| 業務内容 |
投資先企業の発掘から投資実行、投資後の支援 具体的業務としては、 ・今後成長が見込まれる市場の分析 ・成長可能性のあるベンチャー企業の発掘及び投資 ・投資後は、企業価値を高めるためにベンチャー企業の成長加速化のために、日々の経営に深く関与したハンズオン支援の実施。（経営戦略の立案、資金調達支援、資本政策の立案、マーケティング戦略の立案及び実行支援などを含む） 入社当初投資チームと実行支援チームは分かれておらず適性をみて判断 実行支援は1人3-4件担当し約3ケ月ハンズオンで支援 |
|---|---|
| ポジション名 | ベンチャーキャピタリスト |
| 職種 | ベンチャーキャピタリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファーム出身者 ・事業会社で新規事業開発、経営企画業務に従事している方 ・IT企業でのCTO経験者、ITに関する知識・経験が豊富な方 ・ベンチャー企業への発掘と育成の経験 |
| 業務内容 |
基本non-MBAのポジション 【主な職務内容】 ・プレゼンテーション作成を含む提案活動 ・投資検討時のＬＢＯモデル作成 ・デューディリジェンスの一部担当 ※場合によっては、投資後の投資先企業の経営にも関与 |
|---|---|
| 職種 | アソシエイト～VP（バイアウト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・投資銀行部門で3～5年のＭ＆Ａ経験を積んでいる方 ・戦略系コンサルティングファームで3～5年の経験を有する方 ・VP採用に関してはファンドor事業会社にて投資実務経験必須。 ・日本語はネイティブレベル必須、英語はFluentであればプラスであるが、必須条件ではない。 |
| 業務内容 |
プライベートエクイティ投資の検討、実行、バリューアップに関する一連の業務。 具体的には ・財務モデリング ・ストラクチャリング ・契約交渉 ・投資先の経営支援全般 などに幅広く従事いただきます。 |
|---|---|
| 職種 | シニアアソシエイト・アソシエイト（投資プロフェッショナル職） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・社会人経験3年以上 ・下記、実務経験のある方 PE投資等の投資業務 投資銀行業務（M&A、エクイティ・デット・ファイナンス等） 会計・税務（デューディリジェンス、監査等） 経営コンサルティング 起業 企業再生 経営企画業務 海外ビジネス等の実務経験 ・上記に準ずる経験・能力を有する方 ・英語の他、他言語ネイティブレベル又はそれに近いレべルの方 ・社会人として何かに深く取り組んできた意欲的な方 ◇求める人物像 ・新しいコンセプトの投資会社を創造していきたいという熱い思いを持った方 ・投資会社として、ファイナンス、経営に新たな革新を生む英知・アイデアを持った方 ・投資先等ステークホルダーの立場を理解し、同じ目線で考え王道ができる方 ・チームワークを重視し臨機応変に基本・現場から仕事ができる人 |
| 業務内容 |
1)新規投資の初期検討（分析、ドキュメント） （新しい投資案件の財務DD、ビジネスDD、業界分析、競合調査、バリエーション、ストラクチャー組成） 2)投資先へのハンズオンコンサル 3)その他：LPへのプレゼンなど ※3名～4名のチームを作って、投資判断～ハンズオンまで一気通貫して行う。PJは2つ程度を並行して行う。 ハンズオンは常駐するほど、リソースを割いて行う。 |
|---|---|
| 職種 | アナリスト/アソシエイト（PE) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【経験】下記出身者（※少なくとも3年以上のご経験） 投資銀行部門、銀行（ストラクチャードファイナンス出身）、戦略ファーム、総合商社 FAS(MA,事業再生共に可) ※ペーパーワークだけよりは、現場に入り込んだ経験がある方を優先する PMI活動等企業オペレーションに入り込み、業績改善等の実務経験は優先して採用 【その他適正】 黒子になって動ける。 投資先の従業員を動かせる人間力のある方 人間味のある方（投資先との関係構築が出来そうな方） 年齢相応以上の対人スキル（コミュニケーションスキル、ネットワーキングスキル等） |
| 業務内容 |
・経営戦略/M&A -企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略 -M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント ・経営改革 -事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革 -システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革 ・カスタマーリレーションシップマネジメント -SFA・営業活動支援・販売チャネル強化 ・会計財務および経営管理 -経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援 -内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO ・ヒューマンキャピタルマネジメント -人事制度改革、人事業務改革（BPR、シェアードサービス）、人事システム構築支援 -グローバル人材マネジメント・人材育成 ・ITマネジメント -IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援 -ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張 ・サプライチェーンマネジメント -グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス ・アウトソーシング -アプリケーション・マネジメント･アウトソーシング、IT アウトソーシング ■具体的な業務内容 □アサイン想定 ・グローバル連結経営基盤構築支援 ・新規ビジネスモデル構築支援 ・IFRS対応支援 ・SCM領域における構想策定支援 ・組織・制度再構築、人材育成（CFO/CIO）支援 ・M&A/PMI、事業戦略策定支援 ・アーキテクチャ構想・設計支援 ■プロジェクト事例 ・中長期戦略策定 ・全社業務改革 ・新会社設立支援 ・新規事業モデル構築支援 ・子会社統合に伴う人事制度統合支援 ・間接購買コスト削減支援 ・IFRS導入支援 ・連結決算高度化支援 ・連結グローバル経営基盤構築・導入（ERP導入） |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント(商社) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■Must 下記、いずれかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク -総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験 ・監査法人 -総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、会計（特にIFRS）・業務改革領域のアドバイザリー経験 ・SIベンダー・S/Wベンダー -総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験 ・総合商社・専門商社・卸 -上記の企業における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ■Want 下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー -各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 -各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 -セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 ・総合商社・専門商社・卸 -自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験を有する方 ・公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト ・システム監査技術者 ・公認情報システム監査人 ・システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、その他情報システム関連資格 ・PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格 ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） 【求める人物像】 ITを活用し、上流から下流までのサービス提供、及び新たなビジネスチャンス創造のため、下記のような人材を求めています。 ■クライアントの経営課題の解決に向けて、戦略/改革構想の策定から実行支援まで関与することに関心のある方 ■クライアントと協業しながら、新たなビジネス/サービスの開発し、収益化を推進していくことに関心のある方 ■課題の見極め、解決に向けたアプローチや実践などを、他のコンサルタントやクライアントとともに追求することにやりがいを感じる方 ■当セクターのビジネスチャンスを探求し、新しいソリューションやサービスの開発、開拓に積極的に取り組める方 |
