検索結果：2,370件
| 業務内容 | ■業務内容 リサーチャーとして、営業担当が開拓した求人の要件に合っている方をピックアップしていただき、アプローチから面談設定まで行っていただきます。 その後のご面談等は営業担当が行います。 ※「セミリテーナー型」と潜在層へのアプローチを含む「フルサーチ型」との双方のサービスを想定しております。 ■具体的な業務内容 業界や職種を問わず、事業会社のCxOクラスやPE/VCファンドの投資先経営ポジション等の求人をご担当いただきます。 ・クライアント企業との打合せへの同席（顧客訪問） ・候補者のリサーチとアプローチ ・資料作成（候補者情報のリストアップ/リテーナー契約書 等） ・自社データベースへの情報入力（Salesforce） ・候補者との面談調整 等 ■働く魅力 ・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる ・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる ・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる（子育て中の社員も多数在籍） ・経営層との距離が近く、風通しの良い社風 ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・充実した教育研修、学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等） |
|---|---|
| 職種 | リサーチャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントやリサーチャーとしての実務経験を有する方（3年以上） ■尚可要件 ・フルサーチ型リテーナー、もしくはリサーチャーのご経験がある方 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・同社グループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | クライアントの新規事業の立ち上げ・グロースを支援する新規事業開発支援コンサルティング業務を担っていただきます。 コンサルティング業務の中では、当社が自社開発している様々な新規事業開発ツールを必要に応じて活用し、クライアントの事業成功に向けた最適な支援を行います。 ** ツール例： ・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム ・最適な協業相手を探すことができるSaaS型オープンイノベーションデジタルプラットフォーム ・新規事業開発を最適・最速に推進することが可能になる新規事業開発マネジメントデジタルツール 【具体案件、主な支援内容】 ■新規事業の事業検証・PoC支援 ■新規事業のローンチ・グロース支援 ■その他 大手企業向け新規事業創出支援のコンサルティング全般 |
|---|---|
| 職種 | 【BP】新規事業開発支援コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・チーム/プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルティング企業勤務経験 または ・事業会社での新規事業関連組織において、新規事業創出をリードした経験 【歓迎（WANT）】 下記いずれかもしくは複数の経験を有しているとより望ましい ・新規事業創出に係るPM経験（具体的な新規サービス・事業化に結び付いた案件実績） ・新規事業または、イノベーション関連の調査・分析業務経験（2年以上） ・ベンチャー企業での勤務経験（2年以上） 【求める人物像】 ・業務遂行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・クライアントを成功に導くために、当事者意識をもって業務に取り組める方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアパートナーの役割 同社のキャリアパートナーは、人材経験者に特化した人材紹介事業で、採用したい人材企業様と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー |
|---|---|
| 職種 | 人材エージェント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・目標達成意欲が高い ・素直さがある ・新規事業フェーズで変化が多い環境も楽しめる |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 一般的な法人向け税務業務である、質問対応、ブックレビュー、税務申告書作成が中心となります。希望に応じて、再編のストラクチャーの検討、税務デューデリジェンス、事業承継対策の検討などをお願いしています。 【業務イメージ】 ご経験値に応じて、数社から十数社のクライアントを担当して頂きます。規模の小さなクライアントであれば1人で、規模の大きなクライアントの場合は、複数名で担当し、業務を分担しながら進めて頂きます。 【スポット業務について】 M&A関連の業務や資産税関連の業務については、希望するメンバーに割り振っています。やる気があれば、様々な業務にチャレンジして、経験を増やすことも可能です。 |
|---|---|
| 職種 | 税理士 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 税理士資格をお持ちの方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■業務内容 ・総資産30億円以上のオーナー・資産家層に対する金融商品提案およびソリューション提供 ・総資産30億円以上のオーナー・資産家層の新規開拓および既存顧客の取引深耕 当社ではオーナー・資産家営業に係る人材を広く募集しています。みずほグループとお取引のあるオーナー・資産家層のお客さまとの面談を通じて、お客さまのニーズを的確に把握し、適切なソリューションを提供するものです。新たな環境で仕事に取り組む意欲のある方の応募をお待ちしております。 ■勤務部署 ・プライベートバンキング業務部（オーナー・資産家層向け営業に係る企画推進支援業務） ・プライベートバンキング部（オーナー・資産家層に対するプライベートバンキング営業、オーナー・資産家層に対するソリューション支援） ・大坂プライベートバンキング部（関西エリアのオーナー・資産家層に対するプライベートバンキング営業） ・PBウェルス支援部（オーナー・資産家層に対する営業支援、営業部店・本社各部からの税務相談への対応） |
|---|---|
| 職種 | 【プライベートバンキング営業】総資産30億円以上のお客さまに対するプライベートバンキング営業 |
| 勤務地 | 東京都、大阪府 |
