| 業務内容 |
【職務内容】 ■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整 【ポジションの特徴・強み】 ■日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることができます。 ■企業属性は IT テクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。 ■ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。 |
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| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上 語学力不問 |
| 業務内容 |
数年後のIPOに向け 現在急速に事業を拡大中のフェーズです。 世界と伍する『イノベーション・エコシステム』の実現をしていくためには、広報/PR活動を活発にし、我々が行う事業の社会的意義を発信する力を高めていくことが重要だと考えています。 【職務内容】 ■プレスリリース の企画・作成・配信 ■メディアへのプロモート活動 ■メディアへの取材対応・寄稿 ■ソーシャルマーケティング 活動 ■HP等 からの 問 い 合 わせ 管理 ■IR関連業務 【ポジションの特徴・強み】 ■コンテンツ や プレスリリース 等 の ライティング を 通 して 「 情報創造力」 を 獲得 できます。 ■メディアプロモート や メディアリレーション を 通 して「 関係構築力 」 を 獲得 できます。 ■役員直下 の ポジション であり 、 経営層 の 近 くで 企業価値向上 に 貢献 できます 。 |
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| 職種 | 広報 /PR担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※下記いずれかの経験がある方 ■事業会社での広報経験2年以上 ■PR会社での広報経験2年以上 ■IR経験2年以上 |
| 業務内容 |
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのか 選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます。 ◎CVCキャピタリスト 【職務内容】 ■法人営業（上場企業・中堅企業の開拓） ■クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング （クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） ◎HRコンサルタント 【職務内容】 ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR 責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ■入社までのディレクション ◎M&Aアドバイザー 【職務内容】 ■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整 |
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| 職種 | オープンポジション（CVCキャピタリスト/HRコンサルタント/M&Aアドバイザー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 営業経験 2年以上、4年制大学卒以上 語学力不問 |
| 業務内容 |
同社は数年後のIPOに向け、現在急速に事業を拡大中のフェーズです。 そのなかで、会社全体の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 現在管理部は2名体制で構成されております。 【職務内容】 ■総務業務（契約書の管理/備品の発注/資産の管理/取引先への振込業務/受け付け対応や受電業務 他） 【ポジションの特徴・強み】 ■オンとオフのメリハリをつけて､仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ■少数精鋭の組織のため、裁量を持って働くことができます。 |
|---|---|
| 職種 | 総務担当 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※下記いずれかの経験がある方（派遣社員での経験でも可） ■総務経験1年以上 ■何らかの事務経験1年以上（ベンチャー企業での事務経験があると尚良し） ◇歓迎要件/経験・スキル ■整理整頓が得意な方 ■マニュアル化が得意な方 ■ホスピタリティの高い方 |
| 業務内容 |
★将来的に投資にも携わりたいという方がベストです。まずはM&Aアドバイザリーとして、スキルアップし、さらに投資先、グループ会社となる会社等の役員になる……そんなキャリアパスが想定されるポジションでの募集です。 クライアントのフィナンシャル・アドバイザーとして、案件の開拓（ソーシング）からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をご担当いただきます。 アドバイザリー(営業)をご担当。単に投資をするのではなく、投資先に入り込み、中長期的な事業成長と業務改善に携わるコンサルに近い側面もあります。 【詳細】●ソーシング（新規開拓営業）●企業価値の算定（バリュエーション算定）●スキームの立案及び提案●Information memorandum等の資料作成●譲受企業への提案●譲渡企業と譲受企業の交渉の同席、条件調整●契約書草案の作成、各種調整、クロージング |
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| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ・社会人経験2年以上 ・金融機関での営業経験がある方 ・事業会社などで無形商材の営業経験がある方 【期待する役割】 入社後暫くは、各種諸表の作成やレポーティング業務、プレゼン資料の作成を通し、数字の見方 などの基礎知識を身につけていただきます。その後、直接的な顧客との折衝をお任せいたします。 同僚や上司、ときにはグループ会社からのサポートを受けながら主体性を持って業務に取り組んでいただきます。 各種資料の作成能力や交渉力などビジネスパーソンとしての総合力の向上が図れます。 |
