| 業務内容 |
官公庁、地方自治体、独立行政法人、民間企業等が抱えている社会的及びビジネス上の課題に対して、 経済学を含む社会科学の知見や定量分析の手法を用いてソリューション提案及びサポートを実施しています。 組織の取り組みが生み出す社会的インパクトの可視化や経済効果の分析業務を通じ、 組織の将来の事業計画や投資意思決定に適切な情報を提供します。 現在の社会的課題の1つである気候変動や、企業のサステナビリティとして注目されているESGを重点的テーマとして掲げ、 これらの社会的解決・貢献の一助となるコンサルティングサービスを提供しております。 経済分析の事例 ・気候変動に関するマクロ経済分析 ・カーボンプライシング制度導入下における炭素価格の予測分析 ・経済特区に関する経済波及効果分析 ・スタジアム建設が地域にもたらす経済波及効果分析 ・大型研究施設が貢献する技術革新の波及効果分析 ・PFI事業に関わる需要予測・収益シミュレーション 社会的インパクト評価の事例 ・スポーツチームがもたらす社会的インパクトの定量化 ・企業のESG取り組みが生み出す社会的インパクトの定量化 ・文化財の社会的価値評価 |
|---|---|
| 職種 | エコノミクスサービス（バリュエーション&モデリング所属） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・国内および海外大学の学士号以上 ・経済学、計量経済学、統計学、社会調査などの分野に専門知識があり分析業務の経験がある方、 または該当分野に興味を持ち今後のキャリアを築きたい方 ・3年以上の企業/官公庁での業務経験またはアカデミアでのリサーチ経験 （コンサルティングファーム、シンクタンク、行政機関、国際機関での分析業務経験またはESG関連の業務経験あれば尚可） ・英語能力（ビジネスレベル以上） ・母国語が日本語でない方は日本語能力試験（JLPT）１級 ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ・R, STATA, SAS等の統計・数量解析ソフトの使用経験あれば尚可 |
| 業務内容 |
■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、 end to endでサービス提供を行ないます。 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 |
|---|---|
| 職種 | Strategy HR／ ストラテジーHR |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ①ヴァイスプレジデント以上 ■組織・人事コンサルティング業務の経験者 ・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方 (マネージャクラス、ただし同等のスキル・経験を有する場合はこれを問わない) ・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している(5年程度以上) ・組織・ガバナンス設計、人事制度全般の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験を有している ・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキルを有している ■M&A経験があれば優遇(クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇) ②シニアアナリスト・アナリスト ■組織・人事コンサルティング業務の経験者 ・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方でもOK ■組織・人事業務の経験者で、以下の事項に該当する方 ・大手事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している(3年程度以上) ・組織・ガバナンス設計、人事制度の知識を有し、これらの改編実務の主担当としての経験を有している ・パワーポイントでのクライアント向け資料作成、エクセルでの影響試算等が可能なレベルのスキルを有している ■M&A経験があれば優遇(クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇) |
| 業務内容 |
我が国における事業承継の問題が顕在化している中、弊社は事業承継問題解消を通じた地域経済活性化に注力しており、 中央省庁を含む官公庁や地方自治体と連携しつつ、事業承継関連の政策提言や委託事業等を通じて M&A関連のオポチュニティ発掘を行う業務を行っております。 ・我が国における事業承継の問題が顕在化している中、弊社は事業承継問題解消を通じた地域経済活性化に注力しており、中央省庁を含む官公庁や地方自治体と連携しつつ、事業承継関連の政策提言や委託事業等を通じてM&A関連のオポチュニティ発掘を行う業務を行っております。 （職務内容） ・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の受託等 ・事業承継やM&A、スタートアップ企業創出、中堅企業支援等を通じた地方経済活性化に関する政策提言 ・上記を通じたM&A・事業承継等のオポチュニティの発掘 ・その他、上記に関連する業務 （職務内容） ・M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の受託等 ・事業承継やM&A、スタートアップ企業創出、中堅企業支援等を通じた地方経済活性化に関する政策提言 ・上記を通じたM&A・事業承継等のオポチュニティの発掘 ・その他、上記に関連する業務 |
|---|---|
