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| 業務内容 | 【概要】 同社は中小企業の事業承継と経営課題の解決を担うPEファンドです。 投資ファンドのアソシエイトとして、パートナー・ヴァイスプレジデントの下でサポート業務を中心に、投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■資本提携候補先の企業価値評価 ■資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど） ■資本提携先に対するハンズオンによる経営支援 ■資本提携先売却に関する業務の一部 ▼入社後 初日にいくつかの研修を設けています。 ・GCJの全体像についてのご説明 ・PEファンドの取り組み ・コンプライアンスについて ・各投資案件のフローや投資担当者の業務内容について ・バリュエーションシートについて など 以降はOJTを通して業務理解を進めていただく予定です。 【ポジションの魅力】 ■圧倒的な成長環境 ファンド業務に一気通貫で関与するため、多岐にわたるスキルが身につきます。 若手であっても複数案件を担当し、EntryからExitまで経験できるため、他社ファンドよりも早くトラックレコードを積むことが可能です。 ■スピーディな投資活動 常にEntryとExitが並行しており、年間10件程度の投資を実行するなど、ミッド・ラージファンドよりもスピーディな活動を行っています。 ■裁量権 1人平均4〜6件程度の投資先企業を担当します。 ディールサイズは平均10～20億（稀に30億）が多く、未経験からでも将来的には主担当として活躍し、意思決定に関与できます。 ■インセンティブ キャリー（成功報酬）は全社員が対象となります。 |
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| 職種 | アソシエイト／中小企業の事業承継と経営課題の解決を担うPEファンドでの投資メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・社会人経験3〜7年程度 ・金融業界/事業会社/商社/コンサルティングファーム出身の方 ・Excel、PowerPointなどオフィスソフトの基本的な操作ができる方 ■歓迎スキル ・M&A関連業務の経験（業務全体の中で1つでもタッチポイントがあれば◎） ■求める人物像 ・中小企業のオーナー経営者、M&A仲介、FA、金融機関等の担当者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・基礎的な会計知識を有する方 ・中小企業の投資手法を積極的に学ぶ意欲の高い方 ・採用年齢は20代（現アソシエイト26・30歳、シニアアソシエイトは28/2名、29、31歳/2名のメンバー構成です） ・関東でいうとGMARCH以上の大学を卒業されている方 ・M&A関連業務の経験について →銀行からの借入対応、借入の際のポイント理解、銀行員との折衝経験など →BS/PLの基礎的な読み方の知識 →財務分析、監査、決算業務に関わる知識 →FA業務やバリュエーションに対する知識 上記はあくまで一例です。 投資業務の経験は必要ありませんが、上記のようなタッチポイントが1つでもあると嬉しいです。 ※NG：同社が懇意にしている取引先についてはご応募をお断りする場合がございます （具体的な社名については口頭にてお伝えいたします） ※留意事項 従業員の多様性を保つため、今回は公認会計士の方は対象外となります。 |
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| 業務内容 | 同社は住宅ローン残高トップクラスの実績を持ち、個人のお客さまにとって使い勝手の良いローン商品を幅広く展開しています。 本ポジションでは、ローン管理部にて中期延滞債権の督促管理業務を担当いただきます。 コールセンターでの初期督促後、特にスキルや経験が求められる中期督促において、お客さまの状況を理解し、返済の正常化を目指して寄り添った対応を行います。 【主な業務内容】 ・中期延滞債権の督促（郵送、架電、訪問・面談等） ・法的破綻先等への基本対応 ・保証会社への代位弁済事務（代弁報告等） ・返済リスケジュール事務 ※十数カ店を担当し、正常化または代位弁済に至る重要な局面での対応をお任せします。 【魅力・特徴】 ■社会的意義の高い業務 回収特化のサービサーとは異なり、返済の正常化を第一目標とします。 リスケジュール等の提案を通じて、お客さまの生活再建と銀行の債権保全の両面に貢献できるやりがいがあります。 ■専門性を高める環境 住宅ローン残高トップの銀行本体で、債権管理のエキスパートとしてのスキルを磨けます。 将来的には、より難易度の高いプロパー融資の回収業務などへのキャリアパスも可能です。 ■働きやすい環境 平均残業時間は月20時間程度で、18時までに退社する社員も多く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
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| 職種 | 【RB】ローン管理部 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・銀行での融資実務経験、またはサービサー、カード会社等でのローン債権回収実務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【求める人物像】 ・ぐいぐいいくタイプよりも、ほがらかで調整能力のある方 ・お客さまの立場や状況を理解し、親身な対応ができる方 ・困りごとに寄り添うことにやりがいを感じられる方 |
