| 業務内容 |
【業務内容】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業 ・対象顧客：RE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業 ・提案先：広報部門、CSR部門、環境部門、SDGs部門 ■具体的な業務 顧客ニーズのヒアリングから、ニーズに合致した提案 具体的な提案例 ①電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 ②環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能。 顧客は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。 顧客の抱える課題に対して様々な提案が可能。 ■顧客開拓は以下が中心 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』 非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』 環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』 ・セミナー・展示会（アウトバウンド） ■受注後 基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行する。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行う。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる。 ・当グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがある。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しいる。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待。 ・将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるホールディングスにて経営企画の経験を積める可能性もあり。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業（再エネ商材）※ビジネスリーダーポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】下記全てのご経験がある方 ・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（5～7年以上）（※） ・新人や後輩のフォロー、育成、指導をされたご経験、またはプロジェクトマネジメントをされたご経験（規模は問わない） ※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野） 【WANT】 ・ラインマネジメントのご経験 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方 ・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方 ・目標達成への意欲が高い方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業 ・対象顧客：RE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業 ・提案先：広報部門、CSR部門、環境部門、SDGs部門 ■具体的な業務 顧客ニーズのヒアリングから、ニーズに合致した提案 具体的な提案例 ①電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 ②環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可 能。 顧客は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。 顧客の抱える課題に対して様々な提案が可能。 ■顧客開拓は以下が中心 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』 非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』 環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』 ・セミナー・展示会（アウトバウンド） ■受注後 基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行する。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行う。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる。 ・当グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがある。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しいる。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待。 ・将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるホールディングスにて経営企画の経験を積める可能性もあり。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業（再エネ商材）※未経験可能 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】下記のご経験がある方 ・法人向けコンサルティング（ソリューション）営業のご経験 ※業界、商材は不問 【WANT】 ・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※） ※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野） 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方 ・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方 ・目標達成への意欲が高い方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・RE100の達成に向けた企業に対する再エネソリューション（オンサイト・オフサイトPPA、自己託送、蓄電池システム、アグリケーションサービス等）のコンサルティング営業 ・対象顧客：RE100に現在参加されておらずとも、RE100などの理念や環境問題に共感し、それらに準じる活動や目標を達成したいと考えていらっしゃる多くの企業 ・提案先：広報部門、CSR部門、環境部門、SDGs部門 ■具体的な業務 顧客ニーズのヒアリングから、ニーズに合致した提案 具体的な提案例 ①電力環境価値を創る ・太陽光パネル・パワーコンディショナー・蓄電池などを調達し卸売の提案 ・太陽光発電を設計・施工して作る（EPC）の提案 ・複数の発電所を束ねて小売電力（アグリゲーション）の提案 ②環境価値を活用 ・他社から仕入れてくる電力の提案 ・そこから生まれてくる環境価値の提案 ・ゼロカーボン取引所から仕入れる環境価値の提案 ※エネルギー・電力・太陽光といったニーズに対して、一気通貫型で提案することが可能。 顧客は大手/中小企業の電力需要家（自動車・電気・不動産デベロッパーなど）。 顧客の抱える課題に対して様々な提案が可能。 ■顧客開拓は以下が中心 ・自社プラットフォーム（インバウンド） 土地付き太陽光発電物件サイト『Rナビ』 非FIT再エネ電源専門サイト『ゼロFITナビ』 環境価値取引所『ゼロカーボン取引所』 ・セミナー・展示会（アウトバウンド） ■受注後 基本的にはコンサルタントがプロジェクトマネージャー（PM）として、業務をマネージ・社内関係各位と連携を取り、提案したプロジェクトを進行する。1度受注した企業とは担当変更が発生しない限り、継続的なフォローを行う。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・RE100を達成するための取り組みを推進していく当社のコンサルティング営業は、事業活動で消費するエネルギーを100％再生可能エネルギーで調達するといった社会的に意義のあることに貢献できる。 ・当グループは公共インフラ事業に強みを持っており、自治体とのパイプも強固なものがある。そのため、将来的には地域インフラマネジメント会社（日本版シュタットベルケ）の創立を目指しいる。地域のインフラメンテナンス、エネルギー事業（地域脱炭素化）、地域交通マネジメントなど自治体、地方銀行、地元住民を巻き込んだ大きなプロジェクトの一員として活躍することを期待。 ・将来の経営幹部候補を目指していただくことや、または原籍であるホールディングスにて経営企画の経験を積める可能性もあり。 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業（再エネ商材）※エキスパートポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【MUST】下記のご経験がある方 ・電力需給、再生可能エネルギーに関わる法人向けコンサルティング営業のご経験（※） ※所属企業の業種、業界は不問（太陽光パネル、ソーラーパネル、蓄電池、売電、ZEHなどのエネルギー分野） 【WANT】 ・新人や後輩のフォロー、育成、指導などをされたご経験 【求める人物像】 ・再生可能エネルギーの普及、推進に強い関心を持っている方 ・論理的思考力があり、論理的に説明し、納得していただくことができる方 ・目標達成への意欲が高い方 |
