検索結果：2,369件
| 業務内容 | ■具体的な業務内容 (一例) ・ECサイトやLP、会員ページなどのUI設計・改善 ・新規サービス、新規機能におけるUXリサーチ、要件定義、ワイヤーフレーム作成 ・デザインシステム・コンポーネント設計、ガイドライン策定 ・ユーザーインタビュー、データ分析に基づく課題抽出と改善提案 ・マーケティングチーム、エンジニアチームとの協働によるABテストやCVR改善施策の実行 ・同梱物、紙媒体などオフライン接点のデザインにも携わり、顧客体験全体を設計 ■キャリアについて BELTAのUI/UXデザイナーは、単なるビジュアル制作ではなく、事業成⾧に直結する体験設計を担います。UIスキルを磨き アートディレクターとして成⾧する道、UXリサーチや情報設計に特化しUXデザイナーとして深化する道、さらにマーケティングや データ分析と連動してCVRやLTV改善をリードするポジションへ進む道など、幅広いキャリアパスが描けます。事業成⾧フェーズ のBELTAだからこそ、0→1の新規立ち上げにも挑戦できる環境です。 ※雇入直後:デザイン職 ※変更範囲:ご本人の適正により当社全ての業務への配置転換あり |
|---|---|
| 職種 | UI/UXデザイナー（Web・アプリ・ブランド体験設計） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・WebまたはアプリのUIデザイン実務経験（目安:2年以上） ・Figma、XDなどを用いたデザイン経験 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプ作成スキル ・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識（エンジニアとスムーズに連携できるレベル） ※ポートフォリオ提出（WebサイトまたはPDF） |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。 単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。 同社の「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。 企業側（RA）と求職者側（CA）の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。 管轄する業務領域 1. 総合的なキャリアコンサルティング キャリアコンサルティング（正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々）を通じた最適な働き方の提案。 転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。 2. 企業への採用支援 人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題を解決します。 エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当）として、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。 3. 専門的なソーシング 求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。 ヘッドハンティングによる接触候補者に対して、求人の魅力的なプレゼンテーションを行います。 ■働く環境・1日の流れ（例） 【1日の流れ】 求職者との面談、面接対策、書類応募（推薦状作成）といった求職者サポート業務。 営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。 その他、マッチングを成立させるための事務処理など。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な稼げる環境 インセンティブ制度が充実しており、20代で年収1,000万円を目指せます。実際に24歳で大台に乗った社員もおり、努力がダイレクトに報酬に反映されます。 ■高速で積める営業経験 接点を持つ候補者・企業の数が多く、未経験からでも早期にハイレベルな交渉力・コンサルティングスキルを習得可能です。 ■多様なキャリアパス 人材紹介に留まらず、希望に応じて法人営業のプロフェッショナルや、新規事業へのジョブローテーションも可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 【人材紹介】エージェント事業部_メンバー(両面アドバイザー) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・****のミッションへの共感 ・目標に向かって努力をされてきたご経験 ■歓迎スキル ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ■求める人物像 ・成長をしていきたい ・20代で1,000万円を稼ぎたい ・市場価値を上げていきたい |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ●事業内容● ****は、リユース業界No.1を目指す「BUYSELL」というサービスを展開している会社です。