| 業務内容 |
（１）大手企業の新規事業立ち上げコンサルティング 新規事業のアイデア立案、戦略策定、商品/サービスの企画・開発・見込み顧客開拓、アライアンスやM&Aの企画・交渉など、新規事業立ち上げにかかるすべてのプロセスの支援を行います。 （2）自社新規事業の立ち上げ 自社で手掛ける新規事業の企画・推進を行います。 |
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| 職種 | 新規事業プロデューサー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・新規事業の立ち上げに関する熱意、能力、適性がある方 ※未経験歓迎 |
| 業務内容 |
・中小企業の経営者向け／成?戦略・撤退戦略コンサルティング業務 【具体的には】 ・事業の買収・売却ニーズを発掘し、相手先の探索と提案 （まずはアポ取りや資料作成、先輩との同行などOJTを通し仕事の流れや提案スタイルを学ぶことからスタート） ・面談調整や各種契約書などの書面作成など ※「売りたい」と「買いたい」というニーズの最適なマッチング手法を提案し、成約まで導きます。 ※中小規模の企業案件を年間20～40件程度担当していただきます。 ※事務スタッフも含め数人のチームで進めるため、未経験からコンサルタントを目指せます。 ※ニーズが非常に強い事業であり、社会的意義を実感しながら高い付加価値を発揮することができます。 【キャリアイメージ】 まずは2年実績を積んでいただき、中小企業を担当するチームのマネージャー（管理職）以上にキャリアアップ、 または大手を担当するチームにて専門知識をさらに磨きM&Aコンサルタントを目指すキャリアパスをご用意しております。 ゆくゆくは部?職としてのマネジメント、またはハイクラスなコンサルタントとして年収1000万円以上の社員としての ご活躍を期待します。 |
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| 職種 | 【経営者向け】コンサルティング営業 ※第二新卒歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 営業経験（法人、個人、業界、年数不問） ※営業未経験であっても、新規事業立ち上げに関わった経験、企画やマーケティング経験（業界・年数不問）のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル 無形商材営業経験 ◇求める人物像 ・素直に学び実践できる方 ・達成意欲・向上心を強く持つ方 ・困難に対しても、前向きに取り組める方 ・論理的思考能力、理解力の高い方 ・誠実な方 |
| 業務内容 |
■具体的業務 ・人事領域における研修講師 ・クライアントのニーズに合わせた研修企画 ・クライアントに対する上記企画の提案 ・研修メニューを標準化するための商品企画 |
|---|---|
| 職種 | 人事・組織コンサルタント/研修経験者（大阪支社） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 採用要件 | ■求める人物像 ※自ら研修メニューを策定し、クライアントに提案、講師業に至るまで、一気通貫で実施できる方を想定。 ・人事領域の研修講師としての実績(概ね5年以上) ※前提として、中堅/中小企業向けの実績 ・上記研修メニューの企画実績(概ね100社もしくは100事例程度) ・上記研修メニューの経営者への提案、受注実績 ・事業会社でのキャリアを含み、何らかのマネジメント実績(あれば尚可) ・仕事を通じて、自らの成長と目標達成にどん欲な方 ・専門領域の学習を怠らず、自ら楽しんでできる方 ■必須条件 ※以下、全ての研修メニュー企画、提案、講師実績をお持ちの方 【研修対象】 ・階層別 ・後継者育成 ・内定者/新入社員 【研修コンテンツ】 ・ビジネスマインド ・コミュニケーション ・チームビルディング ・マネジメント ・キャリアデザイン ・コンプライアンス 以上必須 ■歓迎条件 ・リカレント、リスキニングにおける研修企画、講師の実績 ・E-ラーニングの企画 |
| 業務内容 |
各業界の動向を捉えた上での経営・事業戦略の策定から、 メーカーにおける複雑なビジネスプロセス（マーケティング、開発・製造・販売・管理機能）の最適化・ オペレーションの改善まで、あらゆる経営課題を一貫して支援。 ■経営・事業戦略策定支援 ■経営管理体制構築、マネジメントシステム導入支援 ■個別課題解決支援 ■海外事業支援 ■組織改革 ■M&Aアドバイザリー、PMI支援 ■財務計画策定 |
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| 職種 | コンサルタント（メーカー向け） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・製造現場の理解、経験 ・製造業における生産管理などのご経験 ・リサーチ系得意（経営企画等の部署にいた方など） ・数値Sim等の作成にも携わっていたらなお良い ・柔軟性が高い ・ 顧客志向、成長意欲が高い |
| 業務内容 |
M&Aに関するコンサルティングサービスを提供。 ・バリュエーション業務 ・FA業務（TOB、株式交換等） ・その他（DD、モデリング、組織再編アドバイザリー） ●資料 https://yamada-cg.app.box.com/s/b3ym1ambexko2wzzlu9pyazg2bqhjlpk |
|---|---|
| ポジション名 | 第二新卒可/未経験者可のM＆Aアドバイザリーポジション |
| 職種 | コンサルタント（総合・FAS）【FAチーム】 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・財務会計の知識(簿記2級以上)が必須 ・コーポレートファイナンス(バリュエーション)の知識あれば尚可 ■ご経験者 or 会計士 ①FAS業務の経験者(1年以上) ・大手会計事務所、その他独立系FAS会社 ・監査法人(FAS業務を経験していた) ②会計士(FAS業務未経験でも) ※監査3年未満でM&A未経験も積極採用 ■何らかの財務会計・M&A・ファイナンス関連の仕事に従事していた方 ①証券会社で中堅上場会社のカバレッジをしていた ②上場会社の財務・経理でM&Aプロジェクトに関与したことがある ③会計事務所職員 ④上場準備会社の財務・経営企画で働いたことがある ※公認会計士・税理士歓迎、経験者優遇 |
| 業務内容 |
主に金融系企業のM&A等成長戦略にかかる様々なアドバイザリー業務をワンストップで提供する業務となります。 銀行・証券・保険・インベストマネジメント(総合商社含む)・リース・クレジットカード・ 不動産（不動産ファンド含む）などの業種を主に対象としておりますが、 レンディングビジネスの多様化により、業界横断の案件にも関与頂く予定です。 ●業務内容 M＆Aライフサイクルにおける以下局面で、金融機関のビジネス拡大における事業計画策定時に 参入セグメント分析や対象会社が保有するポートフォリオ分析（含む大口与信先の査定）、 PMIにおけるリスク管理体制構築支援など ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD] ・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD] ・PMIアドバイザリー ・事業計画策定支援 等 上記に加え、データ解析とTechを融合した金融インフラ構築支援など |
|---|---|
| 職種 | 金融系ファイナンシャルアドバイザリー(自己査定や信用リスク等経験者向け) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・金融機関（銀行・証券・インベストメントマネジメント（総合商社含む）・リース・クレジット）で クレジット審査・自己査定部署、リスク管理部署等での実務経験がある方 以下のいずれかに該当する経験を有すること ・企業審査、自己査定の経験 ・クレジットポートフォリオ分析、スコアカードや信用格付モデル構築の経験 ・与信手続の新設・更新、審査プロセス及び信用格付制度に対する深い理解 歓迎（WANT） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 業務内容 |
アドバイザー・コンサルタントとしてM&Aにおける初期的検討から統合サポートまでプロセス全般に幅広く関与し、 サービス提供を行ないます。 国内案件のみならず、今後増加が期待されるクロスボーダー案件を積極的にリードして頂きます。 国内外のクライアントに対して以下のような業務を提供します。 ・投資/撤退、M&A戦略策定 ・フィージビリティスタディ [事業性調査] ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス [B/CDD] ・オペレーショナルデューデリジェンス [ODD] ・PMIアドバイザリー ・事業計画策定支援 |
|---|---|
| 職種 | Strategy (cross-border)／ストラテジー（クロスボーダー対応） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■コンサルティング業務の経験者 ■事業会社での経営企画・M＆A実務経験（戦略、PMI等） ■ビジネスレベルの日本語・英語 |
| 業務内容 |
主にM&A、Crisis Management、Innovationの領域において、様々なサービス提供を行っております ●M&A ・国内及びクロスボーダーでの企業買収・統合・分離等の、案件組成段階からDay1以降までを含む、 M&Aのライフサイクル全体に渡ってのアドバイザリー業務 ●Crisis Management ・M&Aにおける会社や事業の立ち上げ経験を活かした、Crisis発生時における短期間での事業の垂直立ち上げに係る コンサルティング業務 ●Innovation ・各種データや過去プロジェクトの知見に基づき、企業の様々な局面(買収/売却、フォレンジック、再生など)における データ分析業務およびソリューション提供 ◆職務内容を通じた専門性の高いキャリアの形成が可能です 3つの領域(M&A、Crisis Management、Innovation)をベースに、超大型～中小規模、 クロスボーダーを含めた幅広い案件への関与、多様な専門性を持つ他チームとの協業によるアドバイザリー業務に 携わることが可能です。 「M&A×Digital」という文脈でオペレーションやテクノロジーを含めた全社レベルの分析(デューディリジェンス)、 またコンサルティングファームと比して多数のプランニングフェーズの業務に関わることができます。 |
|---|---|
