| 業務内容 |
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決や トランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 ■サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、 成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。 そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、 課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。 ■具体的な仕事内容 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ②ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOアドバイザリー |
|---|---|
| 職種 | 【コンサル】ITコンサルタント（全領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いずれかのご経験をおもちの方 ①システムコンサルタント ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 （プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）にて 中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
【募集職種におけるミッション】 今回ご入社頂く方には、経験・能力・キャリアプランに合わせ、経理・総務を中心に力を発揮して頂く予定です。 新たに契約をしている経営コンサルタントのサポートを受けつつ、 数名のアルバイトや派遣社員の上司としてのマネジメント業務を想定しております。 【主な仕事内容】 ◆日次、月次経理業務 ・給与に関する業務(社労士事務所との連携) ・補助金、助成金申請業務のサポート ◆契約書関係のデータ管理、取りまとめ ・協力会社、各顧問との連絡窓口 ・在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◆その他組織運営に関わるバックオフィス業務一式 |
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| 職種 | 経理マネージャー（管理部長候補） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・総務、経理などバックオフィス業務ご経験をお持ちの方 ・Excelを始めとしたPC作業に慣れていらっしゃる方 ※幅広い管理業務経験（または幅広い管理業務スキルを向上させたい方）を想定 ◇歓迎要件 ・社外との窓口対応ご経験のある方 ・管理部門のリーダー以上のポジションご経験のある方 ・アルバイトや派遣社員のシフト管理ご経験のある方 |
| 業務内容 |
・資金調達業務全般 ・最適資本構成の策定 ・エクティ／デットストーリーの策定 ・事業計画の立案・実行 ・資本政策含めた財務戦略の立案・実行 ・金融機関、投資家対応 ・部門マネジメント ・監査法人、証券会社との折衝 ・内部統制の整備及び運用 ・上場準備業務全般 ・その他管理部門の全般の業務 利用ツール ・チャット：Slack ・OS：Google Workspace ・ERP：NetSuite |
|---|---|
| 職種 | CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須スキル】※いずれか必須 ・金融機関ご出身者（証券会社や投資銀行、VC、PEファンドなど） ・デッドファイナンス／エクイティファイナンスのご経験 ・上場準備経験 ・ビジネスレベルの英語 【歓迎スキル】 ・宇宙、ハードテック、ディープテック業界経験 ・スタートアップでの就業経験 ・グローバルの投資家対応、ファイナンス経験 |
| 業務内容 |
◆COO室/マーケティング・企画職（国内・海外） 国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。 ＜業務内容＞ プラットフォーム拡大のためのグロースマーケティング業務全般 具体的には ・プラットフォーム内のユーザー行動・KPI分析、それに基づく改善施策の企画（UIや回遊導線の最適化等） ・キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなどあらゆる手法を用いた集客〜リテンション施策の企画 ・特に国内プラットフォームにおいては、ユーザーの定着率やタイトル回遊、LTVの向上、 また特にスマホユーザーの積み上げのための施策の企画等 ・特に海外プラットフォームにおいては、ターゲット地域での認知向上や新規ユーザーの集客と定着、 地域性を加味したキャンペーンやプロモーションの企画、UIの改善等などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 ◆COO室/ビジネスプロデューサー オンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションです。 ＜業務内容＞ ・新規タイトルやIP、サービスの企画・立ち上げ ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結 ・プロジェクト予算の策定と管理 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・社内外におけるリソースマネジメント ・マーケティング戦略の策定（専任チームとともに） ・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。 ◆COO室/経営企画職 COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体を支える経営企画のポジションです。 ＜業務内容＞ ・既存事業における課題の特定、対策の実行支援 ・他社との戦略的アライアンスの企画・推進 ・国内外でのM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出 ・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進 ・経営会議の運営 ・採用広報やインナーブランディングの推進 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から 実行まで行っていただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 職種 | COO室/オープンポジション/COO室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※下記いずれか ・ゲーム業界やWebサービス業界、エンタメ業界において経営企画／事業開発／営業企画などのご経験 ・事業会社において事業責任や新規サービス立ち上げの経験 ・ゲーム業界でのBizDev（ゲームタイトルや関連事業の企画・開発・運営）経験 ・toC向けサービスのマーケティング責任者経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ゲーム、アニメ、コミックなどのエンタメ・二次元コンテンツへの関心が高い方 |
| 業務内容 |
ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。 グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に 主体的に関わっていただきます。 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を 段階的に構築・強化します。 グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を 常に見直す） ■M&A関連業務 （各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、 各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。 M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 子会社CFO代行業務/グループCFO室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・日商簿記２級 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル 特に歓迎するスキル ・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方 上記のいずれか１つ、または複数 そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力（英語） ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験 |
| 業務内容 |
BPR業務に関わっていただきます。 １．全社最適の推進：事業とバックオフィス間における最適解の追求、業務フローの構築 ２．事業推進：急成長期やPMI等のフェーズにおける業務フロー構築 |
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| 職種 | 経営企画/COO室_業務企画グループ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | いずれかのご経験を保有される方 ・事業会社またはコンサルティング会社でのBPRやシステム導入（支援）などのご経験 ・会計・経理業務に実務に精通し、かつシステム（マスタやローデータ）、経理スケジュール等への知見が深い方 ・PMI経験で経理システム統合プロジェクトなどの主担当者をされたご経験 |
| 業務内容 |
■数値管理 - 経営分析に必要な数字を速く正しく収集しアウトプットする仕組みづくり - 業務システムやプロダクトのID管理を行い各システムを連携し、シームレスな運用を実現 (スキル見合い) ■プロセス改善 - 課題を整理し、最適な運用を実現 - リーダーが運用していける体制を構築 - 課題に対して抜本的な打ち手を考案 - 複雑なインセンティブ体系を踏まえた業務の自動化 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営管理（ミドル層）/店舗CX事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル - ITツール(SFAやhubspot)に知見のある人 -課題解決能力 財務や経理の知識はあった方がいいが、ビジネスサイドで実現したい業務プロセスの理解をベースに バックオフィス周りの業務立て付けが出来る方。 全ての業務プロセス（部署）に対してアプローチが必要なため、ビジネス的なコミュニケーション能力を求める。 ◇求める人物像 ・若いメンバーと目線を合わせてコミュニケーション取れる方 ・新たな挑戦をしたい方 ・「お店が本業に専念できる環境をつくる」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 └ 事象や課題に対し、あらゆる仮説検証する、逆算思考ができる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層の キャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、 大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、 プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【業界例】 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、 まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 |
| 業務内容 |
ビジネスマッチング（以下BM）を締結する金融機関への渉外営業を担当いただきます。 当該企業の主力事業にて、オーナー・地主様の土地活用ニーズを収集する上で、金融機関はとても大切な営業先となります。 金融機関側も同様に、大切な顧客に対し、信用・安心できる商品を提供するため、BM締結を交わすパートナー企業には、データ分析やリサーチに基づいた説得・訴求力のある商品企画を求めております。当社エリアパートナーチームは、BMという結びつきを最大限活かし、双方に利益をもたらすための企画提案営業部隊として、新設されました。 社内では、企画提案に向け、マーケティングや各自収集した分析データを持ち寄り、社内プレゼンを経て、資料を練り上げていきます。 提案対象となるオーナー・地主様に、どのような企画で訴求すれば事業の魅力が伝わるのかを、メンバー全員で綿密に打ち合わせ、営業活動を行っております。 なお、BMを締結した金融機関に対する営業がチームのテーマですが、オーナー・地主様に対しては、当社事業による土地活用を通じ、「街に更なる明かりを灯す」「新しいライフスタイルの提案」といった、地域のテナント様や住民の皆様へ街づくり貢献に寄与いただいていることをお伝えし、事業内容の理解を深めていただくことも重要な仕事だと捉えております。 不動産・金融などの具体的な知識の習得はもちろんのこと、コミュニケーションスキル、企画提案スキル、データ分析力、戦略立案スキル等をさらに伸ばし、全方位からBM営業に必要なアプローチを行う当チームで活躍を期待しております。 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスマッチング先（主に金融機関）へのルート営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業未経験でも応募可能 ・コミュニケーション能力が高い方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関（銀行・証券）での営業経験1年以上 |
| 業務内容 |
・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地で空中店舗不動産/ガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う |
|---|---|
| 職種 | 土地活用提案営業 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・不動産業界での営業経験 ・土地活用の感覚を持たれている方 |
| 総求人数 | 1066件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 180件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | フィールドセールス |
| 3位 | CFO候補 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
