアの経験が1年以上ある方 （教員免許状を保有し実務経験がある方、塾講師経験者も可） 【歓迎要件/経験・スキル】 ・金融業界、ブライダルプランナー等、無形商材での営業経験 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型の営業経験 ・相対的に高い成果を出した経験 【求める人材】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなく、チームとしての目標達成にも主体的に向き合える方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社開発のクラウド型RPAや生成AIを活用し、企業の業務改革を推進する同社にて、導入プロジェクトの増加に伴い、顧客・社内エンジニア・外部パートナーを統合的にリードできるプロジェクトマネージャー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 生成AIや同社開発のRPAツールを利用した、業務自動化の顧客サポートやプロジェクトマネジメントを担います。 製品知識を深めるため、初期段階ではテクニカルサポートや導入支援の比重が高くなります。 (1) 導入支援（オンボーディング） ・新規導入顧客へのプロダクト活用支援（約2ヶ月間）、課題ヒアリング、定着支援 (2) 運用コミュニケーション ・チャットを通じたテクニカルサポート ・プレミアムプラン顧客へのサポート＆保守対応 ・顧客意見に基づくプロダクト改善提案 (3) プロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに基づいた運用プロセスの最適化 ・自動化フロー構築の工数見積もり、及び構築業務 ・プロジェクトの進行管理、パートナーマネジメント |
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| 職種 | サポート/プロジェクトマネジメント│クラウド型RPAとAIを活用したDX推進サポートPMリーダー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・社会人経験1年以上 ・下記いずれかのご経験 - 関数/マクロ/JSなどを利用した業務効率化経験 - 何らかのプロジェクトを推進した経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・カスタマーサクセスの経験 ・法人営業の経験 ・IT商材に関わった経験 【求める人材】 ・同社のMVVSSに共感できる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・失敗をポジティブに受け止めることができる方 ・チームワークを通じて業務を楽しみたい方 ・JavaScriptなどのプログラミングに抵抗がなく、興味を持っている方 |
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| 業務内容 | クライアントの事業ならびに顧客体験の課題に向き合い、事業成長に向けた取り組みを共創・推進するための伴走者となるポジションです。クライアントの戦略を実現するためにクライアントの事業環境やビジネスを深く理解した上で、当社が提供するプロダクトや各種ソリューションを統合的に提案し、社内チームを巻き込みながらアカウントプランの実行をリードします。 |
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| 職種 | Sales（セールス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業において何かしら高い実績をお持ちの方 顧客の事業課題や理想像を真剣に思考し、向き合った経験をお持ちの方 自社もしくは顧客のエンドユーザーを意識しながら営業提案や企画をした経験がある方 |
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| 業務内容 | 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 ◎全国各地に店舗を展開中。 直営店舗も続々出店予定 └直近では熊本（熊本城東店）や広島（祇園中筋店）など、新規直営店舗も積極的に拡大中。 |
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| 職種 | **** ／ 不動産仕入れ営業職 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、熊本県、沖縄県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ・金融商材の営業経験（BtoB） |
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| 業務内容 | 【ミッション・募集背景】 Sales System Teamでは、世界一の業務システム基盤を実現するために、取引先(請求先/支払先)を中心に様々なデータが連携・統合・管理・活用される世界への挑戦をしています。 ****グループでは、Salesforceが重要な業務基盤の1つです。 Speeda、NewsPicks、MIMIRなど、****グループにおける主要事業(サービス)の業務基盤としてSalesforceが事業毎に稼働しています。 それぞれの事業のSalesforce組織をMulesoftやiPaaSも活用して連携させ、データの統合も図りながら、事業成長・拡大に寄与できるグループ横断の業務基盤も稼働しています。 私たちのチームで大切にしていることは、事業成長に貢献できる業務基盤であること、事業の変化に柔軟に対応できる業務基盤であること、そして何よりも利用者である従業員にとって心地よい仕組みであることです。 業務の効率化、生産性の向上はもちろん、業務基盤が文化を創ると信じ、楽しみながら業務に従事できる業務基盤を創造します。 是非、今を大切にしながらも、ワクワクする世界一の未来を描きながら共に取り組んで下さる方の応募をお待ちしています。 【業務内容】 Salesforce 改善開発・PJシステムリード ビジネス部門やコーポレート部門などからの要求ヒアリング → 要件定義 → 設計 → 開発／テスト → デリバリー 開発案件や開発バックログの優先順位付けと付随するコニュニケーション システムオーナーとしてのプロジェクト推進 Salesforce 活用推進・支援 Salesforceプラットフォームの最新情報の取得・PoC 標準機能の活用支援 パートナー企業との連携 当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発チームのマネージメント 当社メンバー＆パートナーメンバー含めた開発プロセスの改善 |
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| 職種 | コーポレートエンジニア／社内IT基盤エンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ◼︎ご経験 業務システムの設計・開発・導入・運用経験 業務を自動化する仕組みを自らの手で構築した経験 ◼︎スキル 要件定義フェーズ、設計／開発フェーズどちらの経験もある方 複数ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、要求やニーズを整理して設計に落とし込める方 【歓迎要件】 ◼︎ご経験 システム導入・開発におけるプロジェクト経験 BPR・業務改革・業務改善の経験 コーディング経験（言語は問わない） 業務システム間 API連携開発の経験 ◼︎スキル オブジェクト指向設計についての知識と実務経験がある方 データモデリングやSQLに関する知識がある方 会計・簿記の基本的な知識がある方 【求める人物像】 当社のミッション、バリュー（The 7 Values）に共感する方 本音でストレートに考えや感情を伝えられる方 仲間を尊重できる方 世界一の仕組み創りにワクワクする方 自ら考えて行動に移せる方 新しい技術や概念を積極的に受け入れ学び続ける方 |
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| 業務内容 | ※本求人は****グループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleのマーケティング事業部における売上・利益の成長を牽引していただきます。 案件設計・組織体制・品質管理などを通じて、事業としての成果を最大化することが求められます。 事業部として”どうすれば売り上げが伸びるか”を軸に考え、実行していく立場になります。 ▍具体的な業務 ■マーケティング事業のPL責任 月次・年次の売上・粗利目標に対して責任を持ち、収支構造を最適化していきます。 ■サービス体制・業務プロセスの設計と改善 売上成長に必要な体制を設計し、メンバーの稼働状況、案件のフェーズや特性に応じたチーム編成、品質担保の仕組みを構築・改善していきます。 ■メンバー・パートナーのマネジメント 社内外の人材を適切に配置・評価し、メンバーの能力を引き出しながら、成果を生み出す組織をマネジメントします。 ■他部署との連携による事業推進 他事業部とも密に連携し、受注から実行、改善提案までを実行 ▍所属部署/チーム マーケティング支援チーム（Tap事業部） 【仕事の魅力】 Tsuzucleでは、クライアントの事業成長に本質的に向き合える環境があります。 マーケティングやコンサルティングにとどまらず、売上向上に直結する施策の立案・実行、ECサイトの構築・改善、事業戦略の策定まで、一気通貫で支援できるのが特徴です。 単なる支援会社としてではなく、クライアントの「社外の経営パートナー」として深く関わることで、事業の成長を実感しながら仕事ができます。 さらに、2024年7月に****グループにジョインし、BtoB領域での支援を強化。グループのリソースを活用しながら、より広範な企業成長に貢献できる環境が整っています。 「良いものが売れる世界へ」というビジョンのもと、マーケティング・事業成長・開発の視点を持ちながら、クライアントと共に価値を創出できるポジションです。 【Tsuzucleについて】 株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。 |
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| 職種 | 【マーケティング事業部】事業部長【Tsuzucle】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・2年以上のWebマーケティング領域での実務経験 （例：広告運用、SNSマーケティング、EC戦略、デジタルマーケティングコンサルティング など） ・社内外問わずマーケティング戦略立案の経験 （事業全体のグロースを見据えたプランニングができる方） ・マネジメントまたはリーダー経験（規模は問いませんが、チームを率いたことがある方） 【歓迎】 ・大手広告代理店やコンサルティングファームでのWebマーケティング実務経験 ・事業会社やスタートアップでのマーケティング責任者経験 （チームビルディングやマネジメントのご経験がある方） ・複数チャネルを活用したマーケティング戦略立案・実行の経験 ■求める人物像 ・経営戦略の全体像を理解し、クライアントの課題解決に積極的に取り組める方 ・新しいチャレンジを楽しみ、柔軟に対応できる方 ・企業の成長に貢献し、自己成長を同時に追求したい方 |
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| 業務内容 | お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが 発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、 増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者 との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に 訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが 安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。 【業務内容における変更の範囲】 契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 |
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| 職種 | 営業職 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 採用要件 | 高卒以上 自動車運転免許 |
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| 業務内容 | 弊社にご興味をお持ちいただいている方で、職種を限定せずに可能性を探りたい方はこちらのポジションにご応募ください。HR・現場にてレジュメを確認し、適切なポジションにて書類選考を実施してご連絡差し上げます。 ＝＝＝ 業務内容：（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 |
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| 職種 | 【ポジションマッチング】全職種対象 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須経験＞ |
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| 業務内容 | 【募集概要】 クライアントの新規事業開発支援、マーケティング戦略策定、新規サービス開発などのビジネスコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・会社戦略から事業レベルでのマーケティング戦略への展開支援 ・マーケティング組織の立ち上げ、マーケティングマネジメントの推進 ・マーケティングプロセスの構築・改善 ・マーケティング実行計画の策定、運営ならびに継続的改善支援 【このポジションの魅力】 ■ハイレベルなコンサルティング経験 主要クライアントは国内外の大手企業が中心で、経営層と直接対峙し、新規事業立ち上げや事業戦略、グローバル展開支援など、上流フェーズのコンサルティング経験を積むことができます。 ■事業創造への関与 クライアント支援だけでなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画・立ち上げ、運営に関与することも可能です。 ■大手グループとの連携 大手ビジネスグループのネットワークを活かし、最上流でのマーケティング実行支援が可能です。 |
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| 職種 | マーケティング戦略コンサルタント（Strategy & Innovation Unit） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 下記いずれかのご経験 ・コンサルティングファームでのマーケティングコンサルタント経験 ・マーケティングエージェンシーでのストラテジックプランナー経験 ・デジタルエージェンシーでのデジタルマーケティングコンサルタント経験 ・事業会社でのマーケティング経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮説構築スキルおよび解決策提案力 ・顧客企業の新規事業企画、開発支援やオープンイノベーション戦略立案、実行支援の経験 ・ビジネスレベルの英語能力 |
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