2024年には売上618億円を達成し、業界トップクラスの規模まで成長しています。 我々のサービスは、皆さんのご自宅に眠っている「使わなくなったもの」を買い取らせていただくことから始まります。着物やブランドバッグ、切手からカメラ、楽器など、実は日本全国の家庭には66兆円分もの「かくれ資産」が眠っていると言われており、市場としてはとても大きな可能性を秘めています。 また、弊社はお客様のご自宅まで直接伺う「出張買取」を得意としています。重たい着物や大きな家電も、わざわざお店まで持ってきていただく必要がありません。この仕組みがあるからこそ、ご自宅で眠っている「かくれ資産」に直接アクセスすることができます。 買い取った商品は、自社のECサイトなどのネット販売、さらには海外販売まで、一番良い条件で売れる場所を選んで販売しています。 会社としては、最新のテクノロジーを積極的に取り入れることと、他の会社とのパートナーシップを大切にしています。「Cosmos」という自社システムで買取から販売まですべてを管理しているほか、それぞれに得意分野を持つ会社と手を組み、より良いサービスを作り上げています。 サステナブルな社会づくりに貢献しながら、これからも日本を代表するリユース企業として成長していきたいと考えています。 ●ミッション● 店舗開発の責任者として、グループ全体の店舗事業の開発推進をしていただきます。 長期成長を成し遂げるために、新店計画や、店舗経営戦略立案などお願いします。 ●主な業務● ・全国規模での出店戦略の立案、予実管理 ・経営層・現場の調整、合意形成、進捗管理 ・KPI設計・管理、出店に纏わる業務プロセスの改善 ●募集背景● 既存事業の成長およびM&Aによる業容拡大に伴い、各事業部やグループ会社の経営推進および経営管理の重要性が高まってきております。 上場後に5件のM&Aを実行しております。今後更にスピード感をもって推進したく、主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。 ●仕事を通して得られるもの● ・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。 ・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。 ・店舗開発をバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会 【キャリアステップ】 ・店舗開発責任者 → 店舗事業本部 部長 → 本部長 ・店舗開発責任者 → 店舗事業本部 部長 → グループ会社CxO など |
|---|---|
| 職種 | 【店舗買取戦略推進本部】 グループ全社店舗開発責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の店舗開発などの部署において、 ┗数百~千店舗規模の店舗チェーンにおいて、年間数百店舗ペースの店舗新規出店（既存店舗維持）の立案・実行の責任者の経験 ┗複数店舗での数十名規模のマネジメント経験 ┗再現性のある出店モデルや業務フローの仕組み化により、出店スピード・出店後の収益向上等の業務プロセス改善をリードした実績 【歓迎】 ・急成長するリユース企業や直近店舗数を非連続に拡大した企業での店舗開発責任者経験 ・大手デベロッパー、不動産業界との強力なコネクション ・店舗開発だけでなく、経営企画など企画系ポジション経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・ 事業成長や組織変革に強い興味・情熱を持ち、自ら手を動かして推進できる方 ・与えられた課題に取り組むだけでなく、自ら課題を発見・定義し、能動的に行動や変化を起こすことが得意な方 ・変化、挑戦をポジティブに捉え、粘り強くかつ柔軟に対応することが得意な方 ・相手の立場や価値観を尊重しつつ、建設的に物事を進めることができる方 ・ 高い目標に向かって自ら考え、行動し、振り返り・改善を続けられる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【ミッション】 営業戦略企画チームでは、 「顧客特性を理解し、最適な営業活動の構築を通して、受注最短・最大化を実現し続ける」 をミッションとし、営業組織の戦略・戦術立案、実行支援を行っています。 営業基盤構築においては半期ごとにゴールを設定し、営業基盤構築→浸透→評価→改善→再浸透→評価→改善‥と継続的にPDCAを繰り返し、最適な営業活動の構築に貢献しています。 【仕事内容】 楽楽クラウド事業本部の成長戦略に対しての営業組織における課題感を抽出・分析し、課題に対しての様々なプロジェクトを推進していただきます。営業部門内に座席を持ち、営業部門と密に連携を取りながら、深い現場・顧客理解をもって取り組んでいただきます。 ★実際の取り組み例 (1) 営業組織の計画、戦略策定支援 ・営業計画／戦略策定の提案、および支援 ・各種数値管理表やモニタリング運用の全国統一化対応 (2) 稼働の可視化、適正化による生産性向上 ・現状稼働の可視化（レポーティング） ・コア業務／ノンコア業務の洗い出し、分析 ・ノンコア業務における削減対象タスクの洗い出し、削減 (3) オンボーディングオペレーションの最適化 ・入社／実務オンボーディングの改善、オペレーション整理 ・育成稼働のモニタリング、改善 (4) 営業ナレッジの共有、仕組化 ・複数事業間のナレッジ統合によるナレッジ共有の効率化 ・課題パターン別の事例蓄積スキームの構築 ・リード種別ごとの営業の型をもとにした稼働、業務フロー把握、改善 【ポジションの魅力】 ■国内トップクラスのSaaS組織のノウハウが吸収できる ****では今後、地方エリアや特定領域への営業強化に注力していくため、他企業に先駆けた取り組みを多く行う必要性があります。また営業組織と深く連携し、より未来の事業成長へ向けた様々な戦略策定の提案やその支援まで行っていただくことで、SaaS領域における営業戦略の知見を高めていただけます。 ■経営層直結ポジションで、事業全体を見渡す高い視座を得られる 本ポジションは、執行役員直下という組織の中枢に近い場所で、事業全体を見渡す機会を得られます。主なカウンターパートは、ビジネス部門の事業部長・部長・課長といった上位レイヤーです。彼らが日々決断する経営課題に対し、ロジックと実行プランをもって貢献することが求められますが、その分経営層に近い環境で組織全体の最適化を考える視点を養い、ビジネスパーソンとして圧倒的に視座を高められるキャリアアップの絶好のチャンスです。 ■幅広い選択肢を持ちながら、事業成長のためにフルコミットメント出来る 一つの案件に留まることなく、戦略の策定や生産性向上、業務の型化など、組織課題に合わせた最適な打ち手を選定し、改善基盤の構築→実装‥と高速でPDCAを繰り返すことで、事業の成果最大化に貢献できる環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 【楽楽シリーズ】営業企画（戦略）（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における営業企画・戦略の業務経験 ・事業会社におけるマーケティング業務経験 【求める人物像】 ・なぜなぜ分析や論理的な思考が得意な方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・複数のカウンターパートと折衝を繰り返し、業務を進めていける方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■ミッション 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。 私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 ITヘルプデスクにおけるミッションは、「ニーズ・コスト・リスクのバランスが取れた社内システムを提供・管理することを通じて、グローバルで働く従業員の生産性を高めること」です。 社内ITインフラ・全社システムの構成管理・運用管理・ユーザサポートを通じて、成長する事業を力強く支えます。 ■業務内容 1）グローバルなシステム管理 全社システム（Google Workspace, Slack, Confluence等）やAI（Gemini, NotebookLM, ChatGPT等）の構成管理・運用改善 PC・スマートフォン等デバイスのライフサイクル管理（選定・調達・キッティング・棚卸・廃棄） 認証・認可基盤（Microsoft Entra ID、SSO、MFA等）・アカウント管理業務の運用と改善 ネットワーク環境（オフィス、無線LAN）の設計・構築・運用保守 2）ヘルプデスク業務の推進 ヘルプデスク体制の構築・業務改善、エスカレーション対応 従業員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング、ナレッジの蓄積と展開 各種SaaSツールの導入・管理による全社の業務効率化推進 IT資産管理、ソフトウェアライセンス管理の最適化 従業員向けのオンボーディング研修・ナレッジの展開等を通じた利活用推進 3）全社システム・デバイスの発注〜請求管理 全社システム・デバイスの発注・請求支払い対応、利活用とコスト最適化のバランス 外部ベンダーとの折衝、マネジメント ■働き方・やりがい 同社のITヘルプデスクは、グローバルで働く全従業員が生産性高く、安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境を構築・運用し、事業成長をテクノロジーで加速させる重要なポジションです。 適切な全社システムの運用、ユーザサポートを通じて、事業や組織の成長を見据えた全社システム・デバイスの戦略を自ら企画し、チーム一丸となって実行します。 また、事業の急拡大に伴い、ゼロベースでのシステム導入やグローバルなIT基盤の構築、高度なIT統制の実現など、裁量を持って幅広い領域にチャレンジできる環境です。 ■利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad及びIntune、Jamf 等のMDM 各種ネットワーク機器（Firewall、スイッチ、無線アクセスポイント） Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira等の全社システム Gemini, NotebookLM, ChatGPT等のAI関連システム |
|---|---|
| 職種 | ITヘルプデスク |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のミッション・バリュー・カルチャーへの共感 ・事業会社におけるITヘルプデスクの実務経験（2年以上目安） ・Google Workspace、Microsoft 365等の全社システムリプレース・運用管理 ・翻訳ツールを利用した英語でのテキストコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 ・3名以上のチームマネジメント経験（目標設定、評価、育成含む） ・全社ITコストの予実管理、年度ロードマップの策定 ・ITパスポート、基本情報技術者、ITILファンデーション等の資格 ・スクリプト（GAS、PowerShell等）、ローコードツールによる業務自動化・効率化の経験 【求める人材】 ・問題への即時対処と根本的な問題解決とをバランスよく企画・実行できる方 ・ITに関する説明やトラブル対応を、従業員に分かりやすく伝えられる方 ・システムの統制とユーザーの利便性のバランスを取った提案・判断ができる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心と学習意欲が高い方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集背景 取引管理サービス「Contract One」はすでに市場においてPMF（プロダクトマーケットフィット）を達成し、導入企業数は順調に増加しています。 一方で、導入後の顧客体験を最大化し、アップセルやクロスセルを通じて長期的な価値提供を実現するためには、さらなるカスタマーサクセス体制の強化が不可欠です。 今回の募集は、顧客の成長を支援しつつ、事業拡大の基盤となるCS組織を本格的に構築していくための採用です。 ■ミッション Contract Oneは「契約を、すべてのビジネスの原動力に変える」というビジョンを掲げ、2021年にスタートしました。 従来の「契約書の保管・管理」から一歩進み、契約にまつわるすべての業務プロセスを効率化し、企業の成長を加速させるプラットフォームを目指しています。 現在は急速に導入が進んでおり、契約DXの新しいスタンダードを確立するフェーズにあります。 まだ完成された答えはありませんが、「契約を起点にビジネスを変革する」という大きなテーマに挑戦しています。 ■具体的な業務 「Contract One」を導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。 ▼具体的な業務内容 ・サービス導入プロジェクトのマネジメント（導入目的の明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定など） ・サービスの運用・活用支援 ・継続利用率向上のための顧客折衝 ・一部門から全社へ利用を拡大するための提案 ※定型業務を淡々と行うのではなく、顧客内でContract Oneの利用を定着させるためにさまざまな手法や手段を考え企画します。 また営業的な思考を用いて、利用率向上のための最適なコミュニケーション設計を行います。 これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 ■本ポジションの魅力 ・顧客業務の変革に深く入り込める 単なるツール導入支援ではなく、契約を起点に顧客の業務プロセスを再設計する支援ができます。 業務理解から課題設定、改善提案まで、一気通貫で関われる点が大きな特徴です。 ・事業を進化させる手応えを得られる 新規事業フェーズにあるため、カスタマーサクセスの型を作るだけでなく、日々の顧客支援の中で新しい価値のタネを見つけ、プロダクト進化に直結するフィードバックを発信できる環境があります。 ・組織の立ち上げに携われる 成長フェーズ特有の難しさと面白さを味わいながら、チームやプロセスを一緒に形作っていく経験ができます。 ■組織構成 カスタマーサクセスグループには約6名が所属し、カスタマーサクセス、リニューアルセールス、テクニカルサポートの担当に分かれています。 ■開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理として使用します。 ****：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサクセス［Contract One］ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募資格（必須） ・無形商材の法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上） ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■応募資格（歓迎） ・IT／コンサルティング業界での業務経験 ・営業企画・事業企画などの企画系業務経験 ・大企業向けソリューション営業経験 ・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 ■求める人物像 同社の企業理念に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方と一緒に働きたいと思っています。 