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| 業務内容 | ■ミッション 同社では「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。 私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。 社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。 また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 ■業務内容 1）情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境（Google Workspace, Microsoft 365等）におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）の運用と改善 2）インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応（脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む） 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査（ISMS、SOC2、外部監査等）における技術面の対応 3）技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク（例：ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等）の情報収集とPoC（概念実証）の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価（セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など） 同社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信（テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催） 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有（Confluence、GitHub、Notion等の活用） グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映（業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加） ■働き方・やりがい 同社のコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira Intune、Jamf、CrowdStrike、Firewall、IPS/IDS等のセキュリティ製品 各種ログ収集・分析基盤、脅威インテリジェンスサービス |
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| 職種 | コーポレートセキュリティエンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・同社のミッション・バリュー・カルチャーへの共感 ・エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験（社内システム、インフラ、クラウドなど） ・セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 ・部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 ・実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験 【歓迎要件／経験・スキル】 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM等の資格 ・ISMS、SOC2、プライバシー保護などに関する監査・認証対応経験 ・スクリプトやツール開発（Python、PowerShell等）による業務改善経験 ・セキュリティエンジニアとしての3年以上の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外メンバーとの連携） 【求める人材】 ・事業理解と技術的知見の両面を活かし、実効性ある施策を設計・実現できる方 ・安全性とユーザー体験のバランスを取った提案ができる方 ・トラブル発生時にも冷静に対処できる分析力と判断力を持つ方 ・新しい技術や脅威に対する好奇心と学習意欲が高い方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォームを提供する同社にて、顧客変革ディレクターを募集します。 【ミッション】 製造業AIデータプラットフォームを軸に、設計・調達・生産などモノづくりの中核業務に深く入り込み、顧客企業の業務構造を再設計することで、事業の本質的な成長を支援します。 【業務内容】 顧客の経営層や部長クラスと対話しながら、現場の実態と経営の視座をつなぎ、全社的な変革戦略の策定から実行までを一気通貫で伴走します。 PdMやFSと連携し、プロジェクトのハブとして機能し、プロダクト進化・業務改善・アップセルまで幅広くリードします。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客の中長期的な経営課題・事業成長目標に即した戦略構想と、構造課題の可視化・解決方針の策定 ・AIプラットフォームの導入支援に留まらず、業務高度化・効率化を見据えたプロセス全体の課題設定および改善ロードマップの設計・推進 ・顧客企業内の複数部門を横断し、分断された業務・データ構造をつなぐ仕組みの構築と、変革にむけたプロジェクト推進 ・PdMチームと連携し、顧客接点で得られたインサイトをもとにプロダクト改善サイクルを構築し、実運用に根ざした機能開発・改善を共同で推進 ・顧客特性や導入フェーズに応じたプランの策定と、アップセル・クロスセル機会の創出・リード ・顧客の成功を再現可能にするための業務フレーム／実行プロセスの標準化とナレッジ化 【このポジションの魅力】 ・製造業という巨大産業の上流工程に踏み込み、プロダクトと戦略思考を武器に、産業全体の変革を推進できます。 ・単なるSaaS導入支援に留まらず、事業課題の定義から運用実装までを一気通貫でリードできる「当事者性」と「社会実装」の両立を実感できます。 ・PdM・BizDev・エンジニアと密に連携し、プロダクトの進化と実装に当事者として携われます。 |
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| 職種 | 顧客変革ディレクター（CX Director） |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 課題解決型の提案活動/プロジェクト推進（経営層または事業責任者クラスとのコミュニケーション）を主導した経験が通算3年以上あり、かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略／業務／ITコンサルティングファームにおけるプロジェクトリード経験 ・SaaSやITプロダクトにおける法人向け導入・活用支援（ハイタッチ型のCSやPMM等） ・BtoB領域での事業企画／BizDev／ソリューション営業など、構造課題に向き合う営業経験 ・製造業領域における調達・設計・生産技術・業務改革等の実務経験 ・スタートアップでの事業立ち上げ・オペレーション構築・顧客戦略立案の経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・大企業の経営層または事業責任者クラスに対し、構造課題の特定・提案を主導した経験 ・製造業領域における業務設計、業務改革、IT／システム導入等を通じた実務的な変革経験 ・製造業クライアント向けのERP／SCM等のシステム導入・業務要件定義のリード経験 ・製造業の設計・調達・生産・品質などの構造や現場業務に対する理解 【求める人材】 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに共感し、産業変革に当事者として取り組みたい方 ・顧客・社会の構造課題に向き合い、価値ある解決策を生み出すことに情熱を持てる方 ・仮説構築・抽象化・構造思考といった思考プロセスに強みまたは伸ばしたい意欲がある方 ・不確実性の高い状況を前向きに捉え、自ら試行錯誤を繰り返しながら成果を追求できる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業AIデータプラットフォームを提供する急成長スタートアップ（累計調達額257.3億円）にて、プロダクトマネージャーを募集します。 グローバル展開を加速する中、USなど地域特有のニーズを把握し、ベトナム拠点など非日本語話者のエンジニアを含む開発組織を英語でリードできる方が必要です。 【具体的な業務内容】 製造業AIデータプラットフォームまたはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担当します。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを担い、プロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。 ・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント ・プロダクトのクオリティ管理 ※上記業務を、日英両言語にて遂行します。 【このポジションの魅力】 ・グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に、多様なバックグラウンドを持つメンバーと挑戦できます。 ・0→1（新規探索）と1→10（グロース）の両フェーズを楽しめます。 ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができます。 |
