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| 業務内容 | 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神溢れるポテンシャル人材を積極採用中です。 業界トップクラスの法人データベースとテクノロジーを駆使した案件開拓のノウハウにより、圧倒的なスピードで案件の経験を積むことができます。 また、高水準のインセンティブ料率を設定しており、お客様に貢献した分しっかりと稼げる環境です。 事業の急拡大フェーズで、代表直下で共に働いていただける方を募集中です。 ■業務概要 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例： ①M&A対象となる企業の発掘 ②譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査～分析 ・企業概要書の作成 ・買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ③双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ④買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ⑤双方の企業の経営トップと面談 ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート 【社風】 ・フラットな社風で立場や学歴などに関係なく発言でき、その内容や行動によって評価され、より大きな裁量を持てます。 ・大手企業出身からベンチャーで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。 |
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| 職種 | 【M&A仲介事業】M&Aコンサルタント(未経験者) |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方 ・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方 ・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方 ・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のない方 ◇求める人物像 ・目標達成意欲が高い ・素直さがある |
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| 業務内容 | M&Aマッチング担当として、自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、 受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当。 月に50件程度のペースで受託される売り案件を分析し、買い手候補となる企業をリストアップ。 電話、DM/メール等で商談を獲得し、主にWeb形式の商談で譲受企業の代表者や経営企画担当者への提案を行い、 マッチング成立を目指す。 （雇入れ直後）M&Aに関する業務およびその他付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 職種 | 企業情報部（法人マッチング担当） |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験（1年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・対法人の営業、経営者や職位の高い人物との折衝経験 ◇求める人物像 ・M&Aに興味がある方 ・オープンマインドな方 ・前例のない仕事に挑戦したいと思える方 ・向上心がある方 |
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| 業務内容 | M&Aアドバイザー、M&Aブティック等の同業他社と同社との提携の推進、リレーション強化 ≪ミッション≫ M&A事業を行うアドバイザーへアプローチし、同社との提携を実現し、継続的に案件の紹介をいただく。 案件を進めていく際に、同社アドバイザーと売り手側アドバイザーとの間に入り、円滑に案件が進むように調整。 ≪具体的な動き≫ 同社と同業で、売り案件を集めている事業者にアプローチをして、信頼関係を構築、売り案件を定期的にいただけるよう連携を深める。 定期的に面談する、買い手候補のリストの整備して、相手方に提供するなどが主な業務です。 仕事が身についてくれば、かなり裁量を持った働き方のできる仕事でもあります。 |
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| 職種 | M＆Aアドバイザーの開拓 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験・実績のある方 or 営業未経験でも必ずやり遂げるという覚悟のある方 ・自ら考え、試行錯誤をして、成功にたどり着ける方 ・コミュニケーションスキル（特に目上の方とのコミュニケーションに慣れている方） ・PC/特にMSエクセルの最低限のスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・人の懐に飛び込む力のある方 ・まずは素直にやってみよう。と思える方 ・簡単にはあきらめない、ガッツのある方 ・法人、個人向け新規開拓経験 ・経営者やそれに準じる意思決定権者への提案、交渉の経験 【業界未経験者歓迎】 大手仲介会社にて、マネジメント職にあったメンバーが案件に一緒に入って指導いただけます。ご安心ください！ |
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| 業務内容 | 同社はM&Aに興味がある売り手と買い手の橋渡しを行っています。 今回、インサイドセールスとして以下のような業務をメインにお任せします。 ■潜在的な譲渡意向のある企業・オーナー様のリストアップ ■架電によるアポ取得 ■譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ ■買手企業の新規アカウント開拓 ■買手企業に対するニーズのヒアリング ■架電1時間あたり25件/100～200件/日 ■インターン生の教育・サポート などを通じて、営業メンバーへの引継ぎを行います。 営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成なので、誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談できます。 |
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| 職種 | インサイドセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒以上 ・営業もしくはコールセンターでの経験 M&Aの知識は一切不問。人物重視の採用です ◇歓迎要件/経験・スキル ・U・Iターン ・インサイドセールス・営業経験 ・M&Aに関する知識など ◇求める人物像 ・M&Aに興味がある ・これから営業&インサイドセールスにチャレンジしたい ・接客販売の経験があり、人とのコミュニケーションが好き ・成長企業でなおかつ、将来性のある事業でキャリアアップしたい ・フラットで自由な社風のスタートアップ企業で、のびのび活躍したい |
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| 業務内容 | 弊社の中小企業投資業務（主にソーシング）に関与いただきます ・Entry業務 マイクロ～スモールキャップ企業の発掘・打診・条件交渉等 ・Exit業務 譲渡先企業の発掘・打診・条件交渉等 |
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| 職種 | 投資フロントメンバー（ソーシング専任） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M&A仲介業務経験 ・新規開拓営業経験者 |
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| 業務内容 | 投資会社におけるプリンシパル投資事業にて、中小企業向けの投資プロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 プリンシパル投資事業は、事業立ち上げから急拡大しており、現在、第二創業期ともいえるステージです。 そこで、中期的に当該事業の中心メンバーを担っていただける方の募集となります。 入社後、当面の間はパートナーの下でサポート業務を中心に、 投資検討から投資実行・PMI（資本提携先への成長支援）、及び最終的な資本提携先売却までの投資業務全般を担当いただきます。 ・資本提携候補先の企業価値評価 ・資本提携候補先の買収時監査の一部（弁護士・会計士・ビジネスコンサルタントとのやり取りなど）を担当 ・資本提携先に対するハンズオンによる経営支援 ・資本提携先売却に関する業務の一部を担当 短期間で中小企業投資の全業務を担当することができるため、中小企業投資に関する多岐に渡るスキルが身に付きます。 【組織メンバー】 役員1名・パートナー1名・メンバー2名 【プリンシパル投資事業の魅力】 -案件数は潤沢にある（他社平均1〜2社、年間12件。1人で関われる案件もある） -自己勘定なので制約（EBITDA1〜3億以上可能）がなく、幅広い資本提携先を検討できる -ファンドチームでは投資できないエンタメ業界の企業も対象になる -極論、売却できなくてもOK -ストラクチャーの知識は付く -マネタイズポイントが近い -Exitまでの期限無し |
|---|---|
| 職種 | PI投資（プリンシパル・インベストメント）／中小企業との資本提携に特化／豊富なノウハウを有する投資会社のメンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験12~20年程度 ・事業会社（事業企画、経営企画など）出身の方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・投資業務のご経験 ・M&A関連業務の経験 ◇求める人物像 ・中小企業のオーナー及び経営陣、M&A仲介、FA、金融機関等、多岐にわたるステークホルダーと、相互の立場を理解した上で発展的なコミュニケーションが取れる方 ・中小企業の投資手法を積極的に学ぶ意欲の高い方 ・数値感覚のある方 ・事業会社や商社、ベンチャー企業などにいらっしゃる方 |
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| 業務内容 | 弊社の中小企業投資業務（主にソーシング）に関与いただきます ・Entry業務 マイクロ～スモールキャップ企業の発掘・打診・条件交渉等 ・Exit業務 譲渡先企業の発掘・打診・条件交渉等 |
|---|---|
| 職種 | 投資フロントメンバー（ソーシング専任） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大卒 ・以下のいずれか業界での営業経験2年以上 銀行、証券、不動産 ・アウトバウンド営業経験(テレアポ、飛び込み営業)2年以上 |
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| 業務内容 | ・医療機関、及び企業の買収業務 ・買収後の子会社管理 ・PMI業務（経験に応じて） |
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| 職種 | M&A担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 （下記、いずれか該当する方） ・M&A業界での勤務経験3年以上 ・FAS、コンサルティングファームでの勤務経験3年以上 ・上場企業での経営企画部門での勤務経験3年以上 【歓迎】 ・医療法人案件に携わった実績 ・PMI経験 【求める人物像】 ・やり切る力がある方 ・胆力がある方 ∟責任感の強さ ∟セルフスターター（目的を明確にし、自身自身で考え、動ける） ∟タフさ（ストレス耐性がある） |
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| 業務内容 | ■業務内容 案件の増加及び事業拡大に伴い、税務コンサルタント・税務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。 設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の税務コンサルタント・税務顧問担当者として、様々な課題解決を支援します。 ■主な業務内容は以下のとおりです。 ○日常の会計・税務に関するご相談対応 ○記帳代行業務 ○法人税・消費税の税務申告業務 ○組織再編税制に関する税務申告業務 ○個人の確定申告業務 ○クラウド会計ソフトの導入支援 ○経理業務・支払業務の代行支援 ○銀行融資支援 【使用ソフト】 弥生会計・マネーフォワークラウド会計・会計freee・勘定奉行クラウド・達人シリーズ 【クライアント・業務内容の特徴】 ・設立10年未満のクライアントが中心 ・上場会社または上場会社の子会社クライアントあり ・親子会社間での合併等の組織再編関連の税務申告業務あり ・グループ内のコンサルティングチームや法務・労務チームとの連携も多数 ■提供できる価値 ・同社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得ることが可能です。 ・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行することが多いため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ・同社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。 ■案件 ・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。 ・同社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。 ・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。 ・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続するため、クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。 ・現状ご契約いただいているクライアントの従業員数（給与計算対象者数）は、約15名～20名程度のお客様が一番多いです。 ■体制 原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。 今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 一人当たりの担当クライアント数は、ご本人の希望や業務時間に応じて、柔軟に調整します。 会社全体の男女比率は、およそ男性：女性＝２：８で、女性も多数活躍できる職場です。 |
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| 職種 | 税務コンサルタント/アシスタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・会計事務所や税理士事務所等での実務経験をお持ちの方、事業会社での勤務経験がある方 ・公認会計士・税理士資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 ・担当GPの指示の下、基幹ファンドでの投資業務の内、下記の業務をお願い致します。 -ソーシング業務（案件探索） -DD（投資審査、起業家が提出する事業計画のブラッシュアップ） -ファイナンスストラクチャ（資本政策の立案/交渉。契約書作成含む） -投資後のハンズオン支援 ※ 2～3年後に自走してもらえること(一人で投資が担当出来るレベルへの到達)を期待しております。 |
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| 職種 | ベンチャーキャピタリスト(アソシエイト) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | - 未経験者可(ポテンシャル重視) - ロジカルシンキング - 高い好奇心及び向上心 - 自立心・自律心 - 最低限のITリテラシー、財務・管理会計スキル、リーガル知識 |
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