また、強い探究心を持ち、顧客志向でビジネスと向き合える方を歓迎します。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 東証プライム上場・21期連続増収を続ける同社にて、Salesforceエンジニアを募集します。 事業成長に伴い、重要な業務基盤であるSalesforceの開発において業務委託メンバーの比率が高まっています。 中長期的なシステム最適化や本質的な課題解決をリードし、チーム全体の技術力を底上げできる正社員エンジニアの存在が不可欠なため、増員募集を行います。 ◆ミッション Salesforceプラットフォームを最大限に活用し、下記を実現させることがミッションです。 システムが会社の資産となるべく、事業がより生産性高く成果を残せるシステム設計をお任せします。 ・ユーザーへの価値提供最大化を視野に入れた事業部門のニーズに応える高品質なソリューションを迅速に提供する ・中長期的な視点でシステムの健全性を維持・向上させる ◆具体業務例 下記をご経験に合わせてお任せいたします。 ・事業部門からの要求に基づくSalesforceの要件定義から設計、開発（Apex, Visualforce, Lightning Web Components等）、テスト、リリース ・事業部門へのシステム仕様の説明やヒアリング ・Salesforce標準機能の設定・カスタマイズ ・既存システムの改善提案、リファクタリング、技術的負債の解消 ・システムのパフォーマンス監視、トラブルシューティング ・AppExchangeアプリケーションの調査、導入、連携開発 ・業務委託メンバーへの技術指導やコードレビュー ・最新のSalesforce技術動向のキャッチアップと導入検討 ◆このポジションの魅力 社会貢献性の高い事業を支える社員の生産性向上に直接貢献でき、会社の成長を間近で感じられます。 Salesforceを中心としつつ、GCP, AWS, Python, Vue.jsなど幅広いソリューションの知見も獲得でき、将来的にプロダクトマネージャーやITコンサルタントなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ◆将来のキャリアパス SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。 そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 具体的には、事業担当者や責任者との会話を通して、Salesforceを活用している領域のビジネスモデルやビジネスプロセス、業務・業界知識、周辺システムの理解を深めていくことで、キャリアアップを目指すことが可能です。 ＜キャリア事例＞ ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透を担っていくSalesforce及びその他プロダクトのエンジニアリング・プロダクトマネージャ ・ビジネスモデルや規模の違う様々な事業のビジネスプロセスの支援、最適化を担うビジネス領域のITコンサルタント/プロジェクト・マネージャ ◆開発環境・利用ツール 【開発環境、利用ツール】 ・Salesforce関連 (Apex、Visualforce、Lightning Web Component) ・ツール (Zoom、Google Meet、VSCode、GitHub、jenkins、JIRA、Backlog、esa等) 【以下の開発言語やシステム環境はチームごとに異なり、必要に応じて習得いただきます。】 ・Salesforce関連 (Salesforce CLI、Salesforce DataLoader) ・GCP関連 (Google BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、GCS、CloudSQL、CloudBuild、Firestore) ・Web関連 (Python、Vue.js、Flask、AWS RDS、DynamoDB、Lambda、API Gateway、S3、Eventbridge、CloudWatch、CloudFormation、IAM) ・LINE関連 (LINE Developers、LineChat、Messaging API) ・Pentaho ・Chatwork、Slack |
|---|---|
