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| 業務内容 | 【募集背景】 個別カスタマイズが常態化したディーリングシステムを、今まで培った金融ナレッジによりSaaSサービスとして展開します。 金融機関のDXを推進するとともに、あらゆるサービスに金融機能を付加するインフラを目指すために、体制をさらに強化します。 「Embedded Finance」を加速させるための立ち上げメンバーを募集します。 【ミッション】 金融/Fintech分野において、レガシーなディーリング業務をデジタル化（DX化）し、あらゆるサービスに金融機能を付与できる世界を実現していくことがミッションです。 【主な業務内容】 Scrumチームのメンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。 ・1週間のリリースサイクルの中で、要件定義から開発、リリースまでの一連の工程を実施 ・バックログから実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつける ・コイン、ペア、モブなどの作業スタイルを使い分け、相互にスキルアップを図りながら作業を進める 【技術スタック】 ・フロント：React, Typescript/JavaScript ・バックエンド：Java×SpringBoot, Java×独自FW ・インフラ：AWS ・開発手法：Agile/Scrum ・その他：Slack, GitHub 【ポジションの魅力・特徴】 ■プロダクトのグロースに関与 複数社への導入を開始し、本格的にSaaSとしてグロースさせていくフェーズです。 エンジニアとビジネスメンバーが一体となって事業をドライブしていく経験ができます。 ■テクノロジーでの課題解決 設計書通りに作るのではなく、エンジニアがプロダクトの課題に向き合い、テクノロジーを駆使して解決していくことが求められる環境です。 ■幅広い技術領域 フロントエンド、バックエンド、インフラ、CI/CDなど様々な技術領域をチーム内でカバーしており、得意な領域を活かしながら新しい領域にもチャレンジできます。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 職種 | 【SaaSサービス】アプリ開発エンジニア ※立ち上げメンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ■実務でのWeb系システムの開発経験2年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ■要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ■複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験 ※金融系の知識や経験は不問 【歓迎要件/経験・スキル】 ■テックリーダー、アーキテクトの経験 ■Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識 ■ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル ■TypeScriptもしくはES2015以降のモダンなJavaScriptを用いた開発経験1年以上 ■Webフレームワーク（フロント：Vue.js、React、バック：Spring）を用いた開発経験1年以上 ■Javaでの開発経験1年以上 ■AWSを使ったインフラ構築1年以上 【求める人材】 ■リーダーシップ/フォロワーシップがある方 ■チームの理解とコミットメントがある方 ■学び続け、変わっていく姿勢がある方 |
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| 業務内容 | ■業務内容 ミキワメのセールスでは、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。お客様の課題・ニーズを特定し、弊社プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。 ▽具体的な業務 インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。 お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ■本ポジションの魅力 ♦ 企業に与えるインパクトが大きいプロダクト ミキワメは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった人事課題や組織課題を解決するためのプロダクトです。「採用基準の明確化」「最適な配置・配属」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる課題に対して、的確なソリューションを提案できるのが魅力です。単に採用を支援するだけではなく、一人ひとりの個性を活かし、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境をつくることを目指しています。 ミキワメは、誰もが知るようなエンタープライズ企業を含め、累計4,000社に導入され、受検者数は130万人を突破。多くの企業の組織改革に貢献し続けています。 ♦ 外資SaaSトップセールスに直で学べる環境で、一生モノの営業スキルを習得できる 当社では、株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスを経験した管掌役員・田中和也と直接協働できる環境があります。トップセールスのノウハウを間近で学びながら、必要なスキルを習得し、自身のキャリアを築いていくことが可能です。 参照：【役員インタビュー】入社の決め手はミッションと自身の人生が重なったこと。CROとして活躍する田中が感じる****の魅力とは また当社はAI・BizDevのエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍しており、各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。 ♦ スタートアップからエンタープライズまで幅広い営業経験を積める お客様の規模や業界はさまざまであり、営業としての挑戦環境も幅広いです。 従業員数は20名以下から万を超えるエンタープライズ企業まで様々で、業界と規模に特有の課題を踏まえた提案が求められます。 さらに、人事課題のパターンも幅広く、それぞれのお客様の状態に合わせて適切な提案を進めることが必要です。スタートアップからエンタープライズまで幅広い顧客を担当できます。 |
