| 業務内容 |
■「日本企業」と「国内外機関投資家」と複数形式によるミーティングをアレンジしていただきます。 ・企業及び投資家とのコミュニケーション、投資銀行、調査部、機関投資家営業部とのコミュニケーションが必須となります。 ・日本の投資家に加え、シンガポール、香港、英国・欧州、米国の投資家とのアレンジもしていただきます。 ①企業ワンオンワン ②企業グループミーティング（ミニグループミーティング、トップマネジメントミーティング） ③コンファレンスの企画・運営 ④未上場企業セミナー、ワンオンワンのアレンジ ⑤IM/IPO/PO/PRE IPO FINANCEに関わるミーティングアレンジ ⑥海外NDR ⑦投資家からの取材リクエストのアレンジ ⑧講師を招いたセミナーのアレンジ ■アレンジにかかわる全てのロジスティクス手配を行います。 ①通訳 ②資料（日・英） ③Zoomの設定 ④セールスフォースを使ったデータ管理、顧客へのミーティング案内、確定通知、フィードバック回収等 ⑤企業情報、投資家情報の管理 ⑥投資家概要の作成 ⑦訪問先地図の作成 ⑧ホテル手配 ⑨車手配 ⑩レストラン手配 ⑪その他顧客依頼による手配 ⑫日程表の作成 ⑬フィードバックの回収 ⑭マニュアル、及び必要なピッチブックの作成 ⑮案内状の作成 ⑯ミーティングの司会進行役 ⑰企業訪問 |
|---|---|
| 職種 | 機関投資家営業部（コーポレートアクセス）_スタッフ候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・コミュニケーション能力の高い方 ・業務に対して前向きな姿勢がある方 ・ルーティン業務を大切に思える思考 ・マルチタスクに対応できる柔軟性のある方 ・迅速さ、正確さ、丁寧さ ・トラブルシューティングの力（落ち着いて物事を分析し、迅速に対処できる能力）がある方 ・基本的なPCなスキル（PPT, Word, Excel, Outlookを使える方） ◇歓迎要件/経験・スキル ・証券会社勤務経験（特に機関投資家を主体とした営業、調査、発行体を担当する投資銀行業務等） ・ビジネス英語（読み書き、会話）ができる方。比率としては日本語が多いです。 |
| 業務内容 |
<資金決済業務における決済代金の送受金業務> 資金決済管理システムVOLCSや各金融機関のWeb、日銀ネット端末等を使用して、 顧客および同業者あての送金処理および入金確認業務を実行する。 以下、各業務毎の日次チェックりストを基に業務を遂行する。 ・内為業務（国内送金業務および入金確認業務） ・外為業務（外国送金業務および入金処理業務） ・日銀決済業務（コール・日本銀行との取引等のデータ送受金業務） ・月次金庫保管の棚卸、利用システム、各金融機関Webのメインテナンス その他、部内勉強会や事務ミス報告会等のイベントの参加および実施。 |
|---|---|
| 職種 | 決済業務統括部 資金決済課 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・証券会社および金融機関の資金決済又は決済業務経験者 ・又は、送金業務等の経理や財務業務経験者（業種は問わない） ・各金融機関のシステムやWebを使用した送金業務の実務経験者 ◇歓迎要件/経験・スキル 日銀ネットを使用した業務経験者や外国送金業務経験者 |
| 業務内容 |
◆仕事内容 同社事業および、顧客事業の成功に向け以下を行っていただきます。 ・部内における技術的リード ・技術戦略立案、アーキテクチャ設計、提案 ・プロダクトの開発ディレクション ・要件定義、設計、開発 開発は、同社単体および同社グループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【DAAE】新規事業部テックリード |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ◇歓迎要件/経験・スキル ・CTOやテックリードの経験 ・顧客やプロダクトオーナーとの折衝経験 ・チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上経験 ・スクラムでの開発経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 業務内容 |
◆仕事内容 同社事業および、顧客事業の成功に向け以下を行っていただきます。 ・新規事業における技術リード ・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計 ・プロダクトの開発ディレクション 開発は、同社単体および同社グループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【DAAE】エグゼクティブテックリード |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修） ・クラウド環境での開発・運用経験 ・技術バックグランドをベースとしたプロダクト開発チームのリード ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ◇歓迎要件/経験・スキル ・CTOやテックリードの経験 ・お客様やプロダクトオーナーとの折衝経験 ・チームのアウトプット（コード、設計、生産プロセス）向上経験 ・スクラムでの開発経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方 |
| 業務内容 |
◆仕事内容 お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、インフラ構築のプロジェクト難易度が高まっています。 同社はお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、 その一環としてインフラPM支援サービスの強化に取り組んでいます。 インフラ知見をもって、お客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションです。 お客様の立場、同社の立場などあらゆるシーンで、システム構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様に代わってベンダーコントロールを実施 ・同社によるSIプロジェクトのPM ・プロジェクト計画の策定 ・設計品質の維持 ・進捗管理 ・課題対応 |
|---|---|
