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| 業務内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う人員体制の強化のため、主力事業であるビジネスデータベース（法人向け名刺管理サービス）のカスタマーサクセス担当を募集します。 本サービスは市場で12年連続シェアNo.1を獲得しており、契約件数は1万件を突破しています。 【組織のミッション】 サービスを導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。 顧客の働き方に革新をもたらし、成功を後押しすることをミッションとしています。 【主な業務内容】 サービスを導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。定型業務ではなく、サービスの利用が定着するための様々な手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。 ■具体的な業務 ・顧客の成功に向けた同社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ・キックオフの実施（導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新機能利用の提案 ・解約阻止のための顧客折衝 【使用ツール】 Salesforce：担当顧客の管理に使用します。 ****：顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
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| 職種 | カスタマーサクセス【****】 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、福岡県 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■無形商材の法人営業経験（3年以上） ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 【歓迎要件/経験・スキル】 ■IT／コンサルティング業界での業務経験 ■営業企画・事業企画などの企画系業務経験 ■大企業向けソリューション営業経験 ■定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 【求める人材】 ■事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 ■周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ■関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ■同社の理念に共感できる方 |
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| 業務内容 | M＆Aに興味のある企業経営者様などに向けてM＆Aに関する情報提供のため、オンラインセミナーを行っております。 セミナーの企画・運営・実行などをお任せします。 ■業務詳細 ＜セミナー前＞ ・セミナーの企画（マーケティング部の主催以外にコンサルタントからのニーズに応じた企画もございます） ・ゲストの選定 ・顧客管理（Excelにて行っています） ・集客方法の選定・実行（ダイレクトメール、メディア広告等） ・場所の選定 ・協力会社の選定 ＜セミナー当日＞ ・司会進行・運営 ＜セミナー終了後＞ ・集客結果の分析 |
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| 職種 | マーケター_シニアスタッフクラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・学歴：大学院、大学 以下のいずれかの業務経験が必須です。 ・集計ができるExcelスキル（関数程度） ・ZOOMやYouTube等を活用したオンラインセミナーの企画・運営のご経験 ・オンラインツールを使用した営業・PR・マーケティング等でのセミナー運営業務のご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・セミナー・イベントのご経験 ・IT・WEB関連の業務知識 ・マーケティング知識 ・M&Aまたは金融関連の知識 |
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| 業務内容 | 【募集背景】 部署設立以来、増収増益を続けており、全国に拠点を拡大中。 東京本社拠点の人材事業部にて、新卒や第二新卒を対象としたキャリアアドバイザーを募集します。 【主な業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして、求職者（新卒・第二新卒）と企業のマッチングを行います。 ■求職者へのキャリアアドバイス ・面談/ヒアリング（1日平均5～8件） ・求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行 ■企業への採用支援 ・採用に関する改善提案、コンサルティング ■集客活動 ・新規集客架電、スカウト、リファラル集客 【ポジションの魅力・特徴】 ■圧倒的な成長スピード 20代で管理職や役員への抜擢事例が多数あり、実力次第でスピード昇進が可能です。 ■充実した研修制度 OJTを中心に、マナー研修やコミュニケーション研修など未経験からの成長をサポートする仕組みが整っています。 ■独自の福利厚生 勤続3年ごとの9連休＆10万円支給や、提携クリニックでの医療費全額会社負担など、手厚いサポートがあります。 |
