検索結果：246件
| 業務内容 | [想定される業務内容] ■FA（ファイナンシャルアドバイザリー）業務、M&A仲介業務に関連した以下の業務 ・案件のソーシング ・案件のプロジェクトマネジメント ・企業価値評価 ・提案書、企業概要書等の資料の作成 ・デューデリジェンス実行サポート ・各種交渉に関する助言、立ち合い ・資金調達サポート ・最終契約締結サポート、クロージング実行サポート etc. ■財務税務デューデリジェンス業務 ■PMI関連業務 【同社の特徴】 1.成長機会 ■幅広い業務スキルの習得が可能 M&Aアドバイザリー業務、仲介業務に限らず、M&A戦略立案、財務税務デューデリジェンス、PMI支援など、幅広い業務を経験しスキルを身に着けることができる ■中長期目線で多様なキャリアプランを描ける M&Aに固執することなく、事業承継コンサルティングや経営コンサルティング、人事コンサルティング等違うコンサルティング業務への配置転換も可能 2.顧客接点 ■長いリードタイムでの顧客サポートが可能 売手 → 売却前の最適納税プランニングから売却後の資産管理/運用、相続対策に至るまで、御堂筋税理士法人グループで長期に渡るサポートが可能 買手 → 買収前の成長戦略立案から買収後のPMI管理サポートに至るまで、御堂筋税理士法人グループで長期に渡るサポートが可能 3.業務支援 ■ソーシング支援 新規のセルサイド案件発掘はアウトソーシング中心となるため、顕在化したニーズ先へのアプローチがメイン ■マーケティング支援、ミドルバック支援 マーケティング業務やミドルバック業務は専担者が担当し、メンバーが案件に集中できるサポート環境を提供 |
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| 職種 | 【未経験者】 大阪／税理士法人グループM&Aアドバイザリー企業／M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ■銀行、証券、保険等の金融業界における法人営業経験者 【歓迎（WANT）】 □M&A業界に高いご関心をお持ちの方 □日本国内における事業承継問題を解決したいと思っておられる方 □日本国内における中小企業の成長発展にM&Aを通じてサポートしたい方 |
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| 業務内容 | IT業界のM&Aのニーズは、イノベーションや業界の競争などから非常に高まってきております。 IT業界の譲渡企業の経営者の方に対して、M&Aをご提案頂く、M&A仲介セールスを積極的に募集しております。 【仕事内容】 ▼具体的なミッションについて IT業界では、新しい技術へのアクセス、新規市場への進出、競争優位を得るための資源確保、あるいは高度な専門知識を持つ人材の獲得など、様々な理由からM&Aが行われます。 その譲渡企業側のM&Aのご提案が主なミッションになります。 具体的には、 1. 譲渡企業様のリストアップ 2. 売却/買収価格の設定・交渉 3. デューデリジェンスのサポート 4. 買収後のPMI支援等 をお願い致します。 ▼得られる知識・スキル・経験 IT業界特化であることから、 ・IT業界の知識：業界のトレンドや動向、主要プレーヤー、新たなイノベーションなどについての知識が身につく。 ・テクノロジーの理解：テクノロジーの機能や可能性、マーケットでの位置付けなどの知識が身に付く。 ・IT業界の人脈：新しいM&Aの機会を見つけ出すために、幅広いIT業界の人脈が得られる。 ・幅広いスキーム：M&Aに止まらない幅広いスキームでの対応力が身に付く。 ※従事すべき業務の変更の範囲：『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかの経験のある方。 ・法人営業経験（3年以上）のある方。 （銀行、証券、IT業界など） ・M&Aアドバイザーの経験のある方。 ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT業界の経験のある方。 ・IT業界に幅広い人脈を持っていらっしゃる方。 ・IT技術について知識のある方。 ・ビジネスやファイナンスの知識がある方。 ・営業や交渉などの得意な方。 ・コミュニケーションが得意な方。 ◇求める人物像 同社グループのミッション・バリューに共感いただける方 【ミッション】 デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。 【バリュー】 ・好奇心を起点にする。 ・当事者意識でやり抜く。 ・世の中に寄り添う。 ・素直さとリスペクトで学ぶ。 ・得意なことで繋がり合うチームワークで。 |
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| 業務内容 | ① 国内M&A業務全般 ② クロスボーダーM&A 上場企業等の大企業向け案件（国内外）のM＆Aアドバイザリー業務（オリジネーション及びエグゼキューション）に 従事して頂きます。 |
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| 職種 | 大企業等向けM&Aアドバイザー（企業情報部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ① 国内M&A業務全般 ・M&A関連の実務経験、もしくは金融機関等での法人営業経験 ・チームで仕事ができ、コミュニケーション能力がある人 ② クロスボーダーM&A ・英語が堪能でクロスボーダーM&Aに関心のある方 （英語での会話による外国人とのビジネス上のコミュニケーションが可能な方） ・M&A関連の実務経験不問、法人営業経験のある人 ・チームで仕事ができ、コミュニケーション能力がある人 |
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| 業務内容 | ミッド～ラージキャップ企業に対する投資業務全般。 オリジネーション、エグゼキューション、バリューアップ、Exit の全てのプロセスに一貫して関与可能。 |
|---|---|
| 職種 | 投資担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・戦略コンサルファーム、投資銀行（M&A、株式アナリスト、ECM/DCM）、FAS出身者 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 売手企業と買手企業を1名のアドバイザーが担当するため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 ただ、新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。 2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 しかしながら、新規開拓も煩雑な業務は全てシステム化しているため、あくまでもオーナーとのコミュニケーション、業界動向の理解等、本来注力するべきポイントに集中することができます。 【特徴】 ①ソーシング→②マッチング→③エグゼキューションという流れの中で、 ①③はM&Aアドバイザー（企業情報部） ②はマッチング担当（法人部）という分業制。 マッチングにはかなりの時間を要するため、この点でも効率化を実現している。 また、働きやすい環境を構築するためにM＆A実務経験を持つ同社代表が自ら自社システムを開発。創業から約8000回改修しており、効率化を果たした現在でも社員からの声を元に日々改修を進めている。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー（企業情報部） |
| 勤務地 | 北海道、宮城県、群馬県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 ◇歓迎要件/経験・スキル ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 |
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| 業務内容 | 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー（法人部）※マッチング担当 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） ◇歓迎要件/経験・スキル ・中小企業オーナー向けの営業経験 |
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| 業務内容 | M＆Aの買い手企業と売り手企業の仲介役として、以下の業務をお任せいたします。 ・事業承継、M＆A仲介などの業務推進 ・M＆A戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 ・M＆Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援や その他付随するサービス実施 同社は会計系ファーム出身の代表が創業した会社なので 一般的なM＆A仲介とは異なりソーシング～PMI、その後の事業支援まで一貫して携わることができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【福岡】M&Aコンサルタント※ポテンシャル |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ＜経験者＞ -M&Aアドバイザリーファーム出身者 -M&A仲介出身者 -事業会社でM&A業務を経験された方 ＜未経験者＞ 法人営業経験があり泥臭い働き方ができる方 論理的に物事を見ることができる方 |
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| 業務内容 | 1. M&A経験5年以上（10年程度が望ましい） ・タイトルとしては、マネージャー候補として、サブマネージャー又はディレクターを想定 ・拡大中のM&A事業部創りを一緒に取り組んで頂くことを希望（事業戦略、マーケティグ、採用教育、情報管理等） ・ プレイングマネージャーとして、案件創出・案件推進も担って頂きます 2. M&A経験3年以上（1年～3年でも成約実績が数件あればOK） ・タイトルとしては、ディレクター、ヴァイスプレジデント、アソシエイトを想定 ・ M&Aコンサルタントととして、まずは弊社で受託中案件の担当へのジョインをして頂きます ・若手コンサルタントと一緒に案件を担当し、若手の育成も担います ・ 自身での案件創出も担って頂きます |
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| 職種 | M&Aコンサルタント(経験者) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・①はM&A経験5年以上（10年程度が望ましい） ・②はM&A経験3年以上 |
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| 業務内容 | 【役割】 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の 業界外流出防止に貢献する 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割 (人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 |
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| 職種 | 【経験者向け】介護業界特化型SaaS／M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・M&A仲介やコンサルティング会社において、コンサルタントやM&A実務担当者としてのご経験をお持ちの方 ・財務諸表が読める方（簿記2級程度） ・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・高い論理的思考力や課題解決力を有し、課題発見～解決まで自ら推進可能な能力をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社、事業での活躍経験 ◇求める人物像 ・誠実な方 ・課題解決力のある方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・営業力が高い方（前職で優秀な実績をお持ちの方） |
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| 業務内容 | 中小企業（年商1～300億円）及び事業部門、事業エリアのM＆Aの実行支援及びアドバイザー業務 やM＆A業務における買い手・売り手のマッチング、シナリオ策定、価格査定、実行支援を行いま す。 【具体的には】 ・テレアポ、DM ・M&Aの全般的なアドバイス ・M&Aの候補先の提供 ・企業価値（株式価値）の算定 ・相手先のとの交渉・アドバイス・スキームの構築 ・デューデリジェンスの支援 ・契約書類の作成支援等 ▶船井総合研究所で行うM&Aコンサルティングの特徴 ■「業種専門コンサルタント × M&Aコンサルタント」の組み合わせ ・事業承継・M&Aを行う場合にはただ単に対象企業の財務状況や労務状況だけでなく、その会社の 業界内におけるポジショニングやその業界の将来性も加味する必要があります。 船井総研にはあらゆる業界業種の専門コンサルタントが在籍しており、より深く、専門的な部分に 対してもアプローチし、企業価値の算定、企業価値アップを行います。 また、M&Aの成立だけでなく、成約後の業績アップ支援までできるのが船井総研の特徴です。 ■7,000社超の継続顧問先、4,200名超の経営研究会会員の顧客ネットワーク ・自社の顧客ネットワークからでも幅広い売却先探し等が可能になります。 特に継続顧問先企業、経営研究会参加企業とは日頃より、経営者との深い関係を構築しております ので候補先選定の際には強みを発揮できます。 ■外部提携企業とのネットワークによる幅広い領域への対応力 ・公認会計士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の各分野の専門家との業務提携をしており、 財務面・労務面・人事面・法務面にもより深いアプローチを行うことにより、将来リスクに対して の不安材料を事前に整理することで事業承継・M&A前後の企業価値アップを行います。 |
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| 職種 | M＆Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・基礎的なファイナンススキル ・営業スキル（新規・既存いずれも可） ・未経験の場合は若手20代～30代が好ましい ◇歓迎要件/経験・スキル ・M＆A仲介経験者 ・銀行・証券・不動産業界で法人折衝経験者 |
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