| 職種 | 【技術統括部＿ITソリューション部】お客様のDXを加速させるインフラ領域プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・インフラの設計・構築経験 ・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】 ・パブリッククラウドの資格をもっている方（Azure、AWS、GCP、Redhatなど） ・アプリケーション開発の知見（設計書が読めるレベル） ・マイグレーション経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
■具体的な業務内容 ① プロジェクトマネージャー ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング - 体制の構築 - プロジェクト全体の管理、推進 ・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント ② PMO ・お客様視点でのプロアクティブな活動 - 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ③ プロジェクトリーダー ・プロジェクト統括の補佐 プロジェクトマネージャーの補佐として - ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント - お客様への提案や課題ヒアリング - プロジェクト全体の管理、推進 ④ QAエンジニア ・テスト実行者の管理 ・テスト設計、実行 - 基本設計書／詳細設計書の把握 - 仕様書に基づくテスト設計の作成 - テスト設計書のレビュー |
|---|---|
| 職種 | 【女性活躍！】プロジェクトマネージャー／PMO／プロジェクトリーダー／QAエンジニア※ポジティブアクション推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ① プロジェクトマネージャー 【必須（MUST）】 システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験 マネジメント、リーダー経験 ・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして５人以上をマネジメントした経験 【歓迎（WANT）】 ・異なるシステム（２種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験、交渉経験 ・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験 ・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験 ② PMO 【必須】 以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安 ・PMまたはPMOとしての経験 ・開発工程のプロセス改善業務の経験 ・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験 【歓迎】 ・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ③ プロジェクトリーダー 【必須（MUST）】 システム・ソフトウェア開発経験 ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・結合テストor総合テストの経験が2年以上 マネジメント、リーダー経験 ・1名以上のメンバー管理経験（チームリーダーなども可） 【歓迎（WANT）】 ・異業種システム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・異なるシステム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験 ・お客様との折衝経験（上司同伴可） ・基幹システムの開発に携わった経験 ・プライムベンダーとしての開発経験 ④ QAエンジニア 【必須（MUST）】 ・基本設計～結合テストの経験 ・以下、いずれかに当てはまること -単体、結合テストの経験 -SIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験 -Web系ソフトウェアの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験 ・プライムでの提案や見積もり経験 |
| 業務内容 |
マイグレーションビジネスのプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 マイグレーション・モダナイゼーションプロジェクトにおける現新比較のテスト計画や工程管理の引き合いが増えており、 新たに品質保証／テストチームを立ち上げる予定です。 上記プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進をしていただきながら、 チームの立ち上げを牽引する役割も期待しております。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクトマネジメント ・社内キックオフの運営 ・テスト企画および計画策定／テスト工程管理 ・顧客折衝・報告対応 ・顧客課題の整理、フロー策定 ・組織立ち上げ業務への参画 |
|---|---|
| 職種 | 【技術_マイグレ】マイグレテスト領域PM |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ●プロジェクトマネージャー経験 ●刷新プロジェクトへの参画経験 ●システム・ソフトウェア開発経験（開発言語不問） ●リーダー経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ●チーム立ち上げに関心のある方 ◇求める人物像 ・組織の成長に合わせて柔軟に対応できる方 ・楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだせる方 ・日々の業務のなかの改善点や問題点、お客様の困りごとについて、一人称でまわりを巻き込んで解決していける方 |
| 業務内容 |
交通手段や人の移動に伴う情報のつながり「コネクティド（Connected）」を重視し、幅広い開発支援に携わっています。 コネクティッド領域では、金融・通信・流通などさまざまな分野でご活躍していた方々のナレッジ・ノウハウが必要になります。 今回、業界知見を問わず、いままでご経験された領域やおもちのスキルを活かして 日本のモビリティビジネス拡大に貢献いただける方を募集しております。 当グループでは東京・札幌・大阪・名古屋・広島・福岡などさまざまな地域のメンバーが活躍中です！ ■案件事例 - 上流工程からのプロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 - プロジェクトマネジメント／プロジェクト推進／PMO - プロジェクト管理プロセスの標準化 - 大手自動車メーカーでのDX推進支援 - モビリティサービスの新しいカタチ、InCARとOutCAR領域での標準化・プロセス改善支援 - モビリティ業界の変革を促す！「自働車領域×他領域」をつなぐコネクティッド品質保証 ※業界知見は不問です ※当グループのリモートワーク比率は7割を超えております（2023年4月現在） ※事業拠点から離れた地域での就業も可能です |
|---|---|
| 職種 | 【モビリティサービスグループ】オープンポジション（全国／フルリモート相談可能） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 顧客折衝経験ありかつ、以下いずれかに当てはまること ・要件定義or基本設計の経験が2年以上 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験2年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける3名以上のチームマネジメント経験 ・クラウド環境設計・構築＜AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）＞ ・3年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験 ・5～10名程度のチームマネジメント経験 ・3億円を超える予算規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
■具体的な仕事内容 まずはP／L(損益計算書)を中心としたデータの集計・分析を行っていただきます。 その後、経営数字の分析および経営会議での報告資料の作成、予算策定、予実管理、フォーキャスト(業績見込み)の作成、 各種会議体運営、業務効率化提案といった業務のなかから得意分野を見定めつつ、今後のキャリアビジョンについて相談をし、 データドリブンやFP&A（Financial Planning & Analysis）における担当領域を広げていただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【グループ会社の経営管理】経営企画メンバークラス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel（VBA含む）、PPT（0→１の資料作成）の高度かつ素速いスキル ・重要MTGのセット／議事録作成経験 ・売上／原価／販管費の基本的な知識 ・状況を踏まえ臨機応変に行動できるビジネススキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・ベンチャー企業で経営管理／経理など幅広い業務に従事された2年以上の経験 ・従業員数300名程度の企業で経理のリーダークラスを2年以上した経験 ・簿記2級保有者 ◇求める人物像 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・楽しく前向きに仕事をする姿勢をもっている方 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 |
| 業務内容 |
本ポジションの方には、M&Aでジョインしたグループ会社の統合支援を行うPMIメンバーとして、 グループへの参画業務全般を担っていただきます。 サービス内容や規模の異なる企業を年間5～6件のペースでM&Aを実施しているため、 プライム上場企業に在籍しながら“IPO準備に近い経験”も数多く積むことができ、 会計／財務のスペシャリストとして短期間でスキルを習得することが可能です。 メンバークラスの募集です。 リーダーのもとであらゆることを学びながら成長していってください。 ■具体的な仕事内容 まずはグループ会社の連結決算への体制を整えていく業務に着手していただき、各グループ会社に伴走しながら 成長を支援していきます。 その後、下記に代表される幅広い業務の中から得意分野を見定めつつ、今後のキャリアビジョンについて相談をし、 担当領域を広げていただきます。 ・連結での決算開示に向けた財務諸表の作成・整備 ・グループ企業の各種実績数値や課題改善状況の取りまとめ／役員へレポート ・グループ会社の事業特性・統合フェーズなど、個社ごとに合わせた課題解決 ・グループ経営管理における効率的な仕組みづくり ・グループ会社の経営陣／関連部署の責任者／社外協力機関との対話・連携 ・上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ |
|---|---|
| 職種 | 【M&A実施／年間５～６件】グループ会社の統合支援を行うPMIメンバークラス募集 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Excel（VBA含む）、PPT（0→１の資料作成）の高度かつ素速いスキル ・売上／原価／販管費の基本的な知識 ・計数周りの管理／報告を社内および外部機関に対して適切に行える力 ・相手の立場に合わせたコミュニケーション力、対人構築力 ・現状を的確に分析し、課題解決を測ることができる思考力と推進力 （必要に応じて子会社の立て直しや経営課題に入りこむことができるような方） 【尚可】 ・ベンチャー企業で、IPO準備フェーズでの経営管理部立ち上げ経験 ・企業経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識 ・PMI経験 ・M&A、投資に関する知識 ・事業会社での会計関連業務経験もしくは コンサルティングファームや事業会社で買収関連業務に従事された経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・多くの変化に対して柔軟に適応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスをおもちの方 ・周囲の方と円滑かつ迅速なコミュニケーションをとれる方 └特に、グループ会社経営陣とのコミュニケーションが多く予想されますので、 相手の懐に飛び込み信頼関係を早急に構築できるような方 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |