| 業務内容 |
■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。 現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。 その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。 |
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| 職種 | 京阪神_経営コンサルタント /組織人事 (未経験・第二新卒・経験あり) |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・金融機関にて法人営業のご経験者 ・人事コンサルティングのご経験者（HRD/人事制度/労務など） ◇歓迎要件/経験・スキル ・社会保険労務士の資格保有者 ・社会保険労務士の資格取得に向け学習中の方 ・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） |
| 業務内容 |
■持続的成長や後継者問題の解決の為に、事業承継やM&A案件が増加中。 ■業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年です。 ■クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場企業案件が増加しています。 ■ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。 地方案件でも長くて2、3日の出張での対応となります。 |
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| 職種 | 企業の課題を解決するコンサルタント 経営コンサルタント /M&A、事業承継【大阪】 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・会計に関する一定の知識（簿記2級程度）をお持ちの方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎） ・会計事務所での勤務経験がある方 ・いずれかの業界において、M&Aや事業承継業務の実務経験者 ・コンサルファーム、金融業界、事業会社での経営企画、戦略マーケティング、経理財務の経験 ・顧客対応業務（顧客訪問・営業等）の経験 |
| 業務内容 |
■ExcelやAccessを用いての決算書等のデータ入力・加工がメイン。 業務領域はリサーチや資料作成などコンサルタントのサポート業務全般に渡るため、ご自身のスキルと志向に合った業務が可能。 ■多くの案件を抱えるコンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。 入社後はOJTでのスキル習得を行いますので未経験の方でもご活躍いただける環境です。 |
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| 職種 | 京阪神_専門コンサルタント職（データリサーチ・分析） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・財務諸表に対する一定の理解をお持ちの方 ・Excel(関数、ピポット、マクロ)、Word、PowerPointが使用可能な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Excelの関数を複数組み合わせてデータ処理できる方 ・市場調査・リサーチに関する業務経験 ・株式評価/企業価値に関する業務経験 ・英語力（※海外案件も増加しているため） ・Web解析の実務経験 ・簿記2級、税理士、会計士※科目合格者、受験中の方歓迎 |
| 業務内容 |
1)投資信託・生命保険をお客さまに提供するため、金融証券税制・法令諸規則を調査、業務フローを策定、 システム化の要件定義、営業店で使用する販売ルールやマニュアルの策定、お客さまへの説明資料の作成等の一連の業務企画を行います。 大規模な制度改定等がある場合は各業務を振り分けることもありますが、基本的には一連の業務企画をご担当いただくことが 多くなっています。 投信、保険それぞれメイン商品は20程度で、商品軸ではなく各種施策や申し込み経路（店頭、HP、スマートホンなど）により、 業務フロー策定や管理業務に関する一連の企画を行います。 2)投資信託・生命保険商品の販売ルールや手続きをお客さまに受け入れていただき、営業店でストレスなく運営できるよう 業務フローを評価、改善することも重要です。 課題点を分析し、様々な創意工夫と発想の転換によって、業務プロセスの断捨離やデジタル化による業務フローの再構築 といった改善策を検討、実施します。 3)投資信託・生命保険商品を販売したお客さまの苦情・トラブルに対し、法令諸規則に沿って営業店と一体となって 対応するとともに原因を分析、再発防止を図ります。 ※ご入社当初は投資信託・生命保険商品を販売したお客さまの苦情・トラブルへの対応、原因分析、 再発防止策実施等の業務を担っていただきます。 |
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| 職種 | 投資信託・生命保険の販売管理・コンプライアンスに関する企画業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験 銀行または証券会社において、以下のいずれかのご経験をお持ちの方： ・金融商品に関する管理業務（コンプライアンス、リスク管理、システム管理等）のご経験 ・投資信託の営業または企画業務（事務企画、営業企画等）のご経験３年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・金融機関において、コンプライアンス管理部署、リスク管理部署、事務企画部署等の本部業務経験をお持ちの方 ・基本的なパソコンスキル（データベース作成・管理等） |
| 業務内容 |
【職務内容】 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む 各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 ① コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ② M&A／提携戦略の立案および実行支援 ③ ビジネスデューデリジェンス ④ 買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 ⑤ 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート |
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| 職種 | ディールズ ストラテジー（東京/大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【Associate/Senior Associate】 ◇必須要件/経験 ① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ③ 総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ◇必須要件/スキル ① ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味 ② 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ③ コミュニケーション力 ④ PCスキル（MS Office必須） ◇歓迎要件/経験・スキル ① MBA（経営学修士） ② 特定産業・業界に対する深い知識・経験 ③ 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 ◇求める人物像 ・戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 【Manager/Senior Manager/Director】 ◇必須要件/経験 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ② 事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ③ 総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ◇必須要件/スキル クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 ① クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ② リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ③ ビジネス以上の英語力 ◇求める人物像 ・M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者 ・ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者 ・ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや 事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者 |
| 業務内容 |
●業務詳細 事業拡大による体制強化をすべく、デジタルマーケティングを募集します。 先ずは広告運用を中心に、その後はオンラインでの多方面へのマーケティング活動にて活躍いただきます。リード獲得のアプローチも様々であり、幅広く裁量を持って働けます。 ・Google、Yahoo、Facebook、Instagram、Twitter、Youtube等による広告の施策設計、実装、分析、改善 ・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・代理店やメディア等との調整・折衝 ・TVCM・コンテンツ・リアル等、マーケティングに関わる包括的なマーケティングの実施 ・その他、オンライン・オフラインマーケティングの各施策の実行 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・広告運用経験1年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・BtoBのSaaSマーケティング経験 ・データ分析の知識・経験 |
| 業務内容 |
●ミッション 企業、事業成長を推進することを目的に、様々な手段を使い人材獲得を行い事業成長を牽引していただきます。また、中長期的な採用活動の為にHRBrainの採用ブランディングや組織活性化施策にも従事していただきます。 まずは採用メインのリクルーターとして従事いただきますが、採用だけでなく戦略人事としてのキャリアを積むことが可能です。 ●業務詳細 〇経験者採用 ・採用戦略の策定・実行 ・ダイレクトソーシング ・エージェント対応 〇新卒採用 ・採用戦略の策定・実行 ・インターン等イベント企画・運営 ・リクルーター業務 ○採用広報 ・中長期でのブランディング構想・実行 |
|---|---|
| 職種 | 人事（採用/採用広報） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 採用実務経験 or 人材系の営業経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・インハウスでの採用実務経験 ・採用広報実務経験 ◇求める人物像 ・論理的・建設的に思考が出来る方 ・チームとしての成果を優先して業務の出来る方 ・失敗を恐れず、自立駆動出来る方 |
| 業務内容 |
●ミッション セールスイネーブルメントチームにて営業組織の強化・改善に向け、戦略策定〜実行支援まで一貫した業務に従事頂きます。弊社の事業成長を牽引してきたセールスチームのさらなる強化に向け、人員強化として募集をさせていただきます。 COOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂けます。 ●業務詳細 ・他部門と連携したセールスオペレーションの推進 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの推進 ・数値分析による、営業活動の最適化および効率化の提案 ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析 ・売上を最大化するための逆算および業務への落とし込み ご経験に応じて... ・他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案 ・組織力向上の為のEnablementプログラムの構築 |
|---|---|
| 職種 | セールスイネーブルメント/営業企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・物事をスピード感もって推進ができる方 ・法人営業経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・セールスイネーブルメント(営業企画)業務経験 ・ゼロベースで物事を考え、行動できる方 ・全体最適で物事を考えられる方 |
| 業務内容 |
●ミッション パートナーセールスとして東京、東日本を中心にセールス活動に従事頂きます。 経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対し同社が持つ様々なソリューションを用いて、解決へ導いていきます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながら、新たなサービスの検討にも参画いただきます。 ●業務詳細 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション |
|---|---|
| 職種 | 【東京勤務】パートナーセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験２年以上 ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・アウトバウンドセールス経験 ・SaaSにおけるアウトバウンド・インサイドセールス経験 ・B向けSaaSのセールス経験 ・ソフトウェアのセールス経験 ・HR領域での法人営業経験 ・SIer出身で自社サービスに専念したい方 |
| 業務内容 |
16兆円市場を開拓する事業開発担当として、オフィス事業者向けのデータベースサービス「estie マーケット調査」の新機能開発の推進や、商業・物流施設などオフィス以外の市場開拓にチャレンジしていただきます。 ・ユーザーヒアリング、他社事例調査等を通じた新プロダクトのGo To Market戦略の立案 ・新プロダクトに必要なオペレーション設計 ・新プロダクトをスケールさせるために必要なリソース調達 【募集背景】 同社ではオフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のDXをするため、複数のプロダクトを展開し、事業展開を目論んでおります。 上記戦略をとるにあたり、新規事業の企画・立ち上げをになっていただける方を募集する運びとなりました。 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大手顧客との折衝経験（2年以上） ・事業開発／又はそのコンサルタント経験（3年以上） ◇求める人物像 ・チームを巻き込む力のある方 ・仮説検証を短期スパンで何度も行える方 ・オペレーション設計能力のある方 ・自ら新プロダクトを営業することも厭わない方 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |