検索結果：2,370件
| 業務内容 | ■募集背景 同社は世界中でデジタルトランスフォーメーションを実現するため、コンサルティングサービスとデジタルイノベーションプラットフォームサービス（SaaSプロダクトサービス）を提供する会社として設立されました。 私たちが生み出すイノベーションは、AI、5G、ロボティクスというテクノロジーの活用や、今後ローンチしていく様々なプロダクト・デジタルメディアのサービス企画など多岐に渡ります。 マーケットの創造や新規事業に挑戦し続けるスタートアップだからこそ、私たちはイノベーションを起こし続けることが可能であると考えています。 そんな当社の中核メンバーとなるプロダクトエンジニアをご担当いただける方を募集させていただいております。 ■業務内容 「労働集約型のビジネスモデルになっているコンサルティング業界をDX化する」という理想を実現する自社SaaSプロダクト（ContactEARTH） の企画・開発に携わっていただきます。新しくスタートしたばかりのプロダクトですので、事業部立ち上げの初期メンバーかつ開発の中核メンバーとして、企画立案から実装・展開まで一気通貫に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | エンジニア |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・Laravel を用いた開発経験が1年以上あること ・セキュリティに関する理解があること ＜歓迎要件＞ ・リファクタリングに意欲を持って取り組めること ・コードレビューに意欲を持って取り組めること ・SaaSプロダクトの開発経験があること ・言語問わず使用技術のリプレイス経験があること ・React を用いた開発経験があること ・データベースの設計経験があること ・AWSを用いた開発経験があること ・Dockerを用いた開発経験があること ＜求める人物像＞ ・関係者と円滑に物事を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・最新のトレンド・テーマや事例にキャッチアップし、バイタリティーを持ってチャレンジできる方 ・スケジューリング（優先順位付け含む）など、ビジネスベーシックスキルが習得できている方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | クライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用した柔軟なクラウドソリューション導入支援を担っていただきます。 従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 アーキテクチャ設計・技術リーダーシップ •SAP BTPソリューションのアーキテクチャ設計 •クラウドネイティブアプリケーションの設計・開発におけるリード •セキュリティアーキテクチャ設計と実装 •パフォーマンス要件の定義と最適化 先端技術の活用と推進 •SAPクラウド技術の最新動向調査と活用戦略の立案 •ノーコード/ローコード開発プラットフォームの導入と活用推進 •上記クラウドネイティブな技術を活用した開発標準化と推進 プロジェクトマネジメント •技術観点からのプロジェクト計画策点と実行管理 •開発担当への技術指導とメンタリング •品質管理プロセスの確立と品質監督 変更の範囲：同社の指定する業務 |
|---|---|
| 職種 | [ES]SAP BTPコンサルタント（アーキテクト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル •開発プロジェクトリーダ又はテクニカルリード経験 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 •チームマネジメント経験(5名以上) •クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアーキテクチャ設計経験 •販売、購買、会計等の基幹システムとのデータ連携の設計経験 •マイクロサービスアーキテクチャ等のプラットフォームの設計経験 •下記いずれかの言語での設計・実装経験 -Java,Python,Node.js,Javascript/TypeScript •CI/CD、DevOpsなど開発自動化、効率化ツールの導入経験 •ビジネスレベル以上の日本語 ◇歓迎要件/経験・スキル 1.SAP BTP関連の認定資格 2.SAP ERP等基幹システム連携の設計・開発経験 3.SAP Fiori, SAP UI5の開発経験 4.英語（ビジネスレベル） 5.グローバルプロジェクトの経験 6.アジャイル開発手法の実戦経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. 技術的な探求心が強く、新しい技術習得に意欲的な方。 2. SAPという企業の基幹業務を支える技術で企業変革に意欲的な方。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 同社はグローバルネットワークを生かしたSAPの知見と最新テクノロジー知見を強みとしています。 単なるシステム導入にととまらず、業界特有の課題を深く理解し、戦略立案からデリバリーまで一貫したサービスを提供しています。 本ポジションはクライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用した柔軟なクラウドソリューション導入支援を担っていただきます。 従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 プロジェクトマネジメント • SAP BTP導入理おける企画から実行までの一貫したマネジメント • プロジェクト計画の立案、実行管理 • 予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理の実施 • ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 • 複数チーム(開発、インフラ等)の統括 デリバリーマネジメント • ウォータフォール/アジャイル等の適切な開発手法の選定と実行 • チーム全体のスキル向上とキャパシティ管理 • 品質管理(QCD) ソリューション推進 • SAP BTPを活用したクラウドソリューション提案 • ノーコード/ローコード開発プラットフォームの活用推進 • クライアントのビジネス課題に対する最適なソリューション提案 変更の範囲：同社の指定する業務 |
|---|---|
| 職種 | [ES]SAP BTPコンサルタント（プロジェクトマネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル • 開発プロジェクトリーダ又はtechnテクニカルリード経験 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 • プロジェクトマネジメント経験５年以上 • クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアーキテクチャ設計経験 • マイクロサービスアーキテクチャ等のプラットフォームの設計経験 • 下記いずれかの経験と知識 - クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験 - CI/CD、DevOpsなど開発自動化、効率化ツール • PMPまたは同等のプロジェクトマネジメント資格保有 • ビジネスレベル以上の日本語 ◇歓迎要件/経験・スキル • SAP BTPプロジェクトの経験 • SAP ソリューションの経験 • オフショア、ニアショア開発のマネジメント経験 • 英語（ビジネスレベル） • グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. 技術リーダーシップを発揮し、チームを成功に導ける方 2. クライアントファーストの思いが強く、ビジネス価値の創出に注力できる方 3. 新しい技術やビジネス変革に対する探究心がある方 4. グローバルのプロジェクトを経験してみたい |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 同社はグローバルネットワークを生かしたSAPの知見と最新テクノロジー知見を強みとしています。 単なるシステム導入にととまらず、業界特有の課題を深く理解し、戦略立案からデリバリーまで一貫したサービスを提供しています。 本ポジションはクライアントの抱える様々な企業課題に対し、BTPを活用したアプリケーション導入支援を担っていただきます。 従来型システムの制約を越えて、AIやローコードなど最新技術を組み合わせた革新的なビジネス変革支援にチャレンジできます。 具体的には以下の職務をご担当頂きます。 アプリケーション開発 • SAP BTPを活用したアプリケーションの設計及び開発 • クラウドネイティブなフロント/バックエンドのアプリケーション設計及び開発 • APIの設計と開発 • セキュリティ設計と実装 • パフォーマンス改善、トラブルシューティング 担当範囲 • 要件定義、基本設計 • テスト計画の立案と実施 • プロジェクト成果物の作成 • プロジェクト進捗管理 活用技術 • ノーコード/ローコード開発プラットフォームの活用 • CI/CDツールの活用 • SAP BTP等のクラウドサービスの活用 変更の範囲：同社の指定する業務 |
|---|---|
| 職種 | [ES]SAP BTPコンサルタント（アプリケーションコンサルタント） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル • プログラミング経験５年以上 コンサルティングファーム、SIer, パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門においてITプロジェクト経験５年以上ある方 • プロジェクトマネジメント、サブリーダー以上経験2年以上 • SQL,RDMBSを利用したアプリケーション開発経験 • クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのアプリケーション開発経験 • バージョン管理Gitを使用した開発経験 • 下記いずれかの言語での設計・開発経験 - Java,Python,Node.js,Javascript/TypeScript -フロントエンドフレームワーク(Angular,React等)での利用経験 • クラウドプラットフォーム(AWS,Azure,GCP等)でのプロジェクト経験 • 論理思考力と技術をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 • 3名以上のチーム開発経験 • ビジネスレベル以上の日本語 ◇歓迎要件/経験・スキル • SAP 関連プロジェクトの経験 • S/4 HANA等SAPソリューションの知識 • オフショア、ニアショアのメンバーとの共同した開発経験 • SAP Fiori, BTP, OData, REST APIの技術経験 • 英語（ビジネスレベル） • グローバルプロジェクトの経験 下記のような方も歓迎いたします。 1. 新しい技術習得に意欲的な方 2. クライアントファーストの思いが強く、ビジネス価値の創出に注力できる方 3. 責任を持って業務に取り組める方 4. 新しい技術やビジネス変革に対する探究心がある方 5. グローバルのプロジェクトを経験してみたい |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集背景 情報システム部門に属する本組織（業務システム推進課）では、事業部門の生産性向上を目的に、DXの推進による業務負荷の低減を進めています。 事業部門からの期待も高まる中、よりプロアクティブな提案・実行を可能にするため、組織の強化を図り、このたび増員募集を行います。 ■組織ミッション 業務システム推進課は、販売管理システムの改修を通じて業務プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援することをミッションとしています。 単なる画面作成や項目追加といった事業部からの要望対応にとどまらず、業務プロセスの観点から請求業務の最適化を事業部と共に検討し、お客様への新サービス・オプションの迅速なデリバリーを目指しています。 ■仕事内容 業務システム推進課では、高い技術力を活かし、販売管理システムの改修および運用を内製化しています。 その強みを活かし、上流工程から下流工程まで一貫して担当しています。 ご入社後は、自社サービスである 「楽楽販売」 で構築された販売管理システムの改修・運用に携わっていただきます。 上流工程からプロアクティブに業務部門と連携し、改修プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 将来的にはチームリーダーとして、チーム内のマネジメント業務にも貢献していただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・販売管理システムの改修プロジェクト：常時2～3件／6か月 - 新サービス発売に伴う販売管理業務フローの整理および機能実装 - 制度・法律改正に伴う販売管理システムの改修対応 など ・販売管理システムの軽微な改修：常時2～3件／週 - ユーザーへのアクセス権限の付与、既存ジョブの改修、DBビューの改修 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ・ 高い業務改善意識と連携体制 社内各部署が業務改善に積極的に取り組む環境で、実績に基づいた改善提案と実行力が求められるため、影響力の大きいポジションです。 ・ 積極的なIT投資環境 経営層もエンジニア出身であるため、システム投資や新技術の導入に対する理解が高く、企画立案から実行まで一貫して関与できる環境です。 ・ 成長企業ならではのキャリアアップ 安定した財務基盤と積極的な投資戦略により、組織拡大やキャリア成長が期待でき、業務改革の実績が評価される環境です。 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE／販売管理システムチーム（メンバー）（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須要件/経験・スキル】 ・DBの設計・構築の経験（ER図やデータ定義書の作成・理解ができるレベル） ・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験 ※使用ツールがノーコードのため、コーディング経験は問いません。 【歓迎要件/経験・スキル】 ・販売管理の業務知識（受注～契約管理～請求） 【求める人材】 ・あるべき姿から逆算して考え、行動できる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【チーム紹介】 TT業種チームは、各業種・マーケット固有の課題に焦点を当て、デジタル技術の最適活用を図ることをミッションとしたチームです。 以下にあげる4つのチームに編成された業界知見に特化したITコンサルタント（東京/大阪）を募集しています。 TT-Services：テクノロジー・メディア・通信、小売・流通、商社業界 TT-Infrastructure：道路、鉄道、航空、運輸等、社会インフラ業界 TT-Energy：電力、ガス、石油等、エネルギー業界 TT-Products：製造、自動車、ライフサイエンス業界 【チーム人員構成】 ITコンサルタント、業務コンサルタントのみならず、各業界の専門性を持った事業企画部門等の経験者も歓迎いたします。 【職務内容】 各企業・公共機関におけるビジネスモデル革新、その革新に対応したビジネス・プロセスや効率的組織体制への転換を、IT・デジタル技術を活用して促進・実現（DXの推進）を公立・中立の立場から支援しています。 また、各業界・業種によって抱える課題やテクノロジーに対する適用可能性・成熟度は異なることから、各業種に特化した知見を集約することで、よりクライアントにマッチしたサービスを提供することを重視しています。 改革戦略立案の段階から業務・IT・組織を一体で考え、全体最適を実現します。 クライアントが求めるITテクノロジーによる付加価値創造、事業開発、業務効率化、その他業務課題の解決に対して、広く最新技術、既存技術の中から最適な採用技術・システムアーキテクチャを策定・提案し、クライアントをテクノロジー戦略の面から成功に導きます。また、従来のシステム導入経験に加えて、Data Analytics、AI、IoT等のデジタル技術の知識を持ち、特定の製品やサービスに依存しない中立的なテクノロジー戦略の立案を実現します。 【主なサービス内容】 ◆変革のシナリオ作り：IT戦略策定 / IT計画策定 / ITコスト最適化 / デジタル戦略策定 / Enterprise Architecture策定 / IT投資最適化 / ソーシング戦略 ◆変革のマネジメント：PMO支援 / システム調達支援 / 業務改革支援 / KPI策定支援 / オペレーション改善支援 / 経営管理効率化支援 / デジタル適用支援 ◆変革の土台作り： ITアーキテクチャ成熟診断 / ITアークテクチャ設計 / ITインフラ統合支援 / クラウド評価・導入支援 / IT組織設計 / ITサービスマネジメント / デジタル人材育成支援 / ITタレントマネジメント / IT教育計画支援IT戦略策定支援 【具体的な案件】 ・事業戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・新規事業戦略策定支援とデジタルテクノロジーの適用分析・制度動向対応に向けた業務・システム改革推進支援 ・GX/SX戦略に紐づいた全社レベルでの情報システム構造改革・アーキテクチャ、データ活用戦略策定支援 ・DX戦略策定としての新規ビジネスモデル策定支援 ・基幹系システム（営業・財務等）の刷新プログラムのマネジメント支援 ・次世代事業基盤システム構築支援 ・IT投資状況調査・中計施策支援 ・品質管理プロセスに対するデジタルテクノロジーの適用分析 ・データ可視化・利活用基盤構築検討支援 ・DX推進組織立ち上げ支援 ・IT資産管理支援 -グループITインフラ最適化検討支援 【役割及び責任】 ＜コンサルタント/シニアコンサルタント＞ ※コンサルタント職位の間は、TT-Consultantに所属していただき、TT全体の幅広い視野でキャリア育成を行います。 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・各セクターと連携した業界の動向調査・個別クライアントの課題分析・調査 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 ＜マネジャー以上＞ ・各業種におけるIT適用の範囲・レベル・効果等の分析全般のリード ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 【求める人物像】 <業界・業種の「ビジネスモデル」からの改革支援を指向する＞ 各業界のビジネスモデル（ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の流れ、ステークホルダーの役割、プロフィット・パラメータなど）を設計・可視化することで、「顧客」のニーズ変遷と今後の見通しについて見極め、新規事業創出に向けたクライアントの戦略的意図を深く理解します。 ＜クライアントの業界特性に応じたテクノロジーの適用可能性を提示する＞ クライアントの業界内で利活用されているテクノロジーの革新性・適用実現性・将来性にとどまらず、他業界との比較による多様なテクノロジーの応用可能性を探り、クライアントが抱える各課題の解決に資する最適なテクノロジーの適用可能性を提示します。 ＜クライアントのマネジメント／実務者層とのコミュニケーションを通じて人間的魅力を発揮する＞ クライアントのLOB（業務部門）とITの協働や結びつきを重視したビジネススキームの確立を念頭に、クライアントの経営層から実務者層まで、多様な職位の方々が抱える課題に対して、真摯に向き合い、解決に向けて寄り添いながら着実な成果を出すことにこだわります。 |
|---|---|
| 職種 | [TT]業種知見に特化したITコンサルタント（TT-S/I/E/P）（東京/大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・大学卒業相当の学歴 ・社会人経験約3年以上 ・日本語は母国語またはビジネス以上 ・IT（SDLC、ITIL）やDXなどの各種プロセスや要素技術に係る知見を有している ・プロジェクトマネジメント能力、IT組織運営に係るノウハウを身に着けている ・以下のいずれかの実務経験を有している - コンサルティングファームでのIT Advisory実務経験 - SIerでのシステム構想、要件定義といった上流工程の実務経験 - 事業会社でのシステム企画運営の実務経験 - 官公庁でのIT企画・調達の実務経験 など 【評価とされる知識と経験】 ・特定業種に対するコンサルティング経験、また、事業会社の事業戦略・デジタル化／情報化企画、基幹システムのPM等実務経験者を歓迎します。（特定業種に対する業務スキル、ITスキルに強みがあれば望ましい） ・共通的なビジネススキルとして、論理的・戦略的思考力、仮説構築力、コミュニケーション能力、アウトプット能力（インプット情報を一定のロジックに基づきドキュメント化できる能力）に優れた方を歓迎します。 ・プロジェクト型業務推進の実務経験、特にクライアント先常駐で複数社とのコラボレーション経験、多様なチームメンバーであっても常に尊敬の念を持って対応し、良好な関係性を構築できる方を歓迎します。 ・英語はビジネス以上が望ましい。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 以下のいずれかのプロダクトに配属されます。 マッハバイト…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト 転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト 転職会議…国内最大級の転職口コミサイト IESHIL…独自のアルゴリズムで推定査定価格を開示する不動産情報サイト 既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務） 新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当（新規営業） その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。詳細は、各求人をご覧ください。 配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。 |
|---|---|