|---|---|
| 職種 | プロダクトマネージャー（バイリンガル） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・アジャイル開発手法に関する知識と経験 ・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ・ビジネスレベルの英語（IELTS7.5/TOEFL iBT100以上に準ずる） ・ビジネスレベルの日本語（N1以上に準ずる） ・上記に加え、下記いずれかの経験 ・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験 ・製造、物流、調達など、関連するドメイン知識を深めた経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験 ・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・ベンチャー企業で働いた経験 ・多文化・多言語の環境で働いた経験 【求める人材】 ・同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・プロダクトに対する情熱をお持ちの方 |
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| 業務内容 | 【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（経営企画）に所属し、企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出、経営会議の資料作成・進行、社内の多種多様な情報やデータのとりまとめおよび加工等を行うことで経営判断に必要なグループ全体の成長をサポートを担っていただきます。 また、事業承継部門とも協業しBizDDを行って頂くこともあり、経営及び金融・ファイナンスなどビジネスを俯瞰して見られるスキルを学ぶ機会を提供いたします。 【具体的な業務】 ・各ステークホルダーとともに各社の経営計画の策定や管理 ・社内の多種多様な情報やデータのとりまとめ ・各会議体資料の作成および会議体の運営 ・新規事業の提案／実行 【仕事の魅力】 手触り感を持って自分事として会社の経営に携わって頂くことが可能です。 金融x投資x経営のスキルアップしたい方やプロ経営者を目指していきたい方に最高の機会を提供いたします。 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むことができます ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営に関与できます ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます |
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| 職種 | 【****】グループ会社取締役候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・不動産業界の事業会社にて経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・事業部門でのマネジメント経験 ・コンサルティングファーム、PEファンドでの実務経験 ・（ポテンシャル）マネジメント未経験だが、経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者 【求める人材】 ・物事の改善意識と、自身の成長を求めている方 ・同社のバリュー（挑戦、利他、迅速）に共感できる方 |
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| 業務内容 | 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス 「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、 ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、 法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■詳細 サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、 最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。 了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。 プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、 その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。 その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。 また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、 支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。 その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。 課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、 法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。 |
|---|---|
| 職種 | 【メンバー】プロシェアリングコンサルタント（福岡） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、1・2の条件は必須（3についてはWant条件です） 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 3. 既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験※目安3年以上※ ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 ・製造業界のお客様に対し営業/提案を行ってきたご経験（有形商材の方も「製造業界対象」を満たしていれば歓迎） ◇求める人物像 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 |
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| 業務内容 | 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス 「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、 ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、 法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■詳細 サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、 最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。 了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成。 プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、 その企業にとって重要かつ本質的な課題（Issue）を特定することです。 その上で、解決ステップ（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）の提案を行います。 また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、 支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。 その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。 課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、 法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。 |
