| 業務内容 |
将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げやグロースに携わって頂きたく考えております。 横ぐしで事業に関わる、複数事業をまたいで関わる、役員直下で特命案件を担当するなど経験や ご希望に応じてポジションを検討いたします。 ①：新規事業の事業責任者候補 ・戦略立案 ・予算策定 ・予実管理／分析 ・企画／改善 ②：M&Aやアライアンスによる事業立ち上げ補佐（検討～実行～グロース） ・M&A対象企業の調査、選定、商談から、アライアンスなどの落としどころの調整 ・事業計画の作成、シミュレーション作成、戦略立案 ・PMI上の社内ディレクション（法務/財務/法務/人事等の管理サイドとの関係構築、折衝） |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション（事業開発）/事業開発室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 以下を満たす方 ・顧客の強い要望や役員間の調整など質的にタフな環境で耐えた経験 ・社内外共に折衝をした経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・IT関連企業での業務経験 ・財務知識 ・アライアンス経験 ・事業責任者経験 ・組織マネジメント経験 ・M&A戦略立案、付随するPMIの経験 ・ベンチャー（メガ含む）での取締役、執行役員経験 ・起業もしくはそれに近しい経験 ◇求める人物像 ・物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・未経験業務のキャッチアップに前向きな方 ・数字を扱うことに抵抗が無い方 ・ベンチャーの資金調達等、事業に対しての理解 ・自分事として事業をとらえられる方 ・スキル向上に伴う裁量の拡大を実現したい方 |
| 業務内容 |
広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当している部署となり、 決算業務や税務業務以外にも、財務数値の信頼性を担保する役割や専門知識を活かしての提言を行う役割を担っております。 以下の業務を一人である程度完結させることができる方を求めています。 ■業務例 ・伝票入力 ・支払処理（会計処理完了後の請求書チェック〜支払手配） ・入出金管理 ・財務諸表作成 ・固定資産管理 ・月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告書関連業務 ・既存の経理フローの改善。 ・新規事業立ち上げ時の経理フローの構築。 など （税務申告書の作成自体は顧問税理士に依頼しています） 下記いずれかのチームに配属予定 ・子会社チーム①（既存子会社または今後発生する新規子会社担当） ・エナジーチーム（太陽光発電事業の担当） ・グループの中核企業チーム（同社のゲームコミュニティサービスを運営する子会社担当） |
|---|---|
| 職種 | 経理/主計部_第2主計課 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経理業務経験3年程度以上 ・日商簿記2級程度の会計知識 ・税務関連の知識、経験（法人税、消費税、源泉所得税の基礎的な理解） ◇歓迎要件/経験・スキル ・中堅規模以上の企業での決算業務経験 ◇求める人物像 （共通） ・当事者意識、責任感をもって業務を行える方 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に取り組める方 （子会社チーム） ・納期をコミットするためのスケジュールと計画を立案し、やりきることができる（時に、休日対応・深夜対応あり） ・暇な時、忙しい時の波が激しい環境でも、自分なりのペースを持ち働ける方 ・現場主義で、毎日勤務場所が変わったり、にぎやかな環境であっても、ペースを乱さずに問題なく働ける方 ・経理処理の、グループ全体のルール共通化・標準化を意識して、業務に取り組める ・業務の見える化・マニュアル化・リスト化を常に意識できる。 ・グループ内中小企業で、自分の本来の業務範囲にない雑用なども、現場メンバーと一緒にフォローしあえる気持ちのある方 （エナジー・グループの中核企業） ・新しい分野にも興味を持ち積極的に取り組める方 ・協調性を持ち、チームで業務に取り組むことのできる方 ・謙虚さ、ある程度の社交性を持ち合わせている方 |
| 業務内容 |
プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。 ・プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。 ・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。 ・顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。 |
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| 職種 | プロジェクトマネージャー/VPoE室 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績 ・属人的な経験や考えではなく、PMBOK等の体系的な知識・ノウハウにもとづいたプロジェクトマネジメント経験 ・大型案件のプロジェクトマネジメントをしたことがある ・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある ・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある ・課題を可視化し、対策案を出せる ◇歓迎要件/経験・スキル ・Webサービス開発の知識・経験 ・アジャイル開発の知識・経験 ◇求める人物像 ・変化を恐れない人 ・常識にとらわれない人 ・積極的・能動的に行動できる人 ・ステークホルダーと良好な関係を築ける人 ・チーム一丸となって取り組むことができる人 |
| 業務内容 |
オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための戦略のプランニング・実行が ミッションとなります。 事業部長やマネージャー、クリニック側の経営層に伴走し、現場責任者として各種施策の実行を担って頂きます。 いくつかの新規事業検討も控えており、既存事業の成長・新規事業構築どちらの事業フェーズも経験できるポジションです。 【想定業務】※実際の業務は適正や本人の意向を踏まえて決定いたします ・オンライン診療のオペレーション最適化 ・競合調査・分析 ・カスタマー動向把握からターゲットインサイト発掘 ・各診療科目ごとの商品ラインナップ・薬価の決定 ・クリニック側との協業 ・新規事業立ち上げの各種準備 |
|---|---|
| 職種 | 経営戦略部チームリーダー/ヘルスケア事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・マネージャ等の上位レイヤーとメンバーの間に介在し、組織全体を円滑にするコミュニケーションスキル ・期日を意識したタスク管理 ・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・メンバーマネジメント ・SaaSなどでの事業戦略構築の経験 ・業務改善経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ◇求める人物像 ・指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・成長意欲のある方（将来的にマネジメントを経験したい、新規事業立ち上げたい等） ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・既存の枠にはとどまらず、新規性の高いアウトプットを目指す方 |
| 業務内容 |
業務提携している新六本木クリニックの事業責任者として各種施策・マネジメントの実行がミッションとなります。 事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、クリニック側の責任者として事業の構築・運営まで一貫して実行していただきます。 医師を中心としたメンバーのオペレーションマネジメントも行っていただく予定です。 【想定業務】※実際の業務は適正や本人の意向を踏まえて決定いたします ・クリニック全般の運営 ・薬剤チームの監督、マネジメント ・医師の監督、マネジメント ・オンライン診療に関わる各チームのマネジメント（カウンセラー/会計/調剤/物流/CS） ・カウンセリング〜薬剤出庫までのオペレーション改善 ・カウンセリング・カスタマーサポート等のアウトソーシング検討 ・人員計画策定、採用（HRBPとの連携） ・売上管理 ・事業部長、理事長、院長との業務連携 |
|---|---|
| 職種 | 副部長候補_診療部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・経営層等の上位レイヤーとメンバーの間に介在し、組織全体を円滑にするコミュニケーションスキル ・メンバーマネジメント経験（50-100名規模） ・期日を意識したタスク管理 ・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・ECビジネス/コールセンター/自由診療クリニック等でのマネジメント経験 ・業務改善経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ・医療ビジネスへの従事 ・医療や医薬に関する知見・経験 ◇求める人物像 ・指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・成長意欲のある方（将来的にマネジメントを経験したい、新規事業立ち上げたい等） ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・既存の枠にはとどまらず、新規性の高いアウトプットを目指す方 |
| 業務内容 |
ヘルスケア事業部のオープンポジションです 各候補者様のご志向にあわせポジションメイクを検討いたします。 |
|---|---|
| 職種 | オープンポジション/ヘルスケア事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | - |
| 業務内容 |
オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための戦略のプランニング・実行が ミッションとなります。 事業部長やマネージャー、クリニック側の経営層に伴走し、現場責任者またはメンバーとして、 各種施策の実行を担って頂きます。 いくつかの新規事業検討も控えており、既存事業の成長・新規事業構築どちらの事業フェーズも経験できるポジションです。 【想定業務】※実際の業務は適正や本人の意向を踏まえて決定いたします ・オンライン診療のオペレーション最適化 ・競合調査・分析 ・カスタマー動向把握からターゲットインサイト発掘 ・各診療科目ごとの商品ラインナップ・薬価の決定 ・クリニック側との協業 ・新規事業立ち上げの各種準備 ※まずは現場を知る為、配送チーム、調剤・会計チーム、カスタマーサポートチーム、カウンセラーチームなどの スタッフとしてスタート頂く機会も想定しております（そちらも含めて適性やご意向からご相談）。 |
|---|---|
| 職種 | 総合職（チームリーダー候補）/ヘルスケア事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・マネージャ等の上位レイヤーとメンバーの間に介在し、組織全体を円滑にするコミュニケーションスキル ・期日を意識したタスク管理 ・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・メンバーマネジメント ・SaaSなどでの事業戦略構築の経験 ・業務改善経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ◇求める人物像 ・指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・成長意欲のある方（将来的にマネジメントを経験したい、新規事業立ち上げたい等） ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・既存の枠にはとどまらず、新規性の高いアウトプットを目指す方 |