| 業務内容 |
当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。 ------------------------------------------------------------------- ▽Midworksとは Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア（個人事業主）専門のエージェントサービスです。 エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。 （近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス） 30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。 ”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に” 1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起きると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。 ------------------------------------------------------------------- 【具体的な業務内容】 法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者と対峙するお仕事です。顧客との打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 〇採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） 〇キャリアアドバイザーから共有された推薦をベースに担当企業への推薦 〇候補者フリーランス様との面談への同席 〇契約調整 〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ【成長環境と相談しやすい組織】 【成長できる環境】 創業以来9期増収をしており、時価総額1,000億円を2年以内に達成すべく、年200%成長と高い目標を掲げております。 目標達成に向けて弊社のフィールドは特に圧倒的なスピード力と成果に対する高いコミット力が求められます。 市場規模も年々拡大し、業界No.1を目指している当社において仲間たちと伴走しながらリーダーシップを発揮いただき、基幹事業を牽引して頂きたいと考えております。 多数成功体験を積むことで、自分自身の市場価値を高め続け、一緒にまだ見ぬ景色を共に開拓していきましょう！ |
|---|---|
| 職種 | Midworks事業本部 法人営業 ポテンシャル枠（東京）【(株)Branding Engineer配属】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須条件） ・法人営業のキャリアを築きたい方 ※営業経験が無い方も是非ご応募ください！ （求める人物像） ・素直な方 ・成長意欲のある方 ・能動的に行動できる方 ・高い倫理観をお持ちの方 ・スピード感のある方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・やりきる力に自信のある方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 同社 社長室において、事業管理担当者を募集いたします。 各事業部門の数値管理および業務改善をお任せいたします。 各部門のIP・ビジネスモデルの性質を理解して、定量的な観点で事業成長のサポートをしていただきます。 【具体的には】 ・事業部門の予算立案のサポート ・予実管理 ・各部門における売上、利益、コストのモニタリング ・数値情報に基づく経営戦略立案のサポート ・経営陣に対する定期的なレポーティング |
|---|---|
| 職種 | 事業管理_社長直下ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・管理会計による管理業務の経験および知識 ・経理事務の経験および知識 ・事業計画の立案を主導した経験 ・リソース/コスト管理あるいは業務改善プロジェクトの経験 ※上記4点は準ずる経験でも可（業務改善コンサルティング等） ・Microsoft Officeスキル ・Google Workspaceスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・業務フローを自身で新たに構築した経験 ・会計システムを導入した経験（SAP等） ・M&A（バイサイド）およびPMIを推進した経験 ・簿記2級以上 ◇求める人物像 ・ルールやモラルを順守し、主体的に改善提案ができる方 ・定量的情報に基づいた論理的思考ができる方 ・クリエイティブへの理解があり、制作現場と適切なコミュニケーションが取れる方 |
| 業務内容 |
【業務概要】 IRマネージャーはCFO直下で、経営陣や国内外の投資家と綿密にコミュニケーションを取りながら、リレーションを築き、会社の中長期的な企業価値向上を目指します。 入社後は部下1名のマネジメントも担当いただきます。 具体的な業務内容については下記の通りです。 【具体的には】 ・IR施策の立案 ・決算説明会・各種グローバルIRイベントの企画・運営 ・国内外投資家・アナリストとの個別面談 ・各種情報・データの収集/集計（関連部署との折衝含む） ・決算説明資料、各種プレゼンテーション資料の作成・翻訳 ・適時開示資料の作成 ・IRサイト内のコンテンツ、ニュースリリース等のIRコミュニケーションツールの企画・制作 |
|---|---|
| 職種 | CFO直下ポジション_IRマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・上場企業や証券会社でのIR業務・投資家対応経験 ・ファイナンス及び会計の基礎的知識 ・対投資家向けプレゼンテーションのためのドキュメント作成スキル(PowerPoint／Excelなど) ◇歓迎要件/経験・スキル ・海外の投資家を含む対外的なコミュニケーションをリードできるコミュニケーション能力及びビジネス英語力 ・VTuberサービスが好きな方 ◇求める人物像 ・主体的に提案、業務ができる方 ・柔軟に社内外との対応ができる方 ・コミュニケーションを明朗に取れる方 |
| 業務内容 |
“福岡支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、 マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界の DX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、 CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームの オペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■具体的な業務内容 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備 （人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計） ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を 始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら 徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、 営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、 その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなど クロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡/拠点長候補】キャリアアドバイザーMGR |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | 【必須条件】 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験 【求める人物像】 ・ラストマンシップの精神 ・結果を出すプロセスを楽しめる方 ・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力 |
| 業務内容 |
【事業内容】 今回の募集では、同社サービスのシェア拡大に向けリード獲得を推進するパートナーセールス組織の立ち上げを共に進めていただける方を募集しております。 （これまでは直販中心だった状況から販路拡大のため、今期からパートナーセールス組織の立ち上げを行います。） 具体的には、各エリアに存在する有力介護事業者や業界団体、金融機関、士業、コンサル、代理店などへアプローチし地場でのネットワークを拡充しながら案件の創出を行います。 カイポケだけでは解決が難しい業界の多種多様な課題に、同社の全サービス・商材と協業先のナレッジを活用してアプローチする、ソリューションセールス的な動きが求められます。 ▼具体的な業務内容 ・新規パートナーの開拓 ・既存パートナーとのリレーション強化 ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | カイポケ／パートナー(アライアンス)セールス立ち上げ リーダー候補＜福岡＞ |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ToBセールス3年以上 ・対面セールスの経験 ・セールスとして高い成果を上げてこられた方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaSセールス ・新規開拓営業 ・代理店営業（SaaSサービスの代理店営業経験ならなおよし） ・アライアンス開拓・協業経験 ・少人数のマネジメント経験 ・自身でPDCAを回してきた経験 ◇求める人物像 ・旺盛な探求心をもちご自身でも積極的にインプットを進められる方 ・社内外の関係者の利害関係を正しく把握し、物事を前に進めることが出来る方 ・思考を止めず物事をやり抜ける方 ・他者に対してリスペクトを持って業務に取り組める方 |
| 業務内容 |
【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 グローバルで3000名を超える同社の本社において、リスクマネジメントに関わる領域 （法務・コンプライアンス・統制・監査等）を担当していただきます。 【法務・コンプライアンス・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】 ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、 当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。 （※１ 担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」 「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。 部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。） ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。 ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、 業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。 （※２ 領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」 「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」 「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。） ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、 プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。 ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。 |
|---|---|
| 職種 | 法務メンバー／責任者候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社における法務部門での業務経験があること ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業に強い関心を持ち、当事者意識を持って能動的に業務に取り組めること ・自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること ・事業会社においてリスクマネジメント関連部門（法務部門を含む）の立上げまたは改革の経験があること ・事業会社におけるマネジメント経験があること ・（海外業務を希望する場合）英語でのリサーチ、英文プロダクトの作成・確認、統制の構築・運用、 現地スタッフとのコミュニケーションを行うのに十分な英語力があること |
| 業務内容 |
【経営企画室】 会社全体の中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い、 経営を支援している部署です。 経営企画室は、室長1名、グループリーダー2名、スタッフ10名の体制です。 事業拡大に伴う新規PJの立ち上げを行いたく増員を想定しております。 本人の経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 「ポジションの魅力」 CxOレイヤーとの距離が近く、DMM.comの経営を身近に 触れながら業務を進めることができます。 また、売上高3,400億円以上、従業員4,600名がいる組織の仕組み作りや 経営課題の抽出・改善活動を担い、組織に大きなインパクトを残せる部署です。 「業務内容」 ・予算策定フローの整理・予算承認会の運用 ・役員会の運営 ・CxOレイヤーへの管理会計レポーティング（予実管理・事業モニタリング等） ・事業部・子会社の経営管理（KPI設定、監視） ・上記に関連した仕組み作り・運用改善 ・バックオフィスの抱える課題整理・改善活動 ・その他経営課題の抽出・仕組み作り・改善 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画/経営企画室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【求める人物像】 ・数字をみて、事業計画を作ることができる方 ・数字に強い方 ・数字とヒアリングを通して、現状や課題を構造化しレポート作成ができる方 ・経営企画室等で事業計画をボトムアップで作ってきた方 ・事業部長や営業など現場責任者と蜜に連携しながら 事業計画を立ててボトムアップで提案してきた方 ・ハンズオンで事業に入っていくことができる方 ・必要に応じてオペレーションを作れる方 ・コミュニケーション力の強い方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・自ら解決できる課題を抽出・探して自ら動いて改善させれる方 ・自走できる方 ・バックオフィスの業務改善などをされてきた方 【必須条件】 ・Excel、PowerPoint 【歓迎条件】 ・Google スプレッドシートを業務で使用した経験があると尚よい （関数やショートカットなどを把握） |
| 総求人数 | 1032件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 590万円 |
| 平均年収(上限) | 1080万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 144件 |
| 1位 | 経営企画 |
|---|---|
| 2位 | CFO候補 |
| 3位 | フィールドセールス |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経営企画/事業企画 |
| 3位 | 経理/財務 |
