| 業務内容 |
① ディールアドバイザリー業務 (クロスボーダー含む) ・M&A戦略の立案、ロングリスト作成、買手・売手候補へのアプローチ ・売却の実現性分析、買収戦略の提案、カーブアウト業務、取引ストラクチャー提案、 交渉・契約書に関する助言、クロージング業務のサポート ・企業価値や統合比率の算定、フェアネスオピニオン作成などの企業価値評価業務 ・財務・税務デューデリジェンス、PPA等のM&A関連サービス ②ポストM&A(PMI)コンサルティング ・M&A実行後の統合に関する計画・戦略の策定(統合プランの策定、事業戦略・中期計画策定、組織・ガバナンス設計などを実施する他、統合プロジェクト自体の事務局機能や、進捗管理等のサポート) |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・投資銀行、FAS、事業会社の財務経理・企画系部署、総合商社、メガバンクの基幹店での法人営業経験者など ・チームプレーができる方 ・アグレッシブに仕事ができる方 ・理系人材歓迎 ・英語力のある方歓迎 |
| 業務内容 |
会計・財務・経営企画・M&A・人事・DXといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、 総合的な経営の実行支援をするメンバーの募集をしています。 ＜案件事例＞ * 財務モデリング、投資スキーム検討、DD（デュー・ディリジェンス） * 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 * 中期経営計画の策定支援 * 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 * 在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援 * 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 * IPO支援 * M&A実行後のPMI支援 * コーポレート業務改善に向けたDX導入支援 プロジェクトの内容に応じて人事やIT等の他分野の領域の知識が必要な場合は、 分野横断でチームアップして課題解決に取り組んでいます。 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込み、解決策の実行 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 （PEファンドや顧客の経営層とのコミュニケーションが多いポジションです） ・クライアントとの各種調整対応（契約締結やプロジェクト内容など） ・クライアントとのリレーション構築（経営層やキーマンとの関係性強化） ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のプロジェクトマネジメント ・コンサルタントへの作業指示や成果物のレビュー ※プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ---------- ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 |
|---|---|
| 職種 | CFO領域における経営実行支援コンサルタント／経営支援事業本部（東京・大阪・札幌） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 一定以上の会計知識（※）を有し、かつ以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方で、コンサルティング業務に関心をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・PEファンドや事業会社でのM&Aもしくはバリューアップ実務経験 ・経営企画部門、財務経理部門での実務経験 ※日商簿記2級もしくはBATIC（360点以上 Advanced）の保有もしくは同等以上の会計知識をお持ちの方 ※札幌での採用はコンサルタントしてのご経験を2年以上有している方が対象となります。 ◇歓迎要件/経験・スキル 下記、いずれかの資格をお持ちの方からの応募を歓迎いたします。 公認会計士/米国公認会計士/MBA |
| 業務内容 |
事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援。 ・事業・オペレーション・財務の再構築（リストラクチャリング）支援 ・課題把握のためのDD及びキャッシュフロー改善支援 ・事業再生計画・構造改革プラン策定支援 ■業務の特徴： 事業・財務の一体的な再構築支援を通じて、企業の収益力強化・財務状況の適正化を実現し、再生に向けたスキームの構築から各種実行手続きまで総合的に支援していただきます。 ■一人前のコンサルタントに育て上げる基盤： 新卒採用も行っている為、財務知識がない中途採用の方でもしっかり学べる仕組みがあります。金融機関での法人営業、メーカーでの生産管理など前職は様々です。コンサルティング事業部は全体で371名が在籍しております。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（事業再生） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【望ましいマインド】 ・特定の機能やスキルに特化するより、スキル、能力を広く獲得して自分を磨きたい方 ・顧客や拠点と信頼関係を築き、自身が中心となって主体的に仕事に取り組みたい方 |
| 業務内容 |
会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応 ＜サービスメニュー＞ ・持続的成長コンサルティング ・事業再生コンサルティング ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・組織・人事コンサルティング ・コーポレート・ガバナンス ・海外事業コンサルティング ・不動産コンサルティング ・教育研修 （業務内容の変更範囲） 会社の定める業務 |
|---|---|
| 職種 | M&A承継コンサルタント【名古屋勤務】 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ■異業種からの参入が可能 ■未経験でも、コンサルに挑戦したいという強い意欲のある方 【歓迎要件】 ■金融機関・コンサルティング業界での業務経験をお持ちの方 ■監査法人・税理士法人でのご経験をお持ちの方 ■M&Aの業務経験をお持ちの方 ■簿記2級以上の知識・資格を有する方 |
| 業務内容 |
業務内容 ・財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート |
|---|---|
| 職種 | Transaction Diligence |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | <必要知識・経験> ■マネジャー / Manager ・CPA （日本／米国など）資格保持者 ・3年以上の財務デューディリジェンス経験者、かつ1年以上のAuditor-In-Chargeポジションにおいて 5～6名のスタッフによる監査チームを管理監督した経験を有する方 ・クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを 牽引するリーダーシップのある方 ・会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること ・日本語力必須 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ■ シニア・コンサルタント、コンサルタント ・CPA （日本・米国など）資格保持者 ・4年以上の監査業務経験者（財務DD未経験で監査からのキャリアチェンジ、キャリアアップのお考えの方） または財務デューディリジェンス経験者もしくは多国籍企業での財務経営企画部経験者 ・数理的な洞察力、情報処理能力がある方は尚可 ・向上心、探究心、行動力があり、自発的に業務を遂行できる方 ・日本語力必須 ・ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 |