| 職種 | 【東証プライム上場】Salesforceエンジニア ※自社SFA/CRM業務システム / 医療・介護・SaaS [ BPR ] |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 下記いずれにも該当する方 ・Salesforce標準機能（Lightningアプリケーションやレポート等）の利用経験 (3年以上) ・要件定義、基本・詳細設計、開発、試験、リリース、運用保守に至る一連の開発経験 (3年以上) ・宣言型開発とプログラミング型開発の両方の開発経験 (3年以上) ・標準オブジェクト利用経験またはカスタムオブジェクト設計・作成経験 (3年以上） ・アプリケーションのエラーや問題が生じた時、開発者コンソール、Apex デバッグログ等を用いて、原因を特定し、対策を提案、解決した経験 (3年以上） ■歓迎条件 ・開発成果物の品質や開発速度を高める為、解決策を考え、開発チームやステークホルダに向けて提案し、実現した経験 ・Salesforceアプリケーション開発において、Salesforceの制限（ガバナ制限、コールアウト制限事項など）の知識を元に、改善をした経験 ・Salesforceと外部システム(AWS、GCP等のSaas、Paas、Iaas等)間でデータ連携するシステムの開発経験 ・GitHubを用いたソースコード管理やソースコードレビュー経験 ・Salesforceで開発されたシステムの運用経験（セキュリティ対策、負荷対策、障害対応、リカバリ、再発防止策） ■歓迎資格 ・Salesforce認定 上級アドミニストレーター ・Salesforce 認定上級Platform デベロッパー ・Salesforce 認定システムアーキテクト |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、急速なビジネス成長を続ける同社にて、全社横断データ基盤を担うデータエンジニアを募集します。 【ミッション】 社内外にデータドリブンな文化を根付かせ、意思決定力や業務効率を革新的に向上させることがミッションです。 データを組織の共通言語として確立し、その知見をプロダクトやサービスに還元することで、新たな価値創出とビジネスモデルの革新を実現します。 ■具体的な業務 以下の業務に携わります。 ・全社横断データ基盤の開発・保守・運用 データの収集から分析、可視化までの一貫したパイプラインを構築・運用します。 日々のデータ品質管理やセキュリティー対策を徹底し、システムの安定性とパフォーマンスの最適化に取り組みます。 ・次世代データ基盤のアーキテクチャ設計・構築 データガバナンスと柔軟なデータ利活用を両立した全社横断データ基盤を設計・構築します。 各プロダクトチームが自律的にデータを活用できる環境を整備し、既存のデータ基盤の課題を解決しながら、セキュアで効率的なデータ活用の仕組みを実現します。 ・各プロダクトのデータ利活用支援 各プロダクトチームがデータを効果的に活用できるよう、ナレッジの共有やガイドラインの整備を行います。 データモデリングのベストプラクティスを確立し、セルフサービス分析のための環境整備と教育支援を提供します。 最終的には各チームが自律的にデータを活用できる状態を目指します。 ・技術的負債の解消・新技術の導入検証 データパイプラインやインフラの技術的負債を特定し、システムの保守性と拡張性を向上させる改善を行います。 データウェアハウスの最適化、ELTプロセスの効率化、メタデータ管理の強化などを段階的に実装するとともに、新しいデータ処理技術やツールの検証・導入を推進し、より効果的なデータプラットフォームの実現を目指します。 ■本ポジションの魅力 最新技術への挑戦機会：クラウド環境、大規模データ基盤、最新のデータ処理技術など、先端技術に触れながら専門性を高められます。 組織横断的な影響力：全社のデータ戦略をリードし、各部門のデータ活用を支援することで、組織全体の変革に貢献できます。 技術的成長の機会：データパイプラインの構築から新技術の検証まで、幅広い技術領域に携わることができ、データエンジニアとしての総合力を磨けます。 アジャイル開発による価値創造：継続的なフィードバックとチーム全体での振り返りを通じて、データ基盤の改善を迅速に進めらます。アジャイルの実践により、変化する要件に柔軟に対応しながら、価値のある成果を継続的に提供できます。 ミッション性の高さ：データドリブンな文化を創造し、意思決定力と業務効率の革新的な向上に貢献できます。 ■開発環境、使用するツールなど ・言語：Python ・クラウド：Google Cloud、AWS ・データ基盤：BigQuery、Composer、Cloud Run、dbt ・その他：Terraform、Docker、GitHub Actions |
|---|---|
| 職種 | データエンジニア［全社横断データ基盤］ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウド環境を活用したシステム設計・開発経験 ・技術的な意思決定をリードした経験 ・データ基盤やデータ活用に関する実務経験 ・ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎要件／経験・スキル】 ・大規模データ基盤の設計・構築経験 ・BIの設計・構築経験 ・セキュリティやCI／CDに関する知識 ・OSS活動や技術コミュニティーへの貢献実績 ・機械学習を用いたプロダクト開発経験やMLOpsの知見 ・統計や自然言語処理に関する知識 ・ネットワークに関する知識 ・AIコーディングエージェントを活用した開発経験 【求める人材】 ・組織全体のデータ活用を促進し、意思決定力と業務効率の革新的な向上に貢献できる方 ・既存の慣習に疑問を持ち、新しい課題に積極的に取り組める方 ・小さな成功と失敗を重ねながら、継続的な学習と改善ができる方 ・ユーザーの目的や体験を最優先に考え、誰もが使いやすいデータ基盤の構築と改善に取り組める方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集背景 同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。 アプリケーションである「製造業データ活用クラウド」「製造業AI見積クラウド」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。 累計エクイティ資金調達額は257.3億円。 今後さらなる導入拡大に伴い、オペレーション全体を統括し、全社的な成果責任を担う【オペレーション企画Manager】を募集します。 ■職務内容 ＜具体的な職務内容＞ ・オペレーション全体の戦略立案とロードマップ策定 ・各部門横断の課題解決プロジェクトの責任者としての推進 ・データに基づいた業務設計・組織設計・KPIマネジメント ・新規事業・海外展開におけるオペレーションモデル構築 ＜入社後のイメージ＞ まずはOFF-JTやOJTを通じて業界・プロダクトの理解を深めていただきます。 その後は責任者としてオペレーション企画領域を統括いただきます。 経営と現場の双方に関わりながら、組織全体をリードし、成果にコミットしていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 ・複雑さをシンプルに変える挑戦 同社のプロダクトは、サプライチェーンの多様な要件を満たすために機能や裏側の設定が非常に複雑です。 その複雑さをいかにシンプルに設計し、スムーズに運用できる仕組みに落とし込むかが最大の難しさであり、同時に大きなやりがいでもあります。 ・経営直結の意思決定に関与できる 複雑な仕組みをどう整理し、全社戦略にどう組み込むかを経営陣と共に議論・推進するポジションです。 単なる効率化ではなく、事業の方向性そのものを左右する意思決定に携われます。 ・グローバル規模での挑戦 米国をはじめとしたグローバルへ展開中のプロダクトです。 海外拠点を含むオペレーションモデル設計にも関わり、ダイナミックな課題解決に挑み、世界レベルで仕組みをつくる経験が得られます。 ・「ソフトウェアのオペレーションといえば****」をつくる手応え 導入プロジェクト管理、データ準備、現場支援など、顧客に価値を届ける一連のオペレーションを自ら設計・実行。 あなたの成果が、そのまま****のオペレーションブランドを世界に示すことにつながります。 ・人と組織を動かすリーダーシップを存分に発揮できる 部門横断で多様なメンバーを巻き込み、変革を推進する立場だからこそ、リーダーシップと推進力を存分に発揮できます。 自分の影響力が組織全体に波及していく醍醐味があります。 |
|---|---|
| 職種 | SaaSオペレーション企画【Manager】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・オペレーション知見：サプライチェーン、製造業、物流、SaaS・プラットフォームビジネスなどで、ゼロベースで最適な形に再構築し自社に適用させた実績 ・戦略立案・実行経験：機能戦略（部門戦略）の立案から実行（KPI設計、タスク分解、リソース割当）までをリードした経験 ・分析力と構造化力：大量のデータや定性情報から本質的な要因を理解し、複雑な問題を分解して解決策を導き出し、ステークホルダーへの合意形成を行った経験 ・事業視点：コスト・収益・顧客価値のバランスを見極め、事業として最適なオペレーションをデザインした経験 ・リーダーシップ：複数ステークホルダーを巻き込み、変革を主導した経験、およびチームマネジメント経験 【歓迎要件／経験・スキル】 ・グローバルでのオペレーション設計・展開経験 ・製造業やサプライチェーン領域の専門知識 ・生成AIなどを活用した業務変革の経験 ・英語での業務遂行スキル 【求める人材】 ・変化の速い環境で柔軟に考え、実行できる方 ・論理的思考力・構造化力に優れた方 ・部門横断での合意形成や推進力を発揮できる方 ・製造業・サプライチェーンへの興味関心がある方 ・課題に真正面から向き合い、チームで課題解決に取り組める方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■ 業務内容 ・リード創出・ナーチャリング（IS）：リード管理、インサイドセールス、デモ・商談設定 ・商談設計・提案（FS）：顧客ヒアリング、課題分析、提案書作成、プレゼンテーション ・クロージング・契約締結 ・導入支援・初期活用支援(CS)：顧客オンボーディング、活用定着支援 ・営業戦略・KPI設計：ターゲティング、セールスパイプライン管理、CAC/LTV改善 ・データ活用・フィードバック：営業活動のデータ分析、プロダクト改善提案 ・営業プロセス標準化：再現性ある営業モデルの構築とドキュメント化 |
|---|---|
| 職種 | 国内セールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル ・BtoB営業もしくは高単価商材の営業経験 ・社会人歴2年以上 ・基礎PCスキル 歓迎スキル ・CRMの利用経験 ・SaaSの営業経験 ・新規開拓型営業経験 ・マネジメント経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。