| 業務内容 |
●経営コンサルティング業務 弊社独自のコンサルティング・ロジックで中小企業の経営を支援。 企業の可能性と改善点を見極める経営診断、改善施策を盛り込んだ経営計画、モニタリングと改善推進支援を行う。 ●財務会計コンサルティング業務 経営の状態を正確に把握するために重要な会計支援、資金繰りの重要構成要素である税務支援、毎月の業績を正しく把握し報告と改善検討を行う。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（経営・財務会計） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・提案型営業の経験 ・人と会って話すことが好きな方 ・銀行・信金、保険ＭＲ・製造業・ハウスメーカーの『提案型営業経験』がある方、受託開発型IT企業のSE経験ある方 など ・日商簿記3級以上（又は同等の知識） ◆経営理念に共感していただける方 ◆人と明るく接することができる方 ◆自ら考え動ける自主性のある方 ◆自ら学ぶ意欲のある方 ◆素直な姿勢でスキルや知識を吸収できる方 |
| 業務内容 |
数社からなるグループとなっており、各社単体の月次決算早期化や精度向上、内部統制制度の構築などを推進中。 それらのプロジェクトマネジメントから実務を幅広く担当する。 ＜業務事例＞ IPO に向けた連結決算制度の構築 連結決算書の作成 法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進 財務にかかる内部統制制度の構築 グループ個社の月次決算サポート |
|---|---|
| 職種 | 連結決算マネージャー |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | 事業会社において連結決算業務の経験が 3 年以上ある方 基本的な PC スキル（Word、Excel、Power Point など） ＜求める人物像＞ 受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方。 明るく元気に、素直に取り組める方。 周りと協調しながら組織/オペレーションの変革を推進できる方。 経営の視点を持って、自らの領域を規定せず幅広にリードできる方。 変化に対応できる柔軟性を備えた方。 責任感を持って逃げずに業務に取り組む方。 業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方。■法定開示書類作成の経験がある方 ■公認会計士、米国公認会計士、税理士、又は日商簿記 1 級以上の資格取得者 ＜活かせる経験/能力＞ 事業会社における単体経理の実務経験。 事業会社における連結決算の実務経験。 プロジェクトマネジメントの経験。 プロジェクトメンバーとしての細やかな実務経験。 |
| 業務内容 | 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行う。グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっている。 |
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| 職種 | 採用コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■経験者採用（アナリスト、アソシエート、シニアアソシエートクラス） コンサルタントまたはITプロフェッショナルとしての実務経験をお持ちの方。 ※事業企画、業務改革、IT戦略・導入、BI等のプロジェクト経験者 ※ERP・SCM・CRM等の導入コンサルティング、業務系システム開発プロジェクト経験者 ※ビジネス知識やITスキルを活かし、多種多様な業種・テーマのプロジェクトにチャレンジしたい方 ■未経験者採用（アナリストクラス） 社会人経験3年以内程度の方。経験不問。コンサルタントとしての素養やマインドを重視。 ※事業会社での経営企画・管理、事業開発、マーケティング、IT企画等の経験者 ※IT業界でのコンサルティング営業・企画・開発経験者 ※会計事務所出身者 ※他、プロジェクトスタイルの業務経験をお持ちの方 ■共通要項 大卒以上（大学院卒、MBA歓迎） ※戦略からマネジメント、オペレーション、ITまでを俯瞰し、プロジェクトを通じて経営を変革させたい方 ※プロダクトに縛られず、顧客視点で最適な課題解決を行い、顧客の真の成功に貢献したい方 ※ビジネスレベルの英語力のある方歓迎 |
| 業務内容 |
新卒採用担当者の退職に伴う後任のポジション。 ■新卒採用業務全般（ハイスペック層の少数精鋭採用） ■採用戦略に沿った施策の企画・実行・改善 ■採用プロセスの設計・運用・改善 ■媒体等の管理・運営・改善 ■面接・面談・フォロー等の候補者対応 ■業務推進の為の社内連携・調整 ※その他、採用を通じたブランディング活動、新入社員のキャリアサポート等、ご経験や希望に応じてさらに活躍のチャンスが広がっていく。 |
|---|---|
| 職種 | バックオフィス（採用） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 四大卒以上必須。社会人経験1～5年程の方 必要とするスキル・経験など 経験は不問。下記の素養を重視。素直に吸収し、未経験の領域にも積極的にチャレンジしていくマインドをお持ちの方を歓迎。採用業務およびコンサルティング業界については丁寧に指導する。 ■コミュニケーション能力 ■マーケティング・企画力 ■業務構築・運用力 ■プロジェクト推進力 |
| 業務内容 |
・投資アドバイザリー及び自己投資 ・事業コンサルティング、実行支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・IBD、FAS、各種コンサル経験者 ・成長意欲が高く自発的に行動できる方 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |