検索結果：246件
| 業務内容 | ・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス ・M&Aスキームの検討及びリスク分析 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・お客様との打ち合わせへの同行 ・案件の共同担当 ・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成 |
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| 職種 | 公認会計士・税理士 / コーポレートアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ■必須 ・大学卒業以上 ・公認会計士または税理士の有資格者 ・お客様及び社内コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■あると望ましいスキル ・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方 ・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方 ・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方 |
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| 業務内容 | 海外M&Aアドバイザリーを主軸とした当社で、日本国内の大手企業向けM&Aアドバイザリーの法人営業担当を募集します。 【ポジションのミッション】 買手・売手に向けた直接および間接アプローチによる営業活動がメインミッションとなります。 特に、企業情報部（クロスボーダーM&Aをメインとした個別プロジェクトの進行・管理をミッションとしている部門）と連携し、 案件のマッチングを行います。 【具体的な業務内容】 ・M&Aを通じて海外進出、海外事業拡大を目指す、国内の大手上場企業候補のリストアップ ・海外売却案件のご紹介、ご提案 ・国内M&Aのアドバイザリーとして売手・買手企業の発掘 ・定例会議の資料作成、参加 ※案件の規模：中型～大型（利益2億～10億円程度） ●営業アプローチの流れ● ①クロスボーダーM&Aの売却案件については、企業情報部をメインに独自開拓している海外パートナーによって入手しています。 入手した案件を精査の上、プロジェクト化した海外売却案件の最適な買手（国内上場企業/大手企業）を探し、リスト化します。 ②リストをもとに、DMや電話で企業にアプローチ、アポイントが取れたら、企業情報部と連携し、売り案件の紹介を面談で行います。 ※適正により、異動の可能性もあります。 買手候補は、海外ニーズのみならず国内M&Aのニーズも有していることがあります。そういった企業のニーズを掴み、国内売手候補へ アプローチをしていただきます。国内M&A仲介として、売手・買手の発掘もご担当いただきます。 【仕事の特徴・やりがい】 ■ 現在グローバルに海外進出を進めており、事業拡大と共に経験・実績を積む機会が豊富にあります。 ■ 当社の持つ豊富なグローバルネットワークにより、良質な案件が独占的に入手できるため、多くの中規模・大規模案件を実際に経験できます。 ■ M&Aの幅広いプロセスに携わっていただくことが可能です。裁量が大きいポジションです。 ■ 今後の営業戦略の企画・立案にも携わっていただくことができるポジションです。 ■ 海外勤務プログラム制度あり（当社規程あり） ■ インセンティブ制度あり（当社規程あり） |
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| 職種 | M&Aアドバイザー（法人統括部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件 ・ M&A業界で新規営業の実績がある方 ■歓迎条件 ・クロスボーダーM&Aのビジネスに興味のある方 ■求める人物像 ・ 責任感を持ち、業務を遂行できる方 ・ スピ－ド感を持ち、柔軟に未経験の業務や新しい環境に対応できる方 ・ 積極的かつ主体的に業務に取り組める方 ・ 結果にこだわりコミットできる方 ・ ベンチャーマインドを持ち、会社とともに成長したい意欲のある方 |
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| 業務内容 | 業務内容： ファンドIR 担当者として、マネージングディレクターの補佐をしながら、PEファンドの 投資家対応カバレッジ業務から事業開発業務まで、プロフェッショナルとして幅広くご対応いただきます。詳細は以下をご覧ください。 ① PEファンド投資家対応（RM～Relationship Management）カバレッジ業務 ▪ 投資家向け資料の作成や投資家対応全般 ▪ 投資委員会、諮問委員会開催時のLP（オブザーバー・諮問委員）対応 ▪ 新規投資家開拓、ファンドレイズ ▪ その他、上記に関連する業務 ②事業開発業務 ▪ 投資家のニーズ発掘、マーケティング業務 ▪ 新ファンド企画 ▪ 投資家向けオペレーション用のツールやディスクロージャー資料改良 ▪ その他、上記に関連する業務 |
|---|---|
| 職種 | ファンドIR業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記のいずれかのご経歴・業務経験をプロフェッショナルとして実務経験を３年以上有する方 ※マネジャーの場合は７年を目安に ◼ PE投資等のファンドIR経験者 ◼ 銀行、証券会社や資産運用会社におけるオルタナティブ投資経験者 ◼ 上記属性や商社等におけるファンドビジネス（ゲートキーパーを含む）経験者 ◼ 上記属性における金融法人営業経験者 歓迎要件 ▪ 海外/英語での上記業務経験者 ▪ 運用業務（株式、債券、ファンド投資）の知見 スキルセット ▪ 論理的思考ができる ▪ 金融業界における基本的な知識を有する ▪ PCベースで調査、文書や資料作成を効率的に行える文章力、理数力、耐久力 ▪ 日本語及び英語で会話および文書でのビジネスコミュニケーションが可能（英語に ついてはネイティブでなくてよいがビジネス会話が英語でできるレベル） ▪ ファンドの財務、税務及びファンド関連契約書について理解できるようになる素養 （経験は不問） ▪ 社内外の様々な関係者からの協力を得ながら目的を達成できるチームワーク力や交 渉力（自律性と協調性） マインドセット ▪ 当社に対する強い動機、事業への関心 ▪ ファンドIRのプロの投資家としてのキャリアを志向する強い意欲 ▪ 広い業務範囲をカバーできるマルチタスクスキル ▪ 誠実で高いインテグリティ、長く一緒に仕事をする意思 ▪ 目標達成のためなら努力を惜しまない ▪ 共感力があること |
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| 業務内容 | ■職務内容 クライアントのビジネス変革やDX戦略の実現、さらには既存の延長線上だけではない非連続な成長の実現にはダイナミックな変革には、データやAIの利活用が欠かせません。AI and Dataチームでは、業界を問わず、セールス・マーケティング・サプライチェーン・マニュファクチャリング・R&D・事業開発・バックオフィス領域など、ビジネスのあらゆる領域に対して、データ・AI利活用に関わる専門性を用いて、クライアントのビジネス変革および課題解決を支援します。 ■主要支援領域 1. 企業のイノベーション創出支援 ・企業が保有するデータの他、世の中のあらゆるデータを活用した、企業の目指すべきビジョンの策定およびイノベーション創出支援 ・イノベーション創出のためのコア技術に関するR&Dおよび基礎検証と、それに基づいた将来ロードマップの策定 ・企業価値向上（売上増加・コスト削減・リスク削減）を見据えた、ビジネスとテクノロジーの両面でのデータ利活用戦略及び、ビジネスユースケースの策定支援 ・コア技術からの実行アーキテクチャの策定、システム化支援、イノベーション創出までの伴走支援 2.データ利活用・分析プラットフォーム構想策定/導入支援 ・AI・Analytics・IoTといったデータの利活用、生成系AI活用拡大に伴うデータ活用・データ分析プラットフォーム構築に関わる、構想策定、ソリューション選定、システム導入に向けたロードマップ策定、構築支援 ・データの取得・連携・統合・分析・利活用を実現する疎結合型のデータプラットフォームや、各種エコシステムを含めたアーキテクチャの構想策定ならびに構築支援 ****・Analytics活用による業務・システム構想策定/導入支援 ・多様なデータ×先進アルゴリズム活用によるクライアントの新価値創出支援 ・EY独自AIソリューションを用いたクライアントによるゲームチェンジ支援 ・経営管理高度化、業務可視化に向けたKPI策定やデータ分析対象ユースケースの創出 ・業務の可視化・予実分析・アラート通知・原因分析等のためのダッシュボード・分析ツールの導入 ・AI・Analytics活用よる現行業務のTo-be像の構想策定、PoCによる効果・リスクの検証、アプリケーションの開発・導入支援 ・全社データ利活用に対するデータガバナンスを実現するためのデータマネジメント基本方針やガイドライン、プロセスなどの策定支援 ・データドリブンな意思決定を実現するためのCDO（Chief Data Officer）の設置や組織設計・組成支援 ・各種レギュレーションを加味したデータ/AIセキュリティ、データ品質やデータ利便性向上を実現するためのデータガバナンスソリューションの導入支援 ■チームの強み・魅力 ・事業の成長にテクノロジーが不可欠な昨今のビジネス環境において、ITコンサルタントに求められるシステム導入/テクノロジー活用および、ビジネスコンサルタントに求められる事業/業務改革の両輪を駆使したケイパビリティが求められ、コンサルタントとして付加価値の高い人材となれるポジションです。 ・先進的なクライアントとビジョン策定から事業実行支援までを伴走することで、先進技術をクライアントコアビジネスに活用する経験のほか、社会課題解決、10年先、20年先の社会を見据えた高い視座を得ることが可能です。 ・既存ビジネスの延長線上ではない新たなビジネスのあり方を、データやAI等を駆使して導出し、クライアントビジネスの非連続な成長に資する価値提供を行うことができます。 ・EYのグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 ・中途採用入社者の比率が高く、ポジションに関係なく一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、ビジネス機会の創出やプロジェクト活動だけでなくData and Analytics チームのマネジメントにも積極的に参画いただくことで、リーダーシップ能力が磨かれます。 ■育成体制について AI and Dataチームはメンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・入社時には同ポジションの同僚がバディとして任命され、EYに慣れていただくためのサポートをします。 カウンセリング制度により、上位ポジションの同僚がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・EYグローバルが保有するナレッジ共有の機会提供や、トレーニングコンテンツの提供、社外の勉強会などへの参加機会を提供することにより、継続的な学習および資格取得支援を行っています。 ・チーム内で知見の共有や、支援領域横断でのプロジェクトへの参画などの工夫により、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。 ■チームの魅力 AI and Dataユニットは、社会や組織が有するデータを資産と捉え、「デジタル戦略の策定」、「マルチモーダルAI」、「データガバナンス」、「アドバンスドアナリティクス」、「データプラットフォーム」、の5軸でデータの価値を引き出すためのサービスを提供します。データ活用に向けた組織づくりからデータガバナンス戦略の実現を下支えするITインフラの整備、実際の運用までデータドリブン経営を実現するための全工程を支援しています。 |
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| 職種 | 【TC-AI and Data】IT/Data Strategy Consultant |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | IT系コンサルティングに従事している方、戦略・ビジネス系コンサルから領域を変えたい方を積極募集します。 システムインテグレーターや事業会社、スタートアップに在籍されている方でも以下に該当するご経験を有する方は歓迎します。 ■ベーシックスキル(専門性領域によるが以下複数該当する方) ＜Manager以上＞ ・提案書作成からプレゼンテーション、受注までの一連のリード経験（課題本質見極め、クライアント・自社の立ち位置踏まえた立て付け整理、予算握りこみ、社内調整等） ・Project Managerの立場でのプロジェクトリード経験（クライアントコントロール/チームメンバーマネジメント含む） ・案件組成/提案リード/Project Managerとして求められるクライアントコミュニケーション経験 ・CxO級、大企業であれば部長級以上に対する提案訴求経験（予算獲得、プレゼン、関係者巻き込み、チーム組成等） ・ゼロベースでの企画・構想策定からの技術調査・選定、ソリューション開発、展開、拡大に至る全体、または一部の深い経験 ・ビジネス文脈でテクノロジーを語れる素養 ＜Senior Consultant＞ ・プロジェクトの現場キーマンの立場でのプロジェクトデリバリー経験 ・提案書/ディスカッション資料等、クライアントとの議論に求められるドキュメント作成経験 ・プロジェクトキーマン/クライアントとの議論に求められるクライアントコミュニケーション経験 ・待ちの姿勢ではなく、自ら率先して動くことができるプロアクティブな姿勢 ■テクニカルスキル （いずれか複数該当する方） ・先進技術の本質理解（AI、データ基盤、クラウド技術、IoT関連技術、次世代UI技術等） ・DX戦略/IT戦略定の知見、経験・システム全体構想/ITアーキテクチャ策定の知見、経験 ・先端テクノロジーを活用したユースケースの策定/実装の知見、経験 ・クラウド基盤の知見、経験（データレイク、DWH、データマート、クラウドリフト、クラウドマイグレーション、等） ・データモデリング、データ移行/統合の知見、経験（RDBMS、SQL、ETL、等）・BI/ビジュアライゼーションツールの知見、経験 ・データ分析/AI活用の知見、経験（NLP、音声/画像処理、機械学習、検索/レコメンド、大規模データ分析、GPT、等） ・アジャイル/スクラム開発の知見、経験・PoCの計画策定から実行/検証および本格展開までの知見、経験 ・DMBOKなどを活用したデータガバナンス整備に関する知見、経験（データ利活用に向けたデータガバナンス整備/データガバナンスソリューション導入/組織組成・人材育成、等）・複数ステークホルダーを巻き込んだPMO推進の知見、経験 【尚可】 ・特定業界におけるビジネスの知見 ・各バリューチェーンにおける業務の知見 ・英語によるグローバルメンバーとの協業経験 ・先進技術を用いた業務改革、新規事業創出、エコシステム創出等のプロジェクト経験・経営/事業戦略策定の経験を有しIT領域で活躍した経験 ・テクノロジーを活用したビジネス創出経験 【語学力】 英語力：English communication skills以上あると尚よい 日本語力：ビジネスレベル以上（JLPT N1目安） 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
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| 業務内容 | 産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつOrganicな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化は進んでおり、このような環境下において、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。 産業・企業の更なる成長・次なる成長に向けたM&A・事業再編をその戦略策定から変革実現までを一気通貫で支援しています。 【担当業務・領域】 ストラテジーコンサルティング部門で、主にM&Aや戦略的提携、JV設立、グループ企業再編等、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化や新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行までを一気通貫で支援するチームです。 M&Aでは、アドバイザーという呼び名が通例ではありますが、私たちのチームは、クライアント企業が直面する様々な問題解決を支援するための「コンサルティング」に拘っています。M&Aやアライアンスを活用し、成長を目指しているクライアント企業を中長期的に支援しています。 税務・法務等のPwC内の様々な専門チームや海外オフィスとの協働を行う機会が多いのも特徴です。 【主に担当するプロジェクト】 ・新規事業強化に向けたM&A／アライアンス戦略立案支援 ・各種DD(Business DD、Operational DD、Technology DD、IT DD)支援 ・M&A組織設計、M&A／PMIプレイブック策定支援 ・組織再編による新たなオペレーションモデル設計および実行支援 ・経営再編時の変革デザインと実行支援 ・事業ポートフォリオ最適化に向けたグループ企業の再編支援 【チームからのメッセージ】 「M&A」というクライアント企業の非連続成長・変革に向けて不可欠な戦略オプションを、戦略策定から実現まで一貫して支援することにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 （例①FA・FAS出身者：M&A締結を目的にするのではなく、M&Aによるクライアント企業の変革を志向するに至った方など） （例②FA・FAS出身者：M&Aプロセスにおける一部分だけではなく全プロセスを支援することによりご自身の経験領域の拡張を志向するに至った方など） （例③事業会社出身者：事業会社でのM&A関連経験等をもとにコンサルタントの立場で多くのクライアント企業への価値提供を志向するに至った方など） （例④コンサルファーム出身者：ご自身や所属チームだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働することによるM&Aトータル支援を志向するに至った方など） （例⑤コンサルファーム出身者：今までの海外経験をもとに、クライアント企業のクロスボーダーM&Aの支援を通してグローバル経験の強化を志向するに至った方など） （例⑥コンサルファーム出身者：PEファンド様向けに特定のサービスだけでなく、多様な専門家や海外オフィスメンバーと協働することによるバリューアップの幅を広げることを志向するに至った方など） 戦略・変革コンサルタント【SC-X-Value&Strategy】のJDはこちらからご確認いただけます **** |
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| 職種 | M&Aトランスフォーメーション【SC-X-Value&Strategy/M&A Transformation】 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件】 大卒以上 社会人経験3年以上 ■望ましいスキル： ・戦略領域における実務経験 ・M&A、各種デューデリジェンス、PMI・カーブアウトの実務経験 ・財務モデリングの実務経験（AFMなどのモデリング資格があればなお可） ▼Senior Associate： ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、M&A関連など） ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上： ・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方 ・戦略領域の実務経験 ・M&A、FA領域の実務経験 ・コラボレーション力の高い方 ・英語ができる方、リーダーシップやチームドライブのご経験のある方歓迎 |
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| 業務内容 | ◆主にベンチャーキャピタルファンドの会計、決算（決算書作成を含む）を中心とした業務を担当していただきます。仕訳入力から投資先の評価、資金管理及び監査対応等、経理業務のプロセスの中でご本人の希望や今までの経験等を考慮し適切な業務をご担当いただきます。ファンド運営全般に関わっていただきながら、経理のスキルアップを目指せる魅力的なポジションです。 |
|---|---|
| 職種 | 【ファンド管理部】ベンチャーキャピタルファンドの経理業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆経理の実務経験又は資格取得に向けて会計・経理の勉強経験がある方 ＜尚可要件＞ 上場企業における決算短信、有価証券報告書作成実務 会計監査対応等 ＜求める人物像＞経理知識を活かしてより広い知見を習得したい方/ベンチャー投資に興味がある方/緻密な作業が得意な方/自らの業務範囲を限定せず、関連する業務に積極的に関与できる方 |
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| 業務内容 | 日本国内の各種インフラ資産及びインフラ事業会社への投資を行う 日本初の総合型インフラファンドにおいて、 ファンド経理として以下の業務に従事していただきます。 【業務内容】 入出金管理・キャッシュフロー・費用分析・収益計算 決算業務（ファンドの決算・自社の決算・三菱商事本体との連結パッケージ提出など） 投資家向けレポーティング業務（IR） 監査対応 ※仕訳などの実務に関しては、アウトソーシングから上がってくるのをチェックするのが役目です。 IRの資料作成についても大半はアウトソーシングしております。 |
|---|---|
| 職種 | ファンド経理 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・公認会計士資格を有する方 ※最低限：公認会計士の短答式試験合格者の方 ◇求める人物像 ・インフラファンドに関心がある方。 ・業界のデファクトスタンダード（会計処理の方法）を模索していくことに関心がある方。 ・少数精鋭の組織故に、経理業務を中心として総務・人事などゼネラリストを目指していきたい方 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 ・担当GPの指示の下、基幹ファンドでの投資業務の内、下記の業務をお願い致します。 -ソーシング業務（案件探索） -DD（投資審査、起業家が提出する事業計画のブラッシュアップ） -ファイナンスストラクチャ（資本政策の立案/交渉。契約書作成含む） -投資後のハンズオン支援 ※ 2～3年後に自走してもらえること(一人で投資が担当出来るレベルへの到達)を期待しております。 |
|---|---|
| 職種 | 投資先ポジション（SF管理用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | - 未経験者可(ポテンシャル重視) - ロジカルシンキング - 高い好奇心及び向上心 - 自立心・自律心 - 最低限のITリテラシー、財務・管理会計スキル、リーガル知識 |
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| 業務内容 | 【海外法人部とは 】 M&A仲介業務は、ソーシング⇒マッチング⇒エグゼキューションの大きく3つのフェーズに分かれますが法人本部 海外事業部はクロスボーダー案件（海外企業との）マッチングのフェーズに特化した部署となっています。海外案件を日本国内の企業にご提案することをメインとしております。その他、海外の買手企業への提案等、幅広い業務を行っていただきます。 基本的には海外の案件を国内の企業へ提案を行うため、ビジネスレベルの英語力は不要です。自然と英語に触れあう機会は多いため、海外のM&Aに関心のある方、英語に抵抗感のない方であれば問題ありません。 国内案件を手掛ける法人部と同じインセンティブ体系のため、平均年収も国内の法人部と同水準となります。 また、業務効率化に重きを置いている弊社だからこそ自身の営業活動に集中できる環境が整っており、M&A業界にご関心が無い方でもマッチングに関心を持たれ入社されている人も多くおります。 下記三点が法人本部 海外事業部のメイン業務となります。 ◆買手探索（海外の大手企業、投資ファンドとの折衝） ◆買手候補企業へのM&A提案 ◆買手目線でのディールコントロール Ⅰ.買手探索 担当する海外の売り手企業に対し、事業内容や取引先や財務状態など様々な観点で分析した上で最適な買い手を探し提案を行います。また、海外企業への提案や、投資ファンドへの提案も行うため、英語の勉強をすることも可能です。また上場企業のIR資料などを読み込み、どういった企業がどういうM&Aをすれば企業価値が向上するかなども考えた上で提案を行います。 Ⅱ.買手候補企業へのM&A提案 買い手担当者とともに、企業価値向上のためにどういった企業を買収すべきか、どういったシナジーが見込めるかなどを議論し、M&A戦略の立案を行います。対面やWeb面談で買手企業のニーズをヒアリング、各国のM&A事業について話し合います。必然的にクロスボーダー案件は規模が大きいことが多く、大型のM&Aに携わることも可能です。 Ⅲ.買手目線でのディールコントロール ⇒ 社内での案件会議 案件についての会議において、売り手担当者である企業情報部から案件情報の共有を受けます。またそれに対して買い手目線でのアドバイスを行います。 ⇒ ディールサポート 企業情報部がディールを進めるにあたり、買い手側がどういう観点で見るかなどの助言を行ったり、ディールをスムーズに進めるためのアドバイスをします。 ⇒ 未経験者のサポート 企業情報部の未経験者が担当する案件のサポートを行います。ディールをスムーズに進めるためのアドバイスを行います。 【本ポジションの魅力】 海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。 海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。 海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。 【研修体制】 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは二週間程度の研修があります。チームメンバーである上司や先輩から面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント |
|---|---|
| 職種 | **** ／ 法人部・海外事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 英語への抵抗感のない方 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 【法人部の平均年収】 1年超在籍：1,016万円 2年超籍以上：1,674万円 |
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| 業務内容 | 国内外を問わず、様々なM&A(企業の合併、買収、売却、経営統合、業務提携等)案件におけるアドバイザリーサービスを提供しています。 案件の提案から企業価値算定、契約書交渉など、知識とノウハウを駆使し、顧客の企業価値向上のサポートをします。 【M&Aのオリジネーション及びエクセキューション業務】 ・カバレッジチームと協働しながら案件の発掘 ・独自での案件発掘 ・主に上場企業に対する提案 ・ディール全体のマネジメント、プロセス設計・管理、ストラクチャー検討、Valuation業務、契約交渉等の遂行 ・各種ドキュメンテーションの作成 ・その他、グループ会社との協働案件もあり |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー部◆プロジェクト・マネージャー/ディール・ヘッド◆ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・金融機関（メガバンク、証券会社、投資銀行等）、会計事務所等でM&Aアドバイザリー業務の経験を有する方 ・ご自身で顧客とのリレーションが構築できる ・PM（DH）としてM&Aディールの経験が豊富な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語力：あれば尚可 |
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