| 職種 | 営業（オープンポジション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須 】 YOY110%以上の実績 営業経験3年以上 強い達成思考 目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進できる方 【歓迎 】 以下のいずれかに該当する方。 webサービス業界のご経験がある方（特に歓迎いたします。） アライアンス業務責任者経験 ・営業職のマネジメント経験 新規営業にて継続して高い成果を創出されているご経験・スキル セールスでのご経験から商品の企画やサービス改善の企画をされたご経験 - 上記のご経験から、プロジェクトの推進まで経験されていると尚可 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | マーケティングによる効率的な顧客獲得を強みとしており、この分野をさらに強力に推進していただける方を募集しています。 オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。 ■業務内容の一例 <人材紹介事業> ・人材紹介事業のtoC集客チャネルの開拓と検証 ・リスティング広告のキーワード、広告文、LPの改善施策の立案と改善の実行 ・LPの制作などの開発体制の構築（実際の実装はエンジニアが担当） ・SEO対策／記事作成・改善 ・新規事業の集客コスト、獲得数の検証 ・スプレッドシートやGoogleデータポータル、Redashによるダッシュボードの企画、作成 <SaaS事業> ・デジタルマーケティング ・Webサイトの改善/LP制作・改善 ・デジタル広告 ・コンテンツマーケ（事例・SEO） ・MA/CRM ・メールマーケ（Hubspot） ・CRM・マーケOps・Sales Ops（Hubspot・Kintone） <M&A事業> ・データを活用したターゲティング選定 ・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化 ・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築 ・社内データベース、社内CRMツールの作成 ・Webサイトの改善/記事制作・改善 ■魅力 ・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能 ・代表や取締役をはじめ、マーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる ・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能 ・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能 ・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション（マーケティング） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須スキル ・マーケティング経験（toB/toC問わず） ■歓迎スキル ・広告運用経験 ・LP改善経験 ・SEO対策経験 ・SQL/Python/GASなどデータ分析にまつわるテクニカルスキル ■求める人物像 ・論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること ・顧客や現場を知る姿勢 顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること ・積極的な課題発見／解決能力 既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。 未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | ■募集背景 このポジションでは、 「日本を代表するSaaSエンジニア集団」を目指している同社開発部門の技術方針、組織計画、人材育成、部内横断的な問題解決に取り組んで頂きます。 現状、顧客からの要望にいち早く答えていくために各プロダクトの開発は順調に進んでいるものの、新しい技術の導入や効率的な開発プロセスの創出に対して各部署時間を割くことができず、技術面が恒常化している課題があります。 そこで今回は同社の全プロダクト開発に適応できる新技術やツール利用の提案や検証・導入を主導し開発生産性の向上に寄与していただく専任者を募集することとなりました。 より早いスピードで最適な技術の導入を行っていただき、イノベーションを起こしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・開発部門の生産性向上／課題解決に向けた新技術の選定・導入 ┗開発部門における問題のヒアリング／課題の設定 ┗国内外SaaS企業で用いられている最新技術スタックや実現機能の調査、研究 ┗課題に対する解決策(技術・ツール)の提案 ┗導入する技術・ツールに対する費用対効果等を含めた検証 ┗SaaS関連領域でファクトスタンダートとなっているが同社では未導入である 技術スタックのノウハウ習得 ┗選定した技術・ツール等の導入・定着 ・開発部門の技術ロードマップの作成 ・開発部門の成長やキャリア成長の支援 （直近の事例） ・Github Copilot EnterpriseとGithubの導入による開発生産性の向上 ・Devinの検証 ・脆弱性管理ツールの導入 ・43インチモニターの導入 ■ポジションの魅力 ・同社内で未導入の新技術について調査から検証、導入まで一貫して携わることができ、開発部門全体の生産性向上に寄与できる ・自ら企画し、CTOに提言の上で合意が得られた取り組みを主担当として推進できる ・開発本部全体を巻き込みながらご自身のスキルや開発経験を発揮できる |
|---|---|
| 職種 | 開発戦略企画（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Webアプリケーションシステム開発の経験3年以上 （OSS系であれば言語問わず） ・新しい技術手法を用いたシステム開発における業務改善のご経験 （ツール導入や新技術の導入など） ・新しい技術や知識をメンバーに共有し、周囲を巻き込んで推進するマインド ◇歓迎要件/経験・スキル ・Webアプリケーション開発業界でのVPoE経験のある方、VPoEやCTO直下で部門横断のミッション遂行経験のある方、もしくはそれに準ずるエンジニアリングマネージャー経験、グループリーダー経験 ・研修、教育プログラムの企画／実施の経験 ・複数の開発チームの調整業務 ◇求める人物像 ・最新技術を積極的にキャッチアップし、アウトプットする姿勢のある方 ・成長意欲が高く、自ら技術的な探求が出来る方 ・人とのコミュニケーションに抵抗がなく、周りを巻き込みながら 大きな目標にチャレンジする事が好きな方 ・どんなことにも興味を持ち、新しい技術や課題解決に挑戦できる方 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。
| 業務内容 | 【ミッション】 ****並びに****グループのインフラをつくる・守る 【募集背景】 同社はは毎年高い売上高を維持しており、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で13,598人（2024年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづける****ですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。 経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。 このように、同社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」を企業理念とし、”変化を楽しみ”成長を維持している会社です。次に目指すは、売上高3,000億円を達成する「SHIFT3000」という目標であり、 その実現に向け、この成長を継続するための、人材獲得を経営の最重要課題としております。 エンジニアだけでも年間1,000名規模の採用が必要となり、同社において基幹情報システムは非常に重要な経営資産です。 当部門では、変化・成長の速い****において、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breadの考え方で、サービス／スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。 最善を目指すためにも、各業務領域の主務部門とタッグを組んで、業務並走でサービス管理（維持運用〜置き換え含め）をする必要があります。サービス範囲の拡大に伴い、領域担当の採用を行い、より柔軟で思慮深い対応をできる体制をつくりたく、メンバーを募集します。 同社のクレドには、 「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」 といったものがあり、その言葉どおり、つねに常識にとらわれないチャレンジが必要となります。 一緒に事業成長に貢献いただける方の応募をお待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 人事・労務領域もしくは管理領域（管理部門、情シス）を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 ・既存システム／サービスの運用・改善 ・新規サービスの置き換え／新規システムの構築 ・ユーザ教育／満足度調査 ※相対するステークホルダー：労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者（法務、経理、財務、など） 以下が現在弊社で主に利用している技術要素です。 ・言語 ：Ruby/JavaScript/Python/Perl ・ストア ：MySQL/Postgress/DocumentDB/BigQuery/Redis ・サービス ：クラウドETL/iPaaS/IDaaS ・インフラ ：AWS/Azure/GCP +業務SaaS ■運用システム例 ・勤怠／工数システム ・稟議／ワークフローシステム ・社内SNC ・Microsoft365、各種SaaS ・経営管理システム ・連携基盤（認証、データ、システム） 【魅力】 ・高成長の会社をあなたの技術力／発想力／構築力で支えていくことができる ・誰もやったことがないことにもチャンジできる ・ビジネスへの価値貢献を実感できる 【配属部署について】 ＜コーポレートプラットフォーム部 基幹システム推進・統合グループ＞ いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。 【入社後イメージ】 まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。 ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。 |
|---|---|
| 職種 | 【コポプラ】社内SE：業務サービス主管エンジニア／プロダクト・サービスオーナー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 「具体的な仕事内容」に記載の技術／システム領域に関する、 ・システム開発経験（スクラッチ開発／基幹システム） ・サービスを活用（もしくはシステムを構築）して、事業会社に対して業務改善をしたご経験 【尚可】 ・要件定義〜運用までのフェーズのフルスタック経験 ・開発〜基盤構築までの技術のフルスタック経験 |
詳細の閲覧には登録・ログインが必要です。