| 業務内容 |
マトリクス型の組織体制。 5つの産業別サービス（製造流通・官公庁・金融・通信ハイテク・エネルギー）のいずれかに所属し、クライアントの業界に対する深い知識を得ながら、下記の業務別サービスグループにも所属。それがゆえに、専門分野に特化した知識・経験を積むことが可能。 -戦略 -CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント） -SCM（サプライチェーンマネジメント） -FPM（ファイナンシャルパフォーマンスマネジメント） -HP（ヒューマンパフォーマンスマネジメント） -GBS（グローバルビジネスソリューションズ） -TC（テクノロジーコンサルティング） -GTC（グローバルテクノロジーコンサルティング） -アウトソーシング （上記サービスを専門とする）コンサルタント ■配属想定：ビジネス コンサルティング本部 事業戦略・経営管理、販売・サービス・マーケティング、ロジスティクス・サプライチェーン、組織開発・人材育成、財務・経理、M&Aなど、クライアントの各領域に特化した変革を推進するグループです。 業界を横断してプロジェクトを経験でき、コンサルタントとしてのベースを身に着けることができます。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（オープンポジション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■必須要件 ・大卒以上 ・日本語ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ・英語：ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 |
| 業務内容 |
【職務詳細】 VCファンドの営業、投資先の発掘・デューデリジェンス・インキュベーション活動・売却等、VC業務全般をお任せします。 投資部：投資先発掘・投資実行等を主に担当 部門は分かれていますが、完全な縦割りではなくそれぞれ様々な案件を担当するため、VCを幅広く経験・成長することが可能です。 ・アピールポイント 投資先ベンチャー企業ひとつひとつにより濃く関わることができます。 さらにSBIグループの他の事業会社と連携し、投資先企業の株式公開まで一貫して携わることも可能です。 |
|---|---|
| 職種 | ベンチャーキャピタリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ＜必須要件＞ ・銀行（メガバンク、有力地銀等）や大手証券会社などの金融機関で法人営業、富裕層営業の経験がある方 ・ICT分野、Fintech分野、バイオ・ライフサイエンス、ヘルスケア分野、環境・エネルギー分野のベンチャー企業の知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・ファンド募集（ファンドレイズ）に携わった経験のある方 ※VC業務自体は未経験でも構いません。 |
| 業務内容 |
■業務詳細 同社が提供するプロダクトの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ・初期商談〜受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ▼関わるプロダクト 選考を通じて適正と希望を踏まえて決定します。 ・営業DXサービス ・インボイス管理サービス |
|---|---|
| 職種 | ソリューションセールス オープンポジション |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残されたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 ◇求める人物像 同社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念に共感し、体現できる方を求めています。 受け身にならず、変化を起こしていける方。 |
| 業務内容 |
常にクライアント企業の経営陣のための戦略策定を支援。 ・既存事業の改善や改革。 （商品別・地域別などのマーケットシェアの拡大、コストの削減などに対する支援） ・新たな価値の創造 （新規事業開発や新市場への進出、業態開発、ビジネスモデルの抜本的な改革、新たなR&D戦略など） ■主な業務内容 - 企業等向けの戦略策定、実行支援 - 上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等 |
|---|---|
| 職種 | 【戦略コンサルタント】Strategy& |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■求める能力 - 課題解決力 - ロジカル・シンキング、分析力 - 高度なコミュニケーション能力（日本語必須） - チームワーク - リーダーシップ |
| 業務内容 |
【業務内容】 以下は、業務内容の一例です。 ■M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、 プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行う。 （近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、これらの案件に何らかの形で支援・関与しています。） ■IFRS導入に伴う態勢整備支援 2022年以降のIFRS第17号（保険契約に関する国際会計基準）導入に向け、様々な領域で態勢整備が求められており、 会計基準に関するアドバイスのみならず、導入に伴う内部統制の構築支援や、システムの構築に伴うロードマップの策定、 要件定義の作成支援など包括的にサービスを提供。 |
|---|---|
| 職種 | 保険会社向けアドバイザリー(第二新卒歓迎) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必要となるスキル・経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・大手保険会社で2年以上の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームで2年以上の実務経験を有する方 ・TOEIC900点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションに支障がない方 【あれば望ましい経験】 ・新たな分野や課題に自ら挑戦し取り組むことができる方 （学習意欲が高く、常に新しい知識獲得にを望んでいる方） |
| 総求人数 | 2903件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 550万円 |
| 平均年収(上限) | 1130万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 0件 |
| 1位 | M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 2位 | M&Aアドバイザー |
| 3位 | コンサルタント |
| 1位 | M&A仲介 |
|---|---|
| 2位 | 戦略コンサル |
| 3位 | その他コンサル |