| 業務内容 |
■高齢化、社会保障費増大など国家課題に直結する病院・介護施設の課題に対し、コンサルティングを行います。 病院や介護施設の経営戦略、病院建替時の事業計画立案、事業再生、M&A、オペレーション、組織再編、人事、 資金獲得など様々な課題に対して事業パートナーとして本気で、立ち向かっていただきます。 ■顧客：民間医療法人が多く、公的病院の案件も獲得しています。 ■病院はその地域のインフラであるため、閉鎖を防ぐ必要があります。4割以上の病院が赤字経営を言われている昨今、 病院の経営改善やオペレーション効率化、病院を中心にした町づくりまで幅広く行います。 |
|---|---|
| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 経営コンサルタント /ヘルスケア業界【大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ヘルスケア領域向けの営業やコンサルタント経験、また医療業界での経営に関わる業務経験をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・看護師、医療系資格取得者、MR、薬剤師、金融機関法人営業、公務員、病院・介護施設の本部・経営企画・業務企画 |
| 業務内容 |
■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。 現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。 その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。 |
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| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 経営コンサルタント /組織人事【大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・金融機関にて法人営業のご経験者 ・人事コンサルティングのご経験者（HRD/人事制度/労務など） ◇歓迎要件/経験・スキル ・社会保険労務士の資格保有者 ・社会保険労務士の資格取得に向け学習中の方 ・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） |
| 業務内容 |
■ITコンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、ＩＴによる課題解決の推進を担います。 経営者と共に計画を立案。 現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆるコンサルティングを行います。 ■ITベンダーやパッケージメーカーを特定しない中立的な立場で、課題に対する効果的なITソリューションの選定から 導入時の品質管理だけでなく、導入後の業務の定着化まで、お客様の視点で一貫した支援を実施いたします。 ■グローバル化や情報サイエンスの進化等に対応する企業のデジタル化（デジタルトランスフォーメーション）を支援いたします。 |
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| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント ITコンサルタント （マネージャー）【大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・パッケージシステム導入案件やBPR案件の経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・案件でのチームリーダー経験やPM経験をお持ちの方 ・システム開発・導入プロセスの上流から下流までの知見をお持ちの方 |
| 業務内容 |
■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。 ■現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■クライアントは中堅・中小企業がメインであるが、上場大手企業案件が増加しています。 |
|---|---|
| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 経営コンサルタント【京都】 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関、証券会社、税理士法人、監査法人、コンサルティングファーム、メーカー、流通、サービス等のご出身者の方。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記の資格等を有する方 ・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） |
| 業務内容 |
・ファンドのEXIT案件への対応 （セルサイドFAやバイサイドFA案件獲得に向けた提案・仕掛けの活動。買い手候補の探索など含む） ・ファンドへの定期的な営業 ・受注案件のエグゼキューション ・ファンドから出てくるコンサル案件の社内部署への連携 ●資料 https://yamada-cg.app.box.com/s/b3ym1ambexko2wzzlu9pyazg2bqhjlpk |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（M＆A）※ファンド担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ご志向：仲介ではなく、FAやコンサルを志向される方 前職：【ベスト】 ・証券会社、銀行等のファンドカバレッジの経験者 【ベター】 ・証券会社、メガバンクのコーポレート ・ファンドへ出資している銀行・証券の部署の出身 ・コンサル会社の出身 ・事業会社の経営企画 ・会計士・弁護士（特にMAにかかわるDDなどのご経験） ・証券会社のリテールのご経験（ただし、上記のご経験より劣後のイメージ） |
| 業務内容 |
・新規のアウトバウンドのイメージ ・DMと電話をメインでコンサルへトスアップ ・顧客リストの作成 ・新規の架電 （DM送付先） ・DM先への重点フォロー （手紙等も含む） ・面談時の資料作成 1～2/週 リスト作成 、3/週 外部へのアタック（電話だと集中して50件/1日程） |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス【M&A事業部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記、いずれか必須 ・新規開拓営業経験 ・無形商材営業経験 ・経営層との折衝経験 ◇その他 ・M&Aある程度の知識がある方 ・メンタルタフ ・営業経験（法人・個人とわない） ・不動産営業 ・まずは突破口を開ける方（聞き上手、お話上手） ・業界的な話、業績、メリット・デメリット等キャッチアップいただける方・金融関係、経営関係知っているとなお可 ・会計の知識・ご経験がある方は尚可 |
| 業務内容 |
事業（業種）、技術、国内＆海外の視点から、日本企業の将来を見据えた幅広い戦略立案、コンサルティングサービスを提供。 戦略立案、コンサルティングを通じて、優良企業の継続的なリレーションを実現し、 高付加価値役務（M&A、組織再編、事業承継、不動産や金融商品等のアセット系等）につなげる。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（総合・事業戦略） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・事業会社や商社などで事業開発のご経験をお持ちの方 ・数字に強い方 |
| 業務内容 |
■ITコンサルタントとして、企業の経営状況や業務プロセスを把握し、ＩＴによる課題解決の推進を担います。 IT戦略・DX戦略のグランドデザインや企画構想、課題に対する効果的なITソリューションの選定から導入時の品質管理、 導入後の業務の定着化まで、クライアントの視点で一貫した支援を実施いたします。 ■ITソリューションの選定においては、ITベンダーやパッケージメーカーを特定しない完全中立的な立場で、 最適なソリューション候補の探索や比較検討を行います。 ■業務改善×IT（BPR等）、戦略策定×IT（DX等）、M&A×IT（PMI等）のようにITに限らない複合的な経営コンサルティングを、 他分野コンサルタントとの協働も交えながら経営層と近い距離で実施します。 |
|---|---|
| 職種 | 京阪神_経営コンサルタント /IT（シニアコンサルタント/マネージャー） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ITコンサルタントもしくはSier等でチームリーダーやPM/PL経験をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・チームマネジメント経験者 ・ITプロジェクトの上流（企画構想や要件定義）から下流（移行や導入）までの案件経験をお持ちの方 ・基幹システム入替やERPパッケージの導入等により、幅広い業務機能（販売/購買/生産/会計/人事等）や 業種業態に関する知見をお持ちの方 |
| 業務内容 |
北米・東南アジア・ヨーロッパを中心としたクロスボーダーM&AにおけるFA業務をお任せします。 クライアントは主に日本企業であり、海外の会社を買収する際のバイサイドFAが多いですが、セルサイドFAも一部ございます。 ■入社直後に取り組んでいただく仕事 ・オリジネーション業務 世界中の提携先から紹介されるM＆A案件を日本企業へ提案、営業活動 日本のクライアントからのニーズの獲得、引合対応、提案活動 ・アドバイザリー業務（サブ。リードアドバイザーのサポート） 交渉支援、バリュエーション、プロジェクトマネジメント等 |
|---|---|
| 職種 | クロスボーダーM＆Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・日常会話レベル以上の英語力、およびネイティブレベルの日本力 ※英語はビジネスでの使用経験なくとも入社後キャッチアップする意欲あれば歓迎します。 ・以下aとbのいずれか a：M＆Aに関する何かしらの経験をお持ちの方※クロスボーダー案件の経験は不問です。 b：会計、財務、税務などの領域におけるアドバイザリー業務経験 |
| 業務内容 |
■ITコンサルタントとして、企業の経営状況や業務プロセスを把握し、ＩＴによる課題解決の推進を担います。 IT戦略・DX戦略のグランドデザインや企画構想、課題に対する効果的なITソリューションの選定から導入時の品質管理、 導入後の業務の定着化まで、クライアントの視点で一貫した支援を実施いたします。 ■ITソリューションの選定においては、ITベンダーやパッケージメーカーを特定しない完全中立的な立場で、 最適なソリューション候補の探索や比較検討を行います。 ■業務改善×IT（BPR等）、戦略策定×IT（DX等）、M&A×IT（PMI等）のようにITに限らない複合的な経営コンサルティングを、 他分野コンサルタントとの協働も交えながら経営層と近い距離で実施します。 |
|---|---|
| 職種 | 京阪神_経営コンサルタント /IT（未経験・第二新卒・経験あり）※アソシエイト～コンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・１年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ITコンサルタントとしてキャリアを歩みたいという熱意をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発や導入など、IT関連業務の実務経験をお持ちの方 ・IT業界ご出身の方 |
| 総求人数 | 437件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1050万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 19件 |
| 1位 | HRコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサルタント |
| 3位 | M&A承継コンサルタント【名古屋勤務】 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 事業再生コンサル |
