| 業務内容 |
M＆Aアドバイザーとして、事業承継に悩みを持つ中堅中小企業様の企業価値算定、企業分析、 相手候補の選定及び条件交渉、決済まで一気通貫で行う 【特徴】 ・財務知識のあるインサイドセールスがDM・テレアポ等を行う分業体制を構築しており、エースの稼働効率化、若手の育成期間短縮を実現 →担当案件数の多さ×業界最高水準のインセンティブ率（40％）で業界最高水準の収入が目指せる ・入社当初10件のアポを獲得した後は、全てインサイドセールスにソーシングや事務作業を依頼できる ・リストはアドバイザー自身が作成し依頼、そこから取れたアポは依頼したアドバイザーのアポとなる →非常に高い生産性、仕事のための仕事はしなくても良い環境を実現 ・いち早く活躍できる環境を作るために業種特化している →集中的にアプローチできるので毎月20～30件のアポがインサイドセールスから供給できる →圧倒的に短期間で成長できる ・建設、不動産、製造、ヘルスケアに特化しているが、M&A仲介が手掛ける案件はこの領域が6割程度のため、幅広くアプローチしなくてもほぼ網羅できている ・初期の10件程度のアポは上司が同行し教育するが、インセンティブの按分はなし ・今後は自己資金での会社の買収も行う(2019年12月、2020年1月に売上3億円程度の工事会社買収) →買収先企業の社長となることや、買収候補企業を探すという役割も担える ・100人で100個の会社を経営することを目標としており、M&A仲介だけでなく経営も学べる環境 ・上記のように、知見のある領域への投資事業(プリンシパルインベストメント事業)も経験できる 【その他】 2022年度売上12億円（2023年6月 売上20億円達成見込み）：業界5番手 売上：1億円/人 成約件数：2,4件/人 受託件数：10,7件/人 報酬率（支払い給与額/会社売上）：25％ ※成約件数や報酬率は大手の2倍近い実績であり、稼ぎやすい環境が整えられている |
|---|---|
| ポジション名 | M&Aコンサルタント |
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【未経験可】 ・銀行法人営業、証券リテール営業業務等で、上位（5%）の実績をあげた方 ・何かに打ち込んで上位の実績をあげた方 ＜望ましい経験・資格など＞ ・簿記の資格や知識がある方 ・成長意欲が高く、仕事に前向きな方 ・将来、会社を経営したいと考えている方 ・大手企業の年功序列に不満を持っている方 |
| 業務内容 |
従来的なM＆Aアドバイザリーではなく、リモートワークなどのフレキシブルな働き方や、 テクノロジーを用いた超効率化したアドバイザリー業務の確立を目指しています。 アドバイザリーサービスの中には資金調達のサポートも含まれており、 スタートアップに対して資金調達支援をできる経験が可能です。 【新たな提供価値に挑戦】 SalesforceやAIを用いてデータに基づいたスマートな体制を構築していく予定。 従来のM&Aだけではなく下記のような付加価値を提供しようと考えています。 ◆テクノロジーを駆使したディールエグゼキューションの効率化 ◆売却に向けたバリューアップコンサルティング ◆経営者のキャリアコンサルティング ◆売却した経営者コミュニティの形成 ◆アドバイザー自身による投資や経営の経験に基づいた売却サポート ◆トランザクションからリアルタイムでのニーズを売り手に提供 |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・M＆A業務の経験があり、M＆Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方 ・キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M＆A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・M＆Aアドバイザーの経験がある方 ・会計・ファイナンスに係る資格（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1～2級等）、MBA ◇求める人物像 ・マネジメントや組織作りに関心があり、M&A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる ・当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる |
| 業務内容 |
アジアを中心とした海外法人向けのコンサルティングを実施するチームでの業務です。 対象ケースとしては、プライベートエクイティファンドの投資先や、大手日系企業の海外投資に対する課題改善を 実施することが多くございます。 当社の得意とするハンズオンでの支援を海外の顧客に対しても行い、会計・財務・経営企画・M&Aを中心とした CFO領域における様々な経営課題の解決を行います。 ＜案件事例＞ * 年商数兆円規模の日系企業の海外子会社についての経営課題調査 * 大手日系商社の海外投資先企業の管理業務統合支援（PMI） * 大手日系企業海外子会社の不正調査、および内部統制制度構築 * 海外工場（現地社員約3,000人）の原価計算制度構築/在庫管理最適化支援 * 複数国に拠点を有するグローバル企業に対する財務デューデリジェンス/Valuation * グローバルカーブアウトに対する、各国での管理部門立ち上げ支援 案件内容によって現地提携先（税務、法務、戦略）等の他分野コンサルタントとの協働が必要な場合は、 組織横断でチームアップして課題解決にあたります。 ＜働きかたのイメージ＞ * 一般的なプロジェクト期間は３～6カ月 * プロジェクトに応じて1週間～数カ月の海外出張あり * 当社マネージャーの実績でコロナ前は年間180日程度海外出張あり * コロナ後については今後の状況にもよりますが、足元での海外出張頻度/1回あたり期間は減少傾向のため、 年間数週間程度を想定 ＜期待値・役割＞ １．プロジェクトマネージャーとしての期待値 * 主に日系クライアントに向けた案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 * クライアント（候補）とのリレーション構築 * 海外アライアンスパートナーとのリレーション構築 * プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント * コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー 2．自らの担当領域に関する以下のコンサルタントワークを遂行 * 担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） * 抽出課題に対する解決策の検討 * 各種成果物作成 * PJメンバーに限らず、クライアントの社員の方を巻き込んだ解決策の実行推進 ---------- ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 |
