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| 業務内容 | 企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら 価値あるＭ＆Ａ支援サービスを提供・推進していくM&Aアドバイザー業務 【具体的には】 ・ソーシング、条件交渉、クロージング ・企業評価/概要書作成 ・譲渡/譲受先のマッチング 譲渡企業の案件ニーズを把握するため、ビジネスモデルを知ることはもちろん、 税務、法務、規定などのあらゆる分野から情報を集め、調査・分析を行ないます。 最初は、出来るところから始めて頂き、徐々に業務に幅を広げて頂くことを想定。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント（未経験・経験者） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【未経験】 ◇必須要件/経験・スキル ・広告、映像制作、エンタメ会社の経営企画室、事業企画、事業開発での実務経験3年以上（事業計画書が策定できるレベル） 【経験者】 ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかに該当すること ・会計事務所での実務経験3年以上（中小の会計事務所も可） ・税理士事務所での実務経験3年以上（中小の税理士事務所も可） ・監査法人での実務経験3年以上（中小の監査法人も可） ・M&A仲介会社での実務経験3年以上 ・事業会社の経営企画室での実務経験3年以上（事業計画書が策定できるレベル） 【共通】 ◇求める人物像 ・新しいことに挑戦したい方 ・自発的に業務に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方 |
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| 業務内容 | ■業務内容 グループの経営企画 兼 グループ会社の経営メンバーとして、戦略立案と施策推進をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・中長期経営計画の策定 ・投資計画ならびに予算計画の策定 ・グループ会社予算の作成と統制 ・SaaS会社の経営＆事業企画 ・SaaS会社の事業推進 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整等 ■募集背景＞ BtoBのマーケティング支援を行っている当企業では、昨今のDXへの需要の高まりもあり、 CAGR +44.3%（FY19/3～FY22/3実績）と成長を実現してきました。 さらに、成長していくためには、ビジョン強化やグループの中期事業計画の策定/遂行、 各子会社のマネジメントを推進いただける方が必須でして、 働くを変えることに向けて共に挑戦していただける方を探しております。 ■本ポジションの魅力 当社は、2020年よりホールディングス体制への移行を実施し、 BtoBメディア事業、SaaS事業、金融事業の３領域、５つの会社に分かれて活動しています。 経営企画担当として、グループ全体の戦略策定や遂行を 子会社の経営メンバーとして、会社経営/事業推進をお任せします。 高度な意思決定が求められ、事業収益にインパクトを与えるポジションであること、 経営メンバーの一員として、次の成長をリードする役割を担うことは大きな魅力であると考えます。 |
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| 職種 | 経営企画 兼 SaaS子会社経営 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・SaaS企業でのマーケティング経験 ・SaaS企業でのプロダクト開発経験 |
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| 業務内容 | 企業再生支援およびＭ＆Ａサポートを行っていただきます。 主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。 「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。 |
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| 職種 | 経営コンサルタントマネージャー候補 |
| 勤務地 | 宮城県、東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ・企業再生支援に携わった経験のある方 ・公認会計士、中小企業診断士の方、歓迎 |
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| 業務内容 | "対象となる業界は、ITインターネット、人材業界、食品やアパレルなど多分野に及ぶため、これまでの業界知識を活かしながら、様々な分野のナレッジを習得することができます。 【業務の流れ】 (1)アポイントの受領 マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。業種や業態の制限はなく、幅広い業界の経営者様に対する商談が可能です。 (2)オンラインセールス（ヒアリング） 主な商談相手は経営層です。自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。『meet-in』は文字起こし機能や感情解析の機能を有するため、経営者との折衝経験を学びながら、リアルタイムにフィードバック情報を得ることもできます。コロナ禍においてはオンラインで行うことが大半です。 (3)プレゼンテーション（提案） ご契約までは、約2回～3回の打ち合わせの機会があります。 『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。 (4)契約～初回ヒアリング 初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20％ほどを担うこともあります。 |
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| 職種 | 新規開拓営業・ソリューション営業部課長候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・マネジメント経験 ＊マネジメント経験は目標数字の作り方、K P I管理、乖離があった時にどう解決してきたかが求められる。 ・toBの新規開拓営業経験 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 大手総合金融サービス企業の環境エネルギー本部にて、再生可能エネルギーの電源開発および再エネ供給に関する業務を担う人材を募集します。 同社は国内外で再エネ事業を積極的に展開しており、事業のさらなる拡大を目指しています。 ■業務内容 メインは国内での太陽光発電・蓄電所の事業開発に参画いただき、一緒に事業を推進していただきます。 また、スキル・経験によっては、再エネに関する新規ビジネス創出及び事業投資、出資にも携わっていただきます。 担当業務は、下記を想定しております。 ・事業計画及びスキーム策定 ・事業性評価、企業価値評価 ・地元や役所との交渉 ・プロジェクト関係者との各種調整 ・再エネ規制緩和に関する制度調査 ・再エネ需要家折衝 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 再生可能エネルギー開発担当（太陽光発電・蓄電所の事業推進） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・国内再エネ電源開発及び事業開発を最前線でやり抜く覚悟 ・再エネ業界での事業開発等の経験、事業投資及び事業開発の経験 ・精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・金融機関（メガバンク、第一地銀等）、商社での営業、企画、プロファイ業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験（海外出張等、英語を必要とする業務があるため） |
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| 業務内容 | 【業務内容】 サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、 企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。 この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、 不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、 企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。 1. 不正・不祥事の調査 2. 不正リスク管理体制高度化支援 3. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 4. 知的財産権、契約遵守調査サービス 【得られる知見】 ・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、 公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、 プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 ・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、 キャリアアップにつながります。 ・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、 今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 |
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| 職種 | フォレンジック会計士（不正の予防・発見・対処） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人材像】（以下の全てを満たす方） 1.不正を徹底的に深堀して、真相を明らかにすることに興味がある方 2.監査で得たスキルや経験を100%活用できる新たなフィールドを求めている方 3.論理的思考力がある方 4.異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方 【応募資格・経験】（以下の全てを満たす方） 1.日本の公認会計士資格を有する者 2.3年以上の監査経験を有する者 |
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| 業務内容 | 消費財または小売業界のコンサルタントとして、テクノロジー・会計・人事といった 社内の特定領域のエキスパートを巻き込みながら、幅広い業務(仕入～製造～配送～販売など)、 幅広いレイヤー(経営～業務～システムなど) のプロジェクトの受注および推進に従事いただきます。 |
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| 職種 | Consumer Product & Retail ビジネスコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 ・コンサルティングファームでの5年以上の在籍経験 ・自身の単独マネジメント下で、消費財または小売業界のクライアントに対して以下のようなプロジェクトの提案、 案件受注、プロジェクトマネジメント経験 ・新規事業開発、中長期経営計画の策定といった経営レベルアジェンダのプロジェクト ・BPR、コスト削減、システム開発工程内の業務要件定義といった、業務レベルアジェンダのプロジェクト ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） ・2～3件のプロジェクトや提案活動を掛け持ちして遂行ことができるスキル 【歓迎要件】 ・過去クライアントとの友好なリレーション ・ウォーターフォールでのシステム提供プロジェクトへの従事経験 ・社内組織の立ち上げまたは運営経験 ・社内他チームを巻き込んだ活動の推進経験 ◆シニアコンサルタント 【必須】 ・コンサルティングファームでの2年以上の在籍経験 ・消費財または小売業界のクライアントに対するプロジェクトへの在籍経験 ・基本的なコンサルティングスキル ・課題抽出～原因分析~施策検討~施策推進といった動き方の理解 ・独力で資料構成を検討し作成するスキル ・独力でクライアントのカウンターパートと適切なコミュニケーションをとるスキル ・担当作業や関連知識キャッチアップに対するコミット力 ・日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 消費財または小売業事業への実際の業務従事経験 常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力 |
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| 業務内容 | ・M＆Aや再編が起きる可能性のある業界に関する業界分析 ・分析した業界に属する企業のリストアップ ・親族外事業承継の可能性のある会社に対するDM送付とコールドコール ・顧客先への親族外事業承継の提案 ＜特徴＞ ・オリジネーションチーム：テレアポ、DMでアプローチ ・年間成約件数：5～10件 ・インバウンド：アウトバウンド＝1:1 ・売りFA：買いFA＝6:4 ・案件流入経路：営業チーム、税理士、売却したオーナーからの紹介（銀行紹介はほとんどない） ・クライアント規模：譲渡金額5億～50億円程度（営業利益数千万～5億円程度） ・案件期間：6～8カ月 ・アプローチする会社は既に仲介会社から提案を受けているケースが多いため、FAの提案をすると関心を持ってもらえるケースが多い ・オリジネーションチーム配属であってもエグゼキューションに関わることは可能 |
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| 職種 | M&Aアドバイザリー（オリジネーション担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 M＆A業界(M＆A仲介・FA含む)での職務経歴を3年以上有している方。 また、担当した案件において、プロジェクト・マネジャーもしくは上席者の監督下で、実質的なプロジェクトのマネージ経験を有すること。 (特定の産業・業種等の知見の有無は問わないが、得意の業界があればなお可) 【歓迎】 ・簿記2級/証券アナリスト資格を保有している方 ・架電業務経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力、チームワーク力に優れている方 |
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| 業務内容 | ・社内コンサルタントに対する相談対応、アドバイス ・クライアント動向支援 ・課題ヒアリング ・M&Aスキームの検討、リスクの洗い出し ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス 等 ※ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 |
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| 職種 | 弁護士（業務支援部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・弁護士の資格を持っている方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・M&A関連業務に従事したことのある方 ◇求める人物像 ・高い対人対応力を持っている方 ・自発的に業務に取り組める方 ・責任感を持ち、業務を進められる方 |
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| 業務内容 | 経営陣と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただきます。 ・社内経営陣に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・契約当事者となる契約書の法務リスクの洗い出しと助言 |
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| 職種 | 弁護士（法務担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・弁護士の資格を持っている方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・企業や法律事務所での法務実務の経験者 ◇求める人物像 ・高い対人対応力を持っている方 ・自発的に業務に取り組める方 ・責任感を持ち、業務を進められる方 |
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