| 業務内容 |
■業務内容 テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。 同社のPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。 そのため、注力する業界（現状では５業界）を持ち、対象業界の課題、ビジネス課題を理解し、業界知見x Technology知見を有するサービスを構成しており、それぞれの業界色を持って活躍したい人材を求めております。 ■Government & Public(Public) Government & Public業界において、私たちは、社会課題の解決に向けた立法および国会・議会で決定された政策を実行に移し、その効果検証を行う支援に取り組んでいます。 同社がTechnologyを武器にして取り組む社会課題は多岐に渡ります。 ・医療保険分野：いかに健康・長寿社会を構築していくか ・年金分野：いかに国民へ持続的、安定的に年金を届けられるか ・児童福祉分野：いかに社会的弱者のリスクマネジメントをしていくか 等 ・防衛分野：いかに国民の安全を守るための安全保障を実現していくか ・財政・経済振興分野：いかに財政規律を保ちつつ経済・産業を振興させ、イノベーションを創発していくか ・教育文化研究分野：いかに教育、学術、スポーツ、文化および科学技術の振興を進めるか ・農林水産・環境分野：いかに食料の安定供給、農林水産業の維持・発展を進めるか ・国土交通分野：いかに国土・交通等を開発し維持保全していくか 例えば、医療保険分野における、高齢化社会ならびに医療費増大に対して、日本国民の健康増進と医療費の適正化をどのように両立していくべきか？というテーマがあります。私たちは、AI（機械学習）を用いて重症化リスクをもつ方がたを予測し保健指導に結びつけ、最終的に日本国民の健康増進に還元される仕組みづくり（法改正、システム整備、還元）を支援しています。 特に強調したい点は、政策立案の段階から支援を行っている点です。ステークホルダーに対して政策立案（改正法案の検討）からアプローチし、法改正に結び付け、その改正法に基づくシステム整備及び還元を一貫して支援しており、他コンサルティングファームやシステムインテグレータに比肩されない付加価値と自負しています。 同社において、前掲のプロジェクトを遂行している中心メンバーは20代後半～30代前半であり、最年少のメンバーは公的保険ならびに機械学習の知見がゼロの状態でありながらも、ひたむきな努力によってクライアントから評価され、かけがえのない人材となっています。 そのようなチャレンジ精神があり、社会課題に取り組んで自己実現する意欲のある人材を、求めています。 ■Energy エネルギー業界は人々の日常生活や生産活動を根底から支えるインフラ産業である一方、近年では、自由化等の規制緩和によって、経営を取り巻く環境変化の激しい産業でもあります。 エネルギー業界（電力、ガス、石油、風力発電等の再生エネルギー企業）における経営環境の変化は5つの視点があり、1つ目は商材やサービスの変化で、電力会社はガス、またそれ以外に新たな付加価値サービスを商材として創造しています。 ガスや石油も同様です。2つ目は顧客の変化で、自由化前の独占かつ集中的な供給から、地域コミュニティをはじめとした小規模且つ日本全国へと供給先が複雑化・拡大しています。 3つ目は電力・ガスシステム改革によって発送変電分離、ガス導管分離が実施され、企業の形態も分社等によってグループ化組織となりました。 このため、組織・経営マネジメントも大きく変化しています。4つ目は脱炭素化等、環境問題を中心にした社会意識の変化で、エネルギー業界は持続可能な社会への寄与が求められています。 そして5つ目はIT技術の飛躍的な進化とDX化によって前述の変化を推進する原動力になっています。 同社はこうした5つの経営環境変化に対応するための「エネルギー×テクノロジー」ソリューションを多数有しており、経営戦略に連動したIT戦略の策定、新サービスの創造、グループ経営管理スキームの構築・強化、AIを活用した発電設備等の予兆保全、持続可能な社会に向けたリスク評価と対策等、幅広い魅力的な案件を手掛けています。 ■Telecom and Media Entertainment(TMT) 経産省の産業技術ビジョンでは「2050 年に向けた5つのグローバルメガトレンド（①人口のピークアウト、②サステナブルエコノミーへの移行に向けた価値軸の転換、③デジタルエコノミーへのトランスフォーメーション、④地政学的リスクへの対応、 ⑤レジリエンスの重要性の高まり）に適応し、Society5.0 実現に向けて変化にダイナミックに対応していく必要がある」と唱えられています。 日本企業はGAFA及び中韓のテクノジー企業と伍して戦っていくために、現在の延長戦とは異なるAmbitiousなプランとその実行が必要となってきます。 例えばこれまでの売り切りビジネスモデルの変更やデータ活用などサービス提供型企業への変貌などコーボレートレベルのトランスフォーメーションが必要とされてきています。 我々はこのようなAmbitiousな変革をテクノロジー側面から支援しており、それは従来からコモディティのサービスではなく、エマージングテクノジーを活用した最先端のサービスといえます。今、我々は企業が競争同位ではなく競争優位を得るための支援をしていく仲間を求めています。 ■Health Science & Wellness(HS&W) 「次世代ヘルスケアエコシステムのグローバルスタンダードを造りだし、世界をリードする健康先進国へ」というパーパスを掲げる同社のHSWセクターにおいて、Technologyはその実現を推進するための1つの重要な柱となります。 