| 業務内容 |
◆業務内容 ・既存事業の成長加速化 ・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 |
|---|---|
| 職種 | 企業再生コンサルタント（BC事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・監査法人、税理士法人での勤務経験 ・中堅、中小企業へのコンサルティング経験 ・経営層とのコミュニケーション能力を伸ばしたい方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営の支援に関わる何らかのご経験 ・監査法人や財務会計系のアドバイザリーサービス経験 ・コンサルティング会社出身者 ・公認会計士または監査法人実務経験者 |
| 業務内容 |
ポジション①人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人材開発コンサルティング ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ポジション②労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング |
|---|---|
| 職種 | 組織・人事コンサルタント（MC1事業部) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ポジション①以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション②以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 ◇歓迎要件/経験・スキル ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 |
| 業務内容 |
■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■マネージャー候補の方には、将来的に下記役割も担っていただきます。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 |
|---|---|
| 職種 | 人事・組織コンサルタント/スタッフ～マネージャー候補（関西エリア） |
| 勤務地 | 京都府 |
| 採用要件 | ■必須条件 ※以下のいずれか必須 ＜スタッフクラス＞ ・人事コンサルティング業務（人事制度の設計／労務／HRDなど）の経験のある方 ・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務の経験のある方 ＜マネージャー候補＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルティング業務（7年以上） ・自社内におけるプロジェクトの進行管理経験 ・部下数名のマネジメント（採用・育成など）の経験 ■歓迎条件 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度統合（PMI）業務の経験のある方 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）業務の経験のある方 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング業務の経験のある方 ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務の経験のある方 ・社会保険労務士の方 |
| 業務内容 |
未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、 また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能です。 税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能です。 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含む） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） ・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援） |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（TS事業部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①マネージャー候補 公認会計士かつ以下いずれか必須 ・大手/準大手監査法人でマネジメント経験がある方 ・FAS系ファームでFAS業務のマネジメント経験がある方 ②シニアコンサルタント ■会計士スタッフ （以下、いずれか必須） ・大手/準大手監査法人での監査経験が3年以上ある方 ・日本国内もしくは海外での監査業務（主査業務）の経験をお持ちの方 ・FAS系ファームでFAS業務経験が3年以上ある方 ・公認会計士もしくはUSCPA（米国公認会計士） ■税理士スタッフ （以下、いずれか必須） ・会計事務所での勤務経験が3年以上ある方 ・上場会社での経理、税務、財務所属経験のある方で法人税の知識がある方 ・税理士 ■評価業務スタッフ （以下、いずれか必須） ・企業評価、無形資産評価経験がある方 ・ストックオプション、種類株評価経験がある方 ③コンサルタント（以下、いずれか必須） ・監査法人での監査経験が2年以上ある方 ・公認会計士（公認会計士試験合格者も可） ・会計事務所で3年以上勤務経験のある方 ・上場会社の経理、税務、財務所属で3年以上経験のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ①マネージャー候補 ・英語ビジネスレベル ②シニアコンサルタント ・英語ビジネスレベル ・FAS等で組織再編税制事案や税務DDを扱っていた方 ・税務だけでなく、M&Aにかかる幅広い業務に関わりたいという意欲がある方 ・FAS系ファーム出身者 ③コンサルタント ・M&A業務に熱意をもって取り組んで頂ける方 |
| 業務内容 |
・事業再生支援業務 ・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・事業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 |
|---|---|
| 職種 | 事業再生コンサルタント（名古屋支社) |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・上記仕事内容のいずれかの業務経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・プロジェクトマネージャー経験がある方 ・公認会計士 ・明るく責任感の強い方 |
| 業務内容 |
同社のクライアント約3,500社に対して、関係の再構築及びアップセル/クロスセルの提案、 クライアント同士のビジネスマッチングを推進すべく、新設された部署です。 ・クライアント同士のビジネスマッチング ・クライアントと外部パートナーとのマッチング 金融機関、保険会社、リース会社、人材紹介会社、システム会社、コンサルティング会社、士業などの 外部パートナーへ能動的に関わっていくことで「クライアントの成功の実現」を支援します。 |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント（クライアントサクセス部） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・法人営業の実務経験が3年以上ある方 ・財務諸表を理解できる方 ・提案資料（Word、Excel、PowerPoint）の作成スキル ◇歓迎要件/経験・スキル ・経営的視点のもと、業務を自ら構築し推進できる方 ・ビジネスマッチングの業務に携わったことがある方 ・ヒアリング能力と提案力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新規事業の立ち上げに関わったことのある方 |
| 業務内容 |
未上場の小規模案件から上場会社同士の再編まで、規模・業種は多岐にわたり、 また各業務別に縦割り担当ではなく、M&Aにかかる業務を万遍なく経験することが可能。 税理士も税務面のみならず、下記業務に幅広く携わることが可能。 ・財務税務デューデリジェンス ・組織再編スキームの検討 ・企業価値、無形資産評価（各種比率算定業務を含む） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務（通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます） ・PMI（主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援） |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント TS事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ①マネージャー候補 公認会計士かつ以下いずれか必須 ・大手/準大手監査法人でマネジメント経験がある方 ・FAS系ファームでFAS業務のマネジメント経験がある方 ②シニアアソシエイト ■会計士スタッフ （以下、いずれか必須） ・大手/準大手監査法人での監査経験が3年以上ある方 ・日本国内もしくは海外での監査業務（主査業務）の経験をお持ちの方 ・FAS系ファームでFAS業務経験が3年以上ある方 ・公認会計士もしくはUSCPA（米国公認会計士） ■税理士スタッフ （以下、いずれか必須） ・会計事務所での勤務経験が3年以上ある方 ・上場会社での経理、税務、財務所属経験のある方で法人税の知識がある方 ・税理士 ■評価業務スタッフ （以下、いずれか必須） ・企業評価、無形資産評価経験がある方 ・ストックオプション、種類株評価経験がある方 ③アソシエイト（以下、いずれか必須） ・監査法人での監査経験が2年以上ある方 ・公認会計士（公認会計士試験合格者も可） ・会計事務所で3年以上勤務経験のある方 ・上場会社の経理、税務、財務所属で3年以上経験のある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ①マネージャー候補 ・英語ビジネスレベル ②シニアアソシエイト ・英語ビジネスレベル ・FAS等で組織再編税制事案や税務DDを扱っていた方 ・税務だけでなく、M&Aにかかる幅広い業務に関わりたいという意欲がある方 ・FAS系ファーム出身者 ③アソシエイト ・M&A業務に熱意をもって取り組んで頂ける方 |
| 業務内容 |
当事業部は、クライアントに寄り添いながらワンチームで一気通貫にM&A支援を行っており、 クライアント層は中堅～大手企業、PEファンド、金融機関等。 案件毎の対象事業は、ベンチャーから大企業のカーブアウトされる事業など、幅広くあり、 Dealプロセスをワンチーム、ワンストップで支援するため、幅広い業務の経験を積むことができる。 [Pre Deal] ・事業性評価と財務モデル構築 ・売り手サイドの価値算定及び事業計画策定、カーブアウトFS作成 ・投資判断のための外部環境分析（市場、業界、競合動向等） [On Deal] ・ビジネスDD、財務DD ・株式価値算定、事業価値算定 ・フィナンシャルアドバイザリー ・M&Aファイナンスのための事業計画作成 [Post Deal] ・PMI ・グループ経営管理の高度化 ・月次決算早期化（単体・連結） |
|---|---|
| 職種 | コンサルタント MX事業部 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ポジション①マネージャー、アシスタントマネージャー（以下すべて必須） ・BIG４系FASファームでの実務経験がある方 ・プロジェクトマネージャーの経験がある方 ポジション②シニアアソシエイト（以下、いずれか必須） ・FAS業務経験2年以上 ・コンサルティングファームでのコンサル経験3年以上ある方 ・監査法人での会計監査経験5年以上ある方 ポジション③アソシエイト（以下、いずれか必須） ・コンサルティングファームでのコンサル経験がある方 ・監査法人での会計監査経験がある方 ◇歓迎要件/経験・スキル ・公認会計士 ・米国公認会計士 ・簿記2級以上 |
| 業務内容 |
事業再生（活性化）ファンドのミドル業務 LBPが全国で運営する事業再生・活性化ファンドにおける管理業務全般をサポート。 ・ファンドの管理業務（決算・経理・投資資産の管理・組合契約に準じた運営管理） ・投資家とのリレーションシップマネジメント ・ファンドのフロント部門のサポート業務 |
|---|---|
| 職種 | ファンドミドル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・ファンド事務経験者 ・金融機関における資金証券関連の事務経験者 ・PCスキルのある方尚可 ・英語力ある方尚可 ・簿記2級程度の財務知識必須 |
| 業務内容 |
事業再生（活性化）ファンドのフロント業務。LBPが、運営する事業再生・活性化ファンド（所在地、北海道・岡山・東京）において、案件発掘～投資実行までのファンド業務、投資先企業のターンアラウンド業務に従事。 ・事業再生活性化ファンドにおける、投資先企業の発掘、投資検討、スキーム構築、投資実行、投資後のモニタリング、イグジットまでの一連のファンド業務 ・投資先企業の経営幹部として常駐・半常駐し、業績改善に従事するターンアラウンド業務 |
|---|---|
| 職種 | ファンドフロント |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ・投資ファンド経験者・再生ファーム経験者・ターンアラウンドマネジャー（CFO）経験者 ・PCスキルのある方尚可 ・英語力ある方尚可 ・簿記２級程度の財務知識必須 ・ターンアラウンドマネジャーを志望される方。 ・投資先への常駐となることが想定されるため、出張に対応できる方。 |
| 総求人数 | 420件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 1190万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 15件 |
| 1位 | コンサルタント |
|---|---|
| 2位 | 経営コンサルタント |
| 3位 | 経営戦略コンサルタント |
| 1位 | 戦略コンサル |
|---|---|
| 2位 | その他コンサル |
| 3位 | 財務系コンサル |