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| 職種 | フィールドセールス（ミキワメ事業本部）/SaaS×HRTech |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・無形商材の法人営業経験 「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」 「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」 「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」 そのような想いから入社したメンバーが多数います！ ■歓迎要件 ・SaaSビジネス・人材業界などでの法人営業経験 ・新規顧客開拓営業経験 ■求める人物像 ・当社のMission/Valueに共感し、共に成長を目指せる方 ・事業の成長を楽しみ、積極的に貢献したいと感じている方 ・HR領域やベンチャー・スタートアップで働くことに意義を見出し、チャレンジ精神を持っている方 ・将来に向けたキャリアビジョンを描き、目標に向かって努力する意欲のある方 ・コミュニケーションを大切にし、人とのつながりを楽しめる方 ・スピード感や変化の中で新しいことを学びながら働くことにワクワクできる方 ・自分の成長に責任を持ち、課題に前向きに取り組む姿勢を大切にしている方 ・自発的に課題に向き合い、自己成長を楽しむことができる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 大学研究室発の急成長AIスタートアップである同社は、創業5期目で社員数350名以上に拡大し、直近3年で売上が30倍に成長しています。 建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを展開しており、特に建設業界特化のサービスは導入企業数1,000社を超えています。 この急成長を加速させるため、商談機会創出の要となるインサイドセールスを募集します。 【主な業務内容】 最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのグロースを担います。 リードの獲得・育成から商談化までの一連のプロセスを担当し、フィールドセールスに繋がる商談アポイントメントの獲得を主導します。 ■具体的な業務 ・インサイドセールス戦略の立案と実行 ・有効な商談機会を創出するための施策の立案と実行指揮 ・リード獲得・育成（ナーチャリング）の企画・実行 【ポジションの魅力・特徴】 ■「AI」×「BtoB SaaS」の最先端キャリア AI領域とSaaS領域において、事業拡大に裁量を持ってコミットできる環境です。 ■セールス×マーケティングの裁量 広告運用などマーケティング要素も大きく、戦略の上流工程にも関わりながら、インサイドセールスの戦略立案から実行までを一貫して担うことができます。 ■強力なプロダクト 最先端技術×業界特化×完全自社開発により、高精度かつ高品質なプロダクトを実現しており、高い成約率を誇ります。 |
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| 職種 | IS/インサイドセールス【AI SaaS事業本部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■CRMを活用して顧客情報やアクションを正確に管理できる方 ■常に目標達成意識を持ち、チーム全体の成果のためにアクションを取り続けることができる方 ■社内外問わず周囲を巻き込み、プロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■インサイドセールスの実務経験（1年以上） ■SaaS/クラウドサービスの営業経験 ■営業企画・マーケティング施策の立案経験（特にリードナーチャリング） ■ベンチャー、スタートアップ企業での就業経験（職種問わず） 【求める人材】 ■「日本を照らす燈となる」という使命に共感し、日本一を目指す戦いに身を投じたい方 ■変化を楽しみ、自ら考え行動できる方 ■チームワークを大切にし、オープンなコミュニケーションが取れる方 |
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| 業務内容 | 同社プロダクトである「データマーケティングSaaS」や「経営データ管理SaaS」のインサイドセールス、および新サービスである「架電代行事業」のアポインターとして、同社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を担当します。 【主な業務内容】 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） 【サービス概要】 同社のデータマーケティングSaaSを「to B向け事業」を展開する企業向けにアレンジした新サービスです。 MAによるリードナーチャリングの自動化および、架電業務代行によるアポイント獲得を提供します。 【キャリアパス】 知識の習得度合いに応じて、将来的には以下の業務にも挑戦可能です。 ・アルバイトのテレアポスタッフのマネジメント ・お客様との定例会実施（架電結果報告や改善点のすり合わせ） ・フィールドセールスとしての新規獲得営業（アポ獲得後の商談～クロージング） 【ポジションの魅力】 ■キャリアの広がり 成果や知識の習得に応じて、アカウントエグゼクティブやフィールドセールスなど幅広く携わるチャンスがあります。 ■成長環境 経営層と近い距離間で仕事ができ、新規サービスの立ち上げにも携わることができます。 ■未経験からの挑戦 営業経験がなくても、接客や販売職での経験を活かし、新しい業務にチャレンジしてキャリアアップできる環境です。 |
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| 職種 | 【東京/営業経験不問/販売サービス経験者歓迎】インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■販売サービスなどの顧客折衝経験、もしくはスポーツなど目標に向かい本気で取り組んだ経験がある方 ■成長意欲があり、知識習得のために努力をいとわない方 ■日次で数値をモニタリングしながらPDCAを回すことに前向きに取り組める方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■アポインターとしての経験がある方 ■法人/個人への営業経験、ないしはそれに準じる経験がある方 【求める人材】 ■営業経験はないが、接客や販売職での経験があり、新しい業務にチャレンジしてキャリアアップしたい方 ■まずはインサイドセールスからスキルを習得し、ゆくゆくはフィールドセールスに挑戦したい方 ■過去に目標に向かい本気で取り組んだ経験があり、同じ熱量でビジネスに対しても取り組みたい方 ※携帯販売、アパレル販売、ホテルのフロント経験者なども歓迎 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 2021年創業、3期目で年商13.7億円という超急成長を遂げているコンサルティング企業です。 各業界のトップセールスやスペシャリストを結集させ、「セールスコンサルティング」という新事業領域を確立しています。 今後さらなる事業拡大を見据え、同社サービスの拡販を担う新たなメンバーを募集します。 【主な業務内容】 業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。 アポイントの量だけでなく「質（有効商談率）」も重要視しており、戦略的なアプローチが求められます。 ■具体的な業務 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備 ・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 ・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修（レポート・ダッシュボードの作成） ※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 【ポジションの魅力・特徴】 ■急成長中のコンサルファーム キーエンス、Salesforce、リクルートなど大手出身者が多数在籍しており、高いレベルの環境でセールススキルを磨くことができます。 ■働きやすい環境 年間休日131日（求人タイトルより）、完全週休2日制、残業代別途支給（30時間超過分）など、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 |
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| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■新規顧客向けの営業経験がある方 【歓迎要件/経験・スキル】 ■インサイドセールスとしてのご経験をお持ちの方 【求める人材】 ■成長企業で自身も成長したい方 ■戦略的に営業活動を行える方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 同社は、建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。 新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。 【主な業務内容】 各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組みます。 これまでの経験や適性に合わせて担当セクターを決定し、営業戦略に基づき結果にコミットします。 ■具体的な業務 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・ターゲット企業のキーマンファインド、アプローチ方法の戦略的検討 【ポジションの魅力・特徴】 ■豊富なキャリアパス 急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパスを歩むことが可能です。 ■マーケティングとの連携 TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れており、インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することで効果的な顧客獲得を行っています。 ■デジタルツールの活用 Salesforce、MiiTel、Marketo等、様々なITツールを活用し、デジタルで効率的な営業活動を行うことを大切にしています。 |
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| 職種 | インサイドセールス（未経験者歓迎） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人、または個人向け営業経験 ・非対面での顧客折衝経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■新規顧客開拓型の営業経験 【求める人材】 ■同社のミッション、バリューに共感していただける方 ■インサイドセールスにチャレンジしたい方 ■業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 ■スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 |