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| 職種 | 【メンバー】プロシェアリングコンサルタント（大阪） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下、1・2の条件は必須（3についてはWant条件です） 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 3. 既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験※目安3年以上※ ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 ・製造業界のお客様に対し営業/提案を行ってきたご経験（有形商材の方も「製造業界対象」を満たしていれば歓迎） ◇求める人物像 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 |
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| 業務内容 | 日本株・外国株を対象としたパッシブ・スマートベータ運用の投資信託に関するファンドマネジメント業務に従事いただく予定。 ◇ファンドマネジメント業務 ①オペレーション業務 ・毎日、お客様の投資信託の購入・売却に応じた資金繰りの確認、それに応じてベンチマークや社内独自モデルの算出内容に合わせる形で現物株式や先物の売買 ・ベンチマーク構成銘柄変更やモデル算出内容の変更が発生した際の主に現物株式の売買 ・株式で発生するコーポレートアクション(事業分割等で発生する株式交付(スプリット)や株式分割など)に応じた売買 ②ディスクローズ業務 ・社内の各種会議体資料の作成 ・投資家向け分配金決定 ・運用報告書などのディスクローズ資料用コメント(主に金融市場動向・ファンド投資行動)の作成 ・投資信託の評価機関会社向け資料の作成 業務開始当初はシニアファンドマネージャーの補佐として業務習熟いただき、習熟後は主担当(シニアファンドマネージャーのサポートあり)として業務に従事いただく予定。 |
|---|---|
| 職種 | パッシブ・スマートベータファンドマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ○ 必須となる職務経歴 等 資産運用会社での運用担当者として経験のある方、またはそのような経験がなくとも同等といえる経験・素養を有している方。 ○ 望ましい業務知識 等 なし ○ 能力・人柄 等 ・理数系の素養を有していること ・証券アナリスト資格を保有していること、もしくはそれに準ずる知識を有していること ・データベース操作、プログラミング(主にVBA)などのシステムエンジニアリングに対して苦労なく取り組めること ・細かい作業に対して苦労なく取り組めること |
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| 業務内容 | 【取引執行業務】 伝統的四資産、外国為替、関連派生商品などの売買執行（トレーディング） ⇒ 入社後は株式のトレーディング業務をアサイン予定。その後、部内の体制や当人の希望なども勘案し、他のアセットクラスの取引執行業務もアサインする予定。 【取引関連事務】 取引執行以外に多岐に渡ります。例えば以下の通りです。 ・ 取引執行コスト、市場環境等の調査・分析 ・ 取引制度の変更や規制等への調査、対応。例えばKYC reviewへの対応 ・ 新規取扱いプロダクトへの対応、取引に関連する契約事務(ISDA等のレビュー)、IT開発など社内調整のアレンジ ・ RFP(request for proposal), DD(due deligence)の対応 |
|---|---|
| 職種 | 取引執行業務（トレーディング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ○ 必須となる職務経歴 等 ・ アセットクラス（内外四資産でなくても為替、派生商品でも可）とバイサイド・セルサイドの違いは問わないが、トレーディング経験必須。 セルサイドの場合はファシリテーションのトレーディングや自己勘定だけでなく、セールス・トレーディングの経験でも可。内外株式のトレーディング経験があれば尚可。 ・ 証券アナリスト(CMA)レベルの金融、経済、証券分析などの知識は必須 ○ 望ましい業務知識 等 ・ 運用業界（アセットマネジメント、信託）での経験 ・ PCスキル ～ VBAとデータベースの知識（経験がなければ教えるが、勉強していくことに怯まない、厭わないこと） ・ （理系である必要はない）基本的な微分・積分、線型代数、確率・統計の数学的知識(勉強していくことにひるまない、厭わないこと） ・ 英語力（読み書きに怯まない、厭わないこと。大卒の一般的な水準あれば可） ○ 能力・人柄 等 (high intensity) ・ 専門的な知識・技術等についてずっと勉強を続けていけること ・ 金融市場や金融商品に興味があること ・ 試行錯誤を厭わない実験精神、好奇心を持っていること (communication, team player) ・ 取引先（銀行・証券）及び社内の関係各部署と良好な関係を築ける社会性があること、協力して業務を進めていけること ・ 取引執行(implementation)だけをする訳ではないので、関連する幅広い業務を厭わないこと、柔軟な捉え方が出来ること (independent mind) ・ 高い倫理観 |
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| 業務内容 | （雇入れ直後） 面接の中でご経歴や希望お伺いし、ポジション、お任せする業務内容を検討させていただきます。 基本的には以下事務サポート業務をお任せする想定ですが、ご経験によっては別ポジションを検討させていただきます。 ＜事務サポート業務 想定業務内容＞ ・データ入力 ・発注業務 ・電子メール対応 ・その他事務・庶務業務 ＜専門的なご経験が有る場合は以下のポジションにて検討可能＞ 総務人事、労務、法務、経理、財務、社内情報システム、空間デザイン 等 |
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| 職種 | 【障がい者採用】事務職オープン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・実務としてPCを利用したことのある方 ・PCでの入力作業が可能な方（Excel、Word、メールの基本使用など） |
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| 業務内容 | 【募集背景】 国内M&Aアドバイザリー、日本最大級のM&Aプラットフォーム、クロスボーダーM&A事業を展開するユニークな企業です。 これまで経験者中心の採用で基盤を固めてきましたが、事業拡大に向け、ポテンシャル採用（未経験可）を開始します。 【具体的な業務内容】 ・国内M&A案件のソーシング（発掘）からクロージングまで、一連の業務を一気通貫で担当 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・M&A候補先企業との交渉支援、プロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた各種対応 【このポジションの魅力】 ・業界最高水準のインセンティブ：売上・案件寄与度に応じ最大40%が支給され、20代・30代で年収1,000万～2,000万円超の実績あり ・手厚いサポート体制：入社後3～6ヶ月はリード獲得業務を主体としたOJTを実施し、上長のサポートを受けながら約1年での独り立ちを目指せる ・独自の事業基盤：国内最大級のM&Aプラットフォームや海外ネットワークを有しており、これらを活用した多角的な提案が可能 |
|---|---|
| 職種 | 【未経験可】国内M&A仲介コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 下記いずれかに該当する方 ・M&Aに関わるご経験 ・法人営業成績が上位10％以内の方（業界不問） 【歓迎要件／経験・スキル】 ・日商簿記2級など財務会計関連資格 【求める人材】 ・高度なマルチタスクが得意な方 ・知らない業界や企業に強い好奇心を持って調査などに取り組める方 |
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