|---|---|
| 職種 | CFOコンサルタント（プロジェクトマネージャー）_グローバルコンサルティング |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 海外コンサルティング業務領域において、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方 下記～4に記載する事項をすべて満たす方 1. 語学力： ビジネスレベル（上記に記載したコンサルティング業務において、電話対応・ビジネスメール・レポートその他の文書作成・ 会議・プレゼンテーションの実施などを円滑に遂行できる）の英語力 ※外国籍人材の場合は、上記の英語力に加えてビジネスレベルの日本語力必須（N1レベル以上） 2. 会計資格： 日本会計士またはUSCPA必須 ※外国籍人材の場合は、出身国CPAまたはUSCPA必須 3. 実務経験： コンサルティング経験、企業内でのプロジェクト経験（M&A、法人立ち上げ等）または、準ずる経験必須 ※外国籍人材の場合は、上記経験に加えて日系企業勤務経験または日系企業相手へのサービス提供経験必須 4. 海外への渡航経験： 海外に複数回の渡航経験（業務、プライベート問わず） ◇歓迎要件/経験・スキル ・英語、日本語以外の語学を扱える方 |
| 業務内容 |
M&Aトランザクションサービスは、M&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、 案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、 M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 |
|---|---|
| 職種 | M&Aトランザクションサービス |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ※いずれのクラスも英語力ある方優遇 ・上記業務内容の経験がある方 ・監査法人における監査実務経験者 ・事業会社における経理や会計財務、事業管理・事業投資・経営企画部門での実務経験者 ・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者 ・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系） ・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者 ・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者 ・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 初めてのマーケティング組織を組成し、自らトップになり牽引をお任せします。 ・オンオフライン組み合わせたマーケティング戦略（リード獲得、受注促進）の策定 および実行体制（IS組織組成含む）の構築 ・マーケティングチームのミッションとして、広報・ブランディングの機能も担当 ・チーム組成のための採用（人事チームと積極的に協力、連携しながら実行） 【その後】 ①CYホールディングス全体のマーケティングの責任者 ②CYホールディングス内での新設会社のトップ（社長）など、 ホールディングス内の重要ロールの中で、適正と希望に応じた多岐に渡るキャリア形成䛾可能性があります。 【募集背景】 現在、事業が拡大し、提供されるサービスラインナップ増加に伴い、一気に市場を獲得できる 攻めどきのチャンスとなっている。 そのための現状のリード獲得体制を構築し、BtoBマーケティングチームを組成し拡大を目指すため。 |
|---|---|
| 職種 | CMO |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 【下記どちらかのご経験】 ・経営戦略、事業戦略をふまえた、toBのマーケティング戦略、コミュニケーション戦略立案、実行、組織牽引のご経験 ・toCマーケ経験でも、多チャネル(webは必須)䛾マーケティング戦略立案から実行、組織牽引までの経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・WEBサービス/SaaSのマーケティング経験 ・自治体向けサービスのマーケティング経験 ・広報・ブランディング・PR領域の知見 ・オンラインオフライン双方のマーケティング経験 ◇その他・補足 ・スピード感のある業務に携わりたい方 ・自立的に発信できる方 ・変化を楽しめる方 |
| 業務内容 |
① ディールアドバイザリー業務 (クロスボーダー含む) ・M&A戦略の立案、ロングリスト作成、買手・売手候補へのアプローチ ・売却の実現性分析、買収戦略の提案、カーブアウト業務、取引ストラクチャー提案、 交渉・契約書に関する助言、クロージング業務のサポート ・企業価値や統合比率の算定、フェアネスオピニオン作成などの企業価値評価業務 ・財務・税務デューデリジェンス、PPA等のM&A関連サービス ②ポストM&A(PMI)コンサルティング ・M&A実行後の統合に関する計画・戦略の策定(統合プランの策定、事業戦略・中期計画策定、組織・ガバナンス設計などを実施する他、統合プロジェクト自体の事務局機能や、進捗管理等のサポート) |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・投資銀行、FAS、事業会社の財務経理・企画系部署、総合商社、メガバンクの基幹店での法人営業経験者など ・チームプレーができる方 ・アグレッシブに仕事ができる方 ・理系人材歓迎 ・英語力のある方歓迎 |
| 業務内容 |
プライベートエクイティクライアントの投資先の企業価値を高め、リターンを創出するために、 案件の初期段階から、案件のクロージング後のサポートに至るまで、 M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。 ●業務内容 ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 |
|---|---|