| 採用要件 | ・金融機関での富裕層営業経験者（3年以上、プライベートバンキング業務経験者であればなお可） |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【募集背景】 大学研究室発の急成長AIスタートアップである同社事業本部にて、DXコンサルタントを募集します。 当事業本部は、大手企業を中心に顧客のDX/AIパートナーとして、コンサルティングからオーダーメイドのシステム開発、保守運用までを一気通貫で提供しています。 【具体的な業務内容】 AIを中心とする同社の最先端テクノロジーを用いて、クライアントの課題やビジネス構造を抜本的に改革する、DX・AIプロジェクトの設計・提案・関係構築などを担当します。 ・日本を代表する企業の経営者・DX担当者・現場といった様々なステークホルダーとの議論を通じたDX課題のヒアリング ・日本有数のエンジニアと連携し、DX課題を解決するためのプロジェクトの設計・提案(セールス) ・プロジェクト後も顧客企業と接点を持ち、信頼されるパートナーとしての関係構築 【このポジションの魅力】 ■最先端技術による産業変革 日本最高峰のAI技術を操り、産業の変革を主導できます。 時代の最前線を走り、自身の力で日本を代表する企業・産業をアップデートしていくやりがいを感じられます。 ■ユニークなソリューション提供 業界のドメイン知識と最先端技術を組み合わせることで、競合にはない唯一無二のソリューションを提供し、圧倒的な価値創出が可能です。 ■圧倒的な成長機会 産業の難題に向き合うことで視座を高めるとともに、提案過程でクライアントの業務や産業構造、最先端AI技術への理解を深めることができます。 ■熱量の高い組織 優秀で志の高いメンバーとフル出社で一致団結しながら、熱量高く働くことができます。 |
|---|---|
| 職種 | DX Consultant/コンサルタント【DX Solution事業本部】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・AIなどの最先端技術に対する興味・関心 ・クライアントとのコミュニケーション能力 【歓迎要件/経験・スキル】 下記いずれかの経験 ・ソフトウェア・ITツールのエンタープライズ営業経験 ・コンサルティング業務経験 ・法人営業経験 ・クライアントコミュニケーションが生じる開発系プロジェクトのマネジメント経験 ・データサイエンティストまたはデータアナリストとしての実務経験 ・機械学習エンジニアまたはソフトウェアエンジニアとしての開発経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■業務内容： これからの時代に必須となる設備のご案内をお任せします。 脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 ■ポジションの魅力： チーム力で個人目標を達成を狙うことができます。営業チームは各3～5名。 チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。 日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。 ■入社後の流れ 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修→ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング →先輩営業に同行してのOJT→アポインター営業からスタート ※1日のスケジュール ◇10:00 全体朝礼／社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表 ◇10:30 チーム内での研修／お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。 ◇13:00 昼休憩後、移動／3名～5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。 ◇15:00 営業開始 ◇16:00 休憩 ◇17:00 営業再開 ◇20:00 退社 |
|---|---|
| 職種 | 営業/未経験歓迎 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ■必須条件： ※経験よりも、「稼ぎたい／営業として成長したい」という熱意を応援いたします。 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・個人向けの訪問営業経験（経験年数、商材不問） ・太陽光関連の営業経験 ・住宅関連業界での営業経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討 ・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション |
|---|---|
| 職種 | Business Development室（新規事業開発） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・事業立ち上げ〜推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・コンサルや事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業企画、経営企画経験 ・人材業界やインターネット企業での経験 ・全社/事業戦略の策定/実行経験 ・M＆A/アライアンス経験 ◇求める人物像 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、同社として提供価値を最大化していただきます。 また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション |
|---|---|
| 職種 | 新規事業 / 戦略推進（責任者候補・メンバー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・ダイレクトリクルーティング等 IT×人材紹介事業での推進経験 ・事業立ち上げ/推進をリードし、数億円レベルまでグロースさせてきた経験 ・事業会社における事業開発の実務経験があり数億円規模の成果を構築された方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・人材紹介会社やインターネット企業での経験 ・事業企画、経営企画経験 ・企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 ・全社・事業戦略の策定・実行経験 ・各種社外関係者とのアライアンス経験 ◇求める人物像 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、建設領域(施工管理技士を中心)に特化した人材紹介事業で、採用したい建設企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■特徴 ・リードタイムが長い(平均3ヶ月)中、属人的なマッチングを行うことで他社との差別化を図り、且つじっくり信頼関係を構築したうえで求職者様が本当に納得できる転職支援ができる ・2022年10月にできたばかりのアーリーフェーズだからこそ、検証要素が多く関われる業務幅が大きい。 ・事業拡大・売上拡大に本気になって取り組むメンバーが多いので一体感が強い。 ・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある |
|---|---|
| 職種 | 両面型人材エージェント |
| 勤務地 | 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、熊本県 |
| 採用要件 | ・目標達成意欲が高い ・素直さがある ・新規事業フェーズで変化が多い環境も楽しめる |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。