| 職種 | ミドルマーケット／【A・SA・VP募集】M&A・事業承継に係る官公庁関連事業等の事業企画・推進 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 様々な業種・業態へのサービス提供に強い興味のある方、これまでの経験を活かし、M&A・事業承継と、 これに関連する官公庁関連事業の専門性を獲得したいと強く志望される方を歓迎します。 【必須】 以下いずれかの職務における3年程度以上の実務経験 ・官公庁や自治体からの事業承継や地域経済活性化等の委託事業におけるPMO経験者 ・コンサルティング業務の経験者 ・事業会社や金融機関等での事業承継・M＆A等の実務経験 ※以下の要件を満たす場合は尚可 ・公認会計士・税理士 |
| 業務内容 |
採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。 ①事業再生アドバイザー 事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、 財務・事業の両面から支援を行う ⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする ⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う （具体的業務例） ・事業再生支援（Financial Restructuring） ・企業再編支援（グループ内組織再編支援） ・M&A関連業務（FA、財務DD、事業DD、PMI支援等） ・海外リストラクチャリング支援 ・法的再生支援 ②バリューアップアドバイザー ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、 営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援 ⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援 ⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う （具体的業務例） ・ターンアラウンド（実行支援） ・バリューアップ支援 ・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援 ・経営管理体制（原価管理の仕組み構築など）の構築支援 ・後継者、ミドルマネジメントの育成支援 |
|---|---|
| 職種 | 【T&R】事業再生系アドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆望まれる人物像 ・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、 経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している ⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟 ⇒論理的な思考能力（分析フレームワークを習得していれば尚可） ⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼンテーション） ⇒肉体的・精神的なタフさ ・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、 未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用 ・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい ◆歓迎条件 ①アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方 ・再生関連業務（コンサルティング、投融資等） ・M&A関連業務 ・ファイナンス業務 ・調査・審査業務 ②戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方 ・戦略策定および戦略実行支援 ・チェンジマネジメント（ミドルマネジメント層の育成）支援 ・PDCAサイクルの構築支援 ・オペレーションの改善業務 ・PMI（post-merger integration）関連業務 ③事業会社において、下記の職務経験を有する方 ・財務・経理 ・経営企画・関連会社統括・海外事業統括等 ④公認会計士（USCPAを含む）・税理士・弁護士の資格を有し、当該資格に係る実務経験を有する方 |
| 業務内容 |
現在、事業再生アドバイザリー部門、不動産部門、インフラ・PPPアドバイザリー等、 複数の部門を横断して取り組んでいる「福島復興支援プロジェクト」の今後の業務拡大に伴い、 新たなポジションを新設する予定です。 ・同社グループ全体の知見、ネットワークを生かし、地域におけるまちづくりやローカルビジネス、 官民連携事業化支援等に係る計画策定から実行支援まで、幅広いスコープでサービスを提供し、 地域産業の振興ないしは再生の実現を目指す。 ・上記に係るに係る国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、 官民連携事業に関連する民間事業者、地域経済の鍵となる地方企業等をクライアントとする。 ・特に我が国における地域の産業振興や再生に強い意欲を持ち、現場でのハンズオン支援や 新たなローカルビジネスのモデル作りを志向する高い調整能力を有する人材を求める。 （具体的業務例） ・まちづくり会社の立ち上げ・運営のサポート（経営管理体制構築および収益力強化などの支援も含む） ・官民連携事業（公設民営事業等）の立上げ・事業計画策定・実行等の支援 ・総合計画、復興計画等の策定および実行の支援 ・観光戦略策定および実行の支援 ・地域団体（DMO・地域商社・スポーツコミッション等）立ち上げ及び運営の支援 ・地域産業の担い手となる運営主体（株式会社の他、農業法人・組合等の営農関連の主体も含む）の立上げ・運営のサポート ・企業戦略策定および実行の支援 ・都市インフラの有効活用に向けた戦略策定および実行の支援 ・広域連携の企画構想・調整・実行支援 ・地域ブランディングに向けた地元の取組みの実行支援 ・地域おこしプロモーション（PR・イベント）の企画（協議会や実行委員会の運営等）の支援 ・地域産業振興・再生に向けた政策提言 ・地域での事業意欲を持つ若手や後継者、ミドルマネジメント層の人材育成支援 ・補助金・助成金の活用や各種交付金の獲得に向けたアドバイス ・地域の中核企業のターンアラウンドサポート ・あらゆる業種業態・規模の企業に対する、事業再生に係るアドバイス ・営業、製造・物流領域などにおける戦略・施策の立案および現場での実行支援（バリューアップ支援） |
|---|---|
| 職種 | 【T&R】地域産業振興・再生支援アドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆望まれる人物像 ・地域産業の振興・再生に関しては、公的機関・金融機関・民間事業者・住民などを始め、関係者が非常に多い。 特に再生局面に直面している地域については、厳しい状況にあるクライアントに対して、 経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している ⇒日本の再生、地域の再生にコミットする熱意 ⇒任された仕事を能動的かつ前向きに完遂する姿勢 ⇒主体性・協調性・誠実性・根気強さのバランス ⇒気配りや心配りに優れ、一緒にいて心地が良いと思わせるヒューマンスキル ⇒論理的かつ柔軟な思考能力 ⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力（課題発見・プレゼン資料への落とし込み・プレゼンテーション） ⇒スピーディなリサーチおよび成果物への丁寧な落とし込み（Officeスキル、文章力、デザイン力） ⇒適時適切な働きかけを積極的に行い、具体的な行動に移させるに当たっての他人への関心 ・事業者や自治体の実行支援の経験者は即戦力となるため優遇だが、未経験者についても、 前職での職務内容や志望理由、適正、能力などを考慮し、比較的短期で戦力化できるポテンシャルのある人材を積極採用 ・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計や自治体の基礎的な知識を有することが望ましい ◆歓迎条件 ・ローカルビジネスを対象とした企画・ビジネス創出・プロジェクトマネジメント等に係る業務経験 （現地駐在の対応経験があれば尚可） ・不動産開発に係る企画立案、戦略策定、開発実務、管理運営、エリアマネジメントに係る業務経験 ・建設コンサルティング会社やシンクタンクでの官民連携事業に係る業務経験 ・コンサルティングファームやシンクタンク等での市場調査及びプロジェクトマネジメントに係る業務経験 （事業立ち上げ・業績改善・事業再生に関連した支援業務の経験があれば尚可） |
| 業務内容 |
①ブローカレッジ ・不動産売買にかかるアドバイザリー ・不動産売却による再生・再編アドバイザリー ・クロスボーダー不動産アドバイザリー ②建設・不動産セクター向けアドバイザリー ・デューデリジェンス（ビジネス、財務） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・企業価値算定 ③ホテル関連アドバイザリー ・ブランディング、コンセプトメイキング支援 ・オペレーター選定支援 ・フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援 ・ホテル事業会社再編支援 ・ホテル・旅館事業再生支援 ・観光計画策定・DMO組成運営支援 ※下記求人で募集している業務内容も一部担当します。 ・不動産バリュエーション・デューデリジェンス ・開発・建築アドバイザリー |
|---|---|
| 職種 | 【T&R】不動産アドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆望ましい人材像 ・不動産を軸としたアドバイザリー業務に興味のある不動産人材 ・既存の固定化された不動産ビジネスの枠にとらわれず、新領域（M&A・事業再生等）の知見・経験を積み チャレンジする思考を持った不動産業界経験者 ・上記業務内容のうち少なくとも一つに専門性を有し、更に他の業務領域での専門性を磨きたいと考えている方 ・英語力があれば望ましい （目安としてTOEIC 860以上をお持ちの方または海外事務所とのコミュニケーションが可能な方には クロスボーダー関連の業務機会もあり得る） ◆出身業界毎に想定される資格と経験 ≪不動産業界出身者≫ 資格：（必須）宅地建物取引士、 （推奨）FP（CFP・1級） 経験：不動産売買業務または仲介業務 （数億円以上の事業用不動産）、不動産コンサルティング業務、 デベロッパーでの仕入・企画業務、有効活用・店舗開発企画業務 ≪不動産ファンド・アセットマネジメント出身者≫ 資格：（推奨）宅地建物取引士、不動産証券化マスター 経験：アクイジション、ディスポジション、アセットマネジメント、バリュエーション業務 ≪不動産鑑定業界出身者≫ 資格：（必須）不動産鑑定士 経験：不動産証券化、事業用不動産、賃料、不良債権などの評価業務 ≪不動産業界における金融・財務・経理など出身者≫ 資格：（推奨）MBA、中小企業診断士、証券アナリスト 経験：不動産業界での財務・経営企画等 |
| 業務内容 |
■クライアント企業の中長期戦略や新規事業戦略立案を未来視点からサポートするコンサルティング業務に従事していただきます。 - 未来の事業環境を考察する手法である「シナリオプランニング」事業の企画・コンサルティング業務全般 - シナリオプランニングをコアとするイノベーション手法の企画・開発・コンサルティング業務全般 - シナリオプランニングをコアとする人財育成プログラムの企画・開発・デリバリー業務全般 ■特定業界への専門的なサービス提供にとどまらず、複数業界の未来についてのコンサルティング業務に従事していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【Corporate Innovation】シナリオ・プランニングコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■コンサルティング業務経験者 または、 ■ファシリテーション業務の経験者 または、 ■未来トレンドの調査分析及びトレンド情報分析経験者 または、 ■未来関連で事業を創造してみたい方/事業創造した経験者 または、 ■特定業界の未来にとどまらず多くの業界に並行して関わることで、未来洞察のプロを目指したい方 |
| 業務内容 |
サステナビリティ・ESG関連ビジネスの創出とサービス提供に従事いただきます。 ・M&AライフサイクルにおけるESGデューデリジェンス（ESGDD）及びPMI支援 ・ESGを考慮した事業ポートフォリオの評価 ・ESGに関連するリスクの定量的評価（バリュエーション） ・サステナビリティを考慮した事業のバリューアップ支援 ・インパクト評価 ・国内外規制動向調査 ・社内外ビジネス発信 |
|---|---|
| 職種 | ESG＆Climate Office(ECO) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下のM&A及びその周辺領域における業務経験があり、かつサステナビリティやESGに対する関心・興味を有している方。 ESG等に関する知見・経験があれば優遇。 1.FA業務 2.戦略コンサルティング 3.デューデリジェンス（財務・ビジネスなど） 4.プレディールにおける戦略・事業計画策定支援 5.ポストディールにおける統合支援（PMI） 6.バリュエーション／モデリング 7.不正調査／内部統制評価 |
| 業務内容 |
M&A、事業承継、地域創生などのクライアントの重要転換期に際し、同社ならではの創造的思考力にも着目した社会課題や 経営課題の解決・具現化に取り組んでおります。 業種は、コンシューマー、不動産、都市開発、建築、プロダクト・デザイン、地域ブランディング、教育などの 幅広い業種を対象としています。 業務概要／ ・持続可能な成長を目指し、戦略的価値ある資産としてのブランド構築の支援（組織づくりを含む） ・組織内外のコミュニケーションの仕組みづくりや施策の具現化の支援 ・M&Aにおける、ブランディングの観点での現状分析およびPMIを見据えた施策検討の支援 ・PMIにおける、社名やVisual Identityをはじめとする各種ブランディング関連施策の検討や具現化の支援を含む） ・あるべき姿の検討の支援やマーケット分析（対象とする会社・事業・製品・サービスのポジショニング、 目指すべきポジショニング など）の支援 ・あるべき姿を象徴するような新商品・新サービスの企画の支援もしくは既存商品の強化の支援 ・クライアントコミュニケーションを含むプロジェクト推進の支援（※クリエイティブ業務への繋ぎも醍醐味です。） |
|---|---|
| 職種 | ブランディングアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 創造的思考力にも着目した社会課題や経営課題の解決・具現化に関与したい方を募集しています。 推奨応募資格／ ・CreativeとManagement（Financeなど）の両方の経験を有する、もしくは、どちらかの経験があり、 今後、両方を強めたい方 ・戦略コンサルティング経験、または、経営コンサルティング経験をお持ちの方 ・M&Aに係る経験をお持ちの方 ・ブランディング業務の経験をお持ちの方 ・クリエイティブワークの経験があり、経営戦略にもとづくブランディング業務に関与したい方 ※ブランディング業務への興味は必須となります。 ※海外チームとのやりとりもあり、英語力があれば望ましいです。 |
| 業務内容 |
①グローバルファイナンスストラテジー ・事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント ・財務戦略、資本・配当政策決定 ・グローバルトレジャリーマネジメント ・経理 ・経営管理PMI（Post Merger Integration） ・グループ経営管理体制 ・ガバナンス強化 ②グローバルエンタープライズマネジメント ・グローバル経営管理制度の構築 ・予算管理制度・業績予測高度化 ・業績管理・評価指標体系の見直し ・原価企画高度化・原価制度再構築 ③グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション ・連結報告体制の最適化 ・グループ会計基準・ルール統一 ・リスク管理体制強化 ④グローバルファイナンスオペレーション ・決算期統一・決算早期化 ・シェアードサービスセンター設立／アウトソーシング活用 ・会計システム導入構想策定／プロジェクト管理 |
|---|---|
| 職種 | BMFT |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下に示す事項のうち、2つ以上の経験/スキルを要する。 ①コンサルティング経験（社内におけるBPR等のプロジェクト経験、システム導入経験等も含む） ②会計/経営管理業務に対する知見（ ≠ 会計基準の知見） ③語学力（ビジネス等で活用した経験を有する） ・会計士の場合は語学力を有している且つアドバイザリー業務経験者のみ ・FSI/CBインダストリーに関する知見、システム導入経験を有する人材を特に必要としている ・他ファーム出身者のランクをそのまま受け入れられないケースが多いことに留意（MやSCの役割等が事なるため） ・特にSCレベルの人材を求めている（ただし、検証無しに現在他ファームでCランクの人をSCで採用することはない） ・SCの場合少なくともプロジェクトでチームマネジメントや小規模なプロジェクトマネジメントの実績が評価できる必要がある |
| 総求人数 | 420件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1190万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 15件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 経営戦略コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 財務系コンサル |
