| 業務内容 |
同社国内のグループ約9,000人の業務を支える、IT企画・DX推進からシステム開発・運用、ユーザーサポートまで、 様々な業務を行っています。 業務範囲拡大、新規プロジェクト・取り組みの増加を見据え、多岐にわたるチームで積極的に採用を進めています。 ■ポジション例： IT企画、社内業務アプリケーション開発・運用、BIツール担当者、ヘルプデスク、デバイス管理等 ご経験を拝見させていただき、ご経験が活かせるポジションにて選考を進めさせて頂きます。 ※ご要望に応じ、個別カジュアル面談も行います。 |
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| 職種 | 【社内IT】ポジションサーチ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■こんな方を募集しています ・より経営・業務に近い立場で、自社のビジネスの成長や意思決定に寄与する実感を持ちながら業務に従事したい方 ・グローバルチームや社内の他部門とダイナミックに連携し、複雑な意思決定にも積極的に関与しながら、 リーダーシップを持って業務を遂行していただける方 |
| 業務内容 |
■担当職務 同社国内のグループ（Assurance、並びにConsulting）のジョブマネージャー、ジョブパートナーが クライアントサービスを提供するために必要となるEngamgenet社内手続き全般をサポートもしくは代行すると共に、 社内関連部門と連携して、適切なガバナンスを担っていただきます。 ＜予定業務＞ ・Practice Team（Assurance、並びにConsultingのジョブマネージャー／ジョブパートナー）サポート、問合せ対応 ・必要な社内手続きやシステムの仕様につき理解を深め、プロフェッショナルの方々の業務負荷の軽減や違反をなくすことに貢献 ・DBメンテナンス・操作案内 ・品質管理のためのモニタリング ・IFS（社内バックオフィス部門）の各部門からのリスト作成、モニタリング対応 ・独立性Gサポート 監査クライアントとの独立性を保つため、関連する手続きの代行や問い合わせ対応を行う ・内部・外部検査の事務局対応、会議アレンジ・Agenda記載 ・JICPAサポート ・押印対応、印紙貼付（契約書、納品書、請求書等） ※本ポジションは有期雇用契約でのスタートになります。正社員登用制度実績あり。 ※ご担当によっては週数回の出社を想定していますが、出社が難しい方は事情を考慮いたします。 ※適正に応じて、担当業務は相談のうえ決定いたします。 |
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| 職種 | エンゲージメントサポート（EPC） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■求める人物像 ・社会人経験3年以上 ・英語に苦手意識のない方 ・PCの基本的な操作、簡単な関数（V-LOOK , ピボットテーブル等）ができる方 ・ご自身でハンドリングして、チームをリードしたり調整ができる方 ・アサーティブコミュニケーションができる方 ・自身の業務に対して責任感を持って臨める方、また未経験業務に対して前向きで成長意欲を持ってトライできる方 ・デジタルリテラシの習得に意欲が高い方 ■歓迎スキル・経験 ・TOEIC650点以上または英検2級以上、実務経験があれば尚可 ・Alteryx等の分析ツールの使用や、業務効率化に関心のある方 ・営業事務や貿易事務のご経験 ・同様のサービスを実施している会計ファームでの事務経験 ・法務、もしくは総務部門でのアドミ経験 ・銀行等金融機関での事務経験 |
| 業務内容 |
総務業務全般 ・職員からの問合わせ対応及び窓口業務 ・OA/AVなどモバイル端末の操作サポート ・郵便や宅急便、社内便の集配・集荷対応 ・ステーショナリー管理、ロッカー・キャビネットなどのFacility管理 ・会議等の設営、来客対応サポート ・防火防災の管理業務 ・請求書申請業務 ＊様々な業務の中のいずれかの専任担当となる場合もございます。 ■当ポジションの雇用形態は、有期雇用契約でのスタートです（正社員登用制度あり）。 |
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| 職種 | 総務スタッフ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必要な要件 ・MS Office 中級程度 ・社会人経験5年以上 ・コミュニケーション能力 ・ホスピタリティの精神 ・柔軟な対応力、フットワークの軽さ ・責任感があり冷静に対応できる方 ■歓迎するスキル ・総務や同様の業務経験 ・エクセル：簡単な関数（V-LOOK,ピボットテーブル等） ・PPT：グラフを使った資料作成 ・英語：メール、電話での問い合わせ対応（日常会話レベル） |
| 業務内容 |
これまでは対面でのコンサルティング事業が中心でしたが、新たにWebサービスを展開することで、新しい働き方を広めたり、 地方創生を加速していきたいと考えています。 今後いくつかのWebサービスを立ち上げて行く予定ですが、まずは最初のサービスとして、 2021年8月に副業/フリーランスを管理するSaaSをリリースしました。 これから本格的にグロースをしていくために、プロダクト/営業/マーケ/組織など多面的に戦略を立案、実行していく 必要があります。 今は新規事業の管掌役員が事業責任を担っていますが、今後もいくつか新規事業を立ち上げていくにあたり、 SaaSの1→10、10→100のフェーズを任せられる責任者にバトンを渡していきたいと考えています。 ■業務内容 ・副業/フリーランスを管理するSaaSの中長期事業戦略の立案 ・事業戦略・戦術の策定、実行 ・PL、事業KPIの予実管理 ・プロダクト戦略や組織戦略の立案、実行 ・ビジネス、開発メンバーのマネジメント ・営業、アライアンス、マーケ戦略立案と実行 |
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| 職種 | 事業責任者（Webサービス部）【新規事業】SaaSプロダクト｜事業責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・同社ビジョンへの共感 ・Web事業/サービスの責任者経験 ・3名以上のマネジメント経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・HR領域の経験 ・SaaS事業の経験 ◇求める人物像 ・事業を成功させるという強い意思をお持ちの方 ・必要であれば自分で手を動かしてやり切る、ラストマンシップをお持ちの方 ・ステークホルダー全員に考えをめぐらせられる、チームプレイヤーの方 ・社内外の人間からフィードバックを集められる素直な方 |
| 業務内容 |
【担当業務】 IT部門 Service Managementメンバーとして、IT Service Management, Change Management, Incident/Problem Management管理、国内IT部門各担当チーム、Global IT担当チームのコラボレーションハブの役割、 ヘルプデスクベンダーマネジメント業務と同社の IT Service Managementの中心的な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・グループ9,000名以上利用のIT Service ManagementメンバーとしてITILに準拠したIT Service Management運用、 改善、及び可視化 ・IT各チームと連携しITサービス向上立案、作成、実行、及び改善業務実施 ・Global IT Operation/各Globalサービス提供チームとの連携、障害対応、変更管理確認、 改善要望エスカレーション(メールだけでなく、チャット、ビデオ会議もあります) ・ベンダー品質管理、ベンダーマネジメント |
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| 職種 | IT Service Management |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ ITIL v3/4をベースとした運用経験(Change/Incident/Problem Management運用経験)及びIT Service Management 5年以上の経験 ・社内ITサービス運用改善、トラブルシュート1次切り分け、2次エスカレーション対応 ・社内ITサポート全般(デスクトップ、ネットワーク、アプリケーションサポート) ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語中級レベルでの実務経験(海外チームへのエスカレーション) ・TOEIC 730点以上 ・ITSM資格 ・ベンダーコントロールの経験 ◇求める人物像 ・IT Service Management/Deliveryスタッフとして俯瞰的に物事をとらえ、事実/数字をベースに仮説検証して実行できる方 ・国内、海外メンバーを相手にしたビジネスコミュニケーションを主体的に行える方 ・ITテクノロジーのトレンドを常にキャッチアップし自身のITスキルの最新化を進められる方 ・ビジネス目線、ユーザー目線、IT目線で物事を考えサービス改善を積極的に立案し実行できる方 ・チームワークを作り出せる方 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識がない方 |
| 業務内容 |
■担当職務 Security & Trust Office, NISの使命は「お客様が重要情報を安心して預けられる様にすること」です。 この使命を実現するため、主に技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応を行う ４つのチームで構成されています。 このポジションでは、セキュリティ評価を中心に行うBusiness Projects Supportチームで、 委託先セキュリティリスク評価を主に担当して頂きます。 近年のITシステムはクラウドサービスがなければ成り立ちません。 一方一口にクラウドサービスと言ってもそのセキュリティ管理体制のレベルはまちまちです。 ビジネス要件や取り扱うデータのレベルに応じて、適切かつ迅速にリスク評価を行う事、 またセキュリティ管理に問題があった場合でも、許容可能なレベルまでリスクを低減させるための代替コントロールの提案を 行う事なども求められます。 なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。 ・委託先の情報セキュリティ統制の確認およびリスク評価 ・委託先の情報セキュリティ統制の年次モニタリング ・グローバルの委託先評価チームとの連携 ・委託先情報セキュリティ評価方法の改善 ・クライアントや委託先との契約書にある情報セキュリティ条項のレビュー ・クライアントからの情報セキュリティに関する問い合わせ対応 ・アプリケーション開発の評価サポート Manager職の場合 ・他の委託先セキュリティリスク管理担当者の管理 ・委託先リスク評価のリードレビューアーとなる |
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| 職種 | ネットワークインフォーメーションセキュリティ（委託先セキュリティリスク評価担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 ■歓迎条件 ・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル（TOEIC 800点／英検準１級以上相当） ・企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験 |
| 業務内容 |
■担当職務 Security & Trust Office, NISの使命は「お客様が重要情報を安心して預けられる様にすること」です。 この使命を実現するため、主に技術的な攻撃対策、セキュリティ評価、規程・教育、インシデント対応を行う ４つのチームで構成されています。 このポジションでは、技術的な攻撃対策を中心に行うCyber/IT Securityチームで、 セキュリティ対策プロジェクトのPM、サイバーインシデント対応、セキュリティハイジーン活動、 技術的な情報セキュリティ対策の提案・実現を主に担当して頂きます。 サイバーセキュリティ対策は、グローバルで選定されたソリューションをグローバルのPMOと連携し、 日本に導入するPMとなって進めて行く形となります。 常に進化するサイバー脅威に対し対策も進化していきますので、いかに迅速に漏れなく対策を導入し、 またそれを維持していくことが情報資産を守る根幹となる業務です。 その他の業務でもグローバルチームとの連携が多い業務です。 なお、仕事内容については企業の進化するニーズに合わせて、常に進化して行きます。 ・グローバルのサイバーセキュリティ対策プロジェクトのPM業務 ・サイバーインシデント対応 ・セキュリティハイジーン活動（セキュリティ状態を維持するための活動） ・日本ローカルとして対応すべき技術的対策の提案・実施 ・クライアントからの情報セキュリティに関する技術的な問い合わせ対応 ・年次セキュリティポリシー準拠性評価 |
|---|---|
| 職種 | ネットワークインフォーメーションセキュリティ（ITセキュリティー担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■応募条件 ・情報セキュリティに対する高い興味と倫理観 ・ITシステム開発やクリティカルシステムの運用経験 ・Project Manager経験 ・仕事に対するオープンマインドな姿勢 ・ビジネス部門との迅速で円滑な会話ができるコミュニケーション能力 ・日本語によるネイティブ並みのビジネスコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションに前向きなこと ※日常業務として英文eメールでのやり取り、英文資料の読解、英語での電話会議などがあります ・デジタル化など新しい技術の習得に前向きなこと ・MS Officeの基本的な操作 ■歓迎条件 ・PMP (Project Management Professional)資格 ・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CCSP、CISA、CISM、情報セキュリティ管理士など） ・ネイティブスピーカーとコミュニケーションできる英語レベル（TOEIC 800点／英検準１級以上相当） ・企業におけるセキュリティ管理部門での実務経験 |
| 業務内容 |
【担当業務】 PwC Japanでは、業務部門のシステム化ニーズに迅速に応えるため、自社内で開発体制を整えています。今後新たに導入するアプリケーションや導入済のアプリケーションにおける開発および運用保守を担当していただきます。 【具体的には】 ■社内業務アプリケーションの開発 ・システム化ニーズの把握と実現方法の提案 ・要件定義・基本設計の実施 ・開発作業の管理または開発・テストの実施 ■社内業務アプリケーションの運用・保守 ・アプリケーションの改修作業 ・ユーザー問い合わせに対するテクニカルサポート ・システムの監視および障害対応 ・運用手順書の作成および更新 ■社内業務アプリケーションの継続的改善 ・課題管理および改善提案 |
|---|---|
| 職種 | 社内業務アプリケーション開発・運用保守担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Windows環境での開発経験 ・Azure, AWS等のパブリッククラウドを用いたシステム構築の経験 ・C#, Javascript等のプログラミングスキル ・システム開発各フェーズの経験 ・アジャイル開発やDevOpsの経験 ・英語での業務遂行経験（資料読解、メール）、TOEIC700相当以上が目安 ◇歓迎要件/経験・スキル ・Web APIを利用した開発経験 ・何らかのシステムの運用・保守経験 ・応用情報技術者試験レベルのIT知識 ・チームマネジメントの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ◇求める人物像 ・より経営・業務に近い立場で、自社のビジネスの成長や意思決定に寄与する実感を持ちながら業務に従事したい方 ・グローバルチームや社内の他部門とダイナミックに連携し、複雑な意思決定にも積極的に関与しながら、 リーダーシップを持って業務を遂行していただける方 |
| 業務内容 |
グループでのサービス提供領域拡大のためのM&Aのソーシングからクロージングまでの関連業務を行う。 ■具体的な仕事内容 ・ターゲット案件の探索およびリストアップ、持ち込み案件の分析、提案書作成、アプローチなど ・M&A案件のエグゼキューション ※まずは上司の指示のもとデータ分析、資料作成などからはじめていただきます ※ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示などに 関わっていただくことも可能です |
|---|---|
| 職種 | M&A推進担当（中堅～マネジメントクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記いずれかの企業にて､3年以上の事業投資関連業務に関連する経験を有する方 ・FAS・証券会社（M&A） ・事業会社（M&A／投資業務） ・投資ファンド等 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ビジネス英語 ・IT業界のM&A／PMIのご経験 ・Excel、マクロの知識 ・ビジネス英語 ◇求める人物像 ・経営陣の素早い意思決定に柔軟かつ機敏に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスがある方 ・変化やスピード感のある業務遂行に対してやりがいを感じる方 ・経営目線の戦略思考に加え、右脳的(感覚的)なバランス感をもち合わせた方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 |
| 業務内容 |
【担当業務】 業務部門のシステム化ニーズに迅速に応えるため、自社内で開発体制を整えています。 新たに導入したアプリケーション基盤における開発および運用保守全般を、管理していただきます。 【具体的には】 ■社内業務アプリケーションの開発 ・システム化ニーズの把握と実現方法の提案 ・要件定義・基本設計の実施 ・開発作業の管理 ■社内業務アプリケーションの運用・保守管理 ・アプリケーション基盤のバージョンアップ ・アプリケーションの改修 ・システムの監視および障害対応 ・データベースの管理 ・運用手順書の作成および更新 ■社内業務アプリケーションの継続的改善 ・課題管理および改善提案 |
|---|---|
| 職種 | 社内業務アプリケーション開発・運用保守マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Windows環境での開発経験 ・Azure、AWS等のパブリッククラウドを用いたシステム構築・運用の経験 ・SQL Server等のRDBMSの設計・実装・運用経験 ・C#、Javascript等のプログラミングスキル ・Web APIの利用経験 ・システム開発各フェーズの経験 ・アジャイル開発、DevOpsの経験 ・英語での業務遂行経験（資料読解、メール）、TOEIC750相当以上が目安 ・チームマネジメント ・プロジェクトマネジメント ◇歓迎要件/経験・スキル ・Mircrosoft PowerApps, Google App Maker等のローコード開発基盤での開発及び運用経験 ・Alteryx、Azure Data Factory等のETLツールを用いたデータ連携開発の経験 ・応用情報技術者試験レベルのIT知識 ・SREの経験、DevOps関連（Docker, Jenkins, Kubernetesツールの等）ツールの利用、導入経験がある。 ・Scrumマスター経験、資格保持 ◇求める人物像 ・より経営・業務に近い立場で、自社のビジネスの成長や意思決定に寄与する実感を持ちながら業務に従事したい方 ・グローバルチームや社内の他部門とダイナミックに連携し、複雑な意思決定にも積極的に関与しながら、 リーダーシップを持って業務を遂行していただける方 ・自ら課題を抽出、定義し解決するために関係者と協業してPDCAを回していける方 ・DevOps、Agileなど柔軟な開発手法を活用してスピード感をもってデジタル化推進していただける方 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |