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| 業務内容 | 企業のセキュリティ戦略を支えるセキュリティコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・セキュリティ戦略、施策の策定支援 ・ポリシー策定やリスクアセスメントから対策策定および実施 ・セキュリティ・ソリューションの選定及び比較評価 ・Cloud Security導入設計および運用の対応 クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で、戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。 |
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| 職種 | 【**** Strategy / Cyber Security Practice】サイバーセキュリティコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須スキル・経験 ・セキュリティに関する業務経験3年以上（管理系業務、技術系業務問わず） ・資料作成およびプレゼンテーション能力 歓迎スキル・経験 ・コンサルタント経験 ・ISMS等セキュリティ関連規格の運用経験 ・PMとして案件リードの経験 ・AI、クラウド関連の知見 ・英語を活用した業務経験 |
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| 業務内容 | ■業務概要 同社が持つ経営ノウハウで、地方銀行の収益力向上と経営基盤強化を図ります。 地方銀行の経営がより良くなることで、日本全体の金融システムの安定性向上に貢献していきます。 ■やりがい 地方銀行は地域に根差した金融機関として、地域経済における重要な役割を担っています。 同社が、地方銀行の収益力強化に貢献することで、ひいては地域経済へも貢献していくことを目指します。 ■地域経済への貢献例 ・地元企業への支援強化 経営が悪化した地元企業に対し、地方銀行が資金繰りや事業再生などに取り組み、企業倒産を防いで、事業の継続を支援します。 これにより、雇用の維持や技術の継承に繋がります。 ・地域産業の育成と新陳代謝の促進 地方銀行が、新事業やスタートアップ企業への融資・出資をより積極的に行えるようになれば、地域に新しい産業が生まれ、 経済活性が期待できます。 ・地域課題の解決への貢献 人材不足、事業承継、観光振興など、地域が抱える様々な課題に対し、地方銀行が金融機関の立場からソリューションを提供できます。 例えば、人材紹介事業やビジネスマッチングを通じて、地域企業の課題解決をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 二卒も歓迎【社長直下/新チーム立上】地方銀行向けコンサルタント（マネージャー／シニア・マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆必須要件（全て） ・コンサルティングの経験3年以上（BPRなど、DX以外もOKです） ・銀行案件のアサイン経験 ・プロジェクトマネジメント経験（規模は問いません） |
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| 業務内容 | ①事業企画人材の採用責任者（採用要件定義・戦略立案、スカウト設計・実行、候補者コミュニケーション、経営陣との連携推進など） ②新規ミッションのプロジェクト化・推進（医療圏分析等の構想のプロジェクト化、計画策定、社内外の推進・進捗管理、役員とのディスカッションなど） |
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| 職種 | 経営企画室長 兼 採用責任者候補医療コンサルタント_****ワークスデザイン |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・事業企画、経営企画、統括組織で自律的に業務を推進した経験5年以上 ・プレイヤーとしても業務推進したい思いがある方 |
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| 業務内容 | サプライチェーンマネジメント・ロジスティクスチーム（SCM&Lチーム）は、同社のDX事業部において、以下の活動を行っています。 1.最先端のデジタル技術を活用し、本当の意味でのクライアントのビジネス変革を主導するサプライチェーン、 マーチャンダイジングのシステム開発を独自の方法論を用いて行っています。 2.日本発・海外向けのシステムのグローバルロールアウトノウハウを持っており、日本企業の海外展開を支援しています。 3.ビジネスインテリジェンスにより複雑なプロセス・結果を解明し、クライアントのビジネス基盤の構造的な進化に取り組んでいます。 4.出資先のスタートアップや研究所が保有する最先端技術を用いてクライアントのシステム自立支援、 独自プロダクトの開発と販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 職種 | 経営層向けのハンズオン型DXコンサルタント（マネージャー/シニア マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・コンサルティングファーム在籍もしくはコンサルティング業務経験（目安5年以上） ・チームマネジメント経験（目安10名以上） ・クライアントフェイシングを責任者として担当した経験 ・MVV（ミッション・ヴィジョン・バリュー）への理解・共感とそれに沿った自律的行動力 ・経営や事業運営、組織開発、人材育成に興味関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ・年数・言語は不問ですが、システム開発経験・DX経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【求める人物像】 ・ 裁量を持って取り組みたい方 ・ 経営視点でクライアントの業務改革に取り組みたい方 ・ 受動的ではなく主体的・自律的に行動できる方 ・ PJワークだけでなく、組織づくりにも積極的に関与したい方 |
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| 業務内容 | 【業務詳細】 営業企画・推進業務及びマーケティング業務を担っていただきます。 （複数名で分担します） ＜営業企画、推進＞ ・弊社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ・弊社中期経営計画のモニタリング ・部門責任者やグループ会社とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、社内プロジェクトの企画・推進 ＜マーケティング＞ ・新規リード顧客獲得に向けた戦略立案と実行（ダイレクトメールやメールマガジン、WEB施策等） ・新規顧客獲得のためのカンファレンス、セミナー、イベント等の企画立案、運営 その他にもご経験やスキルに合わせて新規事業立ち上げにむけた施策をご自身で推進いただきます。 |
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| 職種 | 【営業企画】取締役直下/決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・大学卒業以上の方 ・Excel中級レベルのスキルをお持ちの方 ・判断力、理解力、コミュニケーション力があり、チームプレーの出来る方 ※経営企画のご経験が浅い方、また未経験の方でもご応募可能です。 【歓迎要件】 ・M&Aに関心をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画業務のご経験をお持ちの方 ・新規事業立上げなどのプロジェクトチームを纏めた経験をお持ちの方 ・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験をお持ちの方 ・金融機関での事業、財務分析業務経験をお持ちの方 |
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| 業務内容 | ■募集背景 現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。 そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる優秀なメンバーの採用/育成/輩出が急務となっています。 将来的には、単なるプロジェクト推進にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担い、より大きな社会的インパクトを創出していただくことを期待しています。 ■業務内容 各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるのプロジェクトの推進を担当いただきます。 ■業界例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理点、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・生成AIを活用した新規事業構想策定 ・ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定 ・テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援 ・貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援 ・大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援 ・VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案 ・人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援 ・製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 ■当ポジションの魅力 ●質の高い多種多様なプロジェクトへの参画 ・同社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在 ・同社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクトなど等)への従事不要 ・自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富 ●スピード昇進 ・年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能 ●コアメンバーとしての裁量を持った働き方 ・人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことが可能 ・新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能 ●専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境 ・マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境 ●事業開発経験 ・事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能 ●充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制） ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ■中長期のキャリアパス ・グループ会社CxO ・新規事業立上げ責任者 等 ・コンサルティング部門長/責任者 (COO) ・領域特化スペシャリスト |
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| 職種 | c0_戦略コンサルタント(未経験)【_lx_mm】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・社会人経験1年以上 ・高い論理的思考力とコミュニケーション力を有すること ■歓迎スキル ・コンサルティングファーム/SIerでの就業経験 ・企画職における業務経験 ・人材業界における業務経験 ・法人営業の経験 ■求める人物像 ・グループ会社CxO等、コンサルティング以外のキャリアにも興味がある方 ・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方 ・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、事業推進ができる方 ・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方 |
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| 業務内容 | 燈のDX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。 クライアントとの初期の要件定義からプロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェクトをリードしていただきます。 ITコンサルタントとして開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応しながら、テクノロジーを現場に根付かせ、事業・産業の変革を支援していく役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・課題整理・要件定義 クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計の実施 ・プロジェクトマネジメント 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との連携による開発推進をリード スケジュール、 タスク、進捗、課題の管理 クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続支援 リリース後の改善提案や追加施策の設計 現場のフィードバックを反映した仕様決定や、リリース後の改善提案 単なる進行管理に留まらない、事業成長に直結する追加施策の設計と意思決定 |
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| 職種 | ITコンサルタント【DX Solution事業本部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 必須要件 ・下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 -ITコンサルティング実務経験 -SI企業におけるPM・PMO経験 -事業会社でのプロダクトマネジメント（PdM）経験 歓迎要件 ・エンジニアとしてのシステム開発経験 ・アジャイル／スクラムの実践経験 ・関連資格の保有（PMP、認定スクラムマスター 等） |
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| 業務内容 | ■ 各種コンサルティング業務 (財務デューデリジェンス、企業価値算定、組織再編の実行、事業計画の策定、開示書類の作成等) ■ M&Aに付随する業務 (企業概要書の作成、マッチング、案件の推進、連結財務諸表の作成、組織再編のスキーム検討、議事録等の作成等) |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須資格・スキル） 大学卒業以上 会計に関する基礎知識 パソコンスキル(Word、Excel) （あると望ましい資格・スキル） 日商簿記検定試験合格(3級、2級、1級) 公認会計士試験・税理士試験受験経験 金融機関やコンサルティング会社での業務経験 （求める人物像） 相手のことを考え行動できる人 責任を持って仕事をやり切れる人 |
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| 業務内容 | 【業務内容】 ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、 徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。 -課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析 -機械学習システムの導入・運用 その他事例 - 独自モデル・アルゴリズムの企画〜実装〜評価 - 論文/OSS 調査と技術 PoC の高速回転 - MLOps・GPUインフラ最適化 - 技術ブログ・登壇によるブランディング 【AI・DXプロフェッショナルの魅力】 ・AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという発想が求められる （価値にフォーカスすることが求められる） ・ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近いため、一気通貫で推進しやすい ・「PoCを繰り返して結局何も生まれない」ということがない （実際に現場で運用するところまでやりきれる） 【ミッション】 最新AI技術（LLM・拡散モデル・自律エージェント等）を“経営課題解決ツール”へ昇華し SaaS／内製プラットフォームとして提供していきます。 変更の範囲： 会社の定める業務 |
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| 職種 | 【経営支援チーム】経営コンサルタント（AI・DXプロフェッショナル） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下①②をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております （前提として「経営コンサルタント」でありエンジニア採用や機械学習研究者ではありません） ①「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例） ・正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ・現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ・経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ・数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 ②最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 （会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません） ③以下いずれかに興味のある方 ・深層学習フレームワーク（PyTorch など） ・数理最適化・情報検索・NLP いずれかの専門性ある分野 ◇求める人物像（キャリアイメージ） マネジャー候補 ・経営コンサルティングファームにおいてAI・DX領域のご経験者または この領域に興味がある方（自身で研鑽を積んでいるなど） アソシエイト候補 ・事業会社にてAI・DX領域を担当されており、経営コンサルタントに興味がある方 |
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| 業務内容 | ■ 事業承継コンサルティング業務 (事業承継サービスの提供、事業承継ビジネスの立ち上げ、事業承継チームの組成) ■ M&Aサービス、コンサルティングサービスのうち、本人の希望する業務 (M&A仲介サービス、FAサービス、財務・税務デューデリジェンス、企業価値算定、組織再編の実行支援等) |
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| 職種 | M&Aコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | （必須資格・スキル） 大学卒業以上 事業承継サービスの提供経験(2年以上) パソコンスキル(Word、Excel) （あると望ましい資格・スキル） 税理士 公認会計士/公認会計士試験合格者 （求める人物像） 税理士 公認会計士/公認会計士試験合格者 |
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