| 業務内容 |
■ExcelやAccessを用いての決算書等のデータ入力・加工がメイン。 業務領域はリサーチや資料作成などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能。 ■多くの案件を抱えるコンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。 入社後はOJTでのスキル習得を行いますので未経験の方でもご活躍いただける環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 専門コンサルティング職 （データリサーチ・分析）【大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・財務諸表に対する一定の理解をお持ちの方 ・Excel(関数、ピポット、マクロ)、Word、PowerPointが使用可能な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Excelの関数を複数組み合わせてデータ処理できる方 ・市場調査・リサーチに関する業務経験 ・株式評価/企業価値に関する業務経験 ・英語力（※海外案件も増加しているため） ・Web解析の実務経験 ・簿記2級、税理士、会計士※科目合格者、受験中の方歓迎 |
| 業務内容 |
・既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメーション」などのコンサルティング支援 ・SIer、PMOを積極的に受けない、「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティング。 <プロジェクト一部抜粋> ・海外事業のビジネスモデル検討 ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※そのほか新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 |
|---|---|
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コンサルティングファームにて戦略もしくはIT領域における経験を持つ方 ・SIerなどでのシステム開発・構築経験のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・TOEIC800点以上 ◇求める人物像 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最新のトレンドやテーマをキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 |
| 業務内容 |
<役割> ・大企業とスタートアップ共創投資の戦略を共に描き、プロジェクト及び事業を立ち上げる ・大企業視点からの投資支援(投資先のソーシング、選定、バリューアップ、モニタリング) ・スタートアップへの社外取締役として参画し、客観性も持ちながら経営支援を実行 【期待業務】 Enterprise向け：共創型スタートアップの投資の構築 ・共創型スタートアップ投資の戦略・スキームの構築支援、その他アドバイス ・リード投資、共創構想、モニタリングとバリューアップの支援代行 ・スタートアップ M&Aの支援及びスピンイン後の経営参画 Startup向け：社外取締役としての経営支援 ・投資先スタートアップに社外取締役として参画し、経営を一緒に行う(3～10億のアーリースタートアップの経営) ・取締役会や経営陣との協議の場にてて、事業の成長戦略についての議論のリード 双方向け ・経営参画候補のグロースデザイン(DD含む) グロースチーム(経営参画を行うチーム)メンバーとのディスカッションによる成長戦略の策定 |
|---|---|
| 職種 | デザインチーム /【Director】ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇募集人材 ①コンサル・ファンド経験者 ・戦略・経営コンサル会社のマネージャー、パートナー、執行役員 ・ベンチャーキャピタルのマネージャー、パートナー、執行役員 ②経営企画・投資戦略経験者(企業の経営・投資戦略という大きなテーマを扱い、実際に動いた経験のある方) 大企業の中の経営企画・投資事業部のマネージャー(コンサル経験必須) ※グロースで見ていた「経営実務」部分は重視しない <ご本人の志向性> 大企業xスタートアップを推進していくことで、社会への価値提供インパクトを最大化させたい |
| 業務内容 |
<役割> ・スタートアップに経営参画 ・経営陣の一人として事業 ・組織をグロースさせ、バリューアップを直接的に実施 【期待業務】 ・投資先への経営参画 ・CGOとして事業・組織づくりを実行 ・経営企画の立ち上げ・補強、経営アジェンダの解決 |
|---|---|
| 職種 | グロースチーム /【Director】ポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇スキルや経験 ①経営プロ人材：執行役員以上の経営経験がある方を主として募集(D2以上人材) ‐CxO ‐取締役 ‐執行役 ②経営プロ予備軍：一方で、経営アジェンダに触れたことがあり、優秀な経営プロ候補(D1) コンサルティング会社出身の事業責任者やマネージャー <ご本人の志向性> 経営実務の経験を更に複数回積みたい |
| 業務内容 |
１．事業再生・経営改善支援業務 （事業・財務デューデリジェンスから事業計画策定までの業務に全般的に関与） ２．事業再生局面におけるM&Aアドバイザリー業務 （主にセルサイドFAとして、スポンサー企業の探索、価格交渉、ディールアレンジメント） ３．事業成長支援・事業承継支援業務 （経営会議参加、アクションプランの立案・実行支援、個別経営課題の解決支援） |
|---|---|
| ポジション名 | 事業再生コンサルタント |
| 職種 | 事業再生コンサルタント（アソシエイト~アドバイザー） |
| 勤務地 | 島根県 |
| 採用要件 | ・情熱がある方（ベンチャー） ・肉体的・精神的に耐性の強い方（ハードワーク） ・出張に問題がない方（家族の理解） ・チームワークに貢献できる方（チーム編成） ・ファンド運営業務、監査業務にも興味のある方 |
| 業務内容 |
■コマーシャル（営業）、SCM 、調達、購買、 IT 、財務・経理などの領域におけるビジネス・組織・業務の変革を推進 ・ビジネスモデル・組織・業務オペレーションにおける現状の可視化及び付加価値向上策・改善施策の策定、策定した施策の導入に関する企画・推進・実行 ・デジタル（RPA/AI ）による業務変革 RPA 技術や、画像／文字／音声認識・文章理解・深層学習・最適化などを代表とした人工知能（ AI ）などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ・AIアナリティクスによるデータドリブン型ビジネス構想策定・業務変革： AI を活用しデータを駆使することで、ビジネス・業務の高度化を実現するための構想策定・企画・推進・実行 ・BPO/シェアサービスセンター グローバルビジネスサービス活用についての現状分析及び将来構想の作成 ・現状ヒアリング、データ収集・分析、To Be プロセス設計、ソリューション検討等におけるドキュメンテーション全般、クライアントのディスカッションリード（セッションのファシリテーション含む）、実現まで伴走 ・グローバルのエキスパートとの連携による、先進技術と実績のあるアプローチの活用と現地化支援 ・上記に係る、クライアントへのコンサルティング提案と案件獲得への参画 ■コンサルタントとして全体のプロジェクトスケジュールをマネジメントし、プロジェクトのゴールを達成できるようタスクを計画し推進 ・確実なサービスデリバリーの実行とプロジェクトリードへの報告実施、プロジェクトチームのコーディネーション ・継続提案に関する検討リード、提案書作成 ※マネージャー以上は、5～10 人のチームメンバーの管理（このメンバーには当社のプロジェクトメンバーの他、クライアント先のチームメンバーも含みます。候補者のレベルによりメンバーリードをする方とメンバーとしてプロジェクトに従事する方があります。） ・他案件提案に関するサポート ・トランスフォーメーションサービス（コンサルティング）チームへの所属 ・海外チームとの積極的なコラボレーションによるプロジェクトの遂行 |
|---|---|
| 職種 | ビジネストランスフォーメーション・デジタルトランスフォーメーション支援コンサルタント |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル コンサルタントとしての経験（経験年数不問） ◇歓迎要件/経験・スキル ・3年以上のコンサルタント経験 ・職位のプロモーション経験 ◇その他・補足 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般 ・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ・事業再生計画の策定 ・業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ・ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業における下記のタスク】 ①マーケットリサーチ ②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 ③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 ④各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑤財務三表モデルの作成 ⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 ⑦提案活動に関わる調査・分析 ⑧その他 |
|---|---|
| 職種 | 事業再生（東京/大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【下記いずれかの経験者優遇】 ・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 ・M&Aに関する実務経験者 ・会計士資格を保有し、監査業務の経験者 ・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者 ・コンサルティングファームでの実務経験者 【資格・スキル】 ①窮境企業再生への強い興味・意思 ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③コミュニケーション能力、ストレス耐性 ④PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ⑤公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ⑥データ分析・可視化スキルがあれば尚可 （Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル） ⑦英語力尚可 ※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加 ■求める人物像 事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。 経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。 |
| 業務内容 |
地球・人間社会の構造的課題が顕在化し、ビジネスの不確実性とステークホルダーからの対応要請は増しており、 サステナビリティ・ESGは長期的価値創造に向けた経営の中心課題となっています。 そのような状況のなか、社会課題への対応・解決に取り組み、将来の持続可能で選ばれるための変革、 SX（Sustainability Transformation）は全産業、全部門を横断したテーマとなっています。 同社は「自社におけるSXとは？」という根本的な問いから出発し、パーパス定義、経営方針立案・事業戦略策定・ オペレーション変革・イノベーション創出といった様々なSX関連テーマの検討・実行を多様なエキスパートの連携により 支援します。 プロジェクト事例 ＜経営理念・長期戦略・ブランディング＞ ・サステナビリティビジョン策定支援、マテリアリティ分析 ・サステナビリティ戦略策定・推進部門立ち上げ支援 ・SXブランディング支援 ・統合思考による価値創造モデル策定支援 ・長期シナリオプラニング支援 ＜事業戦略・オペレーション変革＞ ・サステナブルプロダクト開発戦略支援 ・サステナブルサプライチェーンに向けたベンチマーク調査 ＜脱炭素＞ ・脱炭素新規事業創出支援 ・クリーンテック投資調査支援 ・SAF（Sustainable Aviation Fuel）事業開発支援 ・ネットゼロ戦略立案、ロードマップ策定 ・カーボンマネジメント体制構築・デジタル技術活用支援 ＜サーキュラーエコノミー＞ ・サーキュラー製品戦略策定支援 想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 ※候補者様のご経験・ご志向を考慮し最適なポジション・ロールをご提案いたします 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、サステナビリティ領域における専門性や自身の経験等を 活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・サステナビリティ/ESGの専門性や戦略・オペレーションの経験・知見を活かした下位メンバーの指導・育成、 チームの成長への貢献 |
|---|---|
| 職種 | ［SX］ESG戦略コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方 ・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する 知識・経験のある方 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、 実行に移すことができる ・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・サステナビリティ/ESG関連テーマに関する高い専門性 ・部門横断的なプロジェクト推進経験 ・パートナーシップ組成・推進のご経験 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・サステナビリティに関する公共部門・NGO等でのご経験の方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方 ◇求める人物像 ・継続的な学習意欲と成長志向の強い方 ・コミュニケーション能力に優れた方 ・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方 ・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方 ・自己マネジメント力の高い方 ・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方 ・異文化理解への関心と姿勢を持つ方 |
| 業務内容 |
アジアを中心とした海外法人向けのコンサルティングを実施するチームでの業務です。 対象ケースとしては、プライベートエクイティファンドの投資先や、大手日系企業の海外投資に対する課題改善を 実施することが多くございます。 当社の得意とするハンズオンでの支援を海外の顧客に対しても行い、会計・財務・経営企画・M&Aを中心とした CFO領域における様々な経営課題の解決を行います。 ＜案件事例＞ * 年商数兆円規模の日系企業の海外子会社についての経営課題調査 * 大手日系商社の海外投資先企業の管理業務統合支援（PMI） * 大手日系企業海外子会社の不正調査、および内部統制制度構築 * 海外工場（現地社員約3,000人）の原価計算制度構築/在庫管理最適化支援 * 複数国に拠点を有するグローバル企業に対する財務デューデリジェンス/Valuation * グローバルカーブアウトに対する、各国での管理部門立ち上げ支援 案件内容によって現地提携先（税務、法務、戦略）等の他分野コンサルタントとの協働が必要な場合は、 組織横断でチームアップして課題解決にあたります。 ＜働きかたのイメージ＞ * 一般的なプロジェクト期間は３～6カ月 * プロジェクトに応じて1週間～数カ月の海外出張あり * 当社マネージャーの実績でコロナ前は年間180日程度海外出張あり * コロナ後については今後の状況にもよりますが、足元での海外出張頻度/1回あたり期間は減少傾向のため、 年間数週間程度を想定 ＜期待値・役割＞ １．プロジェクトマネージャーとしての期待値 * 主に日系クライアントに向けた案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 * クライアント（候補）とのリレーション構築 * 海外アライアンスパートナーとのリレーション構築 * プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント * コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー 2．自らの担当領域に関する以下のコンサルタントワークを遂行 * 担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） * 抽出課題に対する解決策の検討 * 各種成果物作成 * PJメンバーに限らず、クライアントの社員の方を巻き込んだ解決策の実行推進 ---------- ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 |
|---|---|
| 職種 | CFOコンサルタント（プロジェクトマネージャー）_グローバルコンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 海外コンサルティング業務領域において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方 下記～4に記載する事項をすべて満たす方 1. 語学力： ビジネスレベル（上記に記載したコンサルティング業務において、電話対応・ビジネスメール・レポートその他の文書作成・ 会議・プレゼンテーションの実施などを円滑に遂行できる）の英語力 ※外国籍人材の場合は、上記の英語力に加えてビジネスレベルの日本語力必須（N1レベル以上） 2. 会計資格： 日本会計士またはUSCPA必須 ※外国籍人材の場合は、出身国CPAまたはUSCPA必須 3. 実務経験： コンサルティング経験、企業内でのプロジェクト経験（M&A、法人立ち上げ等）または、準ずる経験必須 ※外国籍人材の場合は、上記経験に加えて日系企業勤務経験または日系企業相手へのサービス提供経験必須 4. 海外への渡航経験： 海外に複数回の渡航経験（業務、プライベート問わず） ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語、日本語以外の語学を扱える方 |
| 業務内容 |
① ディールアドバイザリー業務 (クロスボーダー含む) ・M&A戦略の立案、ロングリスト作成、買手・売手候補へのアプローチ ・売却の実現性分析、買収戦略の提案、カーブアウト業務、取引ストラクチャー提案、 交渉・契約書に関する助言、クロージング業務のサポート ・企業価値や統合比率の算定、フェアネスオピニオン作成などの企業価値評価業務 ・財務・税務デューデリジェンス、PPA等のM&A関連サービス ②ポストM&A(PMI)コンサルティング ・M&A実行後の統合に関する計画・戦略の策定(統合プランの策定、事業戦略・中期計画策定、組織・ガバナンス設計などを実施する他、統合プロジェクト自体の事務局機能や、進捗管理等のサポート) |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・投資銀行、FAS、事業会社の財務経理・企画系部署、総合商社、メガバンクの基幹店での法人営業経験者など ・チームプレーができる方 ・アグレッシブに仕事ができる方 ・理系人材歓迎 ・英語力のある方歓迎 |
| 総求人数 | 425件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1050万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 7件 |
| 1位 | HRコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | ［TRS］サイバーセキュリティコンサルタント |
| 3位 | ビジネスコンサルタント |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 事業再生コンサル |