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| 職種 | 【東京】総合職 人材キャリアアドバイザー／キャリアコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ■大卒以上 ■営業経験がある方（個人法人問わず） ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■ドアドア40分以上の方は引越し可能な方 ※20代の方を想定（キャリア形成のため） 【歓迎要件/経験・スキル】 ■高学歴（高校偏差値65以上又は大学がMARCH以上） ■営業・接客販売の経験 ■明るい対応ができる方 【求める人物像】 ■20代で昇給・昇格を目指したい方 ■スピード感を持って成長したい方 ■高い目標を掲げ、チャレンジし続けられる方 |
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| 業務内容 | 法人のお客様に対して下記業務をこれまでのご経験を踏まえ順次ご担当いただきます。 ■営業研修講師 営業パーソンの基礎教育を担う仕事です。 研修は完全パッケージ化しているため、これまでに講師経験のない方でも、事前トレーニングを重ねることで、お客様に価値提供することができます。 現在活躍しているメンバーは全員が未経験で入社しています。入社後、研修講師を担えるようになったら、その後、営業コンサルタント（下記）としてお客様支援の幅を拡げていただきます。 ※研修例：営業ベーシックスキルプログラム **** ■営業コンサルタント 基礎教育を終えた企業に対して、「予材管理」の導入から目標達成を実現させるまでの支援を行う仕事です。 お客様のあるべき姿を前提に、深く入り込み、伴走支援するスタイルです。 １人のコンサルタントが同時に受け持つお客様の数は、およそ５社前後。それだけ、一社一社に深く関わることができます。 ※参考：予材管理とは **** ■提案活動（新規・既存） 単に上記の研修やコンサルティングを行うだけでなく、提案段階から深く関わり、お客様のあるべき姿と現状とのギャップ、課題を明確にし、具体的な支援策を提示します。 なお、新規顧客の基本的な流入経路は、資料ダウンロードや問い合わせです。 社長の横山による膨大なコンテンツマーケティング（Yahoo!コラムやYouTubeなど）を通じ、すでにご興味を持たれた方のみを対象にコミュニケーションを行います。執拗な売り込みは一切しません。 【研修体制】 お客様を指導する立場となります。そのために身につけておくべきことは、Off-JT、OJTにて順次習得いただけます。 【Off-JTの例】 ■当社オリジナル動画、書籍をもとにした社内研修 当社メソッド「予材管理」をはじめ、上記業務を行うにあたっての基礎から理解、習得いただきます。 ※動画および書籍の一例：**** ■外部機関での研修 入社時にお持ちのスキルに応じて外部研修を選定し、受講いただきます。 ※例：ビジネスメール研修（顧客対応メール講座）など ■先輩コンサルタント指導現場への帯同（オンライン・オフライン） リアルタイムで見学、またはアーカイブ動画を視聴できます。 ■****・アカデミー 営業のプロとしての専門性を磨く以外にも、税務・会計・人事・経営戦略など企業経営に関わる最低限の知識を習得できる教育システムが当社にはあります。 **** その他、自己研鑽支援制度にて書籍購入や外部研修受講費を賄うことが出来たり、研修講師トレーニングなど、お一人おひとりに合わせ、お客様に価値提供できる人財になっていただくべく、サポートすることをお約束します。 【入社後のイメージ】 営業コンサル未経験社員が、入社のきっかけや苦労したこと、仕事の面白さを本音で語ります。 ■第1部 入社～活躍するまで **** ■第2部 営業コンサルタントの仕事のリアル **** ■第3部 これから、どのように成長していきたいか **** |
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| 職種 | 営業コンサルタント【東京・大阪・名古屋】_原則在宅勤務 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 採用要件 | 【必須】 ・「絶対達成する会社を1社でも増やす」という理念に共感し、誇りと情熱を持てる方 ・アウトバウンド型で、ニーズがまだ明確でない顧客への営業経験がある方 ・自身の力で目標達成した経験がある方。※職務経歴書に営業実績（具体的な数値）をご記載ください。 【歓迎】 ・「なぜ営業実績を上げることができたか」を伝えられる方 ・ビジネス書を読むなど、学習習慣のある方 |
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| 業務内容 | 【募集の背景】 IPOにあたって監査役監査の立ち上げや内部統制の構築支援をお任せできる方を募集しております。 【仕事内容】 ・会社法に基づく監査の実施 ・監査計画の作成 ・監査報告書の作成 ・監査役会の運営、監査役会議事録の作成（監査役会は今後設置予定） ・取締役会、株主総会等への出席 ・内部統制体制への助言 ・会計監査人、内部監査部門との連携 ・リスク・コンプライアンス体制構築 ・上場準備過程における証券会社や金融商品取引所との折衝 ・その他、監査役監査に付随する事務業務 ※決算月は7月となります （変更の範囲）会社の定める範囲 |