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| 業務内容 | 【募集背景・ミッション】 同社は、「ご縁」を大切にし、M&Aのその先までサポートすることを理念とするM&A仲介会社です。 日本における最重要課題である「企業の事業承継」課題において、M&Aという手段を通じて譲渡企業と譲受企業をマッチングする社会的使命の大きな仕事です。 中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、今までの経験やスキルを活かして、案件発掘からクロージング、その後の人生や資産形成まで一貫して支援できるコンサルタントを募集します。 【業務詳細】 ・案件発掘（ファインディング）：アウトバウンド営業を通じたソーシング活動 ・企業価値算定 ・M＆A手法の策定・考案（事業承継、株式公開など他の選択肢も含めた提案） ・秘密保持・仲介アドバイザリー契約 ・譲渡先企業の選定、コンサルティング ・株式譲渡契約締結までのサポート ・M＆Aの実行 入社当初はアウトバウンド営業によるソーシング活動からスタートし、案件が進んだ場合は部長等のサポートを得ながらメイン担当としてクロージングまで一気通貫で対応します。 【同社の特徴・魅力】 ■「M&A × アセットマネジメント」による独自の価値提供 2024年にIFA事業会社を子会社化し、M&A後の資産運用・相続支援まで一貫して提供できる体制を整えています。単なる仲介で終わらず、経営者の人生全体に伴走できるのが強みです。 ■高水準のインセンティブ制度 大手仲介会社と比べても遜色ない、明瞭かつ高い水準のインセンティブ設計です。 ＜モデル年収例＞ 29歳・入社1年4ヶ月：年収3,750万円（固定給480万円＋インセンティブ3,270万円） ※売上1.5億円達成時 ■優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境 代表をはじめM&A業界出身者や、異業界で圧倒的な成果を上げてきたメンバーが集結しています。 少数精鋭ながら密にノウハウを学び、成長できる環境があります。 |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 ・営業やコンサルティングなど、高いコミュニケーション力と成果志向を要する職種での実績 ・経営者との折衝・関係構築を行ってきた経験がある、または志向がある ・財務・会計の基礎知識を有する、もしくは短期間でのキャッチアップ意欲が高い （入社後1か月を目途に「簿記2級」の取得をお願いしております） ・論理的思考力・構造化力があり、経営課題を整理し提案に落とし込める力 ・高い学習意欲と自己成長志向を持ち、自ら学び行動できる方 【歓迎要件／経験・スキル】 ・金融業界（銀行、証券、保険など）での法人営業・リテール営業経験 ・コンサルティング業界での戦略・業務コンサル経験 ・商社での投資案件・事業開発経験 ・不動産業界での高額商材提案や投資用不動産営業経験 ・人材業界での法人向け採用・組織コンサル経験 【求める人材】 ・「誰かの人生の転機に、心から寄り添いたい」想いがある方 ・社会課題（事業承継・地方企業の存続）をビジネスで解決したい方 ・自らの成長に強い意志を持ち、努力を惜しむことなくやりきれる方 ・情と理のバランスを大切にし、相手の想いを汲み取る力がある方 ・M&A後も視野に入れた「人生全体に伴走するコンサルタント」を目指したい方 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 IT・Web領域特化型のM&A支援サービスの事業拡大に伴い、M&Aアドバイザーを増員募集します。 リリースから3年半で毎月30～40件の売却相談が寄せられており、インバウンド中心のリード獲得ができています。 ■具体的な業務内容 入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、同社のM&A業務のフローを習得いただきます。 業務に慣れてきたら案件推進を行いつつ、事業開発やメンバーマネジメントにも取り組んでいただきます。 ＜雇入れ直後＞ ①M&Aのニーズを持つ買い手or売り手企業と商談 ②①の情報をもとに候補企業へM&Aの提案 ③各社とのマッチング交渉 ④M&A成立に向けた契約書など必要書類の作成、条件整理 ⑤クロージング 【このポジションの魅力】 ・ディール業務に専念：インバウンド中心のためテレアポなしで、成約までの期間も短く（3～4ヶ月）、多くの案件経験を積める（1人あたり約20件担当） ・IT／Web領域の専門性：業務を通じてWebマーケティングやITの知識も身につく ・チームワーク重視：M&A業界では珍しくチーム力を重視し、案件サポートやナレッジ共有が活発 ・教育体制：再現性のあるオンボーディングプログラムがあり、未経験からでも早期活躍が可能 変更の範囲：会社が指定する業務 |
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| 職種 | 【未経験歓迎│M&Aアドバイザー】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件／経験・スキル】 以下2点を満たす方 ・コンサルタント経験（業界・領域問わず） ・コンサルタントとしてプロジェクトリーダーの経験（数名のPJ規模でも可） もしくは ・M&A仲介事業でソーシングを経験された方 ・金融業界のセールスとして成果を出されてきた方 【歓迎要件／経験・スキル】 ・経営者もしくはオーナーへの営業経験 ・簿記2級以上を持っている方 ・会計／ファイナンス資格（会計士、税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA保有者 【求める人材】 同社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスや、建設業界向けSaaS、M&A支援など、多岐にわたる事業を展開する急成長企業です。 今期売上90億円以上を見込み、来期400名以上の増員（多くは営業ポジション）を予定しています。 本ポジションはオープンポジションのため、面談を通じてご本人の適性や希望に合わせ、最適な事業・職種をご提案させていただきます。 