同社のHSWセクターにおいては、医薬品、医療機器業界に特にフォーカスしてサービスを提供していますが、そのほとんどがグローバルプロジェクトであり、同社の他エリア、リージョンの仲間たちとプロジェクトを組成し、One Teamとしてクライアントにサービスを提供しています。 また、特に製薬業界においては、業界特化型のテクノロジーソリューションが多く活用され、専門コンサルティングニーズが増してきています。 私たちはこうした業界の変化やニーズに柔軟に応えるために、Technology Consulting内の他のエリア・リージョンのLife Scienceセクターメンバーと定期的に情報交換を行いながら、ケイパビリティの強化を進めています。 今後ますますグローバル案件は増えていく傾向にあり、グローバル案件を推進できるメンバーを絶賛募集しております。 グローバルな視点でクライアントの成長を支えたい、クライアントのビジネス課題を解決したいという思いを持つ仲間、そして環境や業界の変化に柔軟に対応できる人材を広く求めています。 ■Auto 現在の自動車業界において、自動運転や、自動車のモジュール化などにより、製造業に留まらず様々な業界が参入してきており、業界構造そのものが変化していっており” 100年に一度の変革期”などとも言われております。 私たちは、上記を含めた様々な変革に対し業界の知識とTechnologyの知見を掛け合わせ、中長期的な視点でクライアントの目指すべき姿を一緒に描くことで、我々の日常生活に密接に関係するMobilityという領域を通して、”Building a better working world”に貢献しております。 これらを推進していくうえで大切にしているのは、Technologyの活用を目的にするのではなく、手段の一つとして捉えて自動車のビジネスファーストで、あるべき姿を語る評論家になるのではなく、クライアントの立場に立って何が最適なのかを一緒に考えるパートナーであることです。 昨今では、Connectedデータを活用したサービスの企画・推進や、自動車のオンライン販売に向けた企画・推進など時代のトレンドに沿ったアジェンダに対するプロジェクトを複数推進しております。 |
|---|---|
| 職種 | IT Strategyコンサルタント 業界Focus(Public, Energy, TMT, H&W, Auto領域担当) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■Public （Manager以上必須）官公庁向けのIT案件を5年以上経験し、官公庁のIT標準、予算申請や調達ルールを熟知していること。 （Manager以上必須）アプリケーションシステムまたは情報基盤システム領域における要件定義支援、調達支援、プロジェクト管理支援、調査・研究役務などの経験があること。 （Manager以上必須）官公庁向けのIT案件において、プロジェクトマネージャまたはチームリーダとしてチームを率いた経験があること。 （あれば尚可）PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト）のいずれかの資格を保有していることが望ましい。 （あれば尚可）アプリケーションシステムまたは情報基盤システムの設計・構築プロジェクトの経験があることが望ましい。 （あれば尚可）パブリッククラウドサービスに関する知見。 （あれば尚可）公的保険（国保・社保）に関する業務・システムの経験。 ■Energy （Manager以上必須） ・エネルギー企業を中心に“より良い働く社会の構築”を実現し、社会貢献をしたいという熱量をお持ちの方。 ・エネルギー企業の戦略策定またはIT案件を5年以上経験し、エネルギー企業の経営環境変化や課題を理解されていること。 ・IT関連プロジェクトのリードとしてのプロジェクトマネジメント経験を有すること （Senior以上必須） ・エネルギー企業を中心に“より良い働く社会の構築”を実現し社会貢献をしたいという熱量をお持ちの方。 ・「エネルギー×テクノロジー」によってエネルギー企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 （あれば尚可）PMP、ITコーディネータ、情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト）のいずれかの資格を保有していることが望ましい。 ■Telecom and Media Entertainment(TMT) （Manager以上必須） ・ハイテク・通信・メディア業界向けのいずれかでIT案件の経験を有すること ・ITプロジェクトでのプロジェクトリード、PMOまたはチームリードの経験を有すること （全ランク共通） 下記いずれかの経験を有すること ・ITプロジェクトでの企画立案、構想策定に関する実務経験 ・ITプロジェクトでの要件定義からGo Liveまでのシステムライフサイクルを通した経験 ・ITアーキテクチャ構想策定・構築に関する実務経験 ・ITプロジェクトにおけるビジネス部門との協業経験 （あれば優先） ・グローバルプロジェクトでの実務経験 ・英語での実務経験 （あれば尚可） ・PMP、ITIL ■Health Science & Wellness(HS&W) （Manager以上必須） ・製薬業界、あるいは医療機器業界向けIT案件の経験を有すること ・ITプロジェクトでのプロジェクトリード、PMOまたはチームリードの経験を有すること （全ランク共通） 下記いずれかの経験を有すること ・ITプロジェクトでの企画立案、構想策定に関する実務経験 ・ITプロジェクトでの要件定義からGo Liveまでのシステムライフサイクルを通した経験 ・ITアーキテクチャ構想策定・構築に関する実務経験 ・ITプロジェクトにおけるビジネス部門との協業経験 （あれば優先） ・グローバルプロジェクトでの実務経験 ・Veeva、Aris、Oracle Argus等の業界特化型ソリューションの実務経験 ・英語での実務経験 （あれば尚可） ・クライアント向けサービスに関する実務経験（Consulting/Service Engineerなど） ・PMP、ITIL ■Auto （Manager以上必須） ・自動車業界(製造業でも可)に関連するクライアントの複数のプロジェクト経験 ・IT導入における一連のシステムライフサイクルの経験 （歓迎要項） ・IT導入における企画・要件定義などの上流経験 ・Connectedデータ活用に関連するプロジェクト知見・経験 ・Marketing & Salesに関連する以下Solutionに関する知見・経験 Sales Force製品/Adobe製品/CDP(Tresure Data/Snow Flake etc.) ・製造業におけるEnterprise Architecture推進の知見・経験 |
| 業務内容 |
■業務内容 テクノロジー全領域に渡り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスで、テクノロジーによる競争力強化を支援いたします。 クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としており、その中でもGlobal/M&A IT Serviceはクライアントビジネスの急成長を支える「グローバル展開」「M&A」といった施策をテクノロジーの側面から支援しています。 主な領域として、 １）日系企業の海外展開や外資系企業の日本展開を支援する「Outbound/Inbound」 ２）M&Aの各ステージでIT関連の支援を提供する「M&A ITアドバイザリー」 の2つの軸があります。 【業務詳細-Outbound/Inbound】 Outbound - 日系クライアントの海外事業拡大に伴う情報システムの展開支援やすでに現地にある情報システムの刷新、M＆Aに伴う業務整理やシステムの統廃合に関する支援があります。 加えてグローバルに存在するデータやシステムを日本からどう管理するのかといったITガバナンスの策定、実行支援などもあります。 Inbound - 世界各国にあるEYのメンバーファームと協働し現地本社の計画と、日本国内個別の状況をうまくすり合わせながらプロジェクトを推進する支援をします。 M&A ITアドバイザリー - ITデューデリジェンスおよび売り手側・買い手側におけるITのクロージング対応と切り離し・統合/スタンドアローン化に向けたITアドバイザリー・PMO支援など、M&Aの各ステージで必要なIT関連の知見、支援を提供しています。 また、クライアントの大多数が海外に拠点を構えていることを背景にOutboundと密接な協業をしています。 |
|---|---|
| 職種 | IT Strategyコンサルタント(Global/M&A IT Service) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること *事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・企業買収・合併案件の参画 ・英語を用いた業務 **マネージャー以上での応募については、下記どちらかのご経験が必要です ・プロジェクトマネージメント業務を複数案件で延べ2年以上 ・ITコンサルティングの営業経験を複数案件で延べ2年以上 |
| 業務内容 |
昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、 円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 同社では、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに 提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 グローバル企業・政府機関に対して、サイバーセキュリティ・情報セキュリティに関する現状評価・課題の洗い出し・ 改善計画の策定・改善策の推進における支援を行います。 クライアントのサイバーセキュリティ・情報セキュリティの責任者(CISO)の役割の一部を代行し、 企業におけるセキュリティの課題を発見し改善活動の支援を行います。 日系企業の海外拠点を含めた支援や、外資系企業の本社とも連携して日本拠点を支援する場合も多く、 海外の同社のメンバーファームと連携することもあります。 改善策の推進においては、セキュリティポリシーの策定やセキュリティ組織の立ち上げから、 特権IDの管理や脆弱性の管理やインシデント検知といった技術的対策の推進まで、幅広く支援します。 |
|---|---|
| 職種 | Cybersecurity Consultant(Security Governance) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【歓迎経験】 日本政府統一基準による政府機関に対するセキュリティ監査 グローバル企業に対しての ISO27001, PCI-DSS, NIST CSF などを用いたセキュリティアセスメント グローバル企業に対してのセキュリティ改善計画の策定と推進支援 グローバル企業に対しての CSIRT 構築支援 【必須経験】 サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける上記業務のコンサルタント・サービスプロバイダの立場での2年以上経験が必要です。 ※マネージャ以上は5年以上の経験を求めます。 【語学力】 日本語が母国語の方 英語力：読み書きレベル(TOEIC：600点以上相当を目安にしてください) 英語が母国語の方 日本語力：ビジネスレベル 日本語・英語以外が母国語の方 日本語力：ビジネスレベル、英語力：読み書きレベル(TOEIC：600点以上相当を目安にしてください) ※ビジネスレベル：ビジネス文書の読み書き、および、電話会議による質疑応答が可能 ※読み書きレベル：最低限のビジネス文書の読み書きが可能 |