| 職種 | M&Aトランザクションサービス (プライベートエクイティ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●応募資格 ※いずれのクラスも英語力ある方優遇 ・上記業務内容の経験がある方 ・プライベートエクイティ（グローバルおよび国内大手）へのサービスに興味がある方 ・監査法人における監査実務経験者 ・Tableau、 Alteryx、Power Pivotのデータ加工経験者または興味がある方 ・投資銀行等におけるリサーチアナリスト・財務分析業務の経験者 ・FAS系ファームにおけるFAS業務経験者（M&A・再編・バリュエーション業務系） ・日系・外資系問わず金融機関でのM&A実務者や法人向けの審査部門の経験者 ・コンサルファームにおけるコーポレートファイナンス関連実務経験者 ・投資ファンドでの価値向上支援の実務経験者 |
| 業務内容 |
クライアント企業によるM&Aや資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、 各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。 特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&Aで注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、 柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事できます。 企業価値評価、業務にも携わることができ、多様なキャリアパスの実現が可能です。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】 ・クライアント企業に対するM&Aアドバイザリー業務 ・株式公開買付関連アドバイザリー業務 ・特別委員会に対するアドバイザリー業務 ・企業価値評価業務 ・フェアネス・オピニオン業務 ・開示手続・関連書類作成に関するサポート ・その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務 上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。 ・無形資産等の評価業務 ・裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ・種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ・会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿 ・セミナー講師 ・社内データベースの構築 |
|---|---|
| 職種 | フィナンシャル・アドバイザリー部 コンサルタント （スタッフ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・プロジェクトマネジメント経験があり、財務関連の知見がある方 ・上場会社/上場準備会社等事業会社等でM&A業務に携わっていた方 ・投資銀行、M&A/会計コンサルティングファーム等において上記業務経験がある方 ・公認会計士等財務資格を有する方 ・監査法人、税理士法人等での業務経験がある方 ・上記業務に強い関心を持ち、将来にわたり関連業務に携わっていきたいと考えている方 なお、以下は必須ではありませんが、業務に活かすことができるキャリア及びスキルです。 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プレゼンテーション能力や交渉力、コミュニケーション能力 ・ビジネス英語力 |
| 業務内容 |
既存プロダクト及び新規プロダクトのプロダクトマネジャーとして、 ビジネスサイドと連携しプロダクトグロースのための 開発戦略の立案・推進、及びそれに付随する導入支援、新規機能開発等を担当いただきます。 【主な業務内容】 ■プロダクト企画～グロース戦路立案、ロードマップ策定 ・機能改善や新機能開発の企画立案 ・要件定義、仕様策定 ■開発ディレクション ・進行管理 ・優先度判断、スコープ定義 ■効果検証 ・プロダクトKPIのモニタリング ・データ分析 ■その他 ・上記業務に伴う、ステークホルダーマネジメント 【採用背景】 ECやふるさと納税などクライアントの売上を上げるため、 あるいはその周辺課題を解決する自社プロダクトを複数開発しています。 まだ立ち上がったばかり、もしくはこれから開発していくプロダクトです。 そうした自社プロダクトのグロース戦略・開発を牽引し、拡充・強化のためのポジションです。 |
|---|---|
| 職種 | PdM |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・プロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・WEBサービスやSaaSサービスのプロダクトマネジメントの経験者歓迎 ・開発PMやUXに強い方でPdMを目指したい方も歓迎 ・WEBサービスのプロダクトマネジメントもしくはプロジェクトマネジメントのご経験 ・PdMよりのご経験者から、PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）よりのご経験者まで プロダクトマネジメントに関わったご経験 ・開発PMやUXに強い方でPdMを目指したい方など準ずる経験の方も歓迎 |
| 業務内容 |
熊本本社を中心に急成長を遂げてきた同社が一気に市場を拡大するべく全国に複数拠点を展開していく予定です。 市場の一番大きな東京支社の立ち上げ・拡大を牽引いただく支社長候補を募集しています。 【仕事内容】 入社当初の数カ月は熊本本社にて同社の展開する事業者向け売上向上ソリューション （ふるさと納税コンサル、EC運コンサル・代行など）、および自治体に向けたソリューションの 実学を学んでいただきます。 その後、東京支社に配置し、東京支社長として自らエンタプライズ市場や 関東地方の自治体のアカウント拡大を率引しながら 営業戦略・要員計画の策定、育成計画の作成および、メンバーの採用など支社を拡大していくための トップとして全方向にご活躍頂くことを想定しています。 （具体的には） ・新規事業者開拓 ・新規自治体開拓 ・営業戦略立案 ・人員計画の策定と採用・育成 など |
|---|---|
| 職種 | 東京支社長候補 |
| 勤務地 | 熊本県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人に対する提案型の新規営業経験をお持ちの方 ・法人営業組織のマネジメントを経験したことのある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・EC、WEBプロダクトや広告代理店での実務経験がある方 ・事業開発、拠点立上げ経験のある方 ・エンタープライズ領域や自治体向けのご経験がある方 ◇求める人物像 ・スピード感、自立発信、変化を楽しめる方 |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |