| 業務内容 |
【仕事内容】 デジタル活用による新たなビジネスの創出、既存ビジネスの優位性の向上を目的とする「攻めのDX」と、基幹システムなどのIT投資の見直し、IT人材育成などのITガバナンス全般の最適化を目的とする「守りのDX」の推進を担っていただきます。 特定業界への知識や特定のスキル、あるいはデジタル化する業務プロセスなどにおける専門性などを活かし、顧客ビジネスの創造を目指していただきます。 個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 コンサルティング部 ■具体的な仕事内容 新しいテクノロジーを活用して商品、サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システム、企業文化などの変革について、事業会社DX推進担当の支援を行います。 ・サービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価 ・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援、プロジェクト計画 ・システム化に向けた要件定義～推進 を一貫して行っていただきます。 ■募集背景 SHIFTは「無駄のないスマートな社会の実現」を目指している会社です。 近年、お客様よりサービスそのものの価値向上やIT活用による業務効率・企業競争力の向上を支援してほしいとのお声をいただき、DX分野のコンサルティングを提供しております。 2021年9月からはコンサルティング領域と、SHIFTが提唱するDAAE領域の組織を統括する、デジタルサービス統括部が発足し「売れるサービスづくり」のコンサルティングから実開発まで一体運営を開始しています。 すべての会社が日常的にDXで経営課題を解決する世の中を目指して、「攻め」と「守り」の両方からアプローチする良質なコンサルティングサービスをお客様に提供していきます。 今後ますます拡大していくDX領域において、知見やご経験がある方を募集いたします。 ※DAAEとは 弊社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。 Design（デザイン）Agility（迅速性）Assembly（組み合わせ）Economic Quality（経済品質） の頭文字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを生み出し進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。 以下の資料もぜひご覧ください！！ ▼コンサルティング部の採用サイト https://recruit.shiftinc.jp/work/consulting/ ▼SHIFTのIR資料 https://www.shiftinc.jp/ir/library/lib02/ ▼Big4、総合ファーム出身者がSHIFTを選んだ理由 https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5523/ |
|---|---|
| 職種 | 【コンサル】DXコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 ・コンサルタントの基礎スキル └リサーチ力、コミュニケーション力、数値分析力、課題の構造化とドキュメント作成力など ・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験 └銀行、生保、エネルギー、小売卸、製造など（記載がない業界でも可） ・いずれかの特定業務領域における経験 └CRM（営業・マーケティング）、SCM（生産管理、資材調達）、IS（情報企画）、F&A（財務、経理）、HRM（人事）、PLM（製品開発）など 【尚可 ※必須ではない】 ・データ処理、Python／ラズパイ／テンソルフロー／パイトーチなどのプログラミング経験または知識（自学自習でも可） ・機械学習／AI、ベイズ統計などのAIに関する基礎知識 ・経営、事業、IT、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 経営幹部として、当社成長施策策定から同社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。 【業界例】 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 |
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| 職種 | 【ITコンサルタント】シニアマネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（2年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、 まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 |
| 業務内容 |
金融、流通、製造、エネルギー業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において、お客様のプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行います。 個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。 ■具体的な仕事内容 ・プロジェクト企画構想工程(システム化構想・RFP策定・調達戦略策定など）支援 ・プロジェクト上流工程（プロジェクト計画策定・要件定義推進支援など） ・プロジェクト実行工程（プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのプログラムマネジメント推進など） ・事業会社様のIT組織上の課題解決やDX推進 ・ビジネスデザイン領域の実行支援やサービス、ビジネスモデル、業務プロセス、業務システムの変革に向けた企画構想および評価 ・サービス実現に向けた事業会社における機関決定支援 |
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| 職種 | 【コンサル】コンサルタント（オープンポジション） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルティング経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験と大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験 └銀行、生保、エネルギー、小売卸、製造など（記載がない業界でも可） ・いずれかの特定業務領域における経験 └CRM（営業・マーケティング）、SCM（生産管理、資材調達）、IS（情報企画）、F&A（財務、経理）、HRM（人事）、PLM（製品開発）など ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、ITの範囲にとどまらない経営課題の解決や トランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 ■サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、 成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。 そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、 課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。 ■具体的な仕事内容 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ②ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOアドバイザリー |
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| 職種 | 【コンサル】ITコンサルタント（全領域） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※以下いずれかのご経験をおもちの方 ①システムコンサルタント ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 （プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）にて 中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方 |
| 業務内容 |
【募集職種におけるミッション】 今回ご入社頂く方には、経験・能力・キャリアプランに合わせ、経理・総務を中心に力を発揮して頂く予定です。 新たに契約をしている経営コンサルタントのサポートを受けつつ、 数名のアルバイトや派遣社員の上司としてのマネジメント業務を想定しております。 【主な仕事内容】 ◆日次、月次経理業務 ・給与に関する業務(社労士事務所との連携) ・補助金、助成金申請業務のサポート ◆契約書関係のデータ管理、取りまとめ ・協力会社、各顧問との連絡窓口 ・在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◆その他組織運営に関わるバックオフィス業務一式 |
|---|---|
| 職種 | 経理マネージャー（管理部長候補） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・総務、経理などバックオフィス業務ご経験をお持ちの方 ・Excelを始めとしたPC作業に慣れていらっしゃる方 ※幅広い管理業務経験（または幅広い管理業務スキルを向上させたい方）を想定 ◇歓迎要件 ・社外との窓口対応ご経験のある方 ・管理部門のリーダー以上のポジションご経験のある方 ・アルバイトや派遣社員のシフト管理ご経験のある方 |
| 業務内容 |
経営戦略策定・実行 エクイティストーリー構築・実行 資金調達実行 バリュエーション向上施策策定・実行 ステークホルダーの対応 経営ポートフォリオ管理 ベンチャー企業への出資 その他関連部門の管掌など |
|---|---|
| 職種 | CFO |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下のいずれかに該当する方 ・外資あるいは日系投資銀行でのM&Aアドバイザリー経験と事業会社でのCFO経験がある方 ・外資あるいは日系投資銀行でのM&Aアドバイザリー経験がある方 |
| 業務内容 |
BPR業務に関わっていただきます。 １．全社最適の推進：事業とバックオフィス間における最適解の追求、業務フローの構築 ２．事業推進：急成長期やPMI等のフェーズにおける業務フロー構築 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画/COO室_業務企画グループ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | いずれかのご経験を保有される方 ・事業会社またはコンサルティング会社でのBPRやシステム導入（支援）などのご経験 ・会計・経理業務に実務に精通し、かつシステム（マスタやローデータ）、経理スケジュール等への知見が深い方 ・PMI経験で経理システム統合プロジェクトなどの主担当者をされたご経験 |
| 業務内容 |
■数値管理 - 経営分析に必要な数字を速く正しく収集しアウトプットする仕組みづくり - 業務システムやプロダクトのID管理を行い各システムを連携し、シームレスな運用を実現 (スキル見合い) ■プロセス改善 - 課題を整理し、最適な運用を実現 - リーダーが運用していける体制を構築 - 課題に対して抜本的な打ち手を考案 - 複雑なインセンティブ体系を踏まえた業務の自動化 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・経営管理（ミドル層）/店舗CX事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル - ITツール(SFAやhubspot)に知見のある人 -課題解決能力 財務や経理の知識はあった方がいいが、ビジネスサイドで実現したい業務プロセスの理解をベースに バックオフィス周りの業務立て付けが出来る方。 全ての業務プロセス（部署）に対してアプローチが必要なため、ビジネス的なコミュニケーション能力を求める。 ◇求める人物像 ・若いメンバーと目線を合わせてコミュニケーション取れる方 ・新たな挑戦をしたい方 ・「お店が本業に専念できる環境をつくる」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 └ 事象や課題に対し、あらゆる仮説検証する、逆算思考ができる方 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方 ・期限や目標を強く意識して行動できる方 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント～アナリスト層の キャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、 大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、 プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。 【業界例】 ・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー：通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント マネージャー候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ・3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方（アプリ/インフラ問わず） ・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ・業務システムを利用したサービス提供 ・クライアントとの顧客折衝経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・コンサルティングファームもしくはSlerにおけるITコンサルティング経験をお持ちの方 ・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ・2－4名以上のプロジェクトにおけるPL経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・最新のテクノロジーやマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ・常にメガトレンドのキャッチアップに意欲的かつアウトプットの質にとことんこだわる方 ・コンサルタントとしてだけではなく、経営幹部候補として事業経営に携わってみたい方 ・自ら考え行動ができる方 ・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・チャレンジを楽しめる方 ・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ・新しいサービスの開発や新しいオファリングを産み出す活動に積極的に参画し、 まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 |
| 業務内容 |
• Forbes Global 2000 に代表される大手法人顧客に対する新規開拓営業 • 担当テリトリー内における顧客の CIO や CDO といったエグゼクティブ層に対するアプローチを自ら行い、顧客との関係強化及びビジネス拡大を推進する。 • 既存顧客に対するプロダクトの活用領域拡大（アップセル／クロスセル）の提案と既存契約更新の管理を行う。 • 担当テリトリーにおけるテリトリープラン及びアカウントプランを策定し、当該プランに基づく PDCA を実施する。 • プリセールス、プロフェッショナルサービス及びカスタマーサクセスチームと連携し、バリューベースのセールスアプローチとテクニックを用いて、顧客のプロダクト採用から導入、運用までのプロセスを牽引し管理する。 • マーケティング及びインサイドセールスチームと連携し、新規パイプライン創出を行う。 • 担当テリトリーにおいて、四半期ごとのパイプラインおよびフォーキャスト管理を週次で行う |
|---|---|
| 職種 | ネームドアカウントエグゼクティブ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル •クラウド製品またはエンタープライズソフトウェアの営業職として5年以上の経験をお持ちの方 •大手法人顧客のアカウントマネジメント経験を5年以上お持ちの方 •大手法人顧客の新規開拓並びにライセンス契約の管理、締結及び導入支援といった販売から導入サイクルにおいて担当営業としてのオーナーシップを発揮できる方 •担当する顧客のCIOやCDOといったエグゼクティブ層との関係構築を積極的に行え、継続的に維持できる方 •プリセールスやプロフェッショナルサービスチームと連携したチームセリングの経験を有する方 •自身のセールステリトリーにおいてパイプラインとフォーキャストを自発的に管理及び運用できる方。 •マネジメントコンサルティング会社におけるマネージャー以上のご経験（DX 又は全社業務改革提案経験があれば尚可）を3 年以上有する方で、ソフトウェアベンダーにおける大手法人顧客営業へのキャリアチェンジを志望される方 •優れたプレゼンテーションスキル、流暢な日本語およびビジネスレベルの英語力をお持ちの方 （読み書きがビジネスレベルであれば、会話が不得手であっても検討可能） |
| 総求人数 | 679件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 78件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