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| 業務内容 | 非連続な成長を目指している同社にて、現場で働く営業たちの隣で事業を推進していただくポジションです。事務からスタートし、将来的にはBizOpsとして事業のバリューアップに貢献することが期待されます。 【主な業務内容】 ・見積書・請求書の作成 ・顧客データ管理 ・営業方法の企画推進 ・有効なツールの導入と打ち合わせ ・バリューアップに関する業務全般 【ポジションの魅力・特徴】 ■成長環境 2030年に時価総額10兆円、グローバルで従業員1万人規模を目指す急成長企業で、事業推進の根幹に関わることができます。 ■キャリアパス 単なる事務職にとどまらず、営業企画やBizOpsとして、20代のうちからマネジメントや経営に関わるチャンスがあります。 ■働き方 フルフレックス制度（5時〜22時の間で8時間）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 |
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| 職種 | 【事務からBizOpsに！】営業事務/営業企画・推進担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■社会人経験1年以上 ■slackの使用経験 ■スプレットシートの使用経験（もしくはEXCEL） 【歓迎要件/経験・スキル】 ■人材業界での就業経験 ■法人営業の就業経験 ■社内の業務プロセスの改善経験 ■採用担当としての実務経験（新卒/中途） ■社労士事務所での就業経験のある方 ■バックオフィス業務経験のある方（庶務、総務、一般事務など） 【求める人材】 ■既成概念を壊していくようなエキサイティングな仕事をしてみたい方 ■成長・成果・評価が一貫した環境で働いてみたい方 ■必要な自己研鑽を進んで行い、練習を重ね、上達しようとする方 ■丁寧かつスピードを持って業務を進められる方 ■自分の仕事の範囲をどんどん広げられる方 |
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| 業務内容 | ◎業務内容 業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などを一気通貫でご担当いただきます。構想策定からPoC、開発、運用・定着支援まで、クライアントの状況に応じて柔軟に関与いただきます。 ・生成AIなどの新技術を活用した構想策定・導入支援 ・PoCの計画立案・実行支援（実施環境の構築含む） ・システムリプレイスにおける要件定義・設計・PMO支援 ・アジャイル導入・アジャイルコーチとしての開発体制支援 ・スタートアップや成長企業に対する内製化・開発組織立ち上げ支援 テクノロジーと業務の両面に寄り添いながら、企業の変革を現場から支えるポジションです。 ◎アサインプロジェクト例 ・製造業会社様のDX支援 大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けて、構想策定からPoCの設計・実行までを支援。社内に専門人材が不在の中、マーケティング業務の設計とプロセス定着を両立し、実行可能な業務改革モデルを構築しました。部門横断の連携を促進し、マーケティングの全社展開に向けた実行体制の土台づくりを実現しました。 ・IPO準備中スタートアップ会社様の基盤システム刷新プロジェクト ・大手保険会社の業務改善プロジェクト 大手生命保険会社において、生成AIを活用したRAG（Retrieval-Augmented Generation）構築を支援。ESG評価などに用いる膨大な非構造データの整理・活用を目的に、システム化構想からアジャイル型チームの立ち上げ、実行計画策定までを一気通貫でリードしました。業務部門・企画部門・情報システム部など部門横断の合意形成を図り、デジタル活用に向けた組織変革を後押ししました。 ・大手外資コンサル企業の社内基幹システムのクラウドマイグレーションプロジェクト 大手コンサルティングファームの基幹システム刷新プロジェクトにおいて、クラウド移行（Azure）を含むスクラム開発体制を再構築。専門性の高いエンジニアをアサインし、TypeScript/Node.jsによる開発推進、Playwrightを用いた自動テスト導入など、技術面からプロジェクトの立て直しを支援しました。QA体制の構築や他ベンダーとの連携も担い、品質・スピード両面での改善に貢献しました。 ・生成AI（LLM）開発・社内活用推進プロジェクト |
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| 職種 | デジタルイノベーション事業本部/渋谷/コンサルタント/ITコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◎必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験5年以上 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上 ・ITコンサルタント経験3年以上 ◎歓迎要件 ・リーダー以上のマネジメント経験（規模感／期間不問） ・非IT部門や現場の方々とも、丁寧に会話しながら物事を前に進めたご経験 ・相手の立場や背景を汲みながら、わかりやすく説明・交渉するのが得意な方 ・組織課題に対して主体的に業務改善に取り組まれたご経験 ・アジャイル/スクラムへの興味関心 ◎求める人物像 ・自分の役割に責任を持ちつつ、周りを巻き込んで動ける方 ・年齢や役職に関係なく、フィードバックを受け取って行動に移せる柔軟さがある方 ・「どうやったらもっと良くなるか？」を考えて、行動までできる方 ・困っているメンバーに気づいて、声をかけてくれるような方 ・「やってみたい」と思ったら、まず手を動かしてみるチャレンジ精神がある方 |