| 業務内容 |
ヘルスケア事業部における経営管理の役割（ヒト・モノ・カネの中でもFinance周りを中心に担って頂く想定です）。 現在稼働しているオンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するための戦略プランニング・実行と、 いくつかの新規事業検討も控えており、既存事業の成長・新規事業構築どちらの事業フェーズも経験できるポジションです。 【想定業務】 ・組織の財政状態、経営成績に関する部分の管理。 ・管理項目を可視化＆KPIを定義する ・売上、原価、経費や在庫、キャッシュフローの状況等から経営状態の把握。 ・会計、税務、キャッシュフローの観点から、一定期間のパフォーマンスや達成度を把握し、改善活動に繋げる。 |
|---|---|
| 職種 | 経営管理マネージャー（事業部CFO候補）/ヘルスケア事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル◇歓迎要件/経験・スキル ・債権債務管理のご経験 ・簿記２級資格または相当の実務スキル ・事業における経営管理のご経験 ・事業部長等の経営層とメンバーの間に介在し、組織全体を円滑にするコミュニケーションスキル ・期日を意識したタスク管理 ・Googleスプレッドシートやoffice、Slack等のITツールスキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・数億円規模から100億円規模への売上拡大を、経営管理の観点から貢献されたご経験 ・メンバーマネジメント ・SaaSなどでの事業戦略構築の経験 ・業務改善経験 ・PowerPoint、Googleスライド等での資料作成 ◇求める人物像 ・指示を待つのではなく、主体的にやるべきことを定め動ける方 ・成長意欲のある方（将来的にマネジメントを経験したい、新規事業立ち上げたい等） ・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 ・社内・社外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・既存の枠にはとどまらず、新規性の高いアウトプットを目指す方 |
| 業務内容 |
・オンライン診療サービスの前後に生じるカスタマーサポート業務 ・オンライン診療に関するご質問、診療後の配送や後日の追加配送等に関するお問い合わせに、メール、LINE、チャット、お電話（文章9割、電話1割程度）で対応頂きます。 ・上記対応ノウハウを蓄積させた上で、FAQの作成や「チャットボット」の活用も進めていきます。 ・質問と回答のパターン強化を行い、患者様がご自身で不安や疑問を解消できる「攻めのカスタマーサポート」の仕組み作りにも 携わって頂きたいです。 ※今後、カスタマーサクセス部門の創設も考えており、将来的に電話の業務が多くなるポジションに配属される可能性も ございます。 |
|---|---|
| 職種 | カスタマーサポート |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・土日祝含む週5日以上勤務可能な方 ・メール、電話を通してのカスタマーサポート業務のご経験 ・PCを日常的に使用でき、OAスキルがある方 ・マルチタスクで業務進行できる方（複数のタスクを同時進行するため） ・デュアルモニターなどの使用経験がある方（同時に大量のタブを開いての作業が発生するため） ・トラブル対応を含めた柔軟な対応が可能な方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・丁寧な言葉遣いでお客様とのコミュニケーションができる方 ・顧客に対してビジネスライクなコミュニケーションがとれる方 ・マニュアル整備などから一緒に始めてくださる方 |
| 業務内容 |
・オンライン診療を受診される患者様の問診（電話、webでの対応します） -15分単位でカウンセリングを対応。その後、システム登録を行うフローです。 ・オンライン診療に用いるビデオツールの接続サポート ・会計部門や薬の配送部門との連携 |
|---|---|
| 職種 | 医療カウンセラー（東京） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇採用条件 ・コールセンター等の電話対応経験 ・小売業等での販売接客経験（アルバイトも可） ・エステ・ブライダル等でのカウンセリング経験 ・PCを日常的に使用でき、OAスキルがある方 - 社内コミュニケーションはSlackが活発です。チャットツールでのやり取りやPCの事務処理に抵抗のない方 - 患者様と通話しながらカウンセリング内容をカルテに入力頂きますので、タッチタイピングスキルをお持ちの方、 話しながら文字入力可能な方はキャッチアップしやすいです。 ・トラブル対応を含めた柔軟な対応が可能な方 ※その他歓迎条件 医療、美容に関する知識が豊富な方 ◇求める人物像 ・丁寧な言葉遣いでお客様とのコミュニケーションができる方 ・顧客に対してビジネスライクなコミュニケーションがとれる方 |
| 総求人数 | 704件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 600万円 |
| 平均年収(上限) | 1040万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 103件 |
| 1位 | フィールドセールス |
|---|---|
| 2位 | 管理部長 |
| 3位 | データサイエンティスト |
| 1位 | その他 |
|---|---|
| 2位 | 経理/財務 |
| 3位 | 経営企画/事業企画 |
