検索結果：246件
| 業務内容 | 投資及び投資先支援 支援内容：コンサル、ファイナンス、CXO人材紹介、経営PDCAサイクル（KPI設定・モニタリング） |
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| 職種 | キャピタリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略コンサル経験者 ・日系及び外資系投資銀行でのIBD経験者（3年以上） ・PEでの投資業務経験者 ・商社での投資業務経験者 |
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| 業務内容 | [想定される業務内容] ■FA（ファイナンシャルアドバイザリー）業務、M&A仲介業務に関連した以下の業務 ・案件のソーシング ・案件のプロジェクトマネジメント ・企業価値評価 ・提案書、企業概要書等の資料の作成 ・デューデリジェンス実行サポート ・各種交渉に関する助言、立ち合い ・資金調達サポート ・最終契約締結サポート、クロージング実行サポート etc. ■財務税務デューデリジェンス業務 ■PMI関連業務 【同社の特徴】 1.成長機会 ■幅広い業務スキルの習得が可能 M&Aアドバイザリー業務、仲介業務に限らず、M&A戦略立案、財務税務デューデリジェンス、PMI支援など、幅広い業務を経験しスキルを身に着けることができる ■中長期目線で多様なキャリアプランを描ける M&Aに固執することなく、事業承継コンサルティングや経営コンサルティング、人事コンサルティング等違うコンサルティング業務への配置転換も可能 2.顧客接点 ■長いリードタイムでの顧客サポートが可能 売手 → 売却前の最適納税プランニングから売却後の資産管理/運用、相続対策に至るまで、御堂筋税理士法人グループで長期に渡るサポートが可能 買手 → 買収前の成長戦略立案から買収後のPMI管理サポートに至るまで、御堂筋税理士法人グループで長期に渡るサポートが可能 3.業務支援 ■ソーシング支援 新規のセルサイド案件発掘はアウトソーシング中心となるため、顕在化したニーズ先へのアプローチがメイン ■マーケティング支援、ミドルバック支援 マーケティング業務やミドルバック業務は専担者が担当し、メンバーが案件に集中できるサポート環境を提供 |
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| 職種 | 【経験者】大阪／税理士法人グループM&Aアドバイザリー企業／M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 下記何れかのご経験をお持ちの方 ■M&A実務経験2年以上かつ複数のFA業務または仲介業務実績をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■M&A業界に高いご関心をお持ちの方 ■日本国内における事業承継問題を解決したいと思っておられる方 ■日本国内における中小企業の成長発展にM&Aを通じてサポートしたい方 |
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| 業務内容 | 同社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれており、本求人は、カバレッジグループです。 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。 M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 （英語が得意な方で、希望される方は最初からクロスボーダーポジションも可能） ※若手に関しては、入社後にチームごとの移動の可能性もあり、数年をかけてM&Aのプロフェッショナルを目指していただく。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント 未経験 （カバレッジ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学卒業以上の方 ・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業/個人営業問わない） ・M&A業務に強い関心、志望がある方（未経験歓迎） ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融業界経験者の方 ・M&A業務経験者の方 |
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| 業務内容 | 本ポジションでは、更なる事業拡大に向けて、全社横断の立場から中長期的な弊社事業のあるべき姿を描き、M＆A・アライアンス・ジョイントベンチャー候補企業のサーチからエグゼキューション・PMIまでオーナーシップを持ってリード頂きます。 そのため、経営企画・事業企画やファイナンスなどのハードスキルを強みとしつつも、経営陣や営業部門・開発部門・コーポレート部門などの社内関係者や、法律・会計の専門家等の社外関係者との円滑なコミュニケーションスキルが要求されます。 また、案件の成功のために自ら手を動かして必要な分析や、資料作成・プレゼンテーションをすることも求められます。 なお、経営企画部門への所属となり、事業開発業務を中心としながらも、経営企画業務（中期経営計画の策定・推進・予実モニタリング、経営会議事務局、各種経営分析、全社組織設計等）も担当頂きます。 【具体的な業務内容】 1. 事業拡大に関わる調査および戦略・計画策定業務 2. M＆A、資本提携、業務提携、JV設立に関する一連の業務 （提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング・PMI等の全ステージ） 3. 経営企画関連業務（中期経営計画の策定と推進、経営指標(KGI/KPI)の策定・分析・モニタリング、経営会議事務局、全社ガバナンス強化に関わる戦略立案等） 日本のリーガルテックを牽引する弊社において、未だ見ぬ地平を切り開くという点において、本ポジションは非常にチャレンジングであるとともに、成長機会に溢れています。 |
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| 職種 | 経営企画・事業開発マネージャー（M&A・アライアンス担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業会社もしくは証券・投資銀行におけるM&A関連業務経験 ・交渉力・調整力 ・リーダーシップ力 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営企画または経営コンサルティング経験（3年以上）※ ※社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略・事業戦略を立案した経験 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・英語力（M&A関連の契約書レビューおよび交渉が可能レベル） ・コーポレートファイナンス（特に企業価値評価） ・SaaS、SIerの業界経験（今回の募集ポジションに近いお仕事をされてきた方は尚可） |
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| 業務内容 | M&A仲介の一連の業務 事業部の事業計画策定など、事業部の運営全てを担う ＜特徴＞ 医療介護業界のM&Aを軸に、その他業界にも幅を広げていく見込み 最低フィー300万円で、案件規模よりは件数を重ねていくスタイル 事業部長として、営業手法や採用計画なども全て自由に設計可能 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・M&A仲介経験 ・金融業界等での営業経験（M&A経験があることが望ましいが、優秀で熱意のある方は可） ・ゼロからの部署立ち上げに意欲的な方 |
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| 業務内容 | 投資担当として、案件ソーシングから投資案件評価、投資後のモニタリング、 各企業とのアライアンス担当を一通り担当していただきます。 また投資先のハンズオン支援にも携わっていただけます。 ・案件発掘 ・投資検討～実行 ・投資先支援 ・各企業とのアライアンス業務 |
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| 職種 | フロント（プリンシパル～ディレクター） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【経験】 ・戦略コンサルティングファームやシンクタンクでの勤務経験 【関連技術、スキル】 ・ロジカルシンキング、企画力、プレゼン能力 ・PCスキル（MS Word、Excel、Power Point） ・ビジネスレベルの英語力 ・博士号取得者歓迎 ・メーカーでの勤務経験歓迎 ◇求める人物像 ・起業家/投資家を目指している方 ・新しいビジネスを生み出すことに対して前向きな姿勢 ・自ら学ぶ姿勢 ・対人関係能力 |
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| 業務内容 | 当社が実施するM&Aにおける各種リサーチ、分析業務に従事いただくポジションとなります。 ECモールのデータや、財務諸表、デスクトップリサーチを中心としたブランドの投資判断の分析を担います。 ・ブランド投資分析 ・ビジネス分析、財務分析 ・M&Aにおけるエグゼキューション全般、 及び投資後のブランドマネジメント等にも従事いただく予定 |
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| 職種 | 投資担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル【必須（MUST）】 ・事業会社において1～3年の経験をお持ちの方で、 財務・経理（連結決算、M&A）、経営企画（予実管理・財務三表が読める）の業務経験者 ・銀行での営業・審査経験がある方 ・IBやFAS、総合コンサルなどのプロファームで1～2年のご経験をお持ちの方 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・定量と定性のデータを組み合わせて示唆を出す事が出来る方 |
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| 業務内容 | 1)SaaSリサーチ業務：国内外のSaaS企業の動向についてリサーチしレポート作成 2)投資業務:ソーシング、DD、投資実行、投資先支援 3)SaaS事業立ち上げ：新規SaaS事業の立ち上げを通じて、当事者意識を養って頂きます |
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| 職種 | キャピタリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・新しいシステムに対して強い興味を持つ方 ・法人営業にて高い実績を持つ方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業構築の経験を持つ方 ・スタートアップ経営層との折衝経験 |
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| 業務内容 | ・投資先のEXIT戦略がIPOからM＆Aへピボットを検討する段階から、担当キャピタリスト及び投資先に寄り添い、最良のM＆A候補先選定および成約までを一貫して支援する。 ・スタートアップのCEO及びCFO、担当キャピタリストから信頼を得て、M＆Aへ向けた検討と具体化の議論をリードする。 ・売却先となる企業の実務担当者、財務担当者、意思決定者（役員等）から信頼を得て、M＆Aを成約に導く。 ・対象はVGF1＋VGF2の投資先100社以上のうち、IPO以外のEXITを志向する投資先 |
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| 職種 | 投資フロント：ハンズオン・Exit |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ソーシング（情報収集、企業評価/分析、売却先/大企業開拓）、マッチング（面談設定、条件交渉支援）、エグゼキュージョン（デューデリジェンス、条件妥結支援）いずれかの経験 ・M＆Aへ向けた事業計画の策定または策定支援（売却側または買収側において） ◇歓迎要件/経験・スキル ・会社売却、MBO、LBO、株式対価M＆A等の成約実績 ・スタートアップ及び中小企業の戦略的M＆Aの支援実績 ・大企業の資本政策やIR等のコンサルティング（成長戦略の策定においてスタートアップの買収を検討した実績があれば さらに評価） ◇その他・補足 ・論理的思考能力とパーソナリティ・対人交渉力 ・熱意、バイタリティ、カルチャーフィット（VGIミッションとの適合） |
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| 業務内容 | ・ECブランドの投資分析及びM&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者） ※アーリーステージの現時点で参加する方は、投資からブランドマネジメントまで一気通貫で担って頂けます。これまでの経験を活かしつつ、スキル幅を拡げて頂けるかと思います。なお、投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方ももちろんウェルカムです |
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| 職種 | 投資担当アソシエイト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・事業会社において1～3年のM&A・経営企画（事業計画策定業務など）の経験をお持ちの方 OR ・IBDやFAS、コンサルなどのプロファームで1～2年のご経験をお持ちの方 【必要なソフトスキル】 ・コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ・定量と定性のデータを組み合わせて示唆を出す事が出来る方 |
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