| 業務内容 |
昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、 円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 同社では、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに 提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 グローバル企業・政府機関に対して、脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、クライアントの脆弱性管理・ インシデント対応の改善を行います。 クライアントの継続的な脆弱性管理・インシデント検知能力の改善を目的として、IT部門・情報セキュリティ部門と協力し、 ネットワーク・サーバ・Webアプリケーション・ベースソフト・データベース・クラウド・IoT機器など 様々なITインフラ・アプリケーションに対して脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、 発見事項の報告と改善のための助言を行います。 日系企業の海外拠点や、外資系企業の本社と連携して日本拠点への脆弱性検査・ペネトレーションテストを 実施する場合も多く、海外の同社のメンバーファームと連携することもあります。 |
|---|---|
| 職種 | Cybersecurity Consultant(Technical Security) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【歓迎経験】 脆弱性検査・ペネトレーションテストの実施経験 レッドチーム(TLPT)によるインシデント検知能力の診断と改善支援 脆弱性検査の自動化による継続的な脆弱性管理の立ち上げ支援 【必須経験】 サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける上記業務のコンサルタント・サービスプロバイダの立場での2年以上経験が必要です。 ※マネージャ以上は5年以上の経験を求めます。 【語学力】 日本語が母国語の方 英語力：読み書きレベル(TOEIC：600点以上相当を目安にしてください) 英語が母国語の方 日本語力：ビジネスレベル 日本語・英語以外が母国語の方 日本語力：ビジネスレベル、英語力：読み書きレベル(TOEIC：600点以上相当を目安にしてください) ※ビジネスレベル：ビジネス文書の読み書き、および、電話会議による質疑応答が可能 ※読み書きレベル：最低限のビジネス文書の読み書きが可能 |
| 業務内容 |
【募集背景】 不確実性の増す事業環境において、競争優位をもたらす事業構造転換への時間的猶予は極めて少なく、 かつ、テクノロジーの十分な活用が不可避の状況と言えます。 この背景からDXの必要性が盛んに喧伝されていますが、今だDXプロジェクトや自社変革プロジェクトに苦労されている企業や組織が多いのが現実です。 DXを実現し、テクノロジーをビジネスに十分に活用するためには、自社のIT成熟度（事業部門、IT部門の両方）にマッチした戦略と推進体制を構築し、その戦略を実現するための推進計画を立てられるかどうかが、デジタル/ITを活用した変革プロジェクトの成否を左右します。 我々は、デジタルを軸として、組織が新しい成長戦略を描きながら事業目標の達成や経営の高度化を実現するための構想を策定し、 それを実現するための様々な伴走支援（ガバナンス設計、プロセス整備、プロジェクト推進、PMO、カルチャー変革等）を行っています。 【業務内容】 ・デジタルガバナンス （経営層によるDX推進） -経営戦略を踏まえたDX戦略の策定 -新たな価値創造に向けた全社横断的なDX投資企画 -DX推進組織モデルの設計 -KGI・KPIを用いた実行状況のモニタリング -モニタリング結果の適切な報告と経営層による評価 ・デジタルマネジメント （執行側におけるDX推進） -データ利活用を前提としたデータマネジメント態勢の構築 -外部委託管理態勢の整備 -サービス／システム開発のアジャイルトランスフォーメーション -既存IT人材のDX変革支援 ・プロジェクト・リスクマネジメント -プロジェクト構想立案支援 -要件定義、ベンダー選定評価支援 -ユーザー受入テスト支援 -プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）実行支援 -データ分析による業務モニタリング設計・運用支援 -プロジェクト・リスク評価 |
|---|---|