【配属先と業務の一例】 ■人材紹介事業 キャリアパートナー 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業と求職者のマッチングを担当していただきます。 求職者のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングし、マッチする求人を提案。 企業・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら採用～入社までをサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。 課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■人材紹介事業 セールス 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。 新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。 一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。 ■SaaS事業 セールス 建設業特化の業務効率化SaaSの、無料トライアル獲得までの法人営業を担っていただきます。 ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。 強力なマーケティングのバックアップにより大量のリード獲得が実現できているため、様々な検討状況の見込み顧客に対し、高速で営業手法の効果検証が可能です。 2024年春に立ち上がったばかりの組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。 ■SaaS事業 カスタマーサクセス 建設業特化の業務効率化SaaSのカスタマーサクセス（無料トライアル中のサポート兼セールス）を担っていただきます。 ローンチ1年ながら月間100社以上が新規導入する急成長SaaS事業。 課題感の曖昧な中小企業の経営者に対し、業務プロセス等のヒアリングを通じて課題の仮説を構築し、課題解決を提案するソリューション営業・コンサルティング営業の側面が強いです。 深い業界理解や経営課題の理解、コミュニケーション能力が求められるため総合的な能力の向上が可能。 急速に拡大中の組織でもあり、リーダーポジションも狙えます。 ■M&A仲介事業 M&Aコンサルタント（未経験） 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中。 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。 また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。 |
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| 職種 | オープンポジション（営業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・同社のミッション、バリューへの共感 ・個人、法人問わず、販売・接客または営業の経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をした経験 |
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| 業務内容 | 【会社について】 同社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでいます。 スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、その後の事業成長支援に寄与したSaaSサービスや投資家の株式売却などの出口戦略のサービスも提供しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。 【ミッション】 同社で運営している資金調達プラットフォームで資金調達を行うベンチャー・スタートアップ企業のソーシングから資金調達の募集開始までのコンサルティングをご担当いただきます。 資金調達前後ではベンチャー・スタートアップ経営者と密にコミュニケーションをとり、経営方針を理解した上で将来性を見出し目標金額達成までの伴走を行うお仕事です。 【具体的な業務イメージ】 スタートアップ投資に係る企業選定や企業との交渉業務全般をお任せします。 ■資金調達候補先の発掘（VCファンドやコンサル会社等からの情報収集、起業家イベント等への参加） ■資金調達を検討している企業に対し、同社サービスの説明を行い、経営全般（人・モノ・カネ）に関する相談やアドバイス 【ポジションの魅力】 ・急拡大するスタートアップの資金調達に関するご相談をいただくことも多く、経営面全般や事務的手続きなど、幅広い領域からスタートアップ企業を支援することができます。 ・様々な業界の動向や経営に関する知識を得られます。 ・経営者と接する機会が多くコミュニケーション能力が求められるため、個人の成長にも繋がります。 |
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| 職種 | 01006_法人営業（FinTech） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■ベンチャーキャピタルまたは投資ファンドでの実務経験 ・投資実行、スタートアップ支援、EXIT支援などのいずれかの経験 ■M&Aに関する実務経験 ・ソーシング、DD、バリュエーション、クロージングのいずれかの経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■スタートアップ、ベンチャーでの営業や財務部門での実務経験がある方 ■資金調達（エクイティ／デット）、資本政策設計、VC・投資家との交渉をリードされた経験をお持ちの方 ■成長企業の成長予測、成長支援に興味関心を持てる方 【求める人材】 ・やり方を自ら提案でき、すぐに行動できる方 ・ベンチャーマインドがあり、受動ではなく能動で行動できる方 ・チームプレイができ、チームとして成果を出すために何をすべきかを考えながら行動し続けられる方 ・金融や投資に興味があり、常に最新情報をキャッチアップして学び続けることができる方 |
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| 業務内容 | 【ポジション】アセットマネジメント（プレーヤー-マネージャー） 【当初配属予定部署】****（株）※大和証券より出向 【業務内容】 再生可能エネルギー、インフラアセットに関する投資実行後のアセット管理、モニタリング、 EXIT計画進捗の管理、売却実行 |
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| 職種 | ［****］アセットマネジメント部（アセットマネジメント業務） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須＞ ・英語能力（ビジネスレベル以上が望ましい） 以下のいずれかの経験 ・再生可能エネルギー投融資に関連する実務経験 ・インフラ投融資に関連する実務経験 （2点とも、概要・業務内容に記載の業務経験、一部でも可） |
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| 業務内容 | 【ポジション】 再生可能エネルギー投資（太陽光、風力、水力、バイオマス、地熱等） 【当初配属予定部署】****(株) ※大和証券より出向 【業務内容】 ・再生可能エネルギー（太陽光、風力等）投資におけるソーシング、オリジネーション、デューデリジェンス、投資分析、ローン調達、投資実行のためのドキュメンテーション。 ・投資実行後のアセット管理、モニタリング、EXIT計画進捗の管理、売却実行。 ・タイトルにより、ピープルマネジメントも実行する |
|---|---|
| 職種 | 再生可能エネルギー投資担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・エネルギー投資会社での投資経験 ・金融機関（メガバンク）でのストライクチャードファイナンスの経験 ・FAS(PwC、EY、トーマツ等)でのM&Aアドバイザリー経験 ・リース会社、銀行系リース会社でのファイナンスの経験 ・メーカーでのバイサイドでのM&Aの経験 ・商社、建設会社のエネルギー投資経験 |
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| 業務内容 | 【ポジション】 航空機投資、即戦力プレーヤー 【当初配属予定部署】****(株) ※大和証券より出向 【業務内容】 航空機ファイナンス及びその他の航空関連ビジネスにおけるデューデリジェンス業務、投資分析、ドキュメンテーション、実行実務、リース業務、アセット管理、売却実務 ⇒案件のソーシング、デューデリジェンス、投資決定から、投資後の運営管理やExitまでをチームの一員として担当します。 |
|---|---|
| 職種 | ［****］航空機投資 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須＞ ・航空機ファイナンス及びそのほかの航空関連ビジネスにおける実務経験者(事業計画策定、ドキュメンテーション、リース業務、売却実務、機体調達実務等) ・航空機に関する基本的な技術知識を有していれば良し。 ・英語力（ビジネスレベル以上必須） <求める人物像> 【想定在籍企業・所属部署】 ［1］金融機関(メガバンク、リース会社等) ［2］商社（航空機会社系専門商社含む） ［3］航空会社での企画または調達業務経験者 |
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| 業務内容 | 【業務詳細】 ・ECブランドの投資分析およびM&Aエグゼキューション ・投資後のブランドマネジメント（ブランド責任者） ※アーリーステージの現時点で参加される方は、投資からブランドマネジメントまで一気通貫で担当できます。 これまでの経験を活かしつつ、スキル幅を広げることが可能です。 なお、投資またはブランドマネジメントどちらかに特化されたい方も歓迎されます。 【本ポジションの魅力】 M&A未経験の方も歓迎！M&Aから事業経営まで一気通貫で経験できる稀少な機会です。 ハンズオン型PEやサーチファンドのようなキャリアを提供します。 ■このポジションのポイント！ ・日本のモノづくりをECを通じて世の中に広げる意義のあるミッション ・米国では2018年からわずか2年間でユニコーンとなった企業もいるビジネスを日本から展開 ・グローバルVCから資金調達を行い、事業展開も世界を視野に入れています。 ・アーリーフェーズでのジョインとなるため、初期メンバーとしてご活躍いただけます。 ・外資系投資銀行／PE、ITメガベンチャー、アントレプレナー、戦略コンサルタント、大手ベンチャーキャピタル、D2Cブランドマーケティングなど様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ・実務を通じてデジタルマーケティングのスキルを深めることができます。 |
|---|---|
| 職種 | M&A投資シニアアソシエイト【M01】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル 財務諸表・ファイナンスの基礎的な知識 ・Excelワークの習熟 ・タフネス、グリットのある方 ・論理的に思考できる方 ・高いコミュニケーション能力 ■必須経験 ・日常的に財務諸表に触れる業務を行った経験 ■歓迎スキル・経験 ・IBDやFAS、コンサルなどのプロファームで1～2年のご経験をお持ちの方 |
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