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| 業務内容 | 【主な業務内容】 お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、同社SaaSプロダクト活用の支援や提案を行います。 お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担います。 ■具体的な業務 ・導入プロジェクトの支援、推進（セットアップ、進捗管理など） ・顧客データをもとにした傾向分析と活用提案 ・アップセルの提案 ・ユーザーコミュニティの利用促進 ・VOCの収集・分析、開発・マーケティング部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス業務の仕組み作り ※配属部署により業務内容は異なります （エンタープライズ領域、公共・医療領域、導入・オンボーディング支援、コミュニティ企画運営、新規サービス担当など）。 ※ご経験やご希望に応じ、選考を通してお任せする領域や業務内容をご提案します。 タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後のフォローや課題解決に向けた提案が重要です。 事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、ご活躍いただける方を募集します。 カスタマーサクセス カスタマーサクセス（エンタープライズ領域） カスタマーサクセス（公共・医療領域） ****導入プロジェクトマネージャー コミュニティ・ユーザー会企画運営 【ポジションの魅力】 ■急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。成長市場において、業界・規模・エリアに捉われず、「生産性向上」「DX」「離職防止」などといったテーマを掲げるお客様の戦略人事実現を支援することが可能です。 ■正解がないからこそ成長でき、本当にお客様のためになるサービス改善にも取り組める 正解のないタレントマネジメントの実現を支援するからこそ、そのカスタマーサクセスにも正解がありません。マニュアルだけでは解決できないからこそ、お客様にとってカスタマーサクセスが重要であり、かつ難易度の高いポジションです。そのため、ビジネスパーソンとしても高く成長できる環境があります。また、密にお客様と関わるポジションであるがゆえに、その声を抽出し、機能・サービス改善につなげていくこともできます。 ■データドリブンで効果的・効率的なアプローチの仕組み構築に携われる お客様が必要とするタイミングを把握・検知し能動的にアクションをすることが効果的だと考えています。だからこそ、お客様の活用状況やコミュニティの利用状況から得られるデータと、ヒアリングで得られた定性情報を組み合わせた仕組みづくりを継続して行っています。 ■体系的なカスタマーサクセスの体制があるからこそお客様対応に集中できる カスタマーサクセスを強化しているからこそ、豊富なサポートコンテンツ、セミナーやユーザー会の開催、サポートデスク等、1対nでお客様を支援できる体制が整っています。多様なコンテンツを組み合わせながら、お客様に合った活用方法を提案することができます。 ● タレントマネジメントシステム『****』の開発・販売・サポート ● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート 変更の範囲： 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 |
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| 職種 | カスタマーサクセス（オープンポジション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 以下いずれかを満たす方（3年程度以上） ■法人へのソリューション営業経験 ■IT商材の導入コンサルティング、活用促進支援、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ■人事経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■SaaS業界やコンサルティングファームでの経験 ■大手企業または人事部門や情報システム部門への営業経験 ■プリセールスの経験 ■マネジメント経験（人数・歴不問） 【求める人材】 ■同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、国内トップクラスのマーケティングDXツール「b→dash」を展開する同社にて、組織急拡大に伴う情報システム部門の強化を行います。 【主な業務内容】 情報システム部門にて、セキュリティ統制（構築/運用）や社内のITツール・環境整備、および部門全体の業務改善/効率化に向けた企画・実行を担います。 ■具体的には ・情報セキュリティ全般（セキュリティ環境の構築、運用など） ・内部統制（IT 統制）の整備、運用 ・ISMS、Pマークの運用・モニタリング ・RPA ツールによる運用業務の効率化検討 ・WindowsAD / Google Workspace 環境でのアカウント管理運用効率化 ・社内ネットワークの保守・運用、検知の仕組み構築 ・社内サーバーの構築/運用 ・ヘルプデスクやキッティング業務の自動化/効率化 【ポジションの魅力・特徴】 ■急成長スタートアップ IPO準備中の急拡大フェーズにあり、組織づくりに携わるチャンスがあります。 ■評価・報酬制度 年4回の昇給昇格機会に加え、年4回の業績連動報酬があり、成果がスピーディーに反映されます。 ■キャリアパス 新卒4年目でマネージャー昇格実績があるなど、年次に関係なくリーダー以上のポジションを担える機会が豊富です。 |
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| 職種 | [東京]情報システム担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■事業会社の情報システム部での実務経験がある方 （特に、システム統制や、セキュリティに関して、企画・設計の経験） ■ISMSやPマークの運用・モニタリング経験 【求める人物像】 ■業務に対して細部までこだわりを持ち、プロフェッショナリティをもって取り組める方 ■スピード感のある環境で成長したい方 ■チームで一丸となって目標に取り組むことができる方 |
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