| 職種 | デジタルガバナンス／プロジェクトリスクマネジメント・コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須経験】 以下のいずれか、あるいは複数の経験をお持ちであること ＜IT/DX企画・管理系＞ ・企業・組織のIT/デジタル戦略や投資計画の策定経験 ・企業組織のデジタル部門の組織モデル・オペレーティングモデルの設計経験 ・システム化構想などのシステムコンサルタント業務の経験 ・リスク管理部門におけるIT/デジタルリスク管理・評価の経験 ・システム監査経験 ＜IT導入・プロジェクト管理系＞ ・（ERPを含む）大規模システム導入プロジェクトへのPMO／参画経験 ・基幹システムのリプレース経験 ・システム開発、プログラミング経験 ・BPRを目的としたソリューション（RPA・プロセスマイニング・AI等）の導入経験 ・アジャイル開発プロセス／DevOps導入経験 ・ネットワーク、サーバー構築・運用保守経験 ＜データマネジメント・セキュリティ系＞ ・データ利活用を目的としたデータ基盤整備（MDM、データアーキテクチャ設計等）の経験 ・情報セキュリティ・プライバシーコンサルタントの経験 ※M-upはコンサルティング・ファーム経験者優遇 ※リスク管理業務の経験は問いません。 ＜言語＞ 日本語：【必須】ネイティブ または ビジネス以上 英語：【歓迎】読み書き中級以上 【求める人物像】 1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方 2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方 3. 資料作成スキル・文章構成力のある方 4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方 5. 資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎 PMP、高度情報処理技術者、会計に関わる資格（USCPA、公認会計士など）、 監査に関する資格（公認情報システム監査人、公認内部監査人、公認不正検査士など） 【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】 ・企業のデータ利活用を推進するためのPMOやガバナンス整備支援 ・DX時代のシステム開発管理態勢に係るトランスフォーメーション支援 ・大手企業でのグローバルプロジェクト・基幹業務・AI導入等に関わるプロジェクトリスクマネジメント業務 ・官庁に対する公共施策の立案・実行・管理支援（特にDXに係る） |
| 業務内容 |
■業務内容 テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。 同社のPurposeである”Building a Better Working World”に倣い社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。 その中では、業界・ビジネス課題を解決する上での必要不可欠な絶えず進化するTechnologyを切り口に、そのベストプラクティスでクライアントの経営・ビジネス・業務課題に対処し、問題・課題解決を推進する支援を展開しております。 混沌とするビジネス環境の中での、サクセスロードマップの開拓／推進者として、クライアントビジネスを通してはもちろんの事、社会全体への貢献を成していきたいと志しております。 【具体的業務支援項目】 戦略立案・情報システム構想策定 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等 経営・業務改革の実現支援 コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画 SME(Subject Matter Expert)支援 ■General Technology Solutionとして 多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、Technologyからの目線だけではなく、Technologyを知る者だから可能な経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。 一例としてはBizX/DXへの取組としての、如何に効果を最大化し、如何に早く効果を経営にリターンできるかの命題に対し、Technologyは持つものから利用する物へのトレンドチェンジを含め、現在LCDP（low-code development platform）を一つのオファリングスタイルとして、既成概念を超える成果達成／スピード感での変革支援などを行っております。 また別に、現在以下のようなテーマを切り口に、社会／企業の経営／事業／業務課題の解決を行っております。 ・IBP (Integrated Business Planning) 経営/事業可視化・統合管理等 ・BPO (Business Process Outsourcing) Maneged Service Center 等 ・BPM（Business Process Management） BizWF ／ Saas 等 ・RPA (Robotic Process Automation) ・BC (Business Cloud ) ■HR Technology Solutionとして すべての企業で、事業・ビジネス・DXすべてに対する基本要素となるHR（人事）のビジネス・業務課題に対し、即効性・具体性のある我々のオファリングとして、特別に注力しHR Technology Solutionをフォーカス事業として以下のようにクライアントに支援提供しております。 広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、HR関連システムの導入だけではなく、働き方改革の実現、人事戦略の実行、情報活用の高度化（ピープルアナリティクス）/可視化の支援を行っています。 また、HRシステム・データをキーにシステム全体像を把握し、各クライアントのシステムの専門家となることで、CIOのパートナーとして、IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず経営戦略等上流の課題に対する支援にも取り組んでおります。 HR Technology Solution活用から、ヒトがモチベーション高く働ける環境を構築し、労働生産性を高めるモデルケースを構築し、世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出すことを最終目標としています。 ・HRSolution COMPANY/OBIC７/Positive/TS/ SAP-HR/SuccessFactors/タレントパレット 等 (業務内容-Digital Marketing & Sales operationとして) 昨今、顧客の購買行動が大きく変化しており、それに応じて企業側のマーケティングやセールスの手法も大きな変化を求められています。 これまでのマスでのマーケティングから、one to oneのマーケティングに。 オフラインでの対面をベースにしたセールス活動からデジタルを活用したセールス活動に。 それらにより、マーケティングとセールスの垣根がなくなり、従来のおけるマーケティングからセールスまで一気通貫で考えていく必要が出てきています。 顧客データの一元管理、デジタルタッチポイントの拡充、BPOを含めた運用体制の再構築など企業が検討すべきアジェンダは多岐にわたります。 これらに対し、同社はTechnologyとOperationの双方の専門家として企業のこれからのモノの売り方への変革を支えています。 |
|---|---|
| 職種 | IT Strategyコンサルタント (Technology Solution) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること ※事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 （M以上に求める経験）※どれかに該当すれば可 - PMとして、システム導入の上流から下流までの一通りの経験 - マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験 - 業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入を主導した経験 - 自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験 - ITソリューション／コンサルティングの営業・事業開発のご経験者 - ITコンサルティングご経験者（クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験も含む）の方 （SC/Cに求める経験） - クライアントとのコミュニケーション経験（PD、営業、要件定義ヒアリング、プロジェクト定例 等） - 業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入経験 - 論理的思考能力をお持ちの方 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・人事給与/会計領域のTechnology Solution（パッケージ、SaaS含む）導入経験された方 （クライアントサイドとしての導入経験も可） ・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、業務改革・導入支援を経験された方 ・ITコンサルティング（他ファームよりの）フィールドチェンジをお考えの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
ブロックチェーンは、インターネットやクラウドだけでなく、企業やB2Bエコシステムにも影響を与える可能性のある強力なアーキテクチャテクノロジーとして浮上しています。 同社のブロックチェーンチームは、世界をリードするブロックチェーンソリューションプロバイダーの一つです。 OpsChainと同社のブロックチェーンアナライザーを基盤とする同社のソリューションには、企業がプライベートブロックチェーンまたはパブリックブロックチェーンのいずれかで安全かつ安全に、完全な規制コンプライアンスで取引するために必要な機能が含まれています。 ・同社ブロックチェーンソリューションを理解し、さまざまな業界のクライアントと協力して 長期的なブロックチェーンビジネス戦略を策定する。 ・ブロックチェーンビジネスやその他の新興技術イニシアチブと、概念実証、投資、新しいイニシアチブを含む それらの戦略的開発を主導します。 ・ブロックチェーンのユースケースを確立した大企業、すなわち日本のメガバンク、サプライチェーン&品質管理、 エネルギー、ヘルスケアなどとのパートナーシップを形成する。 ・国内外の同社開発チームと協力し、最先端の製品を構築する。 ・ブロックチェーン分野における同社のブロックチェーンの価値提案を形作り、Cレベルのステークホルダーと範囲と 成果物を交渉する |
|---|---|
| 職種 | Blockchain Business Consultant |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・エンタープライズソフトウェアソリューションのテクニカルセールスおよびプリセールスのバックグラウンド ・イーサリアム、クォーラム、ハイパーレジャーなどのさまざまなプラットフォームでの テクノロジービジネスコンサルティングとブロックチェーンソリューションの販売における豊富な経験があれば尚可 ・急速に変化する顧客ニーズに対応したコンサルティング構築の実績 ・ユーザー調査・市場調査能力が高い方 ・共通の目標に向かって複数のステークホルダーを組織する能力 ・ブロックチェーン市場への深い理解 ・規制やコンプライアンスに関する知識があれば尚可 ・学習マインド、情報探索、データ駆動型、複雑なアイデアを簡単に説明できる能力 ・アジャイル開発のプロセスと役割に 関する十分な実務知識を備えた強力なプロジェクト管理および/または組織力 言語 日本語：ネイティブまたはJLPT N1レベル 英語：ビジネス |
| 業務内容 |
昨今のデジタル/IT化の波により、多くの企業で「サイバーセキュリティ」に対する危機意識が向上する中、 円滑な事業推進におけるサイバーセキュリティへの投資は必須の経営アジェンダとして捉えられるようになりました。 同社では、Globalでのベストプラクティスを活用し、最新のトレンドを踏まえた最適なソリューションをクライアントに 提案することで、日本企業の事業基盤の強化を実現します。 グローバル企業・政府機関に対して、脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、クライアントの脆弱性管理・ インシデント対応の改善を行います。 クライアントの継続的な脆弱性管理・インシデント検知能力の改善を目的として、IT部門・情報セキュリティ部門と協力し、 ネットワーク・サーバ・Webアプリケーション・ベースソフト・データベース・クラウド・IoT機器など 様々なITインフラ・アプリケーションに対して脆弱性検査・ペネトレーションテストを行い、 発見事項の報告と改善のための助言を行います。 日系企業の海外拠点や、外資系企業の本社と連携して日本拠点への脆弱性検査・ペネトレーションテストを 実施する場合も多く、海外の同社のメンバーファームと連携することもあります。 |
|---|---|
| 職種 | Cybersecurity Consultant(Security Implementation) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【歓迎経験】 IDM/IAM/PAM の導入設計およびプロジェクトマネジメント SIEMの導入設計およびプロジェクト(インシデント検知ルール、ダッシュボード、レポートテンプレート設計含む） SIEMを活用したインシデント検知のオートメーション(ランブック設計、セキュリティデバイス設定含む） GRCツールの導入設計およびプロジェクトマネジメント 【必須経験】 サイバーセキュリティ・情報セキュリティにおける上記業務のコンサルタント・サービスプロバイダの立場での2年以上経験が必要です。 マネージャ以上は5年以上の経験を求めます。 【語学力】 日本語が母国語の方 英語力：読み書きレベル(TOEIC：600点以上相当を目安にしてください) 英語が母国語の方 日本語力：ビジネスレベル 日本語・英語以外が母国語の方 日本語力：ビジネスレベル、英語力：読み書きレベル(TOEIC：600点以上相当を目安にしてください) ※ビジネスレベル：ビジネス文書の読み書き、および、電話会議による質疑応答が可能 ※読み書きレベル：最低限のビジネス文書の読み書きが可能 |
| 業務内容 |
■職務内容 クライアントのデジタルトランスフォーメーション戦略を実現する新規サービスの立ち上げから、 企画・設計・開発・ローンチまで全工程に参画し、幅広いコンサルティングサービスに携わっていただきます。 セールス、マーケティング、サプライチェーンマネジメント、マニュファクチャリング、 バックオフィス領域などの顧客業界の経営課題を解決するために、データアナリティクスの専門的な知識を用い、 ITシステムの実装を含む課題解決のための支援を実施していただきます。 提供する役割として、以下1～4のいずれかの業務または、横断でご担当いただきます。 1.DX戦略・計画の策定支援／AIシステムの開発・導入 2.データ利活用組織組成／データサイエンティスト育成支援 3.データマネジメント／データガバナンス構想策定／実装支援 4.データ基盤構想策定／構築支援 |
|---|---|
| 職種 | Data Analytics Consultant |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須 ・ビジネスや業務への関心と、データアナリティクスを中心とした幅広いITに対する知識と実務経験 ・クライアントとコミュニケーションを図り、目的の業務を遂行した経験 ■下記A~Dいずれかの要素を持っている方 A. 先進的なアナリティクス技術を実ビジネスに適用した経験 ・経営課題に対してアナリティクス技術（NLP、音声／画像処理、機械学習など）の活用余地の判断の経験がある ・小規模/短期間でのアナリティクス適用のパイロット検証、および本格展開時の効果試算の経験がある ・機械学習、深層学習、強化学習等の高度な分析手法を駆使したモデリングの実務経験がある（レコメンデーション、 設備保全、不正検知など） ・以下のいずれかの言語/ライブラリを用いたモデリング経験 Python、R、TensorFlow、Theano、Keras、PyTorch、Watson APIなど B. データプラットフォーム構築工程における企画／開発の経験 ・Data Modeling経験がある ・Data Lake、Data Warehouse、Datamartの構築経験がある（Redshift、BigQuery、Teradata、PureDataなど） ・Data Migration, Data Integrationの経験がある（Informatica、MuleSoftなど） ・BI、ビジュアライゼーションツールの適用経験がある（Tableau、Qlik、PowerBIなど） ・アジャイル開発、スクラム開発の経験（サーバーサイド：Docker、 Kubernetes、 UXサイド：Vue、React、Angular、 CI/CD構築 など） C. 新規サービスのモックやプロトタイプ作成を上流設計から開発までリードまたは参画した経験 ・ソリューションを理解したIT Architectureの策定ができる （Server、Storage、System Software、Middleware、Database、Network, Securityなどを理解した上てモノリシック、 マイクロサービスなどの知識がある) ・On-PremiseとCloudに対する理解と、Hybrid Cloudに関する理解を持っている ・クラウドを活用したシステム基盤の要件定義、構築、運用に関する理解を持っている（AWS、Azure、GCP等） D. データガバナンス、データマネジメントに準ずる経験 ・Data Driven Managementに関する理解がある ・DMBOK、DMMなどのData Management Frameworkの知識がある ・データ保護・利活用に関するデータガバナンス構築経験がある（Informatica、Collibraなど） 【尚可】 ・経営戦略、事業戦略を策定した経験 ・大規模プロジェクトにおけるPMO経験 ・ITILを意識したサービスライフサイクルの検討 ・アジャイル開発サイクルに関する深い知見 ■求める人物像 ・今後のビジネスの発展／成長にはデータアナリティクスの活用が必須だと考えている方 ・データアナリティクスおよび課題解決に熱意があり、前例のない課題に対しても対応方法を自発的に考え行動にうつせる方 ・クライアントと対峙しチームをリードする熱意がある方 ・複雑な分析プロセス・結果をシンプルでわかりやすく可視化できる方 ・複雑なデータサイエンスの概念をクライアント目線で説明できる方 ・自身の考える「あるべき」に固執せず、コミュニケーションを通じてクライアント目線に立った現実的な施策まで 落とし込める方 【尚可】 ・クライアントとの良好な関係構築ができ、Thought Leaderとなれる方 ・プレゼンスが高く、チームの力を最大化できるよう協力的に動け、リーダーシップを発揮できる方 |
| 業務内容 |
クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。 １）現状分析と構想策定 ２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定 ３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで） ５）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド） ４）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む） 【プロジェクト事例】 ・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP） ・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP） ・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援 ・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援 |
|---|---|
| 職種 | SAPを中心としたパッケージソリューションを用いた企業変革コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・これまでのSAPプロジェクトの経験を活かして、業務寄り/上流、グローバル、最新デジタルソリューションを活用した プロジェクトに挑戦したい方 ・これまでの企業変革プロジェクト（IT・業務）の経験を活かしてSAPビジネスに挑戦したい方 ・立ち上がりから成長段階にはいった組織で、中核的な役割を担いたい方 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、Sier、パッケージベンダー、IT企業においてITを用いた企業変革プロジェクトに携わってきた方 ・SAPのプロジェクトにおいて構想策定、要件定義、実装フェーズの参画経験ある方 ・グローバルプロジェクト経験者 ・経営管理・連結会計・生産管理・物流など特定の業務領域においてITプロジェクトの上流をリードしてきた方 （製品は問わない） ・SAP開発、SAPBASIS、MDMなどのリード経験者 【必須経験】マネージャ以上での採用については、プロジェクトマネージメント業務を複数経験（2年以上）、 または特定の領域において即戦力となる専門性が必要です。 【語学力】 日本語 ネイティブ またはビジネス以上 英語 できれば尚可。※英語のスキルは問いませんが、入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。 |
| 総求人数 | 437件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1050万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 19件 |
| 1位 | HRコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサルタント |
| 3位 | M&A承継コンサルタント【名古屋勤務】 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 事業再生コンサル |