| 職種 | 【Digital】M&Aにおける上流工程から契約締結後のPMI/統合支援まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 人物像 １．マインドセット・キャリア志向(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、 担当する案件を責任感を持って最後までやり切れる ②ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる ③経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる ④チームの拡大の時期において、未経験でもM&A Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、 または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある ⑤これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験をM&Aの領域で発揮したい ⑥様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい ⑦海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい 2．望ましい経験・スキル(該当するものは1つでも可。複数該当する場合、尚可) ①論理的思考力・ドキュメンテーションスキル ②コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど) ③MS Office(PowerPoint、Excelなど)に関するスキル ④会計に関する基礎的知識や実務経験 ⑤IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験 ⑥システム開発に関する経験 ※上記に加え、英語ができる方も募集中 要件：ビジネス～ネイティブレベル （海外生活または海外勤務5年以上だと尚可） ご経歴（例） ・コンサルティングファーム出身者（業種は問わず） ・大手事業会社等のIT部門における企画・管理業務の経験者 ・大手事業会社等の経営企画の経験者 ・大手金融機関の本部企画業務経験者 ・大手SIerでのプロジェクトマネジメント経験者 ・大手SIerでのシステム開発経験者 など |
| 業務内容 |
◆職務内容 ・有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、 設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・ 改善支援（個別不動産及び街区） ・街づくり：複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、 広域アセットマネジメントにかかる実行支援、PPP/PFI・エリアマネジメントなど、地方自治体および地方創生支援 ◆不動産アドバイザリーの強み ≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫ ⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・ コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、 各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。 ・開発・建築アドバイザリー |
|---|---|
| 職種 | 【T&R】不動産開発・建築アドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◆経験 ・設計会社、ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント会社等において、開発関連の経験があること ※設計会社・ゼネコン出身者の場合、コンペ部門やプロジェクト開発関連部門の経験があれば望ましい ※デベロッパー出身者の場合、複合開発に関し、企画から開発、運営まで一気通貫して実績があることが望ましい ◆望ましい人材像 ・学歴：建築系、都市計画関連の学位がベター（意匠系は特に歓迎）。都市社会学等、空間形成に素養を持つ文系人物も可 ・開発にかかる知見と柔軟な発想力があることを重視 |
| 業務内容 |
■クライアント企業の中長期戦略や新規事業戦略立案を、未来視点からサポートするコンサルティング業務 およびプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。 - 未来の事業環境を考察する手法である「シナリオ・プランニング」事業の企画・提案・コンサルティング・マネジメント業務全般 - シナリオ・プランニングをコアとするイノベーション手法の企画・開発・提案・コンサルティング・マネジメント業務全般 - シナリオ・プランニングをコアとする人財育成プログラムの企画・開発・提案・デリバリー・マネジメント業務全般 ■特定業界への専門的なサービス提供にとどまらず、複数業界の未来についてのコンサルティング業務に従事していただきます。 |
|---|---|
| 職種 | 【Corporate Innovation】シナリオ・プランニング マネージャー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■コンサルティング業務（提案・デリバリー・マネジメント）経験者 または、 ■ファシリテーション業務の経験者（提案・デリバリー・マネジメント） |
| 総求人数 | 420件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1190万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 15件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 経営戦略コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 財務系コンサル |
