業務内容 |
月次決算業務 連結決算業務 ※連結子会社2社 経理部門マネジメント(現在2名在籍) 監査法人対応 |
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職種 | CFO候補 |
勤務地 | 愛知県 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記、いずれか 連結決算実務経験または財務会計コンサルティング等の関連業務を通じて連結決算に理解がある方 監査法人対応のご経験または監査法人でのご勤務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル 上場会社における、開示書類作成業務・四半期決算業務 税理士、公認会計士の資格保有者 監査法人における、会計監査のご経験 ・ ◇その他・補足 |
業務内容 |
下記のような業務をご担当いただきながら、ゆくゆくは部門の統括も行なって頂きます。 《ファンド運営管理》 ・レポーティング(国内外投資家向け) ・ファンドアドミ会社、会計事務所などのアウトソーシング先との連携・管理 ・キャピタル・コール、分配実務全般などの管理 ・SPC周辺業務(組成、費用処理他) ・投資関連内部資料・対外資料の英訳・要約サポート等 ・資金回収管理 《監査対応》 ・当社における監査対応 ┗当社が保有する資産価値の査定含む ・当社が関与するファンドにおける監査対応 ┗ファンドが保有する資産価値の査定含む 【その他備考】 ?急成長しているファンド業界でキャリアを積めます? ・日本企業を対象とした独立系PEファンドとしては歴史が長く、確固たる地位を確立。 ・有楽町駅徒歩2分の好立地 ・風通しがよく、個人の関心・能力・アイディアを重んじながら、チームワークを大切にするとても働きやすい環境。 |
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職種 | ファンド管理/監査ポジション |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【必須(MUST)】 ・海外投資家/業者等との意思疎通のための英文章作成能力と契約書等の英文読解能力 ・下記のどちらかの条件に当てはまる方 -公認会計士資格、CPA 資格保有者、または税理士(科目合格者も可) -計数感覚に優れ、時間を厳守して正確に業務を実行できる方 【歓迎(WANT)】 ・投資組合組成経験などファンドアカウント業務知識 ・海外投資家/業者等との意思疎通のための英会話能力 以下の方を歓迎します。 ・少人数会社であり、他者とカバーしあいながら業務に臨めるマインドセットを持った方 ・成長していく事業の整理/整備を学ぶ感覚で楽しめる方 |
業務内容 |
海外向け広報業務および海外現地法人とのリレーションおよびガバナンス強化に向け、 広報関連業務を経験しており、高い意欲を持つバイリンガル人材を採用するもの。 主な業務は以下の通り。 ■海外グループサイトに掲載するコンテンツの情報収集・企画立案・制作 ■海外従業員向け社内報のコンテンツの情報収集・企画立案・制作 ■SNS/オウンドメディア等を活用した国内・海外向けPR戦略の企画・立案 ■従業員のエンゲージメント向上に資する、国内・海外従業員向けのコミュニティ形成、 社内・社外イベントなどの企画立案・実施 |
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職種 | 広報(バイリンガル人材) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 【求める人材イメージ】 ・主に欧米系の文化的背景を理解し、日本語・英語共に申し分ないレベルのバイリンガルであること ・事業会社やコンサルなどで、SNSやWEBマーケティング、PR活動などに関する業務経験があること ・人とのコミュニケーションが好きで、相手の人物的背景や組織内の状況などを 理解した上で、積極的かつ繊細にコミュニケーションがとれること 【必須スキル】 ・日英のバイリンガル ・Word(図表入り・グラフ挿入文書の作成が出来る) ・Excel(関数・ピボット利用が出来る) ・PowerPoint(テキスト作成、図表作成が出来る) 【歓迎スキル】 ・MacのPhotoshopが利用できる |
業務内容 |
ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます 【グループ経理部】 ◆決算 ・グループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準) ・グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成 ◆税務 ・グループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応(連結納税を採用しています) 【事業経理部】 ◆案件事前対応 ・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応 ・計数面での助言(経営意思決定の支援) ・会計・税務デューデリの精査 ◆グループ会社指導・支援・管理 ・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援 ・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー ◆部門支援 ・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析 ・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応 【グループ経理統括部】 ◆会計処理の統括・管理 ・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む) ・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビュー およびモニタリングの実施 ・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応 ◆経理ガバナンス ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃 ・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組み ・グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価 |
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職種 | 経理 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ◆財務会計・税務申告担当 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 事業会社で連結決算及び開示の実務経験 b. 事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験 ◆会計スペシャリスト 以下のいずれかの要件に該当する方 a. 監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験 b. 上場企業で内部統制構築の実務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方 ・IFRS導入の経験 ・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験 ・M&Aに係る会計及び税務業務の実務経験 ・事業会社で連結納税申告の実務経験 ・リース、金融、商社業界等での経理実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方 ◇求める人物像 ・自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方 ・全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方 |
業務内容 |
・同社グループの更なるガバナンス強化に向けた国内外の監査業務 ・事業部門やミドル・バック部門への監査業務 ・監査業務を通じた、内部統制評価やコンサル機能の提供 ・グループ監査部の組織力向上のための各種部内プロジェクトへの参加 |
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職種 | 監査・内部統制担当 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・下記のいずれかに該当する方 1. 事業会社での監査部門経験者 2. 監査法人等での外部監査、コンサルティング(内部統制やリスクマネジメントなど)経験者 3. 経理、法務・コンプラ、システム等の部署で内部統制関連業務の実務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)、システム監査技術者、CFE(公認不正検査士)の資格取得者 ・公認会計士、USCPA(米国公認会計士)、税理士、弁護士、司法書士、社労士等の資格取得者(一部合格も可) ・組織マネジメントやプロジェクトリーダーの経験があると望ましい ◇求める人物像 ・健全な批判精神を持ち、臆することなく自らの意見提示ができる方 ・多様な環境や文化を認識し、対応する柔軟な思考ができる方 |
業務内容 |
さらに同社が成長していく為に経営陣が統合的にリスクを把握・管理し、 迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善、高度化をめざしています。 リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 ■業務内容 ・グループが保有する投資・事業リスクについて情報の収集、分析、報告 ・グループのリスクを様々な角度から定量化、可視化、分析、報告 ・ポートフォリオレベル、産業レベル、ソブリンレベルでのリスク分析、報告 ・マーケットイベントや当社リスクプロファイルに基づいた、潜在的なリスク分析、報告 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行 |
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職種 | リスク管理担当:ポートフォリオ(e.g.クレジット・ビジネス)リスク |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | <必須条件> ・統合リスク、信用リスク管理、企業・産業分析に2年以上従事した経験 ・大卒以上(専攻不問) <歓迎条件> ・上記業務経験年数5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・簿記、会計、証券アナリスト、FRM、類似資格保持者 |
業務内容 |
同社がさらに成長していくために、経営陣が統合的にリスクを管理・把握し、 迅速かつ正しい経営判断ができるよう、統合リスク管理の継続的な改善・高度化を めざしています。 リスク管理でのキャリア形成を望まれる方で、同じ方向・思いを共有してくれる人財を募集します。 なお、今回募集ポジションの担当業務は、オペレーショナルリスク(人、プロセス、システム、事象に係る非財務リスク。以下、オペリスク)、 中でも海外グループ会社のオペリスク管理・企画業務が中心となります。 業務内容 ・グループのオペリスク管理フレームワークの提供、統括 ・グループで発生するインシデントの管理、情報収集、分析評価、とりまとめ、報告 ・セルフアセスメントのフレームワーク提供、対応、支援 ・リスク管理体制・手法の継続的な改善の企画、立案、実行 |
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職種 | リスク管理担当:オペレーショナルリスク |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | <必須条件> ・下記いずれかまたは複数に該当する海外関連業務に累計2年以上従事した経験 - オペリスク管理の経験 - ERM/コンプライアンス/監査/コンサル等に係るオペレーション管理業務経験 - 海外現法統括・企画等、なんらかの海外関連業務に携わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・大卒以上(専攻不問) <歓迎条件> ・上記業務経験年数5年以上 |
業務内容 |
業務内容 同社グループ広報・渉外部に所属し、同社グループの広報活動の司令塔として以下、いずれかの業務を担当。 1、メディア対応業務 ・広報活動や広告などを通じて、社会に対してオリックスグループの事業・戦略の理解促進を図り、ブランド価値を向上させる。 ・グループ各社・各事業部門の事業戦略を理解し、営業支援広報をグループ横断的に実施する。 ・各種取材対応や記者会見運営のほか、各種メディアとのリレーションを構築する。 ・社内報や社内セミナー、対話集会などを通して、社内におけるコミュニケーションを活性化する活動の展開。 2、ウェブサイト企画・運営業務 ・関係部門や外部委託先と連携し、ウェブサイト(コーポレートサイト)における効率的な情報発信を実現する企画・運営を行い、 企業ブランド価値を向上させる。 ・デジタルマーケティング、コンテンツマーケティングを通じた、企業活動の理解促進の企画・実施。 応募資格 |
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職種 | 広報 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | 企業での広報業務経験、マスコミ勤務経験などある方 |
業務内容 |
ASEAN Pacific及び中東を中心としたエリアにおける事業の推進/拡大・再編/再構築を担う部門(海外事業統括グループ)での業務。 同部門のミッションは、各国※の現地法人(7連結現地法人及び5持分法適用会社)というプラットホームを軸に以下の業務を推進。 ※韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、パキスタン、インド、オーストラリア 1)プロジェクト推進 ・現地法人の事業拡大に向けた新規事業の創出及びM&A機会の発掘 ・各現地法人オペレーション業務改善への直接/間接的な寄与 ・事業ポートフォリオの売却及び入替の検討及び推進 ・現地法人に対するノウハウの提供及び各種サポート業務 2)ガバナンス関連及びアドミニストレーション・計数管理業務 ・取締役会・株主総会等を通じた現地法人の経営に関する意思決定への関与 ・現地法人が行う意思決定やオペレーション遂行時における東京本社承認事項の申請及びサポート業務 ・現地法人業績に関する計数管理業務、部門業績報告の取り纏め 将来的には現地法人駐在員としての派遣可能性もある他、海外赴任は前提とせずあくまでも東京ベースで勤務ご希望の方も歓迎。 |
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職種 | 海外事業統括 |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①TOEICスコア 730点以上 ②英語を使用したコミュニケーション能力(ビジネスレベル) ③Word、Excel、Power Point ④財務分析能力 ◇歓迎要件/経験・スキル ①グローバル企業の海外現地法人駐在経験 ②グローバル企業での財務会計、管理会計の経験 ③グローバル企業での新規事業創出経験 ④M&A実務経験(ソーシング~エグゼキューション~PMI) |
業務内容 |
【概要】 ◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査 (与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く) ・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。 リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施 ◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理 ・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理 ◇業界調査 ・新しい事業領域に対して、市場環境、競合状況、技術動向等の調査及び分析 ・国内外のマクロ経済動向、金融環境動向、事業環境動向、ESG含めた政策や技術動向等の調査及び分析 |
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職種 | 審査部(投資取引、新規事業等) |
勤務地 | 東京都 |
採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・論理的な思考、高いコミュニケーション能力 ・新しい事業領域に対する調査・分析能力 ・日本語の的確な表現力と文章構成力 ・海外案件担当は、語学力(英語・中国語)が必要 ・財務分析が出来ることを前提とし、税務、会計、法務等の知識習得に継続的に取り組めること ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業投資やM&Aでのモデル分析やドキュメンテーション及びPMI等の経験 ・TOEIC 800点程度 ・中国語検定 5級程度(中華圏案件を担当する場合) ・証券アナリスト |
総求人数 | 710件 |
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平均年収(下限) | 580万円 |
平均年収(上限) | 1030万円 |
30日以内の新着(更新)求人 | 86件 |
1位 | 経営企画 |
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2位 | 経理 |
3位 | 管理部長 |
1位 | 経理/財務 |
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2位 | 経営企画/事業企画 |
3位 | 人事/労務 |