| 業務内容 |
中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。 具体的には以下の業務を行います。 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これにより会社とコンサルタントのグリップが高まり、「社長の最良の相談相手」となります。 |
|---|---|
| 職種 | 経営コンサルタント【名古屋】 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コミュニケーション能力 ・論理的思考能力（事実を積み上げ、仮設・見解を展開する力） ・明るさ、素直さ、謙虚さ、忍耐強さ ・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作） ◇歓迎要件/経験・スキル ・日商簿記検定2級をお持ちの方 ・日商簿記検定1級、公認会計士の方、歓迎いたします |
| 業務内容 |
■EYパルテノン - TSEテクノロジーチーム紹介 トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション（TSE）はNext Waveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクティス（EYパルテノン）に所属しています。 TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、テクノロジーチームはTSEの中でテクノロジー領域の支援を担当しております。テクノロジーチームは日本では2018年4月に発足した新しいチームです。 ※テクノロジーチームのうちPMI領域の募集内容となります。 ●PMI領域業務内容 ・IT 再編/統合/分離/価値向上計画策定 : ・クライアントが事業会社の場合、現状分析及び再編/統合/分離方針・計画策定 ・クライアントが投資会社の場合、現状分析及び価値向上(コスト削減・売上向上・ガバナンス強化)方針・計画策定 ・IT PMO : ・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画、テストや移行計画・推進など) ●チームの特徴 ・リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い FY23実績：退職率 0%) ・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる ・女性・日本人以外の国籍を持つメンバが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる) ・日常的に多様なバックグラウンドのメンバと英語を用いて業務を実施することができる ・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる ・TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント（M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等）と協働することで幅広いナレッジを習得できる ・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる ・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある |
|---|---|
| 職種 | 経営統合 x テクノロジーコンサルタント PMIチーム |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必要知識・スキル・経験＞ 以下のいずれかのご経験やスキルを有する方 ・トランザクション成立後のIT領域における計画策定、実行支援経験<日・英> ・IT領域における戦略策定の業務経験<日・英> ・IT領域におけるトランスフォーメーションの計画策定、実行支援経験<日・英> ※ 日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネスレベルを期待(応相談) 以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇 ・CIO・IT領域責任者の支援の経験 ・ライフサイエンス、コンシューマー、テクノロジー業界の経験 ・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援の経験 ・事業会社のIT全体又はテクノロジー企業の販売用ソフトウェアのITデューディリジェンス経験 ・IT領域におけるBPR・Value upの経験 ・その他の言語スキル(中国語、フランス語など) ・MBA |
| 業務内容 |
現在同社が募集している全ポジションの中で、ご経験・ご志向に最も適したポジションを 同社から選定・ご提案し、選考意思をお伺いします。 その後、決定した求人付の通常選考プロセスにて選考させて頂きます。 ■概要 当求人は、「ポジションサーチ」求人です。 下記のような方は、本求人にご応募ください。 ・ご希望/マッチするポジションが複数あり、広めの選考をご希望の方。 ・コンサル未経験ではあるが、ご経験が弊社要件にマッチする可能性があるとお考えの方。今までのご経験を活かし、コンサルタントとして今後のキャリアを築いていきたい方。 ・現在公開中求人以外のコンサル領域にて、上級コンサルタントとしての優れたご経験・実績をお持ちの方（案件・アカウント等リレーションを既にお持ちで、入社後、新規事業部/チーム立上げのフェーズからリード頂ける方） ・その他、応募ポジションの特定に迷われている方 ご登録頂いた書類上のご経験を拝見し、弊社にてポジションサーチを行い、マッチするポジションがあれば、ご提案を差し上げます。 現在募集中の全求人が、ポジションサーチの対象となっており、幅広く検討させていただきます。 但し、ご希望に添えないポジション提案になる場合がございます。志向が定まっていらっしゃる場合は、特定のポジションへのご応募をお願いいたします。 （複数のポジションへ同時にご応募いただいた場合は、こちらのオープンポジションへの応募扱いとさせて頂きます。） ■主な業務内容 クライアントの課題に対する解決策の提案から要件定義業務のサポートを始め、具体的なソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。 グローバルネットワークを活用し、End to Endのコンサルティングサービスを提供いたします。 ■プロジェクト / サービス事例 ・ビジネスコンサルティング →戦略デザイン →業務分析/診断～BPR実行支援 ・IT/システム/DXコンサルティング →IT/DX構想策定 →要件定義・ビジネスアナリシス支援 →プロジェクトマネジメント支援 →情報/サイバーセキュリティ診断～戦略策定、教育 ・サービスデリバリー →ビジネスプロセスレインフォース（常駐型実行支援：製品開発・上市、ITセキュリティ） →海外拠点展開（グローバルロールアウト） →SRA（戦略的人材アサイン） ・新規事業領域 →ストラテジー事業（新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス） →ビジネスデザイン事業（Data Value Promotion等） ■募集職種（大区分） ・セキュリティコンサルタント ・IT/システム/DXコンサルタント ・PM/PMOコンサルタント ・ビジネスコンサルタント ・新規事業/業務改善コンサルタント ・物流コンサルタント ■強みのインダストリー ・金融（保険） ・製造（全般） ・製造（医療機器/メディカルテクノロジー） ・通信（全般） ■配属可能部門について ・Strategy & Transformation (S&T) ・Security Consulting Group (SCG) ・Management Consulting (MC) ・Global Business Development (GBD) ・Consulting Unit (CU) → Consultantレベル以下のプール組織 |
|---|---|
| 職種 | 【PCJ_ALL】ポジションサーチ（コンサルタント職） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【共通】 以下いずれかのご経験をお持ちで、 各ポジションの要件にマッチするご経験をお持ちの方 （各求人ごとの要件は、公開中の求人一覧からご参照ください。） ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：2年以上歓迎） ・SIer、ハード・ソフトウェアベンダー、セキュリティソリューションベンダー、ネットワーク事業者、或いは、社内IT部門にて社外含むIT系のプロジェクトに従事したご経験 ・事業会社にて事業企画/経営企画等のご経験 ・各ポジションに親和性がある分野にて、業務分析・課題発掘・改善に繋げたご経験 ・情報/サイバーセキュリティ関連知識・資格・ご経験をお持ちの方（コンサル、GRC、プリーセールス等） ・その他、社外を含むビジネス/業務/IT系プロジェクトのマネジメントあるいは推進経験 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR 責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ■入社までのディレクション 【ポジションの特徴・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の 2 軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家/CHRO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。 |
|---|---|
| 職種 | HRコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上 語学力不問 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、 お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対応する、業務の見直し、システム刷新、パッケージ選定、クラウド化や、 新型コロナウイルスに対応する業務のペーパーレス化、自動化、電子化のためのデジタライゼーション、 デジタルツール適用などのIT改革を支援する上流コンサルティングの実施 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル、ビジネス形態の変革を検討し、計画化を支援するDXコンサルティングの実施 ◇主なクライアント ・中小企業から大企業まで ・公共を含む全業種 ◇具体的には ・業務改革 －現行業務調査、現行業務可視化 －現行業務分析、業務生産性向上策検討、業務改革計画検討 －テレワーク適用検討 ・IT改革 －IT戦略立案 －システム刷新検討、パッケージ選定、オンプレからクラウド化検討、ベンダー選定 －PMO運営 ・デジタル活用／DX －RPA, AI, AI-OCR, IoTの適用検討 －デジタルマーケティング導入検討（Web, SNS, MAの活用） －〇〇Techの検討 －デジタルによるビジネスモデル変革検討 【プロジェクト事例】 ・現行業務調査と業務改革 －製造業：間接部門における業務改革支援 －小売業：管理部門を中心とした業務調査及び業務改革支援 －金融業：住宅ローン業務の改革支援 －製造業：営業部門における営業職の業務改革支援 －サービス業：勤怠管理及び給与計算業務における業務整理、可視化とBPO計画の検討支援 ・デジタル化に対応した働き方改革 －建設業：社内業務のデジタル化による働き方改革支援 ・システム構想作成 －小売業：社内システムの再構築構想支援 ・基幹システム刷新 －小売業：全社統一システム導入検討支援 －運送業：基幹システム刷新構想とプロジェクト化計画支援 －サービス業：基幹システム刷新支援 ・基幹システム統合グランドデザイン －金融業：システム統合グランドデザイン策定支援 ・業務改革＋システム改革計画 －卸売業：基幹システム更改を踏まえた業務改革支援 －製造業：業務改革とシステム刷新グランドデザイン策定支援 ・デジタル×リアルの導入検討 －小売業：店舗販売戦略とデジタル（EC）販売戦略の連携、データプラットフォーム構築支援 ・デジタル化による新規事業戦略検討支援 －金融業：自社のデータと他社のデータを組み合わせた新規事業としてのデータビジネスの企画支援 －金融業：自社開発のアプリケーションを組み合わせた新規事業の創出支援 ・ブロックチェーン活用戦略検討支援 －官公庁：エンターテインメント事業向け権利マネジメントのブロックチェーン活用企画の検討支援 |
|---|---|
| 職種 | 大阪：業務改革・IT改革・DXコンサルタント |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験 －コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、 或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験 －システム導入プロジェクトで計画作成～要件定義～設計～開発～テスト～運用までのプロジェクト作業全般か プロジェクト管理、PMOに関わったご経験 －事業会社で業務改革やデジタルマーケティング、DXに関わったご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ご自身の専門領域を軸に、領域を広げていける柔軟性やチャレンジ意欲を重視します |
| 総求人数 | 437件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 530万円 |
| 平均年収(上限) | 1050万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 19件 |
| 1位 | HRコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサルタント |
| 3位 | M&A承継コンサルタント【名古屋勤務】 |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 事業再生コンサル |
