| 業務内容 |
・企業変革アクセラレーション事業において、クライアント企業のビジネストランスフォーメーション推進を担って頂きます。 ・ご自身の提案を基に、社内承認を経て、事業創出スタジオ事業の事業責任者になって頂くことも可能。 ・入社後は役員2名の下について、共に案件を遂行しながら、徐々に引き継いで頂きます。 |
|---|---|
| 職種 | ビジネスアクセラレーター（幹部候補） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ※コンサルティングファームに所属されたご経験がある方が前提 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・戦略コンサルティングファームご出身の方 ・総合系コンサルティングファームご出身の方 ・業務改善系コンサルティングファームご出身の方 ・現場に入って手を動かし、新規事業に挑戦してみたい方 ・起業されたい方 ・コンサルティングファームから事業会社に転職された方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・新規事業立ち上げのご経験 |
| 業務内容 |
●M&Aアドバイザリーチーム紹介 M&Aアドバイザリーチームは、投資銀行・証券会社でM&Aアドバイザリー業務に関する豊富な経験を積んだメンバーで 構成されており、クライアントのM&A戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンスの実施支援、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 また、クライアントのニーズに応じ、同社の他のサービス・ライン及び同社の海外オフィスとチームを組成し、 付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 ・国内外におけるM&A実行サポート ・M&A戦略の策定支援 ・M&A戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&Aプロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉に関するアドバイス |
|---|---|
| 職種 | M&Aアドバイザリー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ●募集ポジション ・ディレクター ・シニア・マネージャー ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ●必要知識・経験 <ディレクター/シニア・マネージャー/マネージャー> ・プロフェッショナルファーム、投資銀行、証券会社にて5年以上のM&Aアドバイザリー経験 ・ブルーチップ企業をクライアントとするディールヘッドの経験 ・プロジェクト管理能力と実績のある営業およびビジネス開発 ・強いリーダーシップとチームマネジメントの経験 ・バリュエーションやモデリングスキル ・日本語力必須且つ、ビジネスレベルの英語力。海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ・ディレクター、シニアマネージャーについては特定のセクターでのクライアントネットワークを有する方を優遇 <シニア・コンサルタント> ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・M&Aアドバイザリー経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・投資銀行、国内証券のM&Aプロダクツ部門での職務経験が望ましい ・CPA （日本・米国など）資格保持者は優遇 |
| 業務内容 |
金融機関（主に大手銀行、地域金融機関）に対するリスク管理・金融規制に関するコンサルティング業務に従事。 なお、対象領域として、市場リスク（LIBOR廃止・リスクアペタイトフレームワーク）、市場規制（バーゼル流動性規制、証拠金等店頭デリバティブ規制）に関する業務経験を有する方であればベター。もちろん、未経験者であっても丁寧に指導。 また、中央省庁（金融庁、経産省、内閣官房、内閣府）からの調査研究に関する受託案件についても、多数のプロジェクトを見込んでいることから、金融機関以外にも視野を広げることが可能。 当ユニットでは地方自治体向けの政策アドバイザー業務も手掛けていることから、地方創生に興味をお持ちの方であれば、金融案件を対応しつつ、地方創生案件も手掛ける、といった対応も可能。 ・規制の影響分析（ビジネス・ガバナンス面、業務プロセス構築、リスク管理等） ・高度化すべきガバナンス、業務プロセスの設計（規程・手続類や業務要件定義の策定を含む） ■担当業務 主として上記分野に関して受注したコンサルティングのプロジェクトのプロジェクトの実働部隊として、デリバリー業務の中心的役割を担当。 |
|---|---|
| 職種 | 金融政策コンサルティング（C～SCクラス） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ■下記いずれかの分野における実務経験をお持ちの方（目安として3年以上） ・シンクタンク/コンサルティングファーム出身者、金融機関の企画部門・市場部門・リスク管理部門・コンプライアンス部門等の経験者 ・金融機関に対する対象業務に関連するプロジェクト経験者 ■期待される能力： ・論理的思考に基づき、内外規制調査、および業務プロセスの設計を行える能力 ・自立的な顧客課題の分析、対策立案能力 ・複数プロジェクトへの同時並行対応（マルチタスク） ・（尚可）英語力（TOEIC800点以上） ・（尚可）数理統計・プログラミングに関する経験 ■学歴 4年制大学卒業（MARCH以上）、または大学院修了の方 |
| 業務内容 |
同社が創業以来、常駐型支援で培ってきた「現場力」を活かすコンサルティングを基本に顧客との関係性を構築しています。 顧客の持続的成長に向け、あらゆる角度（事業・財務・業務・資本・組織等）から経営を総合的 かつ永続的にサポートすることをコンセプトとしております。 ＜業務特徴・領域＞ * 成長コンサルティング、事業再生コンサルティング、資本政策コンサルティング、組織人事コンサルティング、 業務改善コンサルティング * グループ税理士法人・社労士法人ネットワークと連携した高度な法務・税務・労務の提案が可能 ＜働き方のイメージ＞ １．スタッフの場合 ・担当案件における問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・スタッフへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク ---------- ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 |
|---|---|
| 職種 | 事業再生・承継コンサルタント（東京・大阪） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記に記載するいずれかの経験を3年以上お持ちの方。 ※プロジェクトマネージャーでの応募の場合は下記要件に加えて、 数名規模で遂行するコンサルティングのマネジメント経験を有する方を対象といたします。 * コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルティング実務経験 * 金融機関の本部でのコンサルティング（事業再生・事業承継等）経験 * 税理士法人、会計事務所等におけるオーナー企業の事業承継、株式承継を含む資本政策の立案および実行支援実務 ◇歓迎要件/経験・スキル 公認会計士/税理士/中小企業診断士/弁護士 等の資格を有する方 |
| 業務内容 |
・証券業務の法務業務全般 ・取引先企業のコンサルティング案件のサポート業務（資金調達、M＆Aなど） ・法務部のマネジメント業務 ・その他法律問題に係るアドバイス |
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| 職種 | 法務部_スタッフ候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・証券会社での就業経験 ・金融商品取引法について一定のご理解のある方 ・企業法務の経験がある方 ・ビジネス視点を持って問題解決ができる方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・弁護士資格保持者 ・社内外/相手を問わず良好なコミュニケーションができる方 |
| 業務内容 |
政府/研究者等に対し産学官連携プロジェクトにおいて包括的なプロフェッショナルサービスを提供。 また、公的資金の経費執行管理プラットフォームの開発も行う。 ■業務の一例 研究開発現場における総合的なコンサルティングサービス ・政府・自治体等向け公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務 （経理関連業務） ・大学・研究機関・事業会社向け公的資金の適正執行の体制構築支援業務（コンサルティング業務） ・産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供 （プロジェクトマネジメント業務) |
|---|---|
| 職種 | 公的資金の執行管理における総合コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Microsoft Officeビジネスレベル以上（実務経験必須） ・高いビジネスコミュニケーション力 ・多くのステークホルダーとの業務経験 ・取引先との調整・交渉などの営業的実務経験（リテール営業のみ、は要件を満たさない） ・主体性をもって業務に取り組み、一定の成果を挙げた経験 ・基本的な会計知識（簿記3級以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・弁理士 ・公認会計士・税理士 ・ CCP(Certified Cloud Security Professional) ・AWS認定ソリューションアーキテクトーアソシエイトレベル程度 ・英語力（TOEIC700以上） |
| 業務内容 |
金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 また、お客様の社内のさまざまな部門と協業して、 ITの範囲にとどまらない経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現を推進していただきます。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 コンサルティング部 ■サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策が必要不可欠であり、 成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおいて品質は非常に重要となります。 そのため、お客様の戦略的なIT企画やサービスの品質向上のために上流工程から参画し、 課題・要件の抽出、解決策の提案、実行を行っています。 ■具体的な仕事内容 ①システムコンサルタント ・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援 ・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 ・事業会社様のIT組織上の課題解決 ②ITガバナンスコンサルタント ・システム構築構想・計画の策定支援 ・中期計画の策定支援、年間IT予算の策定支援 ・事業会社のCIOアドバイザリー 以下の資料もぜひご覧ください！！ ▼コンサルティング部の採用サイト https://recruit.shiftinc.jp/work/consulting/ ▼SHIFTのIR資料 https://www.shiftinc.jp/ir/library/lib02/ ▼Big4、総合ファーム出身者がSHIFTを選んだ理由 https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5523/ ▼SEからコンサルへ、SHIFT社員が語る入社後の苦労と成長を支える仕組み https://shiftomo.shiftinc.jp/interview/5886/ |
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| 職種 | ITコンサルタント（全領域） |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①システムコンサルタント ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをしたご経験 ・プロジェクトを俯瞰できる立場で、プロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引したご経験 （プロジェクトリーダー、大規模の場合はサブシステムのリーダーを想定） ・中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たしたご経験 ②ITガバナンスコンサルタント ・コンサルティングファームで事業会社側の立場に立ちITプロジェクト（特にシステム化構想工程以前）にて 中核的な役割を果たしたご経験 ・事業会社でシステムの中期計画、予算計画を策定したご経験 ・事業会社で大規模システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たしたご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 ・ファイナンス知識 ◇求める人物像 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
| 業務内容 |
M&Aプロセスの中でも特に専門性が要求される業務であるバリュエーション、デューデリジェンスをサポートします。 バリュエーションでは譲渡される企業の価値評価を行っていきます。事業が持つ特性、損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書といった財務三表に現れる数字、M&Aを実行することによる事業シナジー・ディスシナジーを考慮したうえで企業の価値を算定していきます。 複数の算定法を用いて妥当とされる金額幅を算出するようなアプローチもあります。数字として目に見える価値と将来性や事業の特性といった目に見えない価値を実際の数字に落とし込み、計算していく過程では深い経営理解と財務的素養が要求されます。 デューデリジェンスではM&Aを実行する前に企業の評価を行っていきます。財務諸表の分析や経営陣・キーマンへのヒアリングをもとに、M&Aを実行するにあたってのリスクを事前に洗い出すことが求められます。 買収側が思い描いていた事業のシナジーが本当に実行されるか、グループ会社入りした後に安定的な成長を遂げることができる企業かどうか判断するには、対象の業界・企業の知見、ビジネスモデルに関する理解、その業界を取り巻く他業界の変動要素など、深く・幅広い知識が欠かせません。 経営陣のヒアリングの中でちょっとした違和感を感じた際に情報を引き出していける高度なコミュニケーション能力も求められます。 このように、M&Aコンサルタントが担当する業務は業界・業務知識から財務諸表を分析する深い財務的素養が欠かせません。大きな意思決定となるM&Aを支える専門家としての活躍が期待できるでしょう。 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。アナリストのポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、 データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） ■やりがい M&Aの中でも特に大きな意思決定に関わる企業価値評価やディールの成否を左右する業務を担当できることが魅力です。一目見ただけではなかなか探り当てることができない内容を細かく分析し、自分なりの仮説を持ってヒアリングに挑むなど、より高度な専門性を要求される業務の中でクライアントの意思決定を支え、M&Aの成立に貢献できることは何よりのやりがいです。 仕事の中でクライアントからの信頼も厚くなり、クライアントと二人三脚で仕事を進められるようになったときには、コンサルタントとして認められたと感じる瞬間です。 ■得られる経験・スキル バリュエーションやデューデリジェンスの中では財務諸表を深く分析することが前提となるため、財務に関する深い専門性が身につくとともに、まだ目に見えない仮説の状態でも自分なりのロジックをもとに数字を計算するなど、コンサルティングスキルが求められる仕事です。 M&Aの中でも特に重要なフェーズを担うため、M&Aの専門家として対外的にも認められるようになります。 |
|---|---|
| 職種 | M&Aコンサルタント/マネージャー/アナリスト |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須（MUST）】 ・大卒以上 ・原則社会人経験3年以上(マネージャー)社会人経験2年以上(アナリスト) ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務、M&A業務への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・事業会社の企画部門や金融機関・ファンドにおけるM&A関連の経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・実務におけるデータ分析、リサーチの経験 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【求める人物像】 ・M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ・何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ・愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ・「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 |
| 業務内容 |
【PMI】 ・統合デューディリジェンス ・統合戦略・方針立案支援 ・シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ・（統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ・Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ・Day100計画策定・実行支援 ・統合プロセス評価・プレイブック作成支援 【DD】 ・カーブアウトデューディリジェンス ・ベンダーデューディリジェンス ・スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ・セパレーション戦略・方針立案支援 ・TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ・TSAの体制検討・構築支援 ・セパレーション計画立案・実行支援 |
|---|---|
| 職種 | PMIバリューアップ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【歓迎（WANT）】 ・投資銀行にてM&A関連業務の経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社にて、デューデリジェンス、投資、M&Aの経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者（試験合格者含む） ・経営や会計ファンナンス等関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・事業会社でのM&A/経営企画の経験をお持ちの方 ・ハンズオンでのコンサルティング経験をお持ちの方 |
| 業務内容 |
（1）デジタルガレージのクライアント（国内外の大手・有名企業が中心）、及び同社がインキュベートする企業（100社を超える）に対して、リアル・ネットを問わないマーケティングコンサルティング。 （2）自組織（ビジネスデザインカンパニー）の経営企画、事業戦略立案。 （3）デジタルガレージとしての新サービスや事業開発。 上記のような業務に携わっていただきたいと考えているが、 実際に入社されてから、デジタルガレージグループが保有するクライアントやソリューション等を吟味いただいたうえで、どのようなマーケティングコンサルティングが提供可能か、あるいはどのような事業開発が可能か、といったレベルから思考、行動いただきたいと考えている。 |
|---|---|
| 職種 | 【DG Technology部 Back office】部署内サポート業務 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 以下のようなご経験、及びマーケティングへの強い興味関心のある方を希望。 大卒以上、実務経験2年以上が必須要件。 ①マーケティングコンサルティング経験（リアル／オンライン問わず） ②戦略／業務／IT、何らかのコンサルティング経験があり、マーケティングへの強い関心がある方。 ③広告代理店やSP会社での企画提案業務経験者。 ④事業会社でのマーケティング、経営企画等の経験者で、マーケティングへの強い関心がある方。 ※シニアな方よりは、思考や発想が柔軟であり、バイタリティに溢れた方を求めたいとのことで、経験3年前後の若手ポテンシャル層、あるいは30歳前後の管理職手前、プレイングリーダータイプの方が望ましい。 ■求める人物像 ・マーケティングや事業開発、サービスプロデュースへの強い関心 ・自ら学び成長する意欲をお持ちの方 ・サービスを創っていく意志/当事者意識 ・建設的にチームでプロジェクトを進めていく協調性 |
| 総求人数 | 420件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1190万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 15件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 経営戦略コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 財務系コンサル |
