検索結果：2,369件
| 業務内容 | 求職者にとってレバテックの最初の窓口となる部門にて、顧客のインサイトを深掘ることによって､サービス利用意向度を向上させたり､顧客応対品質の向上をとおして、レバテック全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。 1.新規登録ユーザーへの顧客課題の言語化とネクストステップの提示 サイト登録～面談設定までの間でユーザーと接点を持ち､ユーザーが抱くサービスへの期待､現状抱えている課題を言語化ます｡ キャリアアドバイスや現在の市場感をお伝えし､無理に案件探しに促すのではなく､ユーザーにとって､ベストな選択肢を提示する役割を担います｡ 2.休眠ユーザー･転職時期が先のユーザーへの定期フォロー 職場の都合などで､フリーランス案件を探す予定のない方や案件探しをストップしたユーザーに定期的に､市場動向の変化などの情報提供やキャリアアドバイスを行い定期的にフォローします｡ 3.アクションデータの分析･改善 アクションしてから結果が出るまでのリードタイムが早く､日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し､素早い改善につなげることができます｡ 4.フィールドセールスやマーケティング部門との連携･合同施策の実行 マーケテイング部が獲得したユーザーをインサイドセールスが面談化し､フィールドセールスに引き継ぐという流れになっているため､双方と連携し施策を行います｡ ▼主な利用ツール Salesforce / Tableau / GoogleSpreadsheet,Document,Slide / asana / Slack / Cacoo / DocBase / 自社SFA etc 【キャリアパス事例】 様々なキャリアパスの実現が可能です。 ・カスタマーサクセスメンバー→カスタマーサクセスチームリーダー→カスタマーサクセスグループリーダー ・カスタマーサクセスメンバ→マーケティング部 ・カスタマーサクセスメンバ→システム開発部 ・カスタマーサクセスメンバ→営業メンバー→営業マネージャー→カスタマーサクセス部長 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス(toC)／IT領域@渋谷 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・パソコン実務スキル中級以上（例：EXCEL関数・分析・パワーポイントなど） ・下記いずれかのご経験 -正社員として営業経験1年以上 -カスタマーサポートやカスタマーサクセスとして、相対的に高い成果を出したご経験1年以上 【歓迎要件】 ・IT/ゲーム業界での就業経験 ・営業職のリーダー、マネジメント、教育経験 ・社内外の関係者向けに企画書・提案書などのドキュメント作成経験 ・KGIに至るプロセスの数字を紐解き、ボトルネックの解消、事業活動の最適化を行った経験 ・プロジェクトマネジメント経験や部門横断で業務を進めた経験 ・BIツール、SFAツール(Tableau、Salesforceなど)などを利活用しての業務改善経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■業務内容： これからの時代に必須となる設備のご案内をお任せします。 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ■ポジションの魅力： チーム力で個人目標を達成を狙うことができます。営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ■入社後の流れ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修→ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング →先輩営業に同行してのOJT→アポインター営業からスタート ※1日のスケジュール ◇10:00 全体朝礼／社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 ◇10:30 チーム内での研修／お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 ◇13:00 昼休憩後、移動／3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 ◇15:00 営業開始 ◇16:00 休憩 ◇17:00 営業再開 ◇20:00 退社 |
|---|---|
| 職種 | 営業/未経験歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須条件： ※経験よりも、「稼ぎたい／営業として成長したい」という熱意を応援いたします。 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問） ・太陽光関連の営業経験 ・住宅関連業界での営業経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 国内最大級の医療ビッグデータを保有する企業グループにて、将来の経営幹部候補を募集します。 同社の経営メンバーの多くはコンサルティングファーム出身者であり、コンサルティングスキルを活かして事業経営に挑戦したい方にとっての最適なキャリアパスを提供します。 【具体的な業務内容】 ご経験や志向性を伺った上で、単体事業、グループ会社の経営幹部（CXOクラス含む）、M&A後のPMI担当など、経営・事業開発に関わる多様なポジションをご相談します。 ＜アサイン先（例）＞ ・製薬向け事業領域における事業開発 ・保険・金融向け事業領域における事業開発 ・健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発 ・非ヘルスケア関連企業との新規事業開発 ・AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発 ・M&A・PMI（グループ会社経営参画/支援） など ＜必要となる業務（例）＞ ・事業開発全般（事業戦略立案、PoC、営業、コンサルティング、マーケティング、プロダクト開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントなど） ・グループが持つ豊富なアセット（膨大な医療データ、親会社のリソース等）を活用した事業機会の検討、全社横断プロジェクトの組成・推進、事業化 ・M&AおよびPMIの企画推進 ・グループ会社のCXOなど経営メンバーとして経営に参画 【このポジションの魅力】 ■事業未経験から経営幹部へ コンサルティングスキルを活かした事業開発・経営支援からスタートできるため、事業会社での経営経験がなくてもスムーズに立ち上がり、早期に成長することが可能です。 ■圧倒的な事業機会 医療ビッグデータ市場は膨大な事業機会が広がっており、それを牽引するリーダーとして個人の成長機会も豊富にあります。 ■独自のアセットと裁量 スタートアップにはない独自のアセット（膨大な医療データなど）と、大企業にはない未成熟な新規領域（裁量）の両方を活用し、自分の力で事業を創り上げていく経験が積めます。 ■社会貢献性と働きやすさの両立 自らの仕事が大きなヘルスケアイノベーションに繋がり、社会的なインパクトを創出できると同時に、子育てやプライベートと両立できる高いワークライフバランスと、心理的安全性の高い職場環境が整っています。 |
|---|---|
| 職種 | 【事業責任者候補（ポストコンサル）】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験（目安2年以上） ※スキル・経験度合いに応じ、ジュニアからシニアまで柔軟にポジションを相談します。 【歓迎要件/経験・スキル】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・ヘルスケア業界・金融業界など関連企業での経験 ・新規事業開発経験 ・M&A・PMI経験 ・AI・データサイエンス・DX関連の経験 ・起業・経営経験 【求める人材】 ・ビジネスモデル変革やビジネスインパクト創出への探求心がある方 ・新たなプロダクト開発・サービス開発をやり抜ける方 ・多様な専門家との連携を楽しめる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | M&Aアドバイザリーにかかる一連の業務（案件の発掘、提案、マッチング、エグゼキューションなど） ＜特徴＞ ・当社は中堅・中小企業のクライアントを中心に顧客ニーズに合わせてM＆AアドバイザリーとM＆A仲介双方を提供する ・譲渡価格一桁億円台の小規模案件はM＆A仲介、譲渡価格10億円近い案件は顧客ニーズに合わせてFAを提案することも多い ・案件獲得経路はDM→電話でアポ取得→面談という流れが中心 ・M&A業務未経験者でもFA案件に関わることができる稀有な環境 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【経験者採用】 ・M＆Aディール成約経験を有すること ・国内外投資銀行、PEファンド、M＆A仲介、FAS業界出身者など 【未経験者採用】 ・銀行、証券、コンサルティングファームなどで経営者や意思決定者に対する提案営業業務経験がある方 ・コールドコール業務に抵抗がない方 ・新規開拓の経験がある方 ・M&A業務を行いたいという熱意のある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■新規事業の立案、事業開発支援／イノベーション推進支援 ■新規サービスのマーケティング・営業実行支援 ■DX戦略策定、導入・実装支援 ■AIの活用も踏まえた全社BPR支援 ■クライアントの内製化・自走化を目的とした各種人材育成支援(コンサルティング営業人材、新規事業開発人材、ITのPM人材 |
|---|---|
| 職種 | Design＆Operationグループ シニアコンサルタント/コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ■スタートアップで急成長する環境の中で、会社・組織を共に作りながら事業推進・顧客支援をされたいと思うマインド ◇歓迎要件/経験・スキル ■コンサルティングファームにおいて2年以上の経験 ■IT(Sier or/ando Web系)の会社での2年以上の経験 ■事業会社における新規事業開発、経営・事業企画、マーケティング、営業、人事の2年以上の経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■ IT戦略策定、情報システム導⼊プロジェクト⽀援、SAP導⼊プロジェクト⽀援 ■ SIer、ベンダーにおける業務アプリケーション導⼊プロジェクト ■ 保守運⽤のアセスメントと改善、設計・開発の標準化業務、発注者側PMO実務 ■ 全社BPRと、それを実現するシステム導⼊PM・PMO、BI/DWHの導⼊ ■ SAP導⼊プロジェクト 設計・開発の標準化、開発管理、PMO、保守運⽤フェーズの基盤担当責任者 ■ IT戦略⽴案、ITグランドデザイン策定プロジェクトPMO |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント/シニアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド。 【歓迎要件】 ■IT(Sier or/and Web系）の会社での2年以上のご経験。 ■コンサルティング会社、事業会社でのIT PM・PMO経験 ■コンサルティング会社ないし事業会社、顧客の情報システム部?でのシステム開発・運?、PM・PMO経験 ■技術スキル：SAP/Java/.NET/Oracle等 【求める物像】 下記業務に興味のある方 ■Sierとして実績を積み、次のキャリアとしてITコンサルタントとしてのキャリアを歩みたい方 ■メガベンチャーやIT企業において経営企画業務をご担当されており、次のキャリアとしてITコンサルタントとしてのキャリアを歩みたい方 ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・営業戦略を立案～実行までを責任もって完遂 ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】SaaS フィールドセールスマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・課題解決型の無形法人営業経験 ・KPI策定～管理までの経験 ・営業戦略立案～実行の経験 ・5名以上のマネジメント ＜希望条件/資格＞ ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 本ポジションにおいては、顧客の課題解決を実現するための、導入サポートや既存顧客への働きかけを行うカスタマーサクセスチームの戦略策定、各施策の品質管理を行っていただきます。 カスタマーサクセスの全ての戦略・実行に責任を持ち、顧客価値のサービス利便性の向上、顧客の課題解決の促進を通じた、当社の成長を牽引して頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・カスタマーサクセス業務の継続的な改善と標準化、品質担保 ・サクセスマップの設計およびプロジェクトリード ・LTV最大化のための戦略立案、施策実施、PDCAサイクル ・カスタマーサクセスチームのKPI策定、モニタリング、改善 ・運送業界に関する潜在的な課題・ニーズの調査・分析・人材育成、チームの生産性向上、採用活動 ・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与 |
|---|---|
| 職種 | 【東京】SaaS_カスタマーサクセス MGR候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・IT/デジタル領域においてのカスタマーサクセスの経験2年以上 ・社会人経験５年以上 ・チームマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・SaaS商材のカスタマーサクセスの経験2年以上 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験、経営層に対する提案営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業、CS組織の立ち上げ経験 ・ラストマンシップの精神 ・目標設計やKPI達成に向けた業務プロセス設計・実装・改善などのプロジェクトマネジメント経験 ・定量・定性調査・分析の設計及びSQLなど基本的な分析ツールのスキル ・スタートアップ/ベンチャーでの就業経験 【求める人物像】 ・柔軟に環境の変化に適応し、学び、成長を楽しめる方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセットをお持ちの方 ・慣習に囚われず新しい価値創造・価値提供に貪欲に取り組める方 ・0→1、1→10の組織フェーズにチャレンジしたい方 ・スタートアップの事業成長へのコミットメントと、社会課題の解決を同時並行で追い求めることが出来る方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■ポジションについて ▽役割 経営企画として、経営・事業に関するアジェンダの対応をいただきます ・経営層の保有する経営アジェンダに対する検討・実行支援 ・経営計画、事業計画の立案、実行支援 ・事業提携やJV設立等の検討、実行 ・個々の事業に対する必要な支援 ▽やりがい ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会 ・経営層と共に事業成長を牽引する機会 ・今後の日本企業の国際競争力を左右する一大テーマにおける、知見の先進性、成長機会 ・大手企業との事業提携、事業開発、JV設立などを自らが主体的にリードする機会 ■募集の背景 私たちは、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。 ※GX＝グリーントランスフォーメーション 今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。 単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。 国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46％削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG（温室効果ガス）排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。 加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。 私たちは、今後日本のあらゆる企業が対応することになるGXを、より効率的に対応できる仕組みを提供していきます。 現在、私たちが開発・提供している事業は下記の６つです。 1. 脱炭素プラットフォーム（SaaS）：GHG排出量算定業務の効率化 2. エネルギーマネジメントシステム（AI） 3. 再生可能エネルギー発電・ファンド投資（発電事業・ファンド） 4. 再生可能エネルギー発電所建設・メンテナンス（EPC・O&M） 5. EVチャージャー 6. カーボンクレジット 今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。 日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。 ■当社について ▽設立～現在まで 2021年6月に設立し、日本のGXをリードする事業をつくるべく、創業メンバーを中心とした少人数でプロダクト開発を続けてきました。 2023年、事業拡大と資金調達を加速させておりますが、社会の脱炭素化ニーズは急激に拡大しており、私たちの事業展開もさらに一段と加速させていきたいと考えております。 ▽資金調達の状況 - 時価総額300億円突破 カーボンニュートラル社会の実現という大きな社会課題に対して、****の取り組む事業戦略、プロダクト開発の方向性を支持いただき、設立1年弱のシードフェーズで、元ソフトバンクグループ副社長の佐護勝紀氏をリードインベスターとした、約4億円の大型資金調達を実現。現在は事業会社からの資金調達を中心として、調達額は約27億円まで進捗しております。 今後も積極的な資金調達を行い、IPOを目指していく予定です。 ▽事業の状況 脱炭素プラットフォーム、エネルギーマネジメントシステムの初期２プロダクトをローンチ。JERA様、四国電力様、東急不動産様、ニトリHD様、日本ガイシ様、三井住友信託銀行様、みずほ銀行様といった大手企業様との各種取り組みがスタートしています。 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・あらゆる事象を機会として捉え、経営、事業に没頭するスタンス ・社内外の関係者と円滑な業務を遂行するためのコミュニケーション、マネジメント力 ・論理的思考力 ■歓迎スキル ・新規事業、新会社の立ち上げ ・事業提携、資本提携 ・財務モデリング ・エクイティ・ファイナンス／プロジェクト・ファイナンス ・M&Aに関連する業務 ・ハンズオン型のコンサルティング ・子会社・関連会社の経営 などのご経験がある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング |
|---|---|
| 職種 | 【東京】SaaS_インサイドセールスマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル ・SaaSサービスの取扱スキル ・マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキル ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力 【求める人物像】 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。