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| 職種 | 常勤監査役 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【応募資格（必須）】 ・監査役・内部監査・内部統制監査のご経験、または類するご経験がある方 【応募資格（歓迎）】 ・上場企業／上場準備企業での常勤監査役のご経験 ・管理部門での責任者のご経験 ・管理部門でのIPOのご経験 ・会計士資格、弁護士資格等 ・コンサル業界やSaaS業界の知見 【求める人物像】 以下価値観に共感していただける方 ①人を起点に推進する組織を造る ・クライアントに提唱していることを社内でも体現する ・独立した一人ひとりではない。個々の協同により＋αの効果を生む（コラボレーション） ②先駆者であり、牽引者である 世の中の変革の立役者を担う我々は常に先駆者であり、牽引者であるマインドとカルチャーを持つ ③結果を評価する 頑張った人（結果・成果）が報われる |
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| 業務内容 | ＜事業戦略コンサルティング＞ ・お客さま（上場企業、中堅企業等）の経営課題や、潜在的なお困りごとに対して、解決策のご提案を行っており、 支店の担当者と一緒にニーズ発掘から、スキームの提案、実行まで関係各部署と連携しながら案件に取り組んでいただきます。 ・お客さまの経営課題を総合的に支援している部署になりますので、短期的な課題というよりも中長期的でお客様に貢献することをミッションとしており、多面的・継続的な提案を行い、幅広い経験を積んでいただくことができます。 《例えば・・・》 ・財務戦略の一部にて東証再編などを検討されている上場企業のお客様に対して、「非上場化」や「信託を活用したスキーム」などの提案。 ・SDGs推進に対してどう進めたらというお客様に対して、「カーボンニュートラルに関する取り組み方」や「サステナビリティ・リンク・ローン」などの提案。 <ストラクチャードファイナンス※プロジェクトファイナンス、アセットファイナンス等> ・アセットファイナンス（船舶や航空機に係るファイナンス）に取り組んでいます。 ・また、脱炭素・SDGsへの取組みが要請される中、今後さらに社会的要請が高まる再生可能エネルギーに係るプロジェクトファイナンスにも取り組んでいます。例えばメガソーラーや風力発電事業などがございます。 ・いずれもより高度な専門性が求められるファイナンスとなっておりますので、これまでの経験を活かしスキルアップいただくことが可能です。 |
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| 職種 | 事業戦略コンサルティング業務、ストラクチャードファイナンス業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・金融機関（銀行等）にて法人営業3年以上 ・事業法人向けコンサルティング業務ご興味がある方 ・ストラクチャードファイナンスやM&Aファイナンスにご興味がある方 |
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| 業務内容 | エンタープライズ顧客向けの深耕営業担当は「LegalForce」シリーズをご導入いただいたお客様に、その価値を実現するための運用・定着支援や追加商材のご提案等を行い、契約の更新及びアップセルに責任を負います。 最先端のテクノロジーソリューションを顧客が運用できるよう支援することで、日本を代表する大企業のデジタル化を後押しし、法務機能と経営基盤の強化をテクノロジーを通じて進める仕事です。 顧客が抱える課題は、事業特性、組織構造、リーダーの方針等により様々であり、理解を深めるためには、時として法務知見の学習に加えて、IT運用やビジネスモデルに関するリサーチや分析が必要です。 また提案を聞いていただけるような関係性を構築することも含め長期的な視座に立った行動が求められます。 日本を代表するエンタープライズ企業に対して、コンサルティング型の提案を行い、それが採用された際の達成感は言葉に代えがたいものがあります。また、顧客のキーマンを探り提案内容やその進め方を考えるという経験は非常に力が付くと考えています。 なお、ご入社後はカスタマーサクセスへの配属になりますが、一定期間経過後、適性や希望、社内の人材ニーズ等に応じてセールスの他職種（例：インサイドセールス・フィールドセールス・パートナーセールス等）に異動となる可能性もございます。 |
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| 職種 | カスタマーサクセス (エンタープライズ顧客向けコンサルティングセールス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・大学卒業以上 ・無形商材における営業経験 3年以上 ・提案営業能力（顧客課題の理解~ソリューションの設計~提案の実施までできること） ◇歓迎要件/経験・スキル ・SaaS、SIerでの営業経験 ・決裁者や役員クラスに対する営業経験 ・マネジメント経験(OJTや教育担当としてロープレなどを密に行ったご経験) ◇求める人物像 ・****（旧：LegalForce）のミッション パーパスへ共感いただける方 ・内省力（自身でPDCAのサイクルを細かく回すことができる）のある方 ・お客様に届ける価値を最大化することにコミットいただける方 ・チームワークを重んじ、サポート、開発や前工程など関係部門と建設的な関係を築ける方 ・困難な状況においても責任をもって安定して業務に取り組んでいただける方 ・物事への達成志向性・意欲が高い方 |
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| 業務内容 | 【具体的な業務内容・ミッション】 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 【プロダクト概要】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（****。 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ****のビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 現在フィールドセールス組織は、40名超の組織となっており、4名のマネージャーと1名の部長で現場を見ております。 半年後には60名を超える組織を予定しており、セールスの型化や、オンボーディング、セールスイネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、目指す組織に対してクリアしていかないといけない課題も多くございます。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 |
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| 職種 | フィールドセールス（マネージャー候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・課題解決型営業の経験5年以上 ex) エンタープライズ顧客×高単価商材 ミッドマーケット顧客×ソリューション商材 有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること ◇歓迎要件/経験・スキル ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 ◇求める人物像 ・経営層に近いTarget層に直販を行っていた方 ・バックオフィスSaaSの販売経験がある方 ・業種問わず連続的に予算達成をしてきた方 |
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| 業務内容 | 2028年の上場に向け、Fruits株式会社とグループ企業のbloom株式会社の2社の 経理財務を中心に、今後の企業経営のコアを担っていただきます。 【業務内容】 会社が大きくなる上で必要な攻め・守りのファイナンス業務を幅広く担っていただきます。 ・経営戦略、経営計画および事業戦略、事業計画の立案、実行 ・業績分析・管理として予算管理、業績分析、業績管理 ・ 資本政策、資金調達、キャッシュフロー管理 ・ 管理担当として、IPO審査に耐えうる組織運営 ・ 経理会計業務の管理監督（日々の経理実務、決算対応等） ・ IPOに向けた業務牽引（証券会社、監査法人対応等） ・ 社長の右腕(CFO)として全社経営戦略に従事 |
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| 職種 | CFO候補：最高財務責任者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 財務経理、管理会計の実務経験が3年以上ある方 【歓迎】 金融業界のご経験 【求める人物像】 ・若い組織の企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 ・同社理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・成長意欲があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・財務経理、管理会計の知見があり、今後CFOを目指していきたい方 |
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| 業務内容 | 【コンサルティングセールス】 【WEBをメインにした広告代理店／「流行を支配するデジタルマーケティング」によって結果を出し続ける企業】 〜AD事業本部の案件のフロントに立ち、各種条件調整、また社内外の調整を行います〜 ■業務詳細： 案件の窓口と新規クライアント対応をお任せします。 変化する市場で勝ち続けるために、既存案件の拡大や多角化、新規ジャンルの開拓など新規開拓も積極的に行っていきます。 （1）クライアント対応（問い合わせ） ・打合わせ／条件調整／契約調整 （2）社内外の調整業務 ・運用者とクライアントの取次／請求関連対応 ※ASPとの関係値がとても重要です。 ■事業部について： 日本一のアフィリエイト集団を目指しています。 各種SNSを通じた広告出稿をメインとしており、クライアントの新規顧客獲得に貢献しています。 【実績】 ◎メタビジネスパートナー認定代理店（日本の企業の0.4％が取得） ◎googleプレミアパートナー（日本にわずか70社） ◎Tiktok アフィリエイト部門の出稿1位 ◎TikTok for Business Japan Agency Awards 2023 SIlver award受賞など ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 |
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| 職種 | コンサルティングセールス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須条件 ・Web媒体運用経験 ・SNSの運用経験（Facebook/Insta/tiktok） ◇歓迎条件 ・インフルエンサー活用の知識 ・画像・動画編集のご経験 ◇求める人物像 ・納期の管理やタスク整理、スケジュール整理ができる方 ・即レス等コミュニケーションを円滑にできる方 ・結果に対して諦めない心を持ち改善できる方 ・まず受